學(xué)院年度工作總結(jié)
西安工業(yè)科技學(xué)院
201*-201*學(xué)年第二學(xué)期工作總結(jié)
光陰似箭,日月如梭,在緊張而忙碌中我們走過了學(xué)院又一個關(guān)鍵的時期,回顧既往,我們在學(xué)院董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院師生和教職員工的協(xié)同努力下,本著“厚德、求實、堅毅、和諧”的校訓(xùn),始終堅持以“穩(wěn)定規(guī)模、提高質(zhì)量、細化管理”為指導(dǎo)思想,取得了令人矚目的工作業(yè)績和教學(xué)成績,使學(xué)院的綜合實力在市場激烈的競爭中有了實質(zhì)性提升,為我們學(xué)院的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
下面我們將對既往的工作做一個全面的總結(jié),既要看到我們的成績,發(fā)掘我們的優(yōu)勢,給我們注入工作的信心和動力,又要切實總結(jié)教訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題和“短板”,尋找差距,讓我們對自己未來的工作有一個更清晰的定位,集中力量把我們的工作做得更加的卓有成效。
一、立足學(xué)院,整合優(yōu)勢資源,打造學(xué)院綜合實力;面對教育市場的激烈競爭,面對日益變動的市場需求,學(xué)院的持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展必須不斷整合社會優(yōu)勢資源,這是學(xué)院始終堅守的戰(zhàn)略思想,并持續(xù)地堅持與市場的行為對接,以動態(tài)保持學(xué)院的競爭優(yōu)勢,贏得更加穩(wěn)定的教育資源。具體做了以下幾方面的工作:1、不失機遇,成功轉(zhuǎn)型;
我院順利地從公辦自考轉(zhuǎn)為半公半民,再到全民,是西安市教育局系統(tǒng)轉(zhuǎn)變最成功的一所學(xué)校,得到了上級主管部門的高度評價。
今年4月,在上級主管部門支持下,為了實現(xiàn)跨躍式發(fā)展,和西安東方亞太職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,成立了西安工科教育集團。2、辛勤耕耘,聲譽卓著;
5月,通過全國學(xué)生和家長網(wǎng)上投票,問卷調(diào)查以及教育權(quán)威部門和高等教育界專家的初審、復(fù)審、綜合評議,在全國千余所民辦高校中,我院榮獲“中國民辦教育百強學(xué)校”殊榮。3、未雨綢繆,中專啟動;
根據(jù)學(xué)院發(fā)展要求,成立了中專部。已完成了系統(tǒng)規(guī)劃,包括機構(gòu)設(shè)置、人員配備、專業(yè)確定、招生組織等。目前,中專部工作已全面展開,對我院綜合優(yōu)勢的發(fā)揮起到推波助瀾的作用。如此成績,得力于管理層的與時俱進的創(chuàng)新思想和高效和諧的團隊行為,當然也與我們大家的辛勤努力和耕耘密不可分。
二、強化管理,求真務(wù)實,全方位完善教職員工隊伍;教學(xué)硬件的優(yōu)勢,只是辦學(xué)的必要條件,惟有將教職員工的綜合素質(zhì)和能力提升到相應(yīng)水平,才是辦學(xué)成功的充分條件,這就是說我們始終不能忽略的“軟實力”的打造。
1、科學(xué)管理,締造隊伍;
學(xué)院的發(fā)展,在正確的思想引領(lǐng)下,必須有一只訓(xùn)練有素的確員工隊伍,因此,建校至今,學(xué)院始終把教職員工隊伍的建設(shè)作為基礎(chǔ)工作常抓不懈;
首先,完善了學(xué)院人事檔案的管理,補充了人事資料檔案,對我院在職人員情況及時更新,如實反映我院人事動態(tài),人崗匹配,人崗和諧,既沒有人敷于事,也回避了有崗無人等的人事管理的中的諸多問題;其次,注重人性化和情感化管理,尊重每一位教職員工的個性特點,針對性的解決個人興趣和工作的協(xié)調(diào)性問題,盡可能使每位老師都能在怡然輕松中快樂的工作;員工生日來臨之際學(xué)院會真誠的送上由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽字祝福的賀卡及一份精致的生日禮物等,用人的溫情,以家的溫暖,激發(fā)和激活全員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、師德至上,責任如山;
加強工作責任心和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育,強化師德師風(fēng)教育,狠抓教職工的言行規(guī)范,并通過一系列的手段進行具體推進,比如,堅持例會制度,加強員工之間的交流經(jīng)驗,理念分享,營造互動互助的團隊意識;加強管理措施,逐步建立完善考核體系,細化、量化考核指標,實行工效掛鉤,讓每位員工對自己的工作內(nèi)容和工作業(yè)績都能夠做到合理化、透明化和科學(xué)化。3、細化管理,健全制度;
本學(xué)期,各處室建立完善了不少規(guī)章制度:
院辦:建立了例會信息采集制度、修訂了車輛管理制度,補充完善新教工入職相關(guān)規(guī)定、教職工崗位變動規(guī)定,規(guī)范了考勤表填寫方法等。后勤部:細化物品采購審批制度,完善了物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定及維修申報制度、公物損壞賠償制度等。教務(wù)處:建立了多媒體教室設(shè)備維護值班制度,制訂了外聘教師管理辦法和外聘教師聘用協(xié)議及外聘教師課時費標準及發(fā)放辦法等。
學(xué)生處:細化了各崗位工作職責、完善了班主任考核量化標準等。
