教師崗位職責與聘期工作任務書

新進教師首聘期崗位職責與聘期工作任務書

姓名單位聘用崗位聘期具體職責與任務目標一、基本教學要求聘期內至少完成____學時的統(tǒng)招本科教學工作量，講授____門課程（兩門以上），具體課程名稱為：____。二、學術業(yè)績要求在聘期內至少滿足以下條件：1.主持國家自然（社會）科學基金或其他國家級縱向項目一項。2.以第一作者署名在本學科___類以上期刊發(fā)表學術論文___篇，其中類篇。三、學科建設和公益工作聘期內需完成以下條件之任二條：1．積極參加并完成學校、學院組織和安排的學科建設工作（學科及基地評估、評審、申報等）；積極參加并完成學校和院系組織和倡導的有關公益性活動，如教學法研究、教學競賽活動、工會組織的集體活動等不少于2次。2．指導副教授、講師及以下職務教師（教授適用）。3．參加學院組織的學生活動，如學業(yè)交流、就業(yè)指導、大學開放日、研究生學術沙龍等不少于2次；或指導學生課外活動等第二課堂不少于2次。4．參與學生思想政治教育工作，擔任學生班主任（至少1年）、輔導員等。以上工作須在院、系備案記錄，聘期考核均應提交學科建設或公益活動工作報告。四、其他任務工作目標任務完成時間本人簽名學院意見

20年月日至20年月日系所意見學校意見

擴展閱讀：專任教師三級崗位聘用書

專任教師三級崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院專任教師所屬部門崗位類別教授聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）掌握本專業(yè)學術前沿動態(tài)，積極開展學術交流或舉行學術報告。積極參與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌特色專業(yè)、實訓基地等建設；積極主持教科研、技術開發(fā)、技術應用推廣項目，促進科研成果的轉化。牽頭教科研團隊建設，培養(yǎng)業(yè)務骨干。崗位任務（聘期內）：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、擔任2門以上相關專業(yè)主干課程的教學工作，完成學院額定教學工作量和教科研工作量。在學院開設學術報告或院組織的有關主題輔導報告3次以上，或獲得院級以上教科研獎（二等獎以上）；2、擔任班主任工作（年齡滿55周歲教師完成學院額定教學工作量，可不擔任班主任工作）或教學管理工作；3、承擔青年教師教學、科研指導工作；4、公共課教師應指導并完成院級以上學生社團、實踐項目1項以上；專業(yè)課教師完成企業(yè)技術服務項目1項以上，或主持專業(yè)建設、實驗（訓）室建設、指導學生參加院級（不含）以上各類競賽或指導學生參與其主持的市級以上課題（應有相應的任務書或項目書及完成情況材料）、牽頭指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐（有項目或任務書、成果材料）等；5、積極主持教學改革與科研，主持省級課題1項（有正式的立項報告和結題報告）；或擔任省級教學團隊、品牌專業(yè)、特色專業(yè)、精品課程主要負責人（有正式的立項報告或任務書）；6、完成部門領導交辦的其它工作。上述任務只作為本聘期內專任教師進入正高級三級崗位的基本任務要求，若參與正高級的下一聘期分級，須對照正高級各等級上崗條件做好競聘上崗準備。崗位紀律：1、遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和學院制定的各項規(guī)章制度；2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；3、服從學院、系部領導的管理與安排，誠信守職，努力完成本職工作；4、凡涉及到學院的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應履行保密義務。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等）1、具有高等學校教師資格，正高級專業(yè)技術職務；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力；3、身體健康。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。申請人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。專任教師四級崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院專任教師所屬部門崗位類別教授□其它正高級職稱□聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）掌握本專業(yè)學術前沿動態(tài)，積極開展學術交流或舉行學術報告。積極參與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌特色專業(yè)、實訓基地等建設；積極主持教科研、技術開發(fā)、技術應用推廣項目，促進科研成果的轉化。牽頭教科研團隊建設，培養(yǎng)業(yè)務骨干。崗位任務（聘期內）：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、擔任2門以上相關專業(yè)主干課程的教學工作，完成學院額定教學工作量和教科研工作量。在學院或系部開設公開課或學術報告、主題輔導報告3次以上，或獲得院級以上教科研獎；2、擔任班主任工作（年齡滿55周歲教師完成學院額定教學工作量，可不擔任班主任工作）或教學管理工作；3、承擔青年教師教學、科研指導工作；4、公共課教師應指導并完成院級以上學生社團、實踐項目1項以上；專業(yè)課教師完成企業(yè)技術服務項目1項以上，或主持專業(yè)建設、實驗（訓）室建設、牽頭指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐（有項目或任務書、成果等材料）、指導學生參加院級以上各類競賽（應有學院相關職能部門任務書或聘書）等；5、積極主持教學改革與科研，主持省級課題1項（有正式的立項報告和結題報告）；或擔任省級教學團隊、品牌特色專業(yè)、精品課程主要負責人（有正式的立項報告或任務書）；6、完成學院或部門領導交辦的其它工作。上述任務只作為本聘期內專任教師進入正高級四級崗位的基本任務要求，若參與正高級的下一聘期分級，須對照正高級各等級上崗條件做好競聘上崗準備。崗位紀律：1、遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和學院制定的各項規(guī)章制度；2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；3、服從學院、系部領導的管理與安排，誠信守職，努力完成本職工作；4、凡涉及到學院的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應履行保密義務。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等）1、具有高等學校教師資格，正高級專業(yè)技術職務；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力；3、身體健康。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。申請人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份；有選擇項的應在“□”內打“√”。

