石嘴山市中心血站成分制備科201*年培訓計劃

石嘴山市中心血站成分制備科201*年培訓計劃

日期培訓方式授課人：受培訓人員和類型201*年血液貼簽控制王風艷張樂秀講解1月程序?qū)O麗君在崗培訓血液破袋的處李麗理201*年血液制備控制王風艷張樂秀講解2月程序?qū)O麗君在崗培訓李麗201*年3月201*年4月血液隔離控制程序王風艷張樂秀孫麗君李麗王風艷張樂秀孫麗君李麗主要培訓內(nèi)容考核方式現(xiàn)場檢查現(xiàn)場提問現(xiàn)場檢查現(xiàn)場提問糾正措施達不到標準重新培能熟練的按照操作規(guī)程進行操作，并訓且能說出貼簽的關鍵控制點。能熟練的按照操作規(guī)程進行操作，并達不到標準重新培且能說出成分制備的關鍵控制點。訓能熟練的按照工作程序進行操作達不到標準重新培訓評估標準講解現(xiàn)場檢查在崗培訓講解在崗培訓血液的確認與包裝控制程序能熟練的按照操作規(guī)程進行操作，并筆試不合格者重新現(xiàn)場檢查且筆試成績合格。培訓筆試答卷、

石嘴山市中心血站成分制備科培訓計劃

日期主要培訓內(nèi)容培訓方式授課人：受培訓人員和類型王風艷張樂秀講解孫麗君在崗培訓李麗王風艷張樂秀講解孫麗君在崗培訓李麗考核方式現(xiàn)場檢查現(xiàn)場提問現(xiàn)場檢查現(xiàn)場提問、評估標準能熟練的按照操作規(guī)程進行操作。糾正措施達不到標準重新培訓達不到標準重新培訓201*年血液的放行5月發(fā)放和運輸控制程序201*年醫(yī)務人員職業(yè)6月暴露防護控制程序了解職業(yè)暴露的處理，上報程序。201*年標識和可追溯7月性控制程序王風艷張樂秀孫麗君李麗講解現(xiàn)場檢查在崗培訓現(xiàn)場提問、能熟練的按照工作程序進行操作。達不到標準重新培訓201*年8月采供血活動接口控制程序王風艷張樂秀孫麗君李麗能熟練的按照操作規(guī)程進行操作，并筆試不合格者重新講解現(xiàn)場檢查且筆試成績合格。培訓在崗培訓筆試答卷、

石嘴山市中心血站成分制備科培訓計劃

日期培訓方式授課人：受培訓人員和類型201*年不合格品控制9月程序王風艷張樂秀講解孫麗君在崗培訓李麗201*年不合格項的識10月別報告調(diào)查處王風艷張樂秀理控制程序?qū)O麗君李麗講解在崗培訓主要培訓內(nèi)容考核方式現(xiàn)場檢查現(xiàn)場提問現(xiàn)場檢查現(xiàn)場提問、評估標準糾正措施能熟練的按照工作程序進行操作。熟達不到標準重新培知哪些屬于不合格品。訓能熟練的按照工作程序進行操作。達不到標準重新培訓201*年糾正與預防措11月施控制程序王風艷張樂秀孫麗君李麗201*年消毒與感染控12月制程序王風艷張樂秀孫麗君李麗

講解在崗培訓講解在崗培訓現(xiàn)場檢查現(xiàn)場提問能熟練的按照工作程序進行操作。達不到標準重新培訓能熟練的按照工作程序進行操作。筆達不到標準重新培現(xiàn)場檢查試成績合格。訓筆試答卷、