安保處:建立健全安全管理制度,巡邏值班、防火安全、宿舍管理等規(guī)章制度。依據(jù)規(guī)章制度強化管理,教職工依據(jù)規(guī)章制度開展工作,管理是公開透明的,各項工作有章可循,校園秩序正規(guī)正常,這必將有力促進我院教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的進一步提高。沒有規(guī)矩無以成方圓,我們深信,一只戰(zhàn)無不勝的教職員工的團隊才能成就卓而不凡的學(xué)院優(yōu)勢,品牌就應(yīng)該是這樣煉成的。4、服務(wù)為本,和諧校園;
“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的理念是我們立院的根本,學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活所涉及到的所有問題,都是我們義不容辭必須全力解決的問題,不得有任何馬虎和麻痹,為此,我院做了如下幾方面的工作:
不斷加強校風(fēng)建設(shè),后勤工作立足本職,服務(wù)一線,管理到位、保障有力,維修、保潔及時,得到了廣大師生的好評。
建立了安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究,加強目標考核,使我校不安全事件的發(fā)生率降到了最低程度,確保我們有了一個安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境。為保護好學(xué)院的各種資料,方便查閱,根據(jù)《高等學(xué)校檔案實體分類法》等相關(guān)文件,初步對我院檔案管理工作進行了摸底了解。詳細統(tǒng)計、登記我院各部門、處室固定電話及小靈通,及時更新我院所有在職員工聯(lián)系方式,方便大家溝通聯(lián)系。初步對我院現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了登記與核實,建立了臺帳。
學(xué)生的滿意就是我們的服務(wù)標準,滿意的學(xué)生才能給我們帶來滿意的市場影響力,才能帶來源源不斷的生源,才能讓我們立于不敗之地。三、教書育人,加強思想政治教育,學(xué)生管理工作再上新臺階;學(xué)校的意義不僅是傳授知識,更是人文精神的傳承和發(fā)揚光大,讓我們的學(xué)生學(xué)會求知的同時,更應(yīng)學(xué)會做人,學(xué)會做事,學(xué)會相處,這是二十一世紀對人才的新要求,我們必須遵循和堅持,在這方面我們已經(jīng)取得了一定的實效:1、長效育人,持之以恒;
堅持教育與管理相結(jié)合,把思想政治教育融入學(xué)院管理中。根據(jù)自身情況,繼續(xù)強化對學(xué)生日常行為規(guī)范的管理,不斷完善班主任工作考核制度。經(jīng)常組織主題班會、黨課培訓(xùn)、專題知識講座等多種形式宣傳教育活動,取得了良好效果。校園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生的到課情況明顯好轉(zhuǎn),教學(xué)秩序井然。學(xué)生們對“全面推進素質(zhì)教育,構(gòu)建和諧校園”已有了初步認識,為營造良好的校園環(huán)境和教學(xué)工作秩序起了一個良好的開端。2、借勢發(fā)力,執(zhí)行落地;
充分發(fā)揮黨、團組織的力量,開展豐富多彩的社團活動,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,引導(dǎo)學(xué)生積極向上,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
本學(xué)期,按照組織程序,對8位預(yù)備黨員予以轉(zhuǎn)正;另外,分三批共培訓(xùn)了376名入黨積極分子,對我院整體思想作風(fēng)建設(shè)起到了積極的推動作用。
四、挖掘潛力,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),高度重視學(xué)生就業(yè)工作,積極探索“定單式”培養(yǎng)模式;
學(xué)生是我們的產(chǎn)品,最終要接受市場和用人單位的檢驗和篩選,我們學(xué)院的實力如何,不是我們的自我認定,而是學(xué)生是否能找尋到用武之地,因此,學(xué)院始終對畢業(yè)生的就業(yè)寄予高度重視,并不斷地探索著出行之有效的各種模式:1、充分利用現(xiàn)有辦學(xué)資源,探索“定單式”培養(yǎng)模式。目前我院已分別與建設(shè)部全國城建培訓(xùn)中心就物業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)達成聯(lián)合意向;與共青團西安青年就業(yè)服務(wù)中心就機電一體化、工商企業(yè)管理、電子商務(wù)等專業(yè)達成培養(yǎng)協(xié)議,4月簽定了定單教育協(xié)議。
2、采取有力措施,積極做好畢業(yè)生推薦就業(yè)工作。招辦就業(yè)中心收集了大量企業(yè)用工信息并加強與用工企業(yè)的聯(lián)系,并多次對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)。學(xué)院還設(shè)立了駐深圳辦事處,方便我院學(xué)生到發(fā)達地區(qū)實習(xí)就業(yè)。到目前為止我院就業(yè)推薦工作正常有序。
五、適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展,加大教學(xué)改革力度。