“雙肩挑”教師三級崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院“雙肩挑”教師所屬部門崗位類別工程系（部）教授聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）掌握本專業(yè)學術前沿動態(tài)，積極開展學術交流或舉行學術報告。積極指導或參與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌特色專業(yè)、實訓基地等建設；積極主持教科研、技術開發(fā)、技術應用推廣項目，促進科研成果的轉化。牽頭院級以上教科研、管理團隊建設，培養(yǎng)業(yè)務骨干。完成部門本人管理工作崗位職責崗位任務（聘期內）：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、能擔任2門以上相關專業(yè)課程的教學工作，完成學院管理人員額定教學工作量和教科研工作量。在學院開設學術報告或院組織的有關主題輔導報告3次以上，或獲得院級以上教科研獎（二等獎以上）；2、承擔青年教師教學、科研指導工作，或管理人員的培養(yǎng)工作；3、公共課教師應指導并完成院級以上學生社團、實踐項目1項以上；專業(yè)課教師完成企業(yè)技術服務項目1項以上，或主持專業(yè)建設、實驗（訓）室建設、指導學生參加院級（不含）以上各類競賽（應有學院相關職能部門聘書）或指導學生參與其主持的市級以上課題或牽頭院級及以上管理改革項目、牽頭指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐（有項目或任務書、成果等材料）等；4、積極主持管理改革與科研，主持省級課題1項（有正式的立項報告和結題報告）；或擔任省級教學團隊、品牌特色專業(yè)、精品課程主要負責人（有正式的立項報告或任務書）；5、完成院或部門本人承擔的崗位管理工作；6、完成院或部門領導交辦的其它工作。上述任務只作為本聘期內“雙肩挑”教師進入正高級三級崗位的基本任務要求，若參與正高級的下一聘期分級，須對照正高級各等級上崗條件做好競聘上崗準備。崗位紀律：1、遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和學院制定的各項規(guī)章制度；2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；3、服從學院、系部領導的管理與安排，誠信守職，努力完成本職工作；4、凡涉及到學院的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應履行保密義務。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等）1、具有高等學校教師資格，正高級專業(yè)技術職務；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力；3、身體健康。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。申請人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份�！半p肩挑”教師四級崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院“雙肩挑”教師所屬部門崗位類別處（部）教授□其它正高級職稱□聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）掌握本專業(yè)學術前沿動態(tài)，積極開展學術交流或舉行學術報告。積極參與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌特色專業(yè)、實訓基地建設；積極主持教科研、技術開發(fā)、技術應用推廣項目，促進科研成果的轉化。牽頭教學團隊、管理團隊建設或院級管理改革項目建設，培養(yǎng)管理業(yè)務骨干。完成部門本人崗位職責。崗位任務（聘期內）：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、能擔任2門以上相關專業(yè)課程的教學工作，完成學院管理人員額定教學工作量和教科研工作量。在學院開設學術報告、主題輔導報告或講座3次以上，或獲得院級以上教學管理等獎勵；2、承擔青年教師教學、科研指導工作或部門管理人員的培養(yǎng)工作；3、公共課教師應指導并完成院級以上學生社團、實踐項目1項以上；專業(yè)課教師完成企業(yè)技術服務項目1項以上，或主持專業(yè)建設、實驗室建設、指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐（有項目或任務書、成果等材料）、指導學生參加各類競賽（應有學院相關職能部門聘書）等；4、積極主持教學改革與科研,主持省級課題1項（有正式的立項報告和結題報告）；或擔任省級教學團隊、品牌專業(yè)、特色專業(yè)、精品課程主要負責人（有正式的立項報告或聘任決定）等；5、完成部門本人承擔的崗位管理工作；6、完成部門領導交辦的其它工作。上述任務只作為本聘期內進入正高級“雙肩挑”四級崗位的基本任務要求，若參與下一聘期正高級的分級，須對照正高級各等級上崗條件做好競聘上崗準備。崗位紀律：1．遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和學院制定的各項規(guī)章制度；2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；3、服從學院、學院領導的管理與安排，誠信守職，努力完成本職工作；4、凡涉及到學院的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應履行保密義務。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等）1、具有高等學校教師資格，正高級專業(yè)技術職務；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力；3、身體健康。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。申請人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份；有選擇項的應在“□”內打“√”。

專任教師五級崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院專任教師所屬部門崗位類別處（部）副教授聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）主持或主要參與專業(yè)建設、教學改革、課程建設、實訓基地建設；承擔專業(yè)主干課程、實踐環(huán)節(jié)教學任務；參與教科研、技術開發(fā)、技術應用推廣項目，促進科研成果的轉化；牽頭或主要參與教學團隊建設，承擔指導青年教師、學生各類技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐工作。崗位任務（聘期內）：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、擔任2門及以上專業(yè)主干課程教學工作，完成學院額定教學工作量和教科研工作量。聘期內在學院開設公開課3次以上，或獲得院級教學競賽獎二等獎以上至少1次；2、擔任班主任工作（年齡滿55周歲教師完成學院額定教學工作量，可不擔任班主任工作）或承擔教學管理工作；3、公共課教師應指導并完成院級學生社團、實踐項目1項以上；專業(yè)課教師完成企業(yè)技術服務項目1項以上，主持或參與專業(yè)建設、實驗室建設、指導畢業(yè)設計、學生頂崗等各類實習、指導學生參加各類競賽（應有學院相關職能部門聘書）、牽頭指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐（有項目或任務書、成果等材料）等；4、獲得院級以上教學成果1項，或完成院級以上科研項目1項，或主持院級以上課題1項（有正式的立項報告和結題報告）；或擔任院級教科研團隊、品牌特色專業(yè)、精品課程建設主要負責人（有正式的立項報告或聘任決定）；主持項目化、案例教材編寫；5、按學院工作需要承擔或主持系（部）級以上改革或建設工作至少1項（有學院任務書和工作完成驗收報告）；或主持課程標準制定、說課說專業(yè)主講人；6、完成部門領導交辦的其它工作。上述任務只作為本聘期內進入專任教師五級崗位的基本任務要求，若參與下一聘期副高級的分級，須對照副高級各等級上崗條件做好競聘上崗準備。崗位紀律：1．遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和學院制定的各項規(guī)章制度；2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；3、服從學院、學院領導的管理與安排，誠信守職，努力完成本職工作；4、凡涉及到學院的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應履行保密義務。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等）1、具有高等學校教師資格，副高級專業(yè)技術職務；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力；3、身體健康。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。申請人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。專任教師六級崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院專任教師所屬部門崗位類別處（部）副教授聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）主持或主要參與專業(yè)建設、教學改革、課程建設、實訓基地建設；承擔專業(yè)主干課程、實踐環(huán)節(jié)教學任務；參與教科研、技術開發(fā)、技術應用推廣項目，促進科研成果的轉化；牽頭或參與教學團隊建設，承擔指導青年教師、學生各類技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐工作。崗位任務（聘期內）：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、擔任2門及以上課程教學工作（其中1門為專業(yè)主干課程），完成學院額定教學工作量和教科研工作量。聘期內在學院開設公開課3次以上，或獲得院級教學競賽獎；2、擔任班主任工作（年齡滿55周歲教師完成學院額定教學工作量，可不擔任班主任工作）或承擔教學管理工作；3、公共課教師應指導并完成院級學生社團、實踐項目1項以上；專業(yè)課教師完成企業(yè)技術服務項目1項以上，或參與專業(yè)建設、實驗室建設、指導畢業(yè)設計、學生頂崗等各類實習、指導學生參加各類競賽（應有學院相關職能部門聘書）、牽頭指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐（有項目或任務書、成果等材料）等；4、獲院級以上教學成果1項（主要參與人），或完成院級以上科研項目1項，或主持院級課題1項或主要參與省級課題1項（有正式的立項報告和結題報告）；或擔任院級教學團隊、品牌特色專業(yè)、精品課程建設主要成員（有正式的立項報告或聘任決定）；5、按學院工作需要承擔或主持系（部）級以上改革或建設工作至少1項（有學院任務書和工作完成驗收報告）；主持或主要參與項目教材、案例教材編寫，或主持課程標準制定、教學講稿設計、說課說專業(yè)主講人；6、完成部門領導交辦的其它工作。上述任務只作為本聘期內進入副高級六級崗位的基本任務要求，若參與下一聘期副高級的分級，須對照副高級各等級上崗條件做好競聘上崗準備。崗位紀律：1．遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和學院制定的各項規(guī)章制度；2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；3、服從學院、學院領導的管理與安排，誠信守職，努力完成本職工作；4、凡涉及到學院的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應履行保密義務。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等）1、具有高等學校教師資格，副高級專業(yè)技術職務；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力；3、身體健康。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。申請人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份�！半p肩挑”教師五級崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院“雙肩挑”教師所屬部門崗位類別處（部）副教授聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）主持或主要參與專業(yè)建設、教學改革、課程建設、實訓基地建設；承擔專業(yè)主干課程、實踐環(huán)節(jié)教學任務；參與教科研、技術開發(fā)、技術應用推廣項目，促進科研成果的轉化；牽頭或主要參與教學團隊建設，承擔指導青年教師、學生各類技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐工作。崗位任務（聘期內）：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、能擔任2門以上課程教學工作，完成學院額定教學工作量和教科研工作量。聘期內在學院開設公開課3次以上，或獲得院級教學競賽獎二等獎以上至少1次；2、公共課教師應指導并完成院級學生社團、實踐項目1項以上；專業(yè)課教師完成企業(yè)技術服務項目1項以上，或參與專業(yè)建設、實驗室建設、指導畢業(yè)設計、學生頂崗等各類實習、指導學生參加各類競賽（應有學院相關職能部門聘書）、牽頭指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐（有項目或任務書、成果等材料）等；3、獲得院級以上教學成果1項，或完成院級以上科研項目1項，或主持院級以上課題1項（有正式的立項報告和結題報告）；或擔任院級教科研團隊、品牌特色專業(yè)、精品課程建設主要負責人（有正式的立項報告或聘任決定）；主持或主要參與項目化、案例教材編寫；4、按學院工作需要承擔或主持系（部）級及以上改革或建設工作至少1項，有學院任務書和工作完成驗收報告；或主持專業(yè)課程標準制定、說課說專業(yè)主講人；5、完成部門本人承擔的管理工作；6、完成部門領導交辦的其它工作。上述任務只作為本聘期內進入“雙肩挑”教師五級崗位的基本任務要求，若參與下一聘期副高級的分級，須對照副高級各等級上崗條件做好競聘上崗準備。崗位紀律：1．遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和學院制定的各項規(guī)章制度；2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；3、服從學院、學院領導的管理與安排，誠信守職，努力完成本職工作；4、凡涉及到學院的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應履行保密義務。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等）1、具有高等學校教師資格，副高級專業(yè)技術職務；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力；3、身體健康。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。申請人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份�！半p肩挑”教師六級崗位聘用書

