廉政風(fēng)險防控措施階段工作總結(jié)

廉政風(fēng)險防控措施階段工作匯報

發(fā)展規(guī)劃部

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)公司“三三六”廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)操作要領(lǐng)的通知》（龍煤雙委廉控組發(fā)［201*］20號）文件要求，從7月份開始為制定防控措施階段，中心是“三定”。我們結(jié)合計劃工作實際，在查找廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，制定各類風(fēng)險防控措施和優(yōu)化部門業(yè)務(wù)流程�，F(xiàn)將本階段工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一、統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

在開展廉政防范管理工作中，黨支部建立以支部負責(zé)人為主要責(zé)任人的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真組織全處室干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉政風(fēng)險防范文件精神，通過黨員干部廉政風(fēng)險防范專題學(xué)習(xí)，結(jié)合我部的工作目標(biāo)方針以及自身工作實際，變上級抓為大家管，變被動應(yīng)付為主動融入，保證在人人查找風(fēng)險、人人公開風(fēng)險、人人制定措施、人人參與監(jiān)督的進程中，找準(zhǔn)、找實各類風(fēng)險和隱患，拓寬自下而上、自上而下、同級之間的監(jiān)督渠道，使權(quán)力運行監(jiān)管更加得力，預(yù)防腐敗措施更加具體。盯住容易發(fā)生問題，誘發(fā)腐敗的重點環(huán)節(jié)，從思想作風(fēng)方面、崗位職責(zé)方面、制度機制方面、業(yè)務(wù)流程方面，在認真查找風(fēng)險點，嚴(yán)格評定風(fēng)險等級的基礎(chǔ)上，精心制定防范措施和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。二、制定防控措施，化風(fēng)險點為安全點

根據(jù)查找出的廉政風(fēng)險點制定有針對性地防范化解措施

（一）在業(yè)務(wù)流程風(fēng)險的防范上主要采取以下措施：1、強化崗位培訓(xùn)。始終強調(diào)機關(guān)工作人員要熟悉業(yè)務(wù)，認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和工作文件，利用網(wǎng)絡(luò)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自學(xué)等，提高業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量。

2、嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序辦事。在審批手續(xù)上下功夫，進行認真的審查與核準(zhǔn)。嚴(yán)格按照工作流程開展工作，審核相互把關(guān)，相互監(jiān)督。如：一個單位工程的施工，首先要設(shè)計施工圖，根據(jù)施工圖編制施工圖預(yù)算，簽發(fā)開工報告，簽批施工進度和工程價款，檢查工程質(zhì)量，進行工程質(zhì)量驗收單簽批等，嚴(yán)格按照建設(shè)程序辦事。

3、公正、透明及時審批程序，廣泛接受監(jiān)督。利用多種形式，對干部進行廉政教育，防止不廉潔行為的發(fā)生。相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行、審批程序，不能故意刁難或設(shè)置不必要條件，堅持受理、審查與審核通過相分離原則。如簽批驗收單，先進行現(xiàn)場實體驗收，之后由施工單位填制驗收單，報請公司有關(guān)人員，分別由各主管工程專業(yè)人員簽字，再報請?zhí)幨抑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)簽批等等一系列的簽字，層層把關(guān)，一級對一級負責(zé)，起到了相互監(jiān)督作用，促進了廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。4、廉政建設(shè)常抓不懈，每周一召開科級干部工作會議，以會防廉，敲邊鼓，常吹勤廉風(fēng)，避免同志們由于權(quán)力使用不當(dāng)犯錯誤，防患于未然，在提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)效率上下功夫。要求從事計劃工作人員，要嚴(yán)格按照計劃管理崗位責(zé)任制度加強管理，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。強化廉政宣傳教育，突出教育的針對性和實效性。特別是對容易誘發(fā)違規(guī)違紀(jì)行為的重點人員，長期堅持對他們進行有的放矢的廉政教育，以達到警鐘常鳴，強化自律，規(guī)范行為目的。對計劃編審人員強調(diào)計劃兌現(xiàn)率，必須達到80%以上，否則視為工作失職；對預(yù)算審批人員強調(diào)責(zé)任心要公正嚴(yán)明，把握定額尺度要準(zhǔn)，圖紙審查要精；對工程管理人員強調(diào)現(xiàn)場實際把握要清楚，工程進度要盯緊，重在工期和質(zhì)量；對統(tǒng)計人員強調(diào)要實事求是，不出假數(shù)，把好數(shù)字審核關(guān)，在統(tǒng)計分析上下功夫；在大額計劃資金的使用上，堅決執(zhí)行先進行技術(shù)論證項目的可行性和效益性，然后進行招投標(biāo)，在陽光下操作，嚴(yán)格為公司把關(guān)，節(jié)省了大量資金。

5、完善目標(biāo)管理考核辦法，將崗位責(zé)任考核、安全量化考核、和諧建設(shè)與黨風(fēng)廉政考核“四位一體”一起落實、一起考核，把日�？己伺c全年目標(biāo)考核相結(jié)合，量化考核指標(biāo)，細化考核辦法，增強針對性、實效性和科學(xué)性，使人人感到有壓力、有動力、有目標(biāo)、有責(zé)任，切實形成“目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、監(jiān)督有效、考核科學(xué)、獎懲分明”的管理新機制，下一步我們準(zhǔn)備把廉政風(fēng)險目標(biāo)考核納入“四位一體”考核中，實現(xiàn)“五位一體”目標(biāo)管理考核。努力實現(xiàn)對風(fēng)險崗位的全程監(jiān)控。