首先,結(jié)合我院實際情況,對教學(xué)管理委員會組成人員進行調(diào)整,加強了教學(xué)管理工作。按照《陜西省高等教育自學(xué)考試課程安排表》,修訂了本學(xué)期教學(xué)計劃。不定期召開評教會,收集教學(xué)意見。
其次,我院與陜西師大成教院、西安交大成教院、西北大學(xué)成教院等多所著名高校建立合作關(guān)系,即保證了學(xué)生獲取國家承認的畢業(yè)文憑,又為我院學(xué)生提供了更多的學(xué)習(xí)渠道。
第三,重實踐、重操作。一方面,根據(jù)職業(yè)教育需要,修改完善教學(xué)計劃,從根本上對教育培養(yǎng)對象給予準確定位。對師資的要求也隨著職教定位而提高,要求教師必須要內(nèi)外兼顧,講解理論知識的同時具有實踐操作的能力。另一方面,采取切實措施,提高實訓(xùn)教學(xué)水平。通過健全制度,進一步加強實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)管理。第四、通過努力爭取,今年我院成為西安市自學(xué)考試中心指定的考點之一。我院還是物流專業(yè)職業(yè)經(jīng)理資格證書考試考點。此外,正在申辦全國計算機考試、NIT考試、PEST考試考點。所有這些,一是極大地方便了我院學(xué)生,二是我院的綜合實力得到了認可和展現(xiàn)。
本學(xué)期,我院已承辦組織考試9次。
第五、開展國際合作。我院與比利勤大學(xué)合作的出國留學(xué)本科和研究生項目,已進入實施階段。目前,比利勤大學(xué)已在我院設(shè)立辦事處(辦公室)。廣開門路,廣建網(wǎng)絡(luò)。充分挖掘資源,為學(xué)生不斷探索出一系列行之有效的模式,是我們始終的教育追求。
六、大力加強基礎(chǔ)設(shè)施和校園文化建設(shè),全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)生的學(xué)習(xí)能力固然重要,但綜合素質(zhì)的提高更是不能掉以輕心,面對變化多端的市場需求,惟有具有良好素質(zhì)的學(xué)生方能具備應(yīng)對變化的可能,所以,我們在注重能力培養(yǎng)的同時,從來都把素質(zhì)提升看做重中之重的教育任務(wù)而給予高度重視:
1、為了我院發(fā)展需要,配合招生工作,對原有的網(wǎng)站進行了全面改版,欄目進行了重新劃分,板塊進行了調(diào)整。新版網(wǎng)站內(nèi)容更豐富,分類更合理。
2、本學(xué)期,我院新增機房4個、電腦201臺、服務(wù)器2臺。網(wǎng)絡(luò)帶寬由10M光纖提升到50M光纖。為了新機房盡快投入使用,電教中心經(jīng)常加班加點,在較短時間內(nèi)完成了電腦測試、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、系統(tǒng)安裝、各種應(yīng)用軟件安裝、硬件檢測更換以及軟件測試和維護等工作。為確保教學(xué)用機及同學(xué)們課外上網(wǎng),根據(jù)系統(tǒng)管理需要,對整個管理系統(tǒng)進行升級,更新機房計費系統(tǒng),辦理學(xué)生上機計費卡。同時,由專業(yè)老師根據(jù)我院教學(xué)特點開發(fā)了《成績管理軟件》、《教務(wù)排課軟件》,目前正在調(diào)試階段。
3、活躍學(xué)生文化生活。多次組織學(xué)生參觀兵馬俑、歷史博物館等,讓學(xué)生了解祖國悠久的歷史文化,增強愛國熱情和責任感。經(jīng)常組織主題班會,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)習(xí)積極性。組織大型體育比賽,如籃球、拔河等,增強了團隊凝聚力,彰顯了我院師生勇于面對困難臨危不懼的精神。
6月份,我院參加第十三屆陜西省大學(xué)生運動會,獲得了兩個項目第三名,展示了我院學(xué)子風(fēng)采,為我院爭得了榮譽。
另外,學(xué)院還組織和鼓勵學(xué)生積極參加社會公益活動,今年,組織參加了如愛心獻血、抵制毒品宣傳、奧運志愿者啟動儀式等多個活動,在社會上獲得了一致好評。前,我院開設(shè)19個專業(yè),就讀學(xué)生近5800人。下半年,預(yù)計在校生將達到8000人左右。
七、加大招生、留生工作力度,穩(wěn)步提升辦學(xué)規(guī)模;生源是學(xué)院發(fā)展的生命線,把招生工作當作長久的任務(wù)而非階段性的指標,才能保證學(xué)院的確長治久安:
1、我院為自主招生院校,招生工作是學(xué)校的大事,生源是我院的生命線。經(jīng)過07年的招生,組建了一支優(yōu)秀的招生隊伍。今年,經(jīng)過認真的分析和總結(jié),招辦設(shè)立了統(tǒng)籌、培訓(xùn)、就業(yè)三個中心,對人力資源進行了較好的組合。重新規(guī)劃了招生方案,實行區(qū)域試點。3月份,召開了201*年招生工作動員大會,開始啟動招生工作,現(xiàn)招生工作按計劃有條不紊地正在進行。
2、為確保我院正常教學(xué)與管理秩序,穩(wěn)定在校生規(guī)模,使我院健康、可持續(xù)發(fā)展,我院特對留生工作制定了相關(guān)獎懲政策,一方面加大獎學(xué)金力度,組織就業(yè)講座和暑期社會實踐,穩(wěn)定學(xué)生思想,一方面將下學(xué)期留校堅持學(xué)習(xí)的學(xué)生人數(shù)與班主任工作業(yè)績掛鉤,進行獎勵。以班主任簽字確認的在冊學(xué)生為基數(shù),要求每位班主任認真做好學(xué)生的思想工作。通過努力,預(yù)計今年可留生70%左右。八、特殊的考驗,特別錘煉,一支富有愛心的管理團隊正在走向成熟;
