安全事故反思總結

安全事故反思總結

這世上總有些事在預料之外，結合近期發(fā)生的三起安全事故，我車間從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。為此，我們要從中吸取教訓，查找不足，確保工作安全順利進行。為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故，這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后，我們應該怎么想？出了事故我們應該如何應對？從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關系；我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

一是要將“安全就是生命命的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識，做到工作、謹慎，時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸；

二是要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有。排查隱患很重要的是要細致，慎之又慎，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產是動態(tài)的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，去解決問題。四是要重點部位重點抓。車間、班組、各職場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位。

五是要職能崗位職能抓。在技術業(yè)務崗位很，要做執(zhí)行標準、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題；做好事故的應急防范、應急處置；保證各種設備的運行率、完好率，動態(tài)地保證生產過程中的安全。

最后，事故的發(fā)生總會讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避免這樣的事故發(fā)生，因此，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地干好自己的工作。

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關于安全反思討論總結

根據(jù)公司從8月份以來對事故案例學習安排，公司開始組織全體員工進行對歷年來的安全事故進行認真學習反思，共收集思故反思材料432份,面對每起事故心情都非常沉痛！使我無比震撼，每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差，安全確認不到位，無視安全，或者說存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面通過說教和傳授學習，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長。事故，相信誰都會應此痛心疾首！也許這是一時疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章！給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來養(yǎng)活他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責，他懊悔！在這里，面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因為之所以會出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的。作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹?shù)膽B(tài)度，高度的責任感，來體現(xiàn)人身的價值，保證人身的安全，實現(xiàn)公司的發(fā)展。

我們在學習的同時，組織人員認真分析，總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，結合自己區(qū)域的特點，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣，通過學習，分析，總結大家從事故中得到的教訓，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層，更進一步認識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認真開好班前班后會，沒有認真堅持“一個活動，兩個交底”，平時對設備巡視不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)設備隱患，造成了事故的擴大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應該避免的沒有避免，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失。現(xiàn)在，請大家查查自己，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎？安全帽帶了嗎？安全帶、保險繩系好了嗎？一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想，加強安全管理，落實安全責任將違章行為當事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而努力。

1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度以及各大規(guī)程安全確認制得

學習，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產的方針。2、認真執(zhí)行好崗位危險源點的辨識工作，將辨識出的危險源點認真學習，運用到實際工作中去，預防和消除一切不安全行為及不安全因素。

3、班組要認真負責組織好每天的班前、班后會、結合以往的“事故案例”進行教育職工以便于提高職工安全意識和自我防護能力。

4、班組中安全檢查工作更加重要，把班前所講的安全內容及操作是否落到實處，對發(fā)現(xiàn)違章的職工進行現(xiàn)場教育和講解。

5、利用檢修時間組織職工結合實際到現(xiàn)場學習以往事故案例讓職工懂得珍惜生命，關注安全。

6、利用周一安全活動會時間和學習時間組織職工多學本崗位安全規(guī)程，并抽考規(guī)程，在生產當中認真監(jiān)察規(guī)程的執(zhí)行情況，對執(zhí)行不力的職工立即進行重復性學習和現(xiàn)場培訓。

7、在生產期間要檢查，人員、設備的安全情況，讓所有工作必須在掌控之中。

8、在生產當中充分發(fā)揮互保聯(lián)保的職能和作用，使人員，設備的安全有足夠的保障，操作人員必須按照“安全確認制”“四個互相”“四不傷害”的內容來做好每一項工作。

9、嚴格執(zhí)行交接班制度，使設備，作業(yè)環(huán)境中從在的不安全因素及時消除和預控。

10、班后會時間給職工多講“交通事故案例”，以便于提醒職工在上下班違反“交通規(guī)定”，同時提醒大家回家后休息好，確保上班期間精力，利用休息時間處理好家中一切事務，確保上班時的思想。

11、嚴抓，嚴管上班期間干與工作無關事的現(xiàn)場人尤其是一邊操作設備，一邊接打電話或做其他工作。12、嚴加要害崗位的管理，對外來人員必須執(zhí)行出入登記，領導、崗位人員監(jiān)護，詢問是否經有領導同意，確認。否則一律不得進入，在生產和檢修過程中，看管好本區(qū)域的一切人員，如有外來人員，詢問是否有事，否則勸離作業(yè)現(xiàn)場。