擴展閱讀：六安市紅十字中心血站201*年度工作總結

站字[201*]號簽發(fā)人：姜風

關于上報《六安市紅十字中心血站201*年度工作總結》的報告

市衛(wèi)生局：

現(xiàn)呈報《六安市紅十字中心血站201*年度工作總結》，請審示。

二○一○年元月六日

抄報：省血管中心，市獻血辦，市紅十字會辦公室

六安市紅十字中心血站201*年度工作總結

201*年度，在市委、市政府及市公民無償獻血領導組的高度重視和熱切關心下，以及在省、市衛(wèi)生主管部門的正確領導和大力支持下，在市紅十字會、市無償獻血協(xié)會和社會各界的共同參與推動下，我站及下屬采血點全體員工凝心聚力、開拓創(chuàng)新、努力工作，從無償獻血宣傳與招募、血液質(zhì)量和安全管理、血站規(guī)范化和科學化建設等各個方面，全方位地推進采供血工作，取得了良好的成績。本年度，全市共完成招募無償獻血者21565人次，同比增長8.6%；采集血液33263.5單位（6.653噸），同比增長14.1%（其中：市站采血20665單位，同比增長27.2%；各縣采血點采血12598.5單位，同比下降2.2%）；省內(nèi)地市間調(diào)血順差（調(diào)入64單位，調(diào)出300單位）236單位；血液采集100%來源于無償獻血，全年度無血液安全事件發(fā)生，血液質(zhì)量與安全水平明顯提高。

現(xiàn)將具體工作簡要總結如下：

一、順利完成了縣級采血點功能整合工作，進一步規(guī)范了采血點管理

1、為進一步提高全市血液安全水平，根據(jù)省衛(wèi)生廳要求，結合我市采供血工作實際，在市衛(wèi)生局的強力推進和各

縣的支持配合下，通過近半年的努力，至今年3月底，我站全面完成了以“血液檢測與成分制備職能集中上劃”為重點的5個縣級采血點的第二次功能整合（在原已集中血液檢測的基礎上，再次收回了各個縣級采血點的血液成分制備職能）工作。

通過第二次采血點功能整合，一方面促使我市的血液安全保障機制得到進一步加強，另一方面也為現(xiàn)有縣級采血點模式向儲血點過渡奠定了職能轉變基礎。

目前，新的采血點管理模式（機構設、隸屬關系、人員配備及經(jīng)費供給關系等條件不變，僅保留獻血者招募、血液采集和血液暫儲等職能）運行平穩(wěn)。

2、進一步加強了縣級采血點的規(guī)范管理。

（1）結合采血點功能整合，督促、幫助各采血點安裝了與中心血站聯(lián)網(wǎng)的血液信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了全市血液信息統(tǒng)一管理，強化了全市血液統(tǒng)一調(diào)配使用機制。

（2）進一步從質(zhì)量體系建設、業(yè)務培訓管理等方面，對整合后采血點的業(yè)務工作進行了明確和規(guī)范，加強了對采血點的業(yè)務督導和工作支持力度。09年度，除血站自己組織的采血點檢查外，我站還配合市衛(wèi)生局開展了各縣級采血點血液安全專項督查工作。

二、如期通過省廳執(zhí)業(yè)許可審核，確保了我站合法執(zhí)業(yè)的連續(xù)性

根據(jù)省衛(wèi)生廳統(tǒng)一要求，結合我站實際情況，自年初開始，我站圍繞新的血站執(zhí)業(yè)資格申報審查標準，積極開展了以下一系列卓有成效的工作。

1、認真對我站在“兩個規(guī)范技術審查”初審中存在的不合格項進行整改，并順利通過了省血管中心組織的復審，取得了《兩個規(guī)范技術審查合格證》。

2、建立健全了血站各項規(guī)章制度，并匯編成冊。3、結合質(zhì)量體系文件條款的修訂，對相關工作進行了規(guī)范。

4、對照標準要求完善相應的申報材料，并在規(guī)定的時間內(nèi)申報審核。

4月30日，經(jīng)省衛(wèi)生廳審核通過，我站如期取得了新的《血站執(zhí)業(yè)許可證》。

三、狠抓內(nèi)涵建設，積極創(chuàng)新服務，有效提升了血站綜合實力

1、開展了送血服務，充實了服務內(nèi)涵。為規(guī)范血液運輸管理，確保血液在完整的冷鏈中運輸，今年年初，我站購2輛送血車和20余個血液轉運專用箱，于3月22日起，面向市區(qū)主要醫(yī)療機構及各縣儲血點，開展的了日常送血服務和24小時急救送血服務，得到各家用血單位的一致好評。