201*年5月12日,汶川地震,一場空前的災(zāi)難降臨,西安震感強烈。第一時間,我院領(lǐng)導(dǎo)親自指揮教職工有序疏散學(xué)生,師生均未出現(xiàn)任何意外。震后,我院加強值班隊伍維護正常秩序,并及時啟動學(xué)院突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案,組織逃生演練及地震科普知識宣傳。同時,學(xué)院還積極組織多種形式救災(zāi)捐款活動,共募捐善款5萬余元匯往災(zāi)區(qū),并對我院四川籍受災(zāi)學(xué)生提供助學(xué)政策,減免學(xué)生學(xué)費,幫助他們完成學(xué)業(yè)。此次地震的發(fā)生,不僅對每個人,也對我們學(xué)院這支隊伍是一次考驗,事實證明我們經(jīng)受住了考驗,涌現(xiàn)出了一大批好人好事。那個特殊時期,大家表現(xiàn)出的大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神以及愛心等,極大地體現(xiàn)出了學(xué)院的團隊凝聚力,也充分說明了我們平時的隊伍建設(shè)是卓有成效的;仡欉^去的一個學(xué)期,雖然我院各項工作取得了一定的成績,但也存在一些不足,存在的問題主要為:
一、管理制度的完善和落實執(zhí)行不夠;二、實訓(xùn)與理論教學(xué)的銜接問題;
三、教師隊伍的穩(wěn)定及管理人員素質(zhì)還有待提高;四、班主任管理的有效模式;
五、安全意識、安全措施、安全培訓(xùn)還需進一步加強。
新的學(xué)年即將到來,展望未來,我們深感責任重大,今年十月份,省、市教育部門要對我院進行聯(lián)合評估,符合要求,交省教育廳管理,否則,可能取消資格或降格。這是一次挑戰(zhàn),同時也是一次機遇,我們要以此為契機,加強管理,深挖潛力,加倍努力工作,與時俱進,力爭學(xué)院的各項工作再上一個新臺階。
路漫漫,其修遠,只要我們精誠團結(jié),和諧與共,我們一定會做的更好,走得更穩(wěn),變得更強,做得更大!謝謝!
擴展閱讀:藝術(shù)學(xué)院201*年度工作總結(jié)12
藝術(shù)學(xué)院201*年度工作總結(jié)
二零一一年十二月八日
藝術(shù)學(xué)院201*年度工作總結(jié)
201*年,藝術(shù)學(xué)院在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校各部門的積極支持配合下,以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、六中全會精神,積極深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,緊密圍繞學(xué)校黨政中心工作,著力提高藝術(shù)學(xué)院實踐教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)層次水平,努力實現(xiàn)科研、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的跨越發(fā)展,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動提高黨員思想道德素質(zhì)1、建立了多層次的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)體系。通過遠程網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí),撰寫心得體會;經(jīng)過現(xiàn)場專題學(xué)習(xí),舉辦主題論壇等方式,不斷提高了集中學(xué)習(xí)的成效,進一步加強了對政治理論、經(jīng)濟知識、黨的歷史知識、法律法規(guī)知識、教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討。
2、積極開展黨員個人自學(xué)。為保證師生的學(xué)習(xí)活動取得實效,提供了“菜單式”的書目推薦,積極引導(dǎo)廣大黨員干部形成新思維、獲取新知識、學(xué)會新技能、掌握新本領(lǐng),促使黨員干部提高了政治理論素質(zhì)、優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)、增強了創(chuàng)新能力、提升了精神境界,使基層黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強。
3、動員黨員深入師生開展調(diào)研活動。要求每位教工黨員每月聽課不少于2次。
4、針對黨員學(xué)習(xí)教育方法單一、內(nèi)容零散的特點,黨總支設(shè)計了《藝術(shù)學(xué)院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織黨員學(xué)習(xí)手冊》!秾W(xué)習(xí)手冊》認真選訂了十二個學(xué)習(xí)主題、六個思考題,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求、評價標準。全體黨員認真填寫了《學(xué)習(xí)手冊》,實現(xiàn)了學(xué)習(xí)活動的系統(tǒng)化、制度化。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動強化黨的組織建設(shè)
按照學(xué)校黨委部署,學(xué)院制定了《藝術(shù)學(xué)院總支委員會深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。以“扎實建好教學(xué)、科研平臺,充分發(fā)