這次公司開展的“8.9”事件反思討論活動，我嚴格按照反思活動要求，認真對照事件剖析自已身上的思想觀念和工作行為。結合公司開展的“8.9”事件大討論活動，從思想上高度重視，積極參予開展“8.9”事件大討論，通過大討論進一步理清思路，轉變觀念，更好的履行職守，主動完成交辦的各項工作。以下按照部門要求，從六個方面進行反思總結，現(xiàn)將反思情況做如下總結：一、轉變工作作風和加強執(zhí)行力（一）工作作風方面：通過一階段的認真反思，不斷剖析自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身在思想上存在庸、行為懶，安于現(xiàn)狀、不思進取、自我感覺良好的思想問題。在工作中存在對重點工作關注不夠，工作往住處于被動，未能提前思考，工作往住是“慢半拍”的問題，最終主要根源還是自身存在有“懶、庸、慢”等不良作風。對于如何轉變工作作風經過反思我認為：要高標準、嚴要求履行職責，首先需要從思想上轉變觀念。因此，通過開展“8.9”事件大討論活動，認清形勢，轉變思想觀念，切實改變工作作風是非常必要的�！皬姳�、創(chuàng)新、領先”是公司的發(fā)展思路，自己要在今后的工作中，從思想和行為上，認真踐行南網(wǎng)方略，在工作中以身作則，做到“高標準、嚴要求、快節(jié)奏”，對上級方針政策、工作部署，融會貫通，雷厲風行，細化落實，以“快、實、細”的良好工作作風履行職責。

（二）執(zhí)行力方面

由于存在“懶、庸、慢”等不良作風，思想不夠重視，導致平時工作中養(yǎng)成一個不好的習慣，對上級安排的工作任務，首先想到的是困難和問題。接受工作任務時，總是講條件。帶者思想情緒去完成工作任務，導致完成工作任務始終“慢半拍”，完成工作的質量也不佳。作為公司職能部門的一名員工，轉變不正確的行為理念尤為重要。在樹立“快、實、細”的良好工作作風的同時，還要認真踐行南網(wǎng)公司提出的“想盡辦法去完成每一項任務”的行為理念，以高標準，嚴要求，快節(jié)奏”的要求去開展工作，對上級安排的工作任務，不折不扣地完成。自己在履行職責時，決不能有應付的思想。應超前思維，主動工作，高標準、嚴要求，按照“想盡辦法去完成每一項任務”的行為理念去完成上級交辦的每一項任務。

二、如何理清安監(jiān)工作思路

做為一名安全監(jiān)督員在公司中負有安全管理和安全監(jiān)督的雙重職能，而且在日常工作中又有許多臨時的工作需要完成，那么如何理清安監(jiān)工作思路呢？我個人認為：一是抓住主線，把握重點。做為一名安全監(jiān)督人員必須保持清醒的頭腦，抓住保證公司安全生產主線，在情況多變的形勢下，客觀思考，具體分析，找準每一個不同階段，不同時期影響安全生產的主要問題，對其采取措施加以控制；二是要有抓安全關鍵環(huán)節(jié)、抓關鍵事、抓關鍵人的意識，找準安全工作的重點，制定詳細的安全監(jiān)督工作計劃，只有這樣才不至于陷入瑣事之中。

三、安全監(jiān)督工作應如何結合實際進行（一）充分發(fā)揮三級安全網(wǎng)作用目前由于安監(jiān)室日�，嵤螺^多，自己深入生產一線的時間很少，第一手資料未能充分掌握，導致安全生產工作進展不大，并且公司的“三級安全網(wǎng)”未能充分的發(fā)揮作用。我認為：安全監(jiān)督工作應從計劃項目的源頭抓起，根據(jù)每月停電計劃中的項目認真進行分析，開展作業(yè)條件危險性評價，針對所評價出的風險等級，找出重點監(jiān)督對象。同時充分發(fā)揮公司“三級安全網(wǎng)”作用，根據(jù)每月停電計劃所評價出的風險等級按照公司、部門、班組的三級監(jiān)督網(wǎng)分別將監(jiān)督任務分配給部門、班組。明確各級監(jiān)督任務，并要求各級人員從施工手續(xù)、施工工器具、兩票管理、施工三措、安全資質、現(xiàn)場安全措施等安全方面逐一進行檢查。并由安監(jiān)人員或工作負責人逐一在過程中檢查核實，保證過程的執(zhí)行到位，通過公司、部門、班組的分級落實及分級控制、管理，防止施工盲目性，充分有效調動各級資源，協(xié)調完成每一項生產計劃，確保生產任務的安全、順利實施。（二）要加強業(yè)務學習，提高自身水平