2、結合采血點整合及業(yè)務開展的需要，合理加大醫(yī)療設備投入和基礎設施建設力度，優(yōu)化了服務環(huán)境，增強了采

供血能力。

（1）新建了計算機數(shù)據(jù)異地備份機房、發(fā)電機房、消毒供應室和協(xié)會、駕駛班等使用房屋300、大型鋼結構車棚（停放采血車）200；

（2）改造業(yè)務用房（檢驗科、質(zhì)控科、成分科、血庫、采血大廳、獻血接待大廳等）和部分辦公用房（庫房、接待室等）近600，在擴大業(yè)務用房面積、提高環(huán)境衛(wèi)生標準的同時，進一步規(guī)范了各類用房布局流程和功能區(qū)域劃分。

（3）對照規(guī)范要求，結合環(huán)保部門建議，改建了醫(yī)療廢棄物暫存點及醫(yī)療廢水處理用房，并配套增加了相應的設備。

（4）在對血站園區(qū)環(huán)境進行規(guī)劃改造的基礎上，完成美化、綠化面積近3000；

（5）投入資金280萬元，購了各類必備采供血設備（如：全自動酶免系統(tǒng)、全自動生化分析儀、大型低溫離心機、儲血冰箱等等）40余臺（套），配了150KW（能夠滿足全站所有用電設備應急供電）智能發(fā)電機一臺，同時從責任制度、人員安排、使用培訓等方面加強了各類設備的規(guī)范化管理。

3、從基礎環(huán)節(jié)抓起，全面加強業(yè)務管理，努力填補采供血業(yè)務空白，促使各項工作均有新起色。

（1）結合省廳技術審查、業(yè)務督查及站內(nèi)質(zhì)量審核，

進一步規(guī)范了獻血接待、機采、血液及標本交接、成分制備、血液放行、資料入庫等工作流程，明確了檢驗報告發(fā)布、成分制備、血液入庫等工作時限，有針對性地加強了街頭流動采血車和愛心獻血屋的業(yè)務環(huán)節(jié)管理。

（2）加強了血源管理和采供血應急機制建設。一是通過對近年來全市醫(yī)療臨床用血需求情況進行科學分析，及時調(diào)整了血液庫存警戒線。二是結合Rh陰性血型確認工作的開展，初步建立了稀有血型庫。三是在進一步完善站內(nèi)《臨床用血應急預案》的基礎上，積極申請和參與制定了《六安市臨床用血應急預案》。

（3）臨床用血指導工作逐步展開。一是通過堅持每季度召開一次城區(qū)醫(yī)療機構輸血科工作聯(lián)系會議，增強了血站與醫(yī)療臨床用血工作之間交流與溝通，促使計劃用血、科學用血、合理用血的理念進一步增強。二是舉辦了一期市級“血站質(zhì)量與輸血科質(zhì)量管理”繼續(xù)教育培訓班，對全市二級以上醫(yī)院輸血科人員、部分臨床醫(yī)生及血站工作人員進行了一次較為系統(tǒng)的理論知識培訓。

4、采供血人才隊伍建設得到進一步加強。

（1）根據(jù)業(yè)務開展需要，09年度我站新增工作人員7名，其中衛(wèi)生技術人員4名（含檢驗專業(yè)碩士研究生1名），駕駛員3名。目前，我站人員結構比例和學歷水平基本滿足血站管理規(guī)范要求。

（2）加強了員工繼續(xù)教育培訓，促進了員工外出學習交流。09年度，我站組織業(yè)務骨干赴全國各地先進血站學習考察10批次，舉辦站內(nèi)及采血點專項業(yè)務培訓10余期，安排員工參加省內(nèi)外業(yè)務培訓及會議30余人次，有一名站領導參加了全國血站站長培訓班培訓學習。

