如何成為一名合格監(jiān)理人員總結(jié)
如何成為一名合格監(jiān)理人員總結(jié)
一、工作謹慎負責(zé),認真履行監(jiān)理職責(zé)
在工程開工前認真審圖,熟悉設(shè)計圖紙的有關(guān)規(guī)定和要求;熟悉合同文件、業(yè)主有關(guān)要求的文件?吹綀D上有誤的地方要及時提出,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出意見。檢查現(xiàn)場機械設(shè)備、人員、施工組織計劃,施工工藝、施工材料等,發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)現(xiàn)場情況做出處理并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
在平時的日常工作中,按照自己的崗位職責(zé)認認真真做事,老老實實做人,少出紕漏,把事情做好,按照監(jiān)理規(guī)范,注重動機和效果的統(tǒng)一盡量有效地工作,并經(jīng)常與監(jiān)理部同事研究監(jiān)理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位。
二、加強日常學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
業(yè)務(wù)素質(zhì)是監(jiān)理履職職責(zé)的基礎(chǔ)條件。作為一名年輕的監(jiān)理工作者,應(yīng)熱愛自己的專業(yè),喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因及處理方法,并善于總結(jié),思悟獨到的見解,并熱衷于對工程問題處理方案的積累。經(jīng)常和監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)及其他同事共同探討管理跨度、管理方法和管理內(nèi)容,以及在工作如何相互配合,取長補短。三、工作作風(fēng)嚴謹,嚴格遵守職業(yè)道德
只有從解決工程最現(xiàn)實的問題入手,圍繞業(yè)主、承包人切身利益多辦實事、多解難題,使雙方滿意,才能說明工作的成效。長期以來,始終堅持“服務(wù)無止境,滿意是標準”的服務(wù)理念,在工作點滴之中體現(xiàn)與業(yè)主、承包人的和諧、共贏,為承包人和委托人搭建溝通的橋梁。
注重維護監(jiān)理部聲譽,在監(jiān)理過程中,在言談舉止中,應(yīng)注重做到合理合度,在溝通交談中,努力做到行如流水。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學(xué)習(xí)方面,應(yīng)都能夠嚴于律已。同時必須做到以下幾點:
1、要有團隊合作精神,對自己的工作要有敬業(yè)精神2、多與各參建單位協(xié)商溝通及與公司領(lǐng)導(dǎo)或項目總監(jiān)匯報3、對施工圖紙必須熟悉了解并熟悉設(shè)計意圖、對質(zhì)量、安全等驗收規(guī)范手到禽來。
4、對工程施工要動態(tài)控制及事前控制
5、建立高質(zhì)量的人際網(wǎng)絡(luò),懂得向?qū)<摇⑾蛩苏埥;利用一切資源,提高工作效率
6、任何時候都要保持清醒的頭腦,做自己認為對的事情,并堅持正確意見
7、有效管理時間,根據(jù)工作的輕重緩急制定出合理的計劃,堅持準時做每一件事,永遠不拖延,將90%的精力放在最重要的任務(wù)上,高效率地完成工作
8、面對問題時轉(zhuǎn)變思維和態(tài)度,不要想著怎樣才能推掉,而要以一種高度負責(zé)的精神,想辦法把問題解決掉,并把每一個問題都作為一次提高自我的機會
在監(jiān)理過程中,應(yīng)深入詳細檢查施工各部位和環(huán)節(jié),盡量做到事前監(jiān)理,善于發(fā)現(xiàn)問題,一發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)問題的苗頭馬上制止,避免問題
的發(fā)生。發(fā)生問題了查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理,處理不了的問題和重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
團結(jié)同事,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴禁,思想品德端正,遵守公司的各項管理制度,嚴格遵守監(jiān)理“八不準”,日常工作中嚴格履行自己的崗位職責(zé),認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