揮藝術(shù)學(xué)科優(yōu)勢,為創(chuàng)建具有鮮明特色和行業(yè)重要影響力的教學(xué)研究型大學(xué)做貢獻”為主題,以“整合資源,提升教學(xué)內(nèi)涵,夯實學(xué)科基礎(chǔ)”為載體,以“創(chuàng)建一流先鋒隊、爭當表率示范兵”為主線,以爭創(chuàng)“紅旗黨支部”、爭當“紅旗先鋒”為主要內(nèi)容,積極推進了黨的建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為實現(xiàn)藝術(shù)學(xué)院“深化內(nèi)涵建設(shè)提升育人質(zhì)量”的工作目標提供組織保證和思想保證。本學(xué)年,著重開展了如下重點工作:
1、組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”文件精神,制定創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動實施方案,確定活動主體、載體、活動形式等;對照各支部作出的承諾,加強了督導(dǎo)。
2、開展師德建設(shè)大討論和評比活動,爭當服務(wù)奉獻標兵。主要開展了師德師風(fēng)大討論活動,以增強教師教書育人的使命感和責任感,弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,優(yōu)化教風(fēng),帶動學(xué)風(fēng),促進我院整體教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
2、開展了教學(xué)標兵評比活動,進行了精品課程、優(yōu)秀教案的評比;以學(xué)生科技創(chuàng)新競賽為平臺,以興晉“挑戰(zhàn)杯”為載體,要求黨員教師帶頭擔任指導(dǎo)教師,推動了我院學(xué)生課外科技創(chuàng)新工作再上一個臺階。
3、開展了職業(yè)生涯規(guī)劃教育活動。邀請已畢業(yè)的學(xué)生黨員、成功校友講座,幫助在校學(xué)生制定職業(yè)生涯規(guī)劃方案,引領(lǐng)學(xué)生樹立遠大理想,正確規(guī)劃大學(xué)生活。
4、開展學(xué)生黨員“亮身份”活動。全面開展了黨員“亮身份、爭奉獻、促發(fā)展”活動,深入開展了學(xué)生黨員學(xué)風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)活動,通過黨員值班崗,黨員督導(dǎo)隊,樹立起了學(xué)生黨員的形象,彰顯了學(xué)生黨員的先進性。
5、開展愛心傳遞活動。重點通過幫困助學(xué),心理咨詢等活動,培養(yǎng)了學(xué)生黨員的社會責任感和良好的團隊精神。
6、做好了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的小結(jié)、表彰工作。今年七月上旬,對活動開展以來涌現(xiàn)出的先進黨支部和先進個人進行了評選表彰,扎實
推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
7、認真做好發(fā)展黨員工作。根據(jù)黨章規(guī)定和發(fā)展黨員工作細則,努力做好黨員發(fā)展工作,引導(dǎo)團員青年靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,嚴格按照發(fā)展程序,保證發(fā)展重點和質(zhì)量。本年度,共發(fā)展22名黨員。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)認真開展廉政風(fēng)險排查防控工作1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。遵照校黨委《太原科技大學(xué)關(guān)于開展廉政風(fēng)險排查防控工作的通知》文件精神,結(jié)合我院實際情況,為著力推進我院反腐倡廉工作,有效提高預(yù)防腐敗的能力和水平,學(xué)院黨總支制訂了《藝術(shù)學(xué)院黨總支開展廉政風(fēng)險排查防控工作實施方案》,成立了廉政風(fēng)險排查防控工作領(lǐng)導(dǎo)組,明確了工作的指導(dǎo)思想和工作方針及主要目標和工作方法,為活動的有序開展提供了堅強的組織保障。
2、學(xué)習(xí)教育到位。本年度,認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,深入開展了權(quán)力觀、政績觀和警示教育,在我院全面加強了學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和作風(fēng)建設(shè),抓住正確行使權(quán)力這個關(guān)鍵、防止謀取非法利益這個重點、思想道德教育這個基礎(chǔ)、維護群眾利益這個根本,采取多種形式切實加強反腐倡廉宣傳教育,要求全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步筑牢了拒腐防變的思想防線。
3、風(fēng)險排查防控到位。學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)負責分管部門的風(fēng)險排查,分別編制了職權(quán)目錄和流程圖,確定風(fēng)險等級;建立了防控、責任追究機制。
4、黨務(wù)公開到位。本年度,完善了學(xué)院黨務(wù)、院務(wù)公開的具體制度,形成了公開辦事指南;同時,更新了“黨務(wù)公開網(wǎng)”,開辟了黨務(wù)院務(wù)公開欄,并通過設(shè)立意見箱、公開電話等措施,及時收集整理了黨務(wù)公開信息,確保黨務(wù)公開信息渠道的暢通。