四、持續(xù)加強質(zhì)量體系建設，進一步提高了血液質(zhì)量與安全保障水平

1、以201*年全國血液質(zhì)量萬里行活動為契機，較為全面地加強了質(zhì)量體系建設。

（1）根據(jù)活動要求，結合本站實際，一是認真開展了全市醫(yī)療機構輸血科（血庫）工作人員血液安全培訓。二是對活動中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，先后關閉不合格項35項。三是主動總結經(jīng)驗，進一步規(guī)范和加強了血站依法執(zhí)業(yè)、質(zhì)量體系建設等相關工作。

（2）全面推動業(yè)務科室的持續(xù)質(zhì)量改進。例如：質(zhì)控科方面，先后確定了專、兼職質(zhì)控人員各1名；配備了小型酶免一體機、霉菌培養(yǎng)箱等相關設備；增加了檢測項目和范圍；加強了血液產(chǎn)品的抽查和醫(yī)療設備、關鍵物料的質(zhì)控管理。檢驗科方面,進一步完善了各項血液檢測工作，順利通過生物安全二級實驗室審核備案。獻血服務科方面，引進了MCS+血液成分分離機，縮短了機采血小板采集時間，為獻血者提供了方便。成分科方面，通過引進無菌接管機、采用

四聯(lián)鹽水袋和一次性空袋，滿足了臨床對血液產(chǎn)品小包裝的要求，為洗滌紅細胞、冷沉淀等血液產(chǎn)品的制備提供了質(zhì)量和安全保障，等等。

（3）建立了質(zhì)量獎懲機制。圍繞質(zhì)量體系建設，建立了質(zhì)量獎懲激勵制度，設立了質(zhì)量獎懲專項基金，血站每季進行一次綜合質(zhì)量考評，考評結果與員工的績效工資直接掛鉤。通過獎懲機制的運行，進一步強化了員工的質(zhì)量意識，促進了血站質(zhì)量建設工作開展。

2、圓滿完成了年度內(nèi)審計劃，修訂并頒布實施了新版質(zhì)量體系文件。

（1）為加強兄弟血站間的學習交流，達到取長補短、相互促進的目的，09年下半年，我站加入了皖北片輸血協(xié)作組，并在上半年組織本站內(nèi)審員開展一次內(nèi)部質(zhì)量審核工作的基礎上，首次邀請7家兄弟血站內(nèi)審員赴我站開展了一期聯(lián)合內(nèi)審，取得了良好的效果。

（2）09年度，在積極借鑒兄弟血站先進經(jīng)驗的基礎上，我站根據(jù)上級部門質(zhì)量督查、審查反饋意見，結合內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的有關問題，以GB/T19000-201*idtISO9000:201*《質(zhì)量管理體系》相關理念為引線，對原質(zhì)量體系文件進行了換版修訂，新版（第三版）質(zhì)量體系文件于9月份頒布實施。

五、強化宣傳，延伸招募，無償獻血工作再上新臺階1、通過力所能及地開展多渠道、多形式的無償獻血宣

傳，促使無償獻血知識更廣泛地貼近人民群眾，公民的無償獻血意識進一步增強。

09年度，我站共投入宣傳經(jīng)費近30萬元，先后發(fā)放獻血宣傳紀念品2萬余份；印發(fā)無償獻血宣傳手冊1萬余份；建立了手機短信宣傳平臺，發(fā)送手機短信4萬余條；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村制作無償獻血墻體宣傳廣告100余幅；制作發(fā)放獻血賀卡、宣傳臺歷4000余份；張貼宣傳海報100余份；錄制無償獻血專題片一期，在市電視臺播放4期；自9月份開始，每天在街頭大型電子廣告屏連續(xù)播放無償獻血宣傳短片20次。此外，我站還開展了10余次主題獻血活動，升級了血站網(wǎng)站強化互聯(lián)網(wǎng)宣傳平臺，加強了獻血車、送血車的流動宣傳，強化了獻血者一對一宣傳，充分利用了無償獻血的口碑宣傳。