填報人：年月日

單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院“雙肩挑”教師所屬部門崗位類別處（部）副教授聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）主持或主要參與專業(yè)建設、教學改革、課程建設、實訓基地建設；承擔專業(yè)主干課程、實踐環(huán)節(jié)教學任務；參與教科研、技術開發(fā)、技術應用推廣項目，促進科研成果的轉化；牽頭或參與教學團隊建設，承擔指導青年教師、學生各類技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐工作。崗位任務（聘期內）：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、能擔任2門以上課程教學工作，完成學院額定教學工作量和教科研工作量。聘期內在學院開設公開課3次及以上，或獲得院級教學競賽獎；2、公共課教師應指導并完成院級學生社團、實踐項目1項以上；專業(yè)課教師完成企業(yè)技術服務項目1項以上，或參與專業(yè)建設、實驗室建設、指導畢業(yè)設計、學生頂崗等各類實習、指導學生參加各類競賽（應有學院相關職能部門聘書）、牽頭指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐（有項目或任務書、成果等材料）等；3、獲院級以上教學成果1項（主要參與人），或完成院級以上科研項目1項，或主持院級教改課題1項或主要參與省級教改課題1項（有正式的立項報告和結題報告）；或擔任院級教學團隊、品牌特色專業(yè)、精品課程建設主要成員（有正式的立項報告或聘任決定）；4、按學院工作需要承擔或主持系（部）級及以上改革或建設工作至少1項（有學院任務書和工作完成驗收報告），主持或主要參與項目教材、案例教材編寫，或主持課程標準制定、教學講稿設計、說課說專業(yè)主講人；5、完成部門本人承擔的管理工作；6、完成部門領導交辦的其它工作。上述任務只作為本聘期內進入“雙肩挑”教師六級崗位的基本任務要求，若參與下一聘期副高級的分級，須對照副高級各等級上崗條件做好競聘上崗準備。崗位紀律：1．遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和學院制定的各項規(guī)章制度；2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；3、服從學院、學院領導的管理與安排，誠信守職，努力完成本職工作；4、凡涉及到學院的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應履行保密義務。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等）1、具有高等學校教師資格，副高級專業(yè)技術職務；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力；3、身體健康。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。申請人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。專任教師七級崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院專任教師所屬部門崗位類別處（部）副教授□或其它副高級職稱□聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）主持或主要參與專業(yè)建設、教學改革、課程建設、實訓基地建設；承擔專業(yè)課程、實踐環(huán)節(jié)教學任務；參與教科研、技術開發(fā)、技術應用推廣項目，促進科研成果的轉化；牽頭或參與教學團隊建設，承擔指導青年教師、學生各類技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐工作。崗位任務（聘期內）：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、擔任2門以上課程教學工作，完成學院額定教學工作量和教科研工作量。在學院開設公開課、或說課說專業(yè)、或講座等3次及以上，或獲得院級教學競賽獎；2、擔任班主任工作（年齡滿55周歲教師完成學院額定教學工作量，可不擔任班主任工作）或承擔教學管理工作；3、公共課教師應指導并完成院級學生社團、實踐項目1項以上；專業(yè)課教師完成企業(yè)技術服務項目1項以上，或參與專業(yè)建設、實驗室建設、指導畢業(yè)設計、學生頂崗等各類實習、指導學生參加各類競賽（應有學院相關職能部門聘書）、牽頭指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐（有項目或任務書、成果等材料）等；4、完成院級教學成果1項，或完成院級科研項目1項，或主持院級課題1項或參與省級課題1項（有正式的立項報告和結題報告）；或擔任院級教學團隊、品牌專業(yè)、特色專業(yè)、精品課程主要成員（有正式的立項報告或聘任決定）；5、按學院工作需要作為主要參與人參與系（部）級及以上改革或建設工作至少1項（有明確任務，有學院任務書和工作完成驗收報告）或承擔項目教材、案例教材主參編，或主持課程標準制定、說課說專業(yè)主講人6、完成部門領導交辦的其它工作。上述任務只作為本聘期內進入副高級七級崗位的基本任務要求，若參與下一聘期副高級的分級，須對照副高級各等級上崗條件做好競聘上崗準備。崗位紀律：1．遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和學院制定的各項規(guī)章制度；2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；3、服從學院、學院領導的管理與安排，誠信守職，努力完成本職工作；4、凡涉及到學院的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應履行保密義務。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等）1、具有高等學校教師資格，副高級專業(yè)技術職務；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力；3、身體健康。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。申請人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份；有選擇項的應在“□”內打“√”�！半p肩挑”教師七級崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院“雙肩挑”教師所屬部門崗位類別處（部）副教授□其它副高級職稱□聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）積極參與專業(yè)建設、課程建設、實訓基地建設、教學改革；承擔專業(yè)主干課程、實踐環(huán)節(jié)教學任務；主持或主要參與教科研、技術開發(fā)、技術應用推廣項目，促進科研成果的轉化；開發(fā)校本教材（實施專業(yè)發(fā)展規(guī)劃）；參與教學團隊建設，指導青年教師。同時，完成部門管理工作職責。崗位任務（聘期內）：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、能擔任2門以上課程教學工作；完成學院額定教學工作量和教科研工作量；在學院開設公開課、或說課說專業(yè)、或講座等3次及以上，或獲得院級教學競賽、教學管理類獎；2、公共課教師應指導并完成院級學生社團、實踐項目1項以上；專業(yè)課教師完成企業(yè)技術服務項目1項以上，或參與專業(yè)建設、實驗室建設，或指導畢業(yè)設計、學生頂崗等各類實習，或指導學生參加各類競賽（應有學院相關職能部門聘書）、牽頭指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐（有項目或任務書、成果等材料）等；3、完成院級教學成果1項，或完成院級科研項目1項，或主持院級課題1項或主要參與省級課題1項（有正式的立項報告和結題報告）；或擔任院級教學團隊、品牌專業(yè)、特色專業(yè)、精品課程主要成員（有正式的立項報告或聘任決定）或承擔項目教材、案例教材主參編，或主持課程標準制定、說課說專業(yè)主講人；4、完成部門本人承擔的管理工作；5、完成院或部門領導交辦的其它工作。上述任務只作為本聘期內進入“雙肩挑”副高級七級崗位的基本任務要求，若參與下一聘期副高級的分級，須對照副高級各等級上崗條件做好競聘上崗準備。崗位紀律：1．遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和學院制定的各項規(guī)章制度；2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；3、服從學院、學院領導的管理與安排，誠信守職，努力完成本職工作；4、凡涉及到學院的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應履行保密義務。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等）1、具有高等學校教師資格，副高級專業(yè)技術職務；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力；3、身體健康。