5、制度推行到位。著重抓住辦事權(quán)限公開、辦事依據(jù)公開、辦事紀律公開、辦事標準公開、辦事程序公開和辦事結(jié)果公開等六個關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強了學(xué)院各項工作的基礎(chǔ)管理,提高了管理水平和辦事效率。
四、重視發(fā)揮工會職能服務(wù)教職工增強凝聚力
藝術(shù)學(xué)院分工會積極開展關(guān)愛年輕教師、弱勢群體(病假和產(chǎn)假教工)活動,特別注重關(guān)愛教工身心健康。在9月份對意外受傷的青年教師王鋒進行慰問和幫助,鼓勵他渡過難關(guān)。
201*年學(xué)院分工會還積極組織教工參加各類文體活動,在學(xué)校舉行的重大文體活動中取得了優(yōu)異成績。5月在校第三十六屆田徑運動會上我院獲教工組團體第三名;6月在第九套廣播體操比賽中榮獲二等獎,10月在太原科技大學(xué)教職工籃球競標賽女子組獲第四名。上述活動的開展對增強集體凝聚力、營造和諧集體起到了促進作用。
五、深化教學(xué)改革推進教學(xué)管理工作培養(yǎng)青年教師骨干深化實踐教學(xué)特色
1、深化教學(xué)改革,推進課程建設(shè)。為了更好的推動教學(xué)科研工作,藝術(shù)學(xué)院在王晉平院長的帶領(lǐng)下,以新教學(xué)指導(dǎo)委員會為主導(dǎo),進一步完善我院教學(xué)管理文件,全面實行了教學(xué)質(zhì)量評估工作。建立以各系教研室為基礎(chǔ)單位的管理機制,強化了教師增強教研、科研建設(shè)意識,在年度考核中榮獲學(xué)校文科科研一等獎。同時學(xué)院積極建立獎勵教學(xué)骨干機制,強化教師對課程建設(shè)的認識,形成“老中青”專業(yè)教師的互動與交流。201*年5月,值藝術(shù)學(xué)院辦學(xué)十五周年之際,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組織并出版了《“求真求美”太原科技大學(xué)藝術(shù)學(xué)院辦學(xué)15周年教學(xué)紀實》一書,對十五年的學(xué)科建設(shè)做了總結(jié)和梳理,并對先進教學(xué)能手和科研積極分子進行了獎勵,極大地促進了學(xué)院近期教學(xué)改革的發(fā)展。在積極吸收兄弟院校的先進辦學(xué)經(jīng)驗同時,加強了工業(yè)設(shè)計專業(yè)、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)、繪畫專業(yè)基礎(chǔ)課建設(shè)和專業(yè)特色建設(shè)。201*
年學(xué)院推選工業(yè)設(shè)計專業(yè)申報!疤厣珜I(yè)”,有效促進學(xué)科建設(shè)的上新水平、新臺階。
2、加強教學(xué)管理,形成教管工作閉環(huán)。一年來,我院以課堂教學(xué)和制度建設(shè)為突破口,積極構(gòu)建和諧的教學(xué)環(huán)境,通過加強教研室教學(xué)管理建設(shè),積極引導(dǎo)一線教師的教學(xué)自覺意識。各系教研室積極完善教學(xué)文件,對教學(xué)五大材料(即教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、學(xué)生情況登記表、教案、教學(xué)講義)進行系統(tǒng)管理。在完善以系領(lǐng)導(dǎo)為核心的“院內(nèi)督導(dǎo)系、教研室管理學(xué)生監(jiān)督”三位一體的教學(xué)管理模式的同時,進一步規(guī)范了我院教師的課堂教學(xué);另一方面,不斷加強制度建設(shè),嚴格按照教學(xué)制度進行管理,降低因?qū)I(yè)教室不足而造成的調(diào)課概率,在教師調(diào)課工作中做到“有據(jù)可查,有據(jù)可依”,真正形成了教管工作的閉環(huán)。
3、加強教師管理骨干培養(yǎng),引導(dǎo)教師深入開展學(xué)科建設(shè)工作再上新水平。通過系主任和教研室主任換屆,提拔一批教學(xué)和科研工作突出的青年教師擔任學(xué)科帶頭人,通過整合師資力量,凝練了一批教學(xué)工作突出,科研工作拔尖的青年骨干隊伍。努力建設(shè)具有鮮明特色和有力支撐發(fā)展方向的教學(xué)及科研學(xué)術(shù)梯隊,讓骨干教師帶動年輕教師,合理配置和利用教學(xué)與科研資源,形成了高效率的教學(xué)、科研團隊。
4、深化實踐教學(xué)特色,豐富實踐教學(xué)內(nèi)容。以就業(yè)為導(dǎo)向,在現(xiàn)有實踐教學(xué)的基礎(chǔ)上,深入挖掘?qū)嵺`教學(xué)的產(chǎn)學(xué)研模式,使實踐教學(xué)特色與社會化合作模式更加完善,將設(shè)計基礎(chǔ)與專業(yè)技能緊密結(jié)合,解決脫節(jié)問題,培養(yǎng)出企業(yè)所需要的真正有“潛力”的藝術(shù)設(shè)計人才。近年來先后建立“山西磧口黃河人家”、“安徽西遞、宏村”和“塞上綠洲山西右玉”等6個寫生基地和“山西祁縣宏海玻璃廠”、“山西新絳云雕廠”和“山西平遙漆器廠”等8個設(shè)計專業(yè)實習(xí)基地。本年度,環(huán)藝專業(yè)又與太原市建筑設(shè)計院和山西容海城市規(guī)劃設(shè)計院、山西鑫澤建筑裝飾設(shè)計工程有限公司等設(shè)計單位建立良好的合作機制。
六、提升師資隊伍建設(shè)加快教學(xué)科研水平的提高提升辦學(xué)層