6、完善制度，抓好防控，嚴(yán)格規(guī)范干部廉潔從政行為。認真落實黨和國家有關(guān)廉潔從政各項規(guī)定、制度。嚴(yán)格遵守公司“十條禁令”規(guī)定，并嚴(yán)格責(zé)任追究。

（二）在制度機制方面的防控上主要采取以下措施：1、定期梳理、補充、完善各項規(guī)章制度，使各項制度符合工作需要，具有較強的可操作性，逐步實現(xiàn)各項工作有制度依據(jù)，形成按制度辦事的行為規(guī)范。

2、加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，將執(zhí)行制度的情況融入到績效考核之中。

3、不能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行告誡，必要時依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

（三）在外部環(huán)境方面的防控上主要采取以下措施：1、進行廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強干部的責(zé)任心、意志力，樹立正確的人生觀，價值觀、權(quán)力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。在思想領(lǐng)域里筑起一道無形的防線，堅持用先進的理論引導(dǎo)人、用模范事跡激勵人，提高干部的思想道德水準(zhǔn)，從根本上降低內(nèi)部道德風(fēng)險。注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過采取專題學(xué)習(xí)、互相交流、自學(xué)等形式，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2、認真落實黨委的學(xué)習(xí)計劃，明確責(zé)任，強化督促檢查。督導(dǎo)落實廉潔自律等相關(guān)規(guī)定。加強教育、培訓(xùn)的工作力度，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強干部的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。

3、教育全體干部在單位做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部，在家庭中當(dāng)一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。

4、完善組織生活會制度，定期開展批評與自我批評。認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)于律己，以身作則，堅持民主集中制，嚴(yán)格監(jiān)督管理。激發(fā)干部的工作熱情，提高干部工作的積極性，爭優(yōu)創(chuàng)先。

通過第三階段的工作，我部全體干部找準(zhǔn)了在工作中存在的主要問題，有效地加強了廉政風(fēng)險的防控，防止了權(quán)力的濫用，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風(fēng)險點變?yōu)榘踩�點。依照《制度防控措施階段工作考核驗收細則》對照我處在第三階段的工作，我們進行自查評估，逐項進行了打分，自查得分為95分。

擴展閱讀：廉政風(fēng)險防控管理工作第四階段工作總結(jié)

***鄉(xiāng)中心學(xué)校廉政風(fēng)險防控管理工作

第四階段總結(jié)

根據(jù)《**縣教育系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》和《***鄉(xiāng)中心學(xué)校廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》的要求，我校于201*年5月開展了***鄉(xiāng)中心學(xué)校開展廉政風(fēng)險防控管理工作制定防控措施階段的各項工作。工作開展以來，我校黨支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真開展制定防控措施階段的各項工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點為基礎(chǔ)，以監(jiān)控權(quán)力運行為核心，以規(guī)范工作流程為手段，以完善制度措施為重點。通過會議宣傳、自學(xué)自查、民主評議、健全制度等多種形式，使制定防控措施階段的各項工作深入人心，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展，極大推進了學(xué)校各項工作。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確

學(xué)校多次召開支部會，研究部署廉政風(fēng)險防控措施制定工作，成立防控小組，從學(xué)習(xí)宣傳、自查檢查、民主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作，各施其責(zé)，保證了各項工作順利實施。二、廣泛宣傳，提高認識

學(xué)校組織全體教師召開了“廉政風(fēng)險防控措施制定工作動員會”，認真學(xué)習(xí)了廉政風(fēng)險防控管理工作的有關(guān)文件，再一次認真學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，采取多種形式開展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過、個人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的法紀(jì)意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權(quán)，營造良好的廉政氛圍；二是開展反腐倡廉教育。要求教師嚴(yán)于律己，為人師表，收集腐敗和違反師德案例組織教師學(xué)習(xí)，不斷增強教職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學(xué)習(xí)長效機制。提倡以“讀書修德、以德律已”為主導(dǎo)，召開廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。三、梳理崗位職責(zé)，排查廉政風(fēng)險

學(xué)校結(jié)合我校工作實際，積極梳理各項工作崗位職責(zé)，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點。通過教職工自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別找，查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)存在的廉政風(fēng)險。通過填寫《個人廉政風(fēng)險點和防范措施登記表》，廣泛收集教職工、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生學(xué)生家長提出的崗位風(fēng)險點見解，認真進行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉。明確排查重點：1.教師人事安排、績效考核。

2.教工出勤考核、教師師德（亂訂資料、有償家教等）。3．學(xué)校后勤管理（大宗購物、校舍維修、食堂管理等）。4．教師晉職評優(yōu)評先。四、公開承諾，民主監(jiān)督

根據(jù)每位教師的工作特點和職責(zé)，認真反思，找準(zhǔn)問題，公開承諾。積極開展民主評議，大力實施校務(wù)公開、政務(wù)公開，堅持大宗購物公開等，嚴(yán)格按國家政策收費和落實貧困住校生生活補助，嚴(yán)格執(zhí)行教師績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，保證了學(xué)校政令暢通，人心團結(jié)，積極營建和諧共振局面。五、完善制度，建立長效機制

根據(jù)廉政教育，對查找出來的問題，認真分析，在加強自我約束的同時，修正有關(guān)制度。一是明確各項考核制度，二是嚴(yán)明師德師風(fēng)考核和監(jiān)督機制，三是建立學(xué)校大宗建設(shè)和購物公示制度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。

***鄉(xiāng)中心學(xué)校二一二年六月

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