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。申請人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。有選擇項的應在“□”內打“√”。專任教師八級崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院專任教師所屬部門崗位類別處（部）講師聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）積極承擔專業(yè)課程、實踐環(huán)節(jié)教學任務；主動改進教學方法，提高教學效果；參與專業(yè)建設、精品課程建設、教科研與技術開發(fā)、技術應用推廣（積極投身特色課程建設，努力塑造品牌課程）；參加工程實踐鍛煉，指導學生課內外實踐教學活動，促進學生就業(yè)成才。崗位任務（聘期內）：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、擔任1門及以上課程教學工作，完成學院額定教學工作量。在學院開設公開課、或說課說專業(yè)2次以上，或獲得院級教學競賽獎；2、擔任班主任工作（年齡滿55周歲教師完成學院核定教學工作量，可不擔任班主任工作）或教學管理工作。聘期內班主任工作考核均在良好以上，其中至少2次學期考核優(yōu)秀；3、公共課教師應指導并完成系（部）級學生社團、實踐項目1項；專業(yè)課教師參與企業(yè)技術服務項目1項，或到企業(yè)生產服務一線實踐累計3個月以上，或參與專業(yè)建設、實驗室建設、指導畢業(yè)設計、學生頂崗等各類實習、指導學生參加各類競賽等（應有學院相關職能部門聘書）、參與指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐（有項目或任務書、成果等材料）；4、主要參與院級教學改革課題1項或科研課題1項，或參與項目化、案例等教材的編寫工作，或主要參與課程標準、教學講稿設計等；5、完成領導交辦的其它工作。上述任務只作為本聘期內進入專任教師八級崗位的基本任務要求，若參與下一聘期中級崗位的分級，須對照中級各等級上崗條件做好競聘上崗準備。崗位紀律：1．遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和學院制定的各項規(guī)章制度；2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；3、服從學院、學院領導的管理與安排，誠信守職，努力完成本職工作；4、凡涉及到學院的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應履行保密義務。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等）1、具有高等學校教師資格，中級專業(yè)技術職務；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力；3、身體健康。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。申請人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。專任教師九級崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院專任教師所屬部門崗位類別處（部）講師聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）積極承擔專業(yè)課程、實踐環(huán)節(jié)教學任務；主動改進教學方法，提高教學效果；參與專業(yè)建設、精品課程建設、教科研與技術開發(fā)、技術應用推廣（積極投身特色課程建設，努力塑造品牌課程）；參加工程實踐鍛煉，指導學生課內外實踐教學活動，促進學生就業(yè)成才。崗位任務（聘期內）：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、擔任1門及以上課程教學工作，完成學院額定教學工作量。在學院開設公開課、或說課說專業(yè)2次以上，或獲得院級教學競賽獎；2、擔任班主任工作（年齡滿55周歲教師完成學院核定教學工作量，可不擔任班主任工作）或教學管理工作。聘期內班主任工作考核均在合格以上，其中至少1次學期考核優(yōu)秀、4次學期考核良好；3、公共課教師應指導并完成系（部）級學生社團、實踐項目1項，或社會實踐活動累計3個月以上；專業(yè)課教師參與企業(yè)技術服務項目1項，或到企業(yè)生產服務一線實踐累計3個月以上公共課教師應指導社團；專業(yè)課教師到企業(yè)生產服務一線實踐累計3個月以上，或參與專業(yè)建設、實驗室建設、指導畢業(yè)設計、學生頂崗等各類實習、指導學生參加各類競賽等（應有學院相關職能部門聘書）、參與指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐（有項目或任務書、成果等材料）；4、主要參與院級教學改革課題1項或科研課題1項，或參與項目化、案例等教材的編寫工作，或參與課程標準、教學講稿設計等；5、完成領導交辦的其它工作。上述任務只作為本聘期內進入專任教師九級崗位的基本任務要求，若參與下一聘期中級崗位的分級，須對照中級各等級上崗條件做好競聘上崗準備。崗位紀律：1．遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和學院制定的各項規(guī)章制度；2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；3、服從學院、學院領導的管理與安排，誠信守職，努力完成本職工作；4、凡涉及到學院的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應履行保密義務。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等）1、具有高等學校教師資格，中級專業(yè)技術職務；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力；3、身體健康。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。申請人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。專任教師十級崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院專任教師所屬部門崗位類別處（部）講師□或其它中級職稱□聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）積極承擔專業(yè)課程、實踐環(huán)節(jié)教學任務；主動改進教學方法，提高教學效果；參與專業(yè)建設、精品課程建設、教科研與技術開發(fā)、技術應用推廣（積極投身特色課程建設，努力塑造品牌課程）；參加工程實踐鍛煉，指導學生課內外實踐教學活動，促進學生就業(yè)成才。崗位任務（聘期內）：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、擔任1門及以上課程教學工作，完成學院額定教學工作量。在學院開設公開課、或說課說專業(yè)2次以上，或獲得院級教學競賽獎；2、擔任班主任工作（年齡滿55周歲教師完成學院核定教學工作量，可不擔任班主任工作）或教學管理工作。聘期內班主任工作考核均在合格以上，其中至少3次學期考核良好；3、公共課教師應指導并完成系（部）級學生社團、實踐項目1項；專業(yè)課教師參與企業(yè)技術服務項目1項，或到企業(yè)生產服務一線實踐累計3個月以上，或參與專業(yè)建設、實驗室建設、指導畢業(yè)設計、學生頂崗等各類實習、指導學生參加各類競賽等（應有學院相關職能部門聘書）、參與指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐（有項目或任務書、成果等材料）；4、參與院級及以上教學改革課題1項或科研課題1項，或參與項目化、案例等教材的編寫工作，或參與課程標準、教學講稿設計等；5、完成領導交辦的其它工作。上述任務只作為本聘期內進入專任教師十級崗位的基本任務要求，若參與下一聘期中級崗位的分級，須對照中級各等級上崗條件做好競聘上崗準備。崗位紀律：1．遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和學院制定的各項規(guī)章制度；2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；3、服從學院、學院領導的管理與安排，誠信守職，努力完成本職工作；4、凡涉及到學院的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應履行保密義務。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等）1、具有高等學校教師資格，中級專業(yè)技術職務；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力；3、身體健康。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。申請人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。有選擇項的應在“□”內打“√”。