2、開動腦筋，積極行動，促使無償獻血者招募的廣度和深度進一步得到有效延伸。

（1）充分發(fā)揮無償獻血志愿者協(xié)會平臺作用，有效地促進了全市無償獻血工作。09年度，六安市紅十字無償獻血志愿者協(xié)會在配備專職人員、建立健全各項制度的基礎上，進一步擴充了協(xié)會會員隊伍，成立了無償獻血志愿者服務隊，先后組織開展了多期無償獻血志愿服務活動，廣泛宣傳了無償獻血知識，輔助招募無償獻血者1000余人次，并重點加強了成分獻血者招募工作，對我站的機采能力建設起到了

積極的推動作用。

（2）多舉并重，扎實推進，取得了顯著招募效果。一是在市人民醫(yī)院試點設立并啟用了愛心獻血屋，并先期在街頭新增設了一個固定（采血車）獻血點。二是建立了員工獻血招募激勵機制，明確了招募目標任務，有效調(diào)動了員工的積極性。三是在保持電話邀約等招募形式日�；�的同時，新招募無償獻血單位、團體12個，開展赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)獻血招募活動9次。

通過一系列積極有效的招募措施，09年度，站本部(不含采血點)共向65個單位、團體開展了無償獻血招募活動，招募無償獻血人數(shù)2370人次，單位、團體無償獻血量較去年同期增長104%。

六、學習實踐科學發(fā)展觀見成效，精神文明創(chuàng)建工作結碩果

1、黨建與學習實踐方面。根據(jù)上級關于深入學習實踐科學發(fā)展觀的精神與要求，在認真完成三個階段學習實踐等規(guī)定動作的基礎上，結合本站黨建和業(yè)務工作實際，恰當?shù)剡x擇自選動作，并靈活地將自選動作與各項相關業(yè)務工作有機結合，保證了活動與工作兩不誤，二者相輔相成，互為促進，例如：在學習實踐科學發(fā)展觀過程中，先后建立健全了黨務工作制度，培養(yǎng)發(fā)展新黨員3名，組織專題講座2次，派出部分黨員赴合肥參加蜀山監(jiān)獄警示教育活動1次等。

我站在黨建與學習實踐科學發(fā)展觀方面取得的顯著成績，得到了市直機關黨委的充分認可，相關亮點被制成專題片在市有線電視臺市直機關黨建欄目行了專題報道。

3、精神文明創(chuàng)建工作方面。09年度，我站以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以血站文化建設為平臺，圍繞精神文明創(chuàng)建開展了一系列卓有成效的工作，包括：先后舉行了3次血站文化專題講座；綠化、美化了室內(nèi)外環(huán)境，修繕了體育活動室、新建了籃球場；鼓勵職工爭做文明員工、積極開展豐富多彩的文體活動；在全站范圍內(nèi)組織開展創(chuàng)建無煙單位、衛(wèi)生先進單位、精神文明先進單位、雙擁合格單位等一系列活動等等。

通過積極創(chuàng)建，本年度，先后獲得了全市衛(wèi)生系統(tǒng)體育運動會優(yōu)秀組織獎，以及“全市衛(wèi)生先進單位”、“市直精神文明先進單位”等榮譽稱號。

除上述工作外，09年度，我站還先后開展了城區(qū)內(nèi)愛心獻血屋建設規(guī)劃設計、“愛心助學活動”的前期籌備等工作，圓滿完成了全省采供血機構第七次站長例會承辦、配合相關部門對本市區(qū)域內(nèi)單采血漿站進行督察、“甲流”防治等一系列上級主管部門交辦的工作任務。

回顧201*年，我站在各項工作方面均有新的起色，有些方面的成績還較為顯著。但是，在總結的過程中，我們也清醒地認識到，我們的工作相對于采供血工作目標、以及人民

群眾的需求還存在很大的差距，例如：我們的宣傳、招募模式還亟待改進與完善，業(yè)務技術與服務水平還需要進一步的提高，質(zhì)量體系建設還需要進一步鞏固與加強等等。201*年，我們將堅持持續(xù)改進與完善工作中的不足，切實保證我市醫(yī)療臨床用血的需求、安全、及時，爭取各項工作指標再有新的突破，力爭使我市無償獻血工作實現(xiàn)較大的跨躍，努力為促進我市三個文明建設做出自己應有的、更大的貢獻。

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