次水平
1、加強中青年教師的培養(yǎng)力度,以系為單位積極培育、構(gòu)建高質(zhì)量的學(xué)術(shù)團隊、教學(xué)團隊。學(xué)院積極開展教師教學(xué)基本功技能大賽,把優(yōu)秀的青年教師送到學(xué)校進行錘煉。201*年10月在太原科技大學(xué)教師基本功大賽中,我院教師伊寶和盧春莉分別獲得三等獎及優(yōu)秀獎。一年來,學(xué)院還選送骨干教師參加專業(yè)培訓(xùn)和國內(nèi)學(xué)術(shù)會議,與省內(nèi)外行業(yè)專家建立交流平臺,深入專業(yè)學(xué)科前沿,提高教工學(xué)術(shù)研究水平和知名度。201*年11月學(xué)院院長帶領(lǐng)¥¥、###參加由廣西藝術(shù)學(xué)院承辦的第七屆全國藝術(shù)學(xué)年會暨“地域文化與藝術(shù)”學(xué)術(shù)研討會,組委會和部分院校的專家、教授也對我院提交的論文給予極高的評價。同時針對年輕教師多的情況,學(xué)院利用參加專業(yè)技能培訓(xùn)和遠程網(wǎng)絡(luò)教育平臺,積極引導(dǎo)廣大年輕教師深化教學(xué)水平和提高科研建設(shè)認識,培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p教師業(yè)務(wù)素質(zhì),為建立高層次的教學(xué)團隊和科研團隊儲備人才。在今年11月份,由我院承擔的山西省干部自主選學(xué)“山西文化與藝術(shù)修養(yǎng)”專題中取得了良好的教學(xué)效果。一方面圓滿地完成了學(xué)校作為“山西省干部自主選學(xué)”培訓(xùn)基地的任務(wù);另一方面通過此項活動更大程度地鍛煉了學(xué)院教師的講授能力。學(xué)院還進一步加強對青年教師的師德、師風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的工作作風(fēng)。弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務(wù)實求真精神,進一步增強教師主人翁責任感,熱愛教育,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,盡職盡責,教書育人,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教,構(gòu)建和諧共進的教師團隊。
2、加快科研建設(shè),提升科研質(zhì)量。一年來,藝術(shù)學(xué)院積極申報高層次科研課題,并結(jié)合我院實際,對教師的科研水平做出量化要求,制定了相應(yīng)的獎勵辦法,激勵教師投身科研。并利用實踐教學(xué)基地,支持教師與企業(yè)建立科研合作,出作品拿大獎。201*年藝術(shù)學(xué)院教師設(shè)計、繪畫作品入選、獲獎(省級、國家級)達42件。教師共發(fā)表論文49篇,發(fā)表會議論文9篇,承擔縱向課題5項、橫向課題6項,國際及國內(nèi)會議被收錄論文9篇,著作兩部,獲獎成果兩項,并舉辦學(xué)術(shù)報告8次,在學(xué)科科研建設(shè)上取得了豐碩成果。
3、加強學(xué)習(xí)交流,改善職稱結(jié)構(gòu)。一方面“引進來”:積極聯(lián)系并邀請兄弟院校專家到藝術(shù)學(xué)院擔任科研教研專家,開展專業(yè)學(xué)習(xí)及研討;一方面“練內(nèi)功”:鼓勵藝術(shù)學(xué)院高級職稱的老教師與年輕教師建立“一對一”幫扶機制,為每一位年輕教師科學(xué)規(guī)劃發(fā)展平臺,力爭盡早改變藝術(shù)學(xué)院初中級職稱教師偏多、高職稱教師較少的結(jié)構(gòu)。此外,建立了老、中、青互聽專業(yè)課程的長效機制,逐步建立健全了不同層次教師隊伍的綜合團隊協(xié)作體系。
七、圍繞“以學(xué)生為本”的理念開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面(一)加強督導(dǎo)規(guī)范學(xué)生支部黨員工作
1、今年共舉辦學(xué)生黨員培訓(xùn)三期。提高了黨支部履行職能和黨員發(fā)揮先鋒作用的能力。
2、健全完善了《藝術(shù)學(xué)院大學(xué)生黨員管理與發(fā)展條例》,以多種形式給入黨積極分子和黨員壓擔子、提要求,進一步了加強制度建設(shè)。
3、指導(dǎo)學(xué)生黨支部把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機的結(jié)合起來,創(chuàng)新開展活動。督導(dǎo)學(xué)生支部認真填寫了《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織黨員學(xué)習(xí)手冊》,進一步規(guī)范了對黨員開展理論學(xué)習(xí)活動的具體要求,為學(xué)習(xí)活動有序開展提供了有力保障。在學(xué)校六月份組織的慶祝建黨九十周年“黨在我心中”黨史知識競賽中,學(xué)院選派三名學(xué)生黨員組隊參賽,最終獲得第二名佳績。
4、繼續(xù)了開展黨員“人文素質(zhì)拓展工程”活動。學(xué)生黨員每人至少讀了4本人文類書籍。
(二)健全機制加強交流抓好學(xué)生隊伍的建設(shè)
1、每周一組織召開輔導(dǎo)員工作例會,為學(xué)院學(xué)生工作的創(chuàng)新開展集思廣益。
2、學(xué)期末將舉辦優(yōu)秀輔導(dǎo)員、班主任工作經(jīng)驗交流大會,進一步提高學(xué)生工作隊伍的政治理論、政策水平、業(yè)務(wù)能力等素質(zhì)。