總之,作為一名監(jiān)理人員,要嚴格按國家規(guī)范、設(shè)計圖紙工作,在工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階。
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淺談如何成為一名合格的監(jiān)理工程師
摘要:近年來,隨著我國基本建設(shè)的步伐加快,建設(shè)工程監(jiān)理已成為工程建設(shè)中不可缺少的組成元素。如何不斷提高監(jiān)理工程師的素質(zhì),是建設(shè)管理部門必須重視的課題。關(guān)鍵詞:建設(shè)工程;工程監(jiān)理;管理對策一、監(jiān)理工程師的名詞解釋
工程監(jiān)理工作崗位與一般工程技術(shù)工作崗位不同,它不僅要監(jiān)理與解決工程設(shè)計與施工中的技術(shù)問題,而且要組織工程建設(shè)的協(xié)作、管理工程合同、調(diào)解爭議、控制工程進度和投資等。按照崗位性質(zhì)和崗位上的人的稱謂相統(tǒng)一的這一習(xí)慣,我們把在監(jiān)理工作責(zé)任崗位上的并經(jīng)考試合格和政府注冊的人,稱為監(jiān)理工程師。當(dāng)然,如果監(jiān)理工程師轉(zhuǎn)入其它種工作崗位,則不應(yīng)再稱為監(jiān)理工程師。外國把從事監(jiān)理業(yè)務(wù)又從事工程咨詢業(yè)務(wù)的稱為咨詢工程師或顧問工程師。
我國政府對監(jiān)理工程師不分等級,在最低素質(zhì)要求以上者可予以注冊確認。其擔(dān)任的職務(wù)由所在監(jiān)理單位視其情況自行任命。監(jiān)理工程師一經(jīng)政府注冊確認,即意味著具有相應(yīng)于崗位責(zé)任的簽字權(quán)(監(jiān)理單位任命的工程師項目總監(jiān)理工程師具有對外簽字權(quán))。從事監(jiān)理工作的其他人員,或稱“監(jiān)理員”,或沿用一般稱謂,如助理工程師、技術(shù)員、質(zhì)量檢驗員、工程計量員等。他們均是監(jiān)理工程師工作的從屬,對監(jiān)理工程師負責(zé)。二、監(jiān)理工程師的各項要求
為適應(yīng)監(jiān)理工作責(zé)任崗位的需要,監(jiān)理工程師應(yīng)比一般工程師具有更好的素質(zhì),在國際上被視為高智能人才。其素質(zhì)由下列要素構(gòu)成:
1、要有較高的學(xué)歷和廣泛的理論知識,F(xiàn)代工程建設(shè),投資規(guī)模巨大,要求多功能兼?zhèn)洌瑧?yīng)用科技門類復(fù)雜,組織千萬人協(xié)作的工作十分繁浩,如果沒有深厚的現(xiàn)代科技理論知識、經(jīng)濟管理理論知識和法律知識作基礎(chǔ),是不可能勝任監(jiān)理崗位工作的。我國監(jiān)理工程師要求具備大專學(xué)校畢業(yè)以上的學(xué)歷,包括由其他工作崗位轉(zhuǎn)入監(jiān)理工作責(zé)任崗位的工程師、建筑師和經(jīng)濟師。這是保障監(jiān)理工程師隊伍素質(zhì)的重要基礎(chǔ),也是向國際水平靠近所必需的。有些非科技專業(yè)人士認為,只要有豐富的施工與管理經(jīng)驗就可以充任監(jiān)理工程師。事實上現(xiàn)代工程建設(shè)都是建立在現(xiàn)代力學(xué)、材料科學(xué)和現(xiàn)代結(jié)構(gòu)科學(xué)等近20門主干學(xué)科基礎(chǔ)之上的。其中每門學(xué)科都是千百年來許多科學(xué)家理論探索、科學(xué)試驗和生產(chǎn)實驗的成果。如要不學(xué)習(xí)掌握前人的理論成果,單靠個人短短的實踐經(jīng)驗,是不可能達到如此理論高度的,也不可能正確指導(dǎo)現(xiàn)代工程建設(shè)的實踐。監(jiān)理工程師除了要學(xué)習(xí)與掌握一門學(xué)科和技術(shù)專業(yè)的理論知識外,還必須學(xué)習(xí)與掌握經(jīng)濟、管理和法律等方面的理論知識,才能勝任建設(shè)監(jiān)理工作。當(dāng)然,這并不是否定工程實踐經(jīng)驗對搞好建設(shè)監(jiān)理工作的重要性。
2、要有豐富的工程實踐經(jīng)驗。工程實踐經(jīng)驗也就是理論知識在工程建設(shè)上應(yīng)用的經(jīng)驗。一般來說,應(yīng)用的時間越長、次數(shù)越多,經(jīng)
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