專任教師十一級崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院專任教師所屬部門崗位類別處（部）助教聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）參與學院組織的各項師資建設項目，學習、掌握教學基本規(guī)范；承擔課程輔導、資料搜集、教學文件制作等任務；在教授、副教授指導下承擔專業(yè)建設、課程建設、教科研項目中的輔助性工作；承擔各項校內外社會服務工作，學生素質教育、日常管理工作。崗位任務：（聘期內）（各項職責的完成標準，少于1000字）1、擔任1門及以上課程的教學工作；完成學院額定教學工作量。在系部開設公開課1次以上，或獲得院級教學競賽獎；2、擔任班主任工作，聘期內班主任工作考核均在合格以上，其中至少1次學期考核良好；3、公共課教師參與指導社團或社會實踐活動累計3個月以上；專業(yè)課教師到企業(yè)生產服務一線實踐累計3個月以上（或企業(yè)服務），或參與實驗室建設，或指導畢業(yè)設計、學生頂崗等各類實習，或指導學生參加各類競賽（應有學院相關職能部門聘書），4、參與院級教學成果1項或教科研課題1項；5、完成領導交辦的其它工作。上述任務只作為本聘期內進入十一級崗位的最低等級的基本任務要求，若參與下一聘期中初級崗位的分級，須對照初級各等級上崗條件做好競聘上崗準備。崗位紀律：1．遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和學院制定的各項規(guī)章制度；2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；3、服從學院、學院領導的管理與安排，誠信守職，努力完成本職工作。4、凡涉及到學院的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應履行保密義務。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等）1、具有高等學校教師資格；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力。3、身體健康。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。申請人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。

專任教師十二級崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院專任教師所屬部門崗位類別助教□或其它初級職稱□聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）參與學院組織的各項師資建設項目，學習、掌握教學基本規(guī)范；承擔課程輔導、資料搜集、教學文件制作等任務；在教授、副教授指導下承擔專業(yè)建設、課程建設、教科研項目中的輔助性工作；承擔各項校內外社會服務工作，學生素質教育、日常管理工作。崗位任務：（聘期內）（各項職責的完成標準，少于1000字）1、擔任1門及以上課程的教學工作；完成學院額定教學工作量。在系部開設公開課、或說課1次以上，或獲得院級教學競賽獎；2、擔任班主任工作，聘期內班主任工作考核均在合格以上；3、公共課教師參與指導社團或社會實踐活動累計3個月以上；專業(yè)課教師到企業(yè)生產服務一線實踐累計3個月以上（或企業(yè)服務），或參與實驗（訓）室建設，或指導畢業(yè)設計、學生頂崗等各類實習，或參與指導學生參加各類競賽（應有學院相關職能部門聘書），或參與指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐工作；4、參與院級教改項目1項或教科研課題1項，或參與教學講稿的設計和編寫工作、項目案例等教材的編寫工作；5、完成領導交辦的其它工作。上述任務只作為本聘期內進入十二級崗位基本任務要求，若參與下一聘期初級崗位的分級，須對照初級各等級上崗條件做好競聘上崗準備。崗位紀律：1．遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和學院制定的各項規(guī)章制度；2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程；3、服從學院、學院領導的管理與安排，誠信守職，努力完成本職工作。4、凡涉及到學院的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應履行保密義務。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等）1、具有高等學校教師資格；2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的能力。3、身體健康。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。申請人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份；有選擇項的應在“□”內打“√”。

崗位聘用書

單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院輔導員內設機構名稱崗位類別輔導員輔導員崗位等級填報人：年月日聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）具體負責實施本系部學生的政治教育、思想教育、安全教育、適應教育、國防教育、法制教育、行為管理、獎懲管理、生活管理、勤工助學活動、助學貸款等日常學生管理工作。崗位任務：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、協(xié)助系部分管領導做好學生日常的思想政治教育和管理工作。2、根據(jù)學院及系部學生工作計劃，制訂和實施本系部學生工作學期具體工作方案。3、協(xié)調本系部班主任工作，及時和班主任交流學生情況，協(xié)同班主任抓好班風、學風建設。4、負責本系部學生干部的選拔、培養(yǎng)和學生骨干隊伍的建設工作，指導學生分會、年級、班級開展各項工作。5、建立暢通的學生工作信息渠道，做好學生穩(wěn)定工作。及時、果斷、妥善處理學生突發(fā)事件和重大問題，并向上級報告。6、經常對學生進行校風、學風和校紀校規(guī)、法制教育，對違紀學生進行批評、教育。7、做好學生獎懲工作，負責做好學生的困難補助、獎學金、貸學金、減免學費、國家助學貸款、學生活動經費發(fā)放和其他日常學生事務工作。8、做好迎新工作，組織好新生入學教育、注冊、軍訓工作；按照專業(yè)班級分配宿舍、協(xié)助辦理校園卡、公寓用品等。9、做好畢業(yè)生教育及畢業(yè)生鑒定、協(xié)助指導畢業(yè)生就業(yè)、文明離校工作。10、開展文明宿舍工作，加強本系部宿舍管理；對學生宿舍實行每日晚間查房制度，杜絕夜不歸宿情況，并進行處理。11、經常深入到學生中去，深入學生調查研究，及時了解和掌握學生的思想狀況，每學期對所負責系部的學生進行思想狀況調查，寫出調查報告。12、指導學生廣泛開展課外學術、科技、勤工助學、文藝、體育以及社會實踐活動，組織學生參加義務勞動，寓教育與活動中，擴大學生知識面，增進學生身心健康。13、組織本系部學生參加學院各項大型活動。14、完成學院額定教學工作量1/3。15、完成學院交給的其他任務。崗位紀律：1、遵守法律法規(guī)和學院的一切規(guī)章制度。2、服從領導，做學生思想工作要耐心細致。3、有組織觀念和大局意識。4、做事公開公平公正。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等，少于1000字）1、具有一定的馬克思主義理論基礎和政策水平，思想政治覺悟高，有較強的政治分辨能力。2、熱愛學生，熱愛學生工作；具有高度的責任感、事業(yè)心和奉獻精神；具有良好的職業(yè)道德，品行端正，以身作則，講求團結，顧全大局。3、有一定的學生管理工作必備的專業(yè)知識和技能，懂得教育規(guī)律，具有一定的社會科學和自然科學知識以及良好的文化素養(yǎng)。4、具有一定的組織管理、調查研究、解決實際問題及語言和文字表達的能力。5、具有研究生學歷、良好的身體素質，能適應學生工作。6、中共黨員，有一定的學生管理工作經驗。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。受聘人（簽字）年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。

崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院秘書內設機構名稱崗位類別教師化學工程系崗位等級級聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）秘書是系領導組織管理本系教學和行政工作的秘書和參謀，是系部與教務處溝通的橋梁。系秘書應在系主任領導下，協(xié)助教學副主任抓好日常教學管理、課務管理、學籍管理、教育教學質量管理；協(xié)助領導做好各種競賽和教育教學活動的管理；負責系部檔案管理；負責系部接待工作；完成領導交辦的其他工作；崗位任務：（各項職責的完成標準，少于1000字）系教秘書履行職責，完成如下工作任務：1．協(xié)助系領導完成規(guī)劃、計劃及總結的管理工作，材料全面規(guī)范。2．完成內外接待及會議的組織協(xié)調工作，不出現(xiàn)較大差錯。3．確保印件的正確使用，不該使用時絕不使用。4．做到資產采購、管理與報修工作符合規(guī)定，內勤保障、綜合治理和安全保衛(wèi)工作高效有序。5．協(xié)助教學主任按教學規(guī)范落實教學計劃、分配教學任務、訂購教材和組織考務等工作，按時完成編排課程表，日常調課合理合法。落實本系職業(yè)技能鑒定及計算機、英語、普通話等的考級組織工作。6．規(guī)范完成本系學生學籍管理、成績管理和畢業(yè)生資格審定工作。7．工作量核定準確、教學檢查與信息反饋及時，教學材料歸檔全面，符合教學質量評估的要求。8．做好教師考勤工作，及時報送各種申報材料，教師檔案資料收集及時、齊全、無差錯。9．在本系文件起草，傳達上級文件精神和制訂文件落實方案方面積極提出意見和建議，并完成相關文稿工作。10．完成學院額定教學工作量的1/3。11.對院系領導臨時交辦的其他工作任務，能夠高效完成。崗位紀律：1．執(zhí)行坐班制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，大膽工作；2．秉公辦事，廉潔自律，不得違反各級法律法規(guī)；3．樹立大局意識，遵守保密制度，維護各協(xié)穩(wěn)定。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等，少于1000字）1．具有本科及以上學歷，具有一定的管理經驗；2．具有良好的口頭及文字表達能力，性格開朗，協(xié)調能力較強；3．能夠運用辦公軟件進行錄入、編輯工作，電腦與網(wǎng)絡技術能夠滿足管理需要；4．化工技術類專業(yè)畢業(yè)。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。受聘人（簽字）年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。

崗位聘用書

填報人年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院秘書內設機構名稱崗位類別教師環(huán)境工程系崗位等級聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）秘書是系領導組織管理本系教學和行政工作的秘書和參謀，是系部與教務處溝通的橋梁。系秘書應在系主任領導下，協(xié)助教學副主任抓好日常教學管理、課務管理、學籍管理、教育教學質量管理；協(xié)助領導做好各種競賽和教育教學活動的管理；負責系部檔案管理；負責系部接待工作；完成領導交辦的其他工作；崗位任務：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、負責全系教學資料的收繳、整理、存放工作。包括每學期教務處、系部的教學工作安排（教學任務書、教材征訂表等）和教師的全部教學資料。按學期存放、備查。2、協(xié)助教學副主任進行平時教學檢查并及時記錄，協(xié)助教學副主任做好期初、期中教學檢查的通知、安排以及記錄等工作。3、協(xié)助教學副主任做好學院以及系部組織的各種教學競賽活動的通知、報名、記錄等工作。3、每學期末配合教務處合理編排下學期的課表，并于學期末下發(fā)教師教學任務書、教師課表等，以便教師及時做授課計劃。4、每學期末將下學期授課計劃的統(tǒng)計、打印并下發(fā)。5、配合教務處及時做好期末考試安排等考務工作，對于學期補考、重修考試、畢業(yè)補考等考試的人數(shù)要按教務處要求及時統(tǒng)計、通知并安排考試等。6、及時通知選修課、限選課報名以及臨時調整等事項。7、每日收繳教學日志、及時統(tǒng)計學生出勤情況并上網(wǎng)填報。教師教學日志填寫情況每學期統(tǒng)計兩次。8、保管教師臨時調、帶課記錄本，指導教師填寫以及學生通知，教師調帶課情況每學期統(tǒng)計兩次。9、負責各專業(yè)、各年級人才培養(yǎng)方案以及教學大綱等保存工作。10、完成學院額定教學工作量的1/3。11、負責各種對外教學方面活動的接待、活動記錄、文件、材料的收集和保管等工作。崗位紀律：1、教學秘書實行坐班制，需按時上、下班。2、教學秘書要嚴格遵守試卷保密制度，不得向教師、學生透漏任何試卷信息等。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等，少于1000字）我院專職教師，有一定教學和教學管理經驗，愛崗敬業(yè)，能熟練操作計算機各種軟件。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。受聘人（簽字）年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。

崗位聘用書

填報人：年月日

單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院秘書內設機構名稱崗位類別教師材料工程系崗位等級聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）秘書是系領導組織管理本系教學和行政工作的秘書和參謀，是系部與教務處溝通的橋梁。系秘書應在系主任領導下，協(xié)助教學副主任抓好日常教學管理、課務管理、學籍管理、教育教學質量管理；協(xié)助領導做好各種競賽和教育教學活動的管理；負責系部檔案管理；負責系部接待工作；完成領導交辦的其他工作；崗位任務：（各項職責的完成標準，少于1000字）系教秘書履行職責，完成如下工作任務：1．協(xié)助系領導完成規(guī)劃、計劃及總結的管理工作，材料全面規(guī)范。2．完成內外接待及會議的組織協(xié)調工作，不出現(xiàn)較大差錯。3．確保印件的正確使用，不該使用時絕不使用。4．做到材料、資產采購、管理與報修工作符合規(guī)定，內勤保障、綜合治理和安全保衛(wèi)工作高效有序。5．協(xié)助教學主任按教學規(guī)范落實教學計劃、分配教學任務、訂購教材和組織考務等工作，按時完成編排課程表，日常調課合理合法。6．規(guī)范完成本系學生學籍管理、成績管理和畢業(yè)生資格審定工作。7．工作量核定準確、教學檢查與信息反饋及時，教學材料歸檔全面，符合教學質量評估的要求。8．做好教師考勤工作，及時報送各種申報材料，教師檔案資料收集及時、齊全、無差錯。9．在本系文件起草，傳達上級文件精神和制訂文件落實方案方面積極提出意見和建議，并完成相關文稿工作。10．對于學院組織的各類等級考試報名的組織工作；對學生職業(yè)技能培訓進行動員和組織，并組織申報職業(yè)技能鑒定明細。11．完成學院額定教學工作量的1/3。12．對院系領導臨時交辦的其他工作任務，能夠高效完成。崗位紀律：1．執(zhí)行坐班制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，大膽工作；2．秉公辦事，廉潔自律，不得違反各級法律法規(guī)；3．樹立大局意識，服務意識、遵守保密制度，維護各協(xié)穩(wěn)定。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等，少于1000字）1．具有本科及以上學歷，具有一定的管理經驗；2．具有良好的口頭及文字表達能力，性格開朗，協(xié)調能力較強；3．能夠運用辦公軟件進行錄入、編輯工作，電腦與網(wǎng)絡技術能夠滿足管理需要；4．工科類專業(yè)畢業(yè)。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。受聘人（簽字）：年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。