3、完善了《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生工作管理手冊》,每班配備一本,該手冊從學(xué)生信息記錄、主題班會開展、“三困”學(xué)生教育、安全問題排
控等多各方面為班主任重點工作的明確了方向。
4、完善了《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生請假本》,每班配備一本,從請假環(huán)節(jié)、審批環(huán)節(jié)、銷假環(huán)節(jié)、進行了進一步的規(guī)范。完善了《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生假期務(wù)工安全承諾書》,為學(xué)生假期務(wù)工的安全問題提供了制度保證。
5、進一步加強了共青團組織及學(xué)生干部隊伍的建設(shè)。今年9月份,通過民主推薦、本人競聘演講,院里考察、公示等程序產(chǎn)生了新一屆院學(xué)生會主席、副主席及各部室干部。按照《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)制度》、《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生干部管理規(guī)范》、《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生社團管理制度》等文件對學(xué)生干部做到了規(guī)范管理。
(三)注重學(xué)風(fēng)建設(shè)工作營造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍
遵照《藝術(shù)學(xué)院文明宿舍標準》、《藝術(shù)學(xué)院宿舍衛(wèi)生評分細則》、《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生考勤實施細則》、《藝術(shù)學(xué)院教學(xué)檢查細則》、《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會例會、班長例會、團支書例會制度》等文件規(guī)定,本著“嚴格檢查、教育為主、規(guī)范行為、提升素質(zhì)”的宗旨,全面展開了學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。本年度,每周由院學(xué)生會紀律部、學(xué)習(xí)部牽頭,進行上課的檢查記錄;并于11月上旬開展了寢室文化節(jié)評比活動等。
以“誠信考試”為宗旨,開展考試紀律教育。本周一進行了誠信考試專題會;為進一步加強對學(xué)生上課情況的督查指導(dǎo),完善了《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生上課情況統(tǒng)計手冊》,本年度進一步加強了督導(dǎo),取得了良好效果。
(四)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢舉辦品牌活動提升學(xué)生人文素養(yǎng)為喜慶中國共產(chǎn)黨建黨九十周年,活躍我校文化氛圍,提高廣大師生的藝術(shù)修養(yǎng),6月15日,藝術(shù)學(xué)院首屆校園文化藝術(shù)節(jié)暨辦學(xué)十五周年慶典系列活動在教六號樓前隆重開幕。,對引領(lǐng)校園文化、提高學(xué)生審美能力、陶冶高尚道德情操,促進我校的學(xué)生的全面發(fā)展起到重要的作用。
(五)未雨綢繆警鐘長鳴扎實做好安全教育
高度重視安全穩(wěn)定工作,扎實做到了有安全隱患及時排除、安全
工作及早布置、安全措施及早落實的要求。
1、本年度,年級輔導(dǎo)員分別做了安全教育專題講座。2、完善了《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生工作應(yīng)急預(yù)案》,建立了院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員包年級、班主任包班、班干部包宿舍、宿舍長包舍員的“四位一體”工作機制,并與學(xué)院各宿舍簽定了《安全責任書》。
八、認識存在不足明確整改方向。
肯定工作成績的同時,也要認識到目前藝術(shù)學(xué)院存在的主要問題:
1、學(xué)院辦學(xué)環(huán)境及教學(xué)設(shè)備等硬件條件嚴重不足,影響了教學(xué)、科研工作的深入開展;
2、師資隊伍中缺乏學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物,尚沒有形成特色學(xué)術(shù)團隊;3、需要加大對中青年學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng)力度,進一步推進學(xué)科建設(shè)。
201*年度,藝術(shù)學(xué)院各方面工作上了一個新的臺階。今后我院不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,努力解決制約藝術(shù)學(xué)院發(fā)展的瓶頸問題,實現(xiàn)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)層次水平、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的跨越。
藝術(shù)學(xué)院201*年12月8日
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