作為一名安全監(jiān)督人員自身在安全技術知識掌握方面有很大欠缺，工作不夠深入細致，監(jiān)督檢查還很不到位，沒能及時發(fā)現(xiàn)和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。思想上不堅定，對一些問題的處理原則性堅持不夠，高度不高，管理上不夠大膽到位，使一些問題得不到徹底有效解決。在公司“8.9”事件反思階段，我認真進行反思，針對自身存在的問題，我認為作為一名安全監(jiān)督人員必須保持清醒的頭腦，認清當前的安全生產形勢，始終繃緊安全這根“線”。同時自己也要清醒的認識到隨著公司的發(fā)展，安全管理工作面臨著許多新問題、新矛盾，還需不斷加強自身業(yè)務知識的學習。在提高業(yè)務水平的同時，還需要進一步對安全法規(guī)、各項規(guī)章制度進行學習、了解。并且熟悉安全方面的各項規(guī)章制度，把握好處理問題的尺度，認真對照以前發(fā)生事情的處理方法，吸取老同志的經驗，不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

四、安監(jiān)室應從“8.9”事件中吸取哪些教訓經過反思我認為：一是安監(jiān)室作為公司的安全監(jiān)督部門，對“8.9”事件沒有履行好監(jiān)督職責，失去對制度、核心流程的監(jiān)督工作，導致制度流失，流程失效；二是安監(jiān)室與相關職能部門缺乏溝通，對一些職能部門涉及到的安全工作未能及時掌握，安全工作涉及面不廣；三是對工作中出現(xiàn)的問題自身認識不足，未能正確面對存在的問題，還在為存在的問題找客觀原因，導致問題不能及時的解決；四是對照供電局對公司“8.9”事件的工作態(tài)度，對日常工作中的工作未能一追到底，導致一些工作未能形成閉環(huán)；五、安監(jiān)室應從哪些方面進行整改？我認為：一是安監(jiān)室要統(tǒng)一思想，轉變觀念，樹立“安全第一預防為主”的思想；進一步加大對南網(wǎng)方略的學習，轉變觀念，統(tǒng)一思想認識。強化作風意識，提高執(zhí)行力。強化計劃、制度的剛性執(zhí)行不走樣，樹立制度至上的理念。二是認真查找制度、流程、管理等方面存在的不足；對照網(wǎng)、省公司和普洱供電局的相關規(guī)定開展制度、流程清理工作，認真查找流程制度本身存在的問題，通過對執(zhí)行流程制度存在問題的整改，逐步使各個安全生產流程制度執(zhí)行到位。三是改變以往安全監(jiān)督方式，充分發(fā)揮三級安全網(wǎng)的作用；編制三級監(jiān)督網(wǎng)檢查管理制度，對照每月停電計劃，分解三級監(jiān)督網(wǎng)監(jiān)督工作計劃，并且每月收集三級監(jiān)督工作情況，在月底分析會上進行通報、分析。

四是履行好安全監(jiān)督職責，安全管理不留死角。進一步對安監(jiān)室職責范圍內的工作進行細化，明確各自職責，明確分工，明確監(jiān)督任務，對照各自監(jiān)督工作施行過程跟蹤，監(jiān)督每項工作的任務情況，使安全管理工作形成閉環(huán)管理。五是進一步加強與生技、調度等相關部門的溝通工作，高度關注電網(wǎng)運行情況和設備缺陷消缺情況，及時掌握安全信息。

六、如何結合實際理清制度、核心流程1、認真組織對部門受控的安全規(guī)定、標準、規(guī)章制度進行學習，進一步讓自己了解目前部門受控的標準有哪些。2、積極與局安監(jiān)室對接，認真對照局相關規(guī)章制度和標準，進一步修編、補充部門受控的安全規(guī)定、標準、規(guī)章制度，使部門規(guī)章制度與上級保持一致。

3、由部門匯總所受控的制度流程，統(tǒng)一制定清理流程制度的詳細計劃，逐一進行梳理。

4、對流程制度中存在的問題要認真進行修編、整改，并向公司提出修編對照表，經公司討論同意后在對流程制度進行修改，避免出現(xiàn)“8.9”事件制度流程沖突現(xiàn)象。

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