崗位聘用書

填報人：年月日

單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院秘書內設機構名稱崗位類別教師機械工程系崗位等級聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）秘書是系領導組織管理本系教學和行政工作的秘書和參謀，是系部與教務處溝通的橋梁。系秘書應在系主任領導下，協(xié)助教學副主任抓好日常教學管理、課務管理、學籍管理、教育教學質量管理；協(xié)助領導做好各種競賽和教育教學活動的管理；負責系部檔案管理；負責系部接待工作；完成領導交辦的其他工作；崗位任務：（各項職責的完成標準，少于1000字）一、教學常規(guī)工作1.協(xié)助系(部)領導按教學計劃組織教學，協(xié)助開展教學評價等工作并進行日常教學秩序的檢查和記錄。2.負責日常教學日志的收集統(tǒng)計反饋，調課補課登記。3.協(xié)助系領導做好教學大綱、教學任務、教學計劃的制定，協(xié)助教務處做好課表的安排和各種教學資料的報送。4.負責本部門各類文件、資料的印刷、發(fā)放、統(tǒng)計等。5.負責階段工作開展過程中的各種資料的收集、整理與歸檔。起草階段工作總結，提出改進意見。6.完成學院及系部組織的各種老師及學生競賽活動的安排、制表、下發(fā)、通知等工作。7.協(xié)助本系(部)領導做好“產、學、研”組織工作，做好立項、鑒定、申報、評獎及檔案工作，并能根據(jù)實際情況提出下一步的工作建議。二、考務學籍管理工作1.負責各級各類考試的通知和報名等工作。2.負責組織每學期的補考、期中抽考、重修、期末考試的組卷、考試安排等考務工作。3.負責本系學生的學籍管理工作，核實各班級學生花名冊。做好學生休學、退學、復學、轉學、考試違紀處理后的學籍記載工作。做好畢業(yè)班學生成績的核查上報工作。三、質量保障與監(jiān)控工作1.負責教學評價工作，期中教學檢查（計劃、考試、作業(yè)、教案、教材、授課計劃的檢查、學生座談會、教師座談會、總結等）。2.負責本系(部)教師、各類臨時用工、外聘教師等的工作量統(tǒng)計、審核工作。3.負責本系

崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院秘書內設機構名稱崗位類別教師電氣工程系崗位等級聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）秘書是系領導組織管理本系教學和行政工作的秘書和參謀，是系部與教務處溝通的橋梁。系秘書應在系主任領導下，協(xié)助教學副主任抓好日常教學管理、課務管理、學籍管理、教育教學質量管理；協(xié)助領導做好各種競賽和教育教學活動的管理；負責系部檔案管理；負責系部接待工作；完成領導交辦的其他工作；崗位任務：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、責任心強，耐心細致，各項管理工作無差錯。2、熟悉本系人員、設施情況，在分管領導指導下合理安排日常工作。3、負責的系會議室、辦公室整潔、美化，資料室整潔、資料借閱手續(xù)規(guī)范。4、檔案工作規(guī)范。5、完成學院額定教學工作量的1/3。6、積極完成領導交辦的其他工作。崗位紀律：1、本崗位為坐班制。2、工作細致，責任心強。3、對于需保密的工作，嚴格遵守保密紀律。4、對待師生耐心、熱情。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等，少于1000字）1、本科或以上學歷。2、1年以上教師或教學管理經驗。3、熟練應用辦公自動化軟件。4、工作認真細致，責任心強。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。受聘人（簽字）年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。

崗位聘用書

單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院秘書內設機構名稱崗位類別教師信息工程系崗位等級級填報人：年月日聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）秘書是系領導組織管理本系教學和行政工作的秘書和參謀，是系部與教務處溝通的橋梁。系秘書應在系主任領導下，協(xié)助教學副主任抓好日常教學管理、課務管理、學籍管理、教育教學質量管理；協(xié)助領導做好各種競賽和教育教學活動的管理；負責系部檔案管理；負責系部接待工作；完成領導交辦的其他工作。崗位任務：（各項職責的完成標準，少于1000字）系教秘書履行職責，完成如下工作任務：1．協(xié)助系領導完成系部規(guī)劃制定及總結，材料全面規(guī)范。2．完成系內外接待及會議的組織協(xié)調工作，不出現(xiàn)較大差錯。3．確保各類文件的規(guī)范、正確使用。4．做到資產采購、管理與報修工作符合規(guī)定，內勤保障、綜合治理和安全保衛(wèi)工作高效有序。5．協(xié)助教學主任按教學規(guī)范落實教學計劃、分配教學任務、訂購教材和組織考務等工作，按時完成編排課程表、進程表，日常調課合理合法。6．規(guī)范完成本系學生學籍管理、成績管理和畢業(yè)生資格審定工作。7．工作量核定準確、教學檢查與信息反饋及時，教學材料歸檔全面，符合教學質量評估的要求。8．做好教師考勤工作，及時報送各種申報材料，教師檔案資料收集及時、齊全、無差錯。9．負責本系文件、活動等起草工作，認真規(guī)范并及時發(fā)布和傳達。10．完成學院額定教學工作量的1/3。11.對院系領導臨時交辦的其他工作任務，能夠高效完成。崗位紀律：1．執(zhí)行坐班制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，大膽工作；2．秉公辦事，廉潔自律，不得違反各級法律法規(guī)；3．樹立大局意識，遵守保密制度，維護穩(wěn)定；4.工作積極認真、吃苦耐勞。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等，少于1000字）1．具有本科及以上學歷，且具有一定的管理經驗；2．具有良好的口頭及文字表達能力，性格開朗，協(xié)調能力強；3．能夠運用辦公軟件進行錄入、編輯工作，網(wǎng)絡技術能夠滿足管理需要；4．計算機類專業(yè)畢業(yè)。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。受聘人（簽字）年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。

崗位聘用書

單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院秘書內設機構名稱崗位類別教師管理工程系崗位等級填報人：年月日

聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）秘書是系領導組織管理本系教學和行政工作的秘書和參謀，是系部與教務處溝通的橋梁。系秘書應在系主任領導下，協(xié)助教學副主任抓好日常教學管理、課務管理、學籍管理、教育教學質量管理；協(xié)助領導做好各種競賽和教育教學活動的管理；負責系部檔案管理；負責系部接待工作；完成領導交辦的其他工作。崗位任務：（各項職責的完成標準，少于1000字）一、教學組織工作1、根據(jù)本系各專業(yè)教學計劃及學校下達的教學指令，擬定本系教學計劃實施方案（課程、課時、學生數(shù)、任課教師等），并就可能出現(xiàn)的專業(yè)教學計劃的調整情況寫出書面報告，經系主任審核后，報教務處審批，于放假前一個月將下學期的教學計劃實施方案報教務處；2、及時編發(fā)各班教學課程表、各任課教師任課表和系（部）總課表、保證準確無誤；3、及時進行本系日常有關調課事宜，做好記錄并報教務處備案；4、及時發(fā)放并收取本系各課程教學進度表、教學日志，注意存檔；5、及時發(fā)放學生名單、教師教學情況記載本給各班班主任；6、及時發(fā)放“考試安排表”，協(xié)助系主任檢查考場紀律及監(jiān)考情況；7、及時發(fā)放任課教師“教學任務書”；8、制定計劃并組織學生報名參加各類職業(yè)資格考證輔導和考試。二、教學行政及學籍管理工作1、按規(guī)定辦理本系學生的休學、退學、復學、轉學手續(xù)，并將材料歸檔；2、協(xié)助教務處做好學生入學注冊、離校工作，并及時向教務處上報學生流動情況；3、每學期協(xié)助輔導員做好成績的登記及成績報告單的郵寄工作。4、協(xié)助輔導員做好補考的成績登記工作；5、協(xié)助系主任做好學生重修課程的組織和管理工作；6、協(xié)助系主任做好畢業(yè)班學生成績的核查上報工作。7、做好各類校外考試及選修課的報名工作，整理名單并按教務處指定格式用電子表格報盤。三、教學質量管理工作1、教學秘書在學期開始前應主動與外聘教師聯(lián)系，告之其上課的具體時間和地點；開學第一周，再次提醒，確保教學秩序的正常進行。2、關心本系各課程的教學質量，配合教學主任檢查教師教學進度表的實施情況；3、協(xié)助系主任組織召開有關學生座談會，了解學生學習中的問題，及時向系領導匯報；4、協(xié)助系主任做好期中教學檢查及有關總結工作。5、根據(jù)“理論夠用、重在實踐”的高職教育特色，協(xié)助教研室主任組織教學計劃的制定、修訂工作。四、教材工作1、根據(jù)教務處教材工作的有關規(guī)定，在系主任的領導下，依據(jù)下學期教學實施方案，落實本系下一學期各專業(yè)所需征訂的教材和需印刷的講義、資料等報教務處；2、每學期上課前兩天主動聯(lián)系教務處確定發(fā)放教材的時間；3、統(tǒng)計本學期各班級已注冊的學生，確定該班領書人數(shù)，協(xié)助輔導員盡快并準確無誤的把教材發(fā)到學生手中。五、檔案管理及其它工作及時做好有關教學方面的報表填寫，文件的收發(fā)、傳遞；做好教學資料的整理、歸檔工作；教學檔案的范圍：1、上級教育主管部門及學校下達的政策性、指導性文件及有關規(guī)定；2、教學基本建設的各種規(guī)劃和計劃；3、自編教材、教學參考資料，實驗指導書、習題集、試題庫（試卷庫）、試卷分析以及各種聲像資料等；4、教學工作計劃，教學日志、教學計劃、大綱和課程學期授課計劃，教案、教師教學情況記載本，課程教學總結，實習總結；5、課程設計任務書、畢業(yè)設計（論文）任務書，優(yōu)秀畢業(yè)設計（論文）；6、學生學業(yè)成績、學籍變動情況，學生座談會記錄整理分析，畢業(yè)生質量跟蹤調查，畢業(yè)資格審核材料；7、教學改革、教學研究活動計劃、總結、典型經驗材料和教學研究刊物；8、教師業(yè)務檔案，各種獎勵及成果；9、教師評教材料，督導組活動材料，教學工作會議紀要及有關資料等；10、其它教學文件。六、完成學院額定教學工作量的1/3。七、完成系領導交辦的其它工作。崗位紀律：1、堅持坐班，上班不遲到，不早退，有事請假；2、及時完成各項任務，不拖沓，不推諉；3、工作耐心細致；4、服務態(tài)度和藹，待人禮貌周到。5、服從領導，嚴守秘密，促進團結。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等，少于1000字）1、一次學歷為國民教育系列本科及以上學歷，或具有中級以上專業(yè)技術職稱，年齡須在40歲以下。2、懂得教育科學基本理論和教學規(guī)律，具有一定的管理知識、經驗和寫作、組織協(xié)調能力，身體健康，能獨立開展工作。3、熟悉學生管理和教務教學管理的有關規(guī)定，樂于服務教學，服務師生，具有團結合作精神和奉獻精神。4、能熟練使用計算機進行文字和表格處理，能操作數(shù)據(jù)庫，具備在網(wǎng)絡上完成教學教務管理相關工作的能力。5、擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，忠誠人民的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，工作勤奮，辦事認真，工作踏實，吃苦耐勞，待人熱情，為人正派，堅持原則，責任心強。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。受聘人（簽字）年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。

崗位聘用書

填報人：年月日單位名稱本崗位名稱徐州工業(yè)職業(yè)技術學院秘書（編外）內設機構名稱崗位類別體育部崗位等級級聘用期限為叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日崗位職責：（職責大類和小類，少于1000字）秘書是系領導組織管理本系教學和行政工作的秘書和參謀，是系部與教務處溝通的橋梁。系秘書應在系主任領導下，協(xié)助教學副主任抓好日常教學管理、課務管理、學籍管理、教育教學質量管理；協(xié)助領導做好各種競賽和教育教學活動的管理；負責系部檔案管理；負責系部接待工作；完成領導交辦的其他工作。崗位任務：（各項職責的完成標準，少于1000字）1、根據(jù)工作計劃，項目完成后立即收繳相關材料，做到材料齊全；2、對部門所有人員進行出勤和工作任務完成情況考核，每月進行一次；3、對臨時用工、外聘教師的工作量每半月統(tǒng)計一次，在編教師每學期統(tǒng)計一次；4、辦公用品有關采購、發(fā)放等每學期一次；5、完成會議場地的布置，做好會議記錄；6、每學期下達教學任務，體育課表的安排，組織制定教學計劃，隨時做好各種資料的報送；7、每天對體育部網(wǎng)站進行管理，信息及時更新；8、各種教學材料按照檔案管理規(guī)范及時存檔，條理清楚；9、與校產處配合，及時完成體育部資產管理員工作；10、對學生會體育部有關人員每日進行指導，保證學生體育活動的開展；11、完成每年的《國家學生體質健康標準》的工作計劃的制定、實施和成績報送工作；12、協(xié)同教務處完成每學期教學反饋、測評、補考、重修等方面的工作；13、完成學院額定教學工作量的1/3。14、學院及體育部交給的其它臨時任務及時完成。崗位紀律：1、按時到崗，不遲到，不早退，不缺勤；2、上班期間不脫崗、離崗，不做與工作無關的事；3、按時參加學院和部門會議；4、嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，識大體，顧大局，有團隊精神。聘用條件：（教育水平、工作經驗、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質等，少于1000字）1、具有本科以上文化程度；2、熱愛體育，熟悉體育教學規(guī)律，具有較高的計算機應用能力和教學資料管理能力；3、能完成崗位職責和崗位任務，遵守崗位紀律；4、識大體，顧大局，具有較強的服務意識；5、能吃苦耐力，遵紀守法；6、身體健康，無不良嗜好。本人已知悉崗位職責、崗位任務、崗位紀律，并承諾按要求完成各項工作任務。受聘人（簽字）年月日部門聘用意見：負責人簽字：年月日學院聘用意見：負責人簽字：年月日說明：此表一式三份。

友情提示：本文中關于《教師崗位職責與聘期工作任務書》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，教師崗位職責與聘期工作任務書：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《教師崗位職責與聘期工作任務書》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/543360.html

• 上一篇：大學生村官聘期考核登記表
• 下一篇：教師專業(yè)技術職務聘任個人申請表