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門診輸液室的管理

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門診輸液室的管理

門診輸液室的管理

門診輸液室是醫(yī)院的重要服務(wù)窗口。特點是患者多,流動性大,病種多。輸液藥品繁雜。而在就醫(yī)過程中掛號,就診,檢查,交費,取藥等來回往返,使患者心情煩躁。如果對輸液患者的管理不到位,就會產(chǎn)生潛在的醫(yī)療風險。為了盡可能的減少醫(yī)療風險,避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生。必須在整個輸液過程中實施有效的護理管理:

一、輸液前護理

1.在輸液室窗口引導患者進行各項操作,保證輸液患者能有條不紊的進行,減少患者等候時間。2.護士取藥后按操作規(guī)程進行三查八對,正確配藥。

3.在治療室外設(shè)立過敏試驗區(qū)。告知患者進行皮試時在此區(qū)等候,利于觀察。皮試過程中如若有何不適及時告知護士以便于及時處理。防止過敏反應(yīng)的發(fā)生。

二、輸液護理

1.輸液前必須確認患者身份。反問式查對患者身份,確認無誤后方可執(zhí)行操作。以避免醫(yī)療事故的發(fā)生。輸液室由于條件的限制。環(huán)境布局不合理,患者多,環(huán)境比較嘈雜。小兒患者哭鬧不止也易引起誤聽和聽不清楚的情況發(fā)生。

2.輸液過程中加強與患者的溝通和做好健康教育。尤其是小兒患者更應(yīng)注重與家長的配合,穩(wěn)定小患兒的情緒,使靜脈穿刺得以順利進行,保證治療的順利進行。

3.輸液過程中加強巡視,滿足患者的生理和心理需求。穿刺部位有無異常,患者有無不適。對輸入特殊藥物患者,如擴血管藥脫水劑等,要增加巡視次數(shù),確保安全。三、加強巡回

1.每天安排人員巡視輸液室,督促并協(xié)助做好輸液室人員到崗情況、服裝整潔、衛(wèi)生環(huán)境,為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境。

2.巡視觀察護士有無查對患者發(fā)票、配藥時有無簽字,給患者換瓶時有無簽字。

3.對于皮試患者,巡視觀察患者皮試完前10分鐘反應(yīng)。對于小孩、老人有皮試的,皮試、輸液速度不要快。

4.對于單人輸液患者,要巡視并幫忙處理吃飯、如廁等個人問題。

5.對于來院手術(shù)患者,查看輸液單,核對患者所處位置,方便觀察患者情況。

6.巡視觀察護士和患者之間的溝通語氣,護士對于患者投訴、搶救時的應(yīng)對方式,異常事務(wù)發(fā)生處理的方式。引導護士做好醫(yī)患關(guān)系。

6.巡視人員每15~20分鐘巡視患者輸液過程中有無出現(xiàn)皮癢、膚紅、輸液速度過快、氣色差、顫抖、輸液瓶空瓶等情況。如出現(xiàn)上術(shù)情況,先關(guān)掉輸液瓶,換上鹽水瓶,并盡快報告護士長、醫(yī)生。四、小結(jié)

輸液是臨床中一種很常見的治療方式。作為護士來說,熟練的穿刺技術(shù)和良好的服務(wù)態(tài)度可以減少護理糾紛及差錯。護士應(yīng)該樹立全心全意為患者服務(wù)的職業(yè)道德觀,增強主動服務(wù)意識,患者至上的服務(wù)宗旨,不斷提高護士的自身修養(yǎng),樹立良好的護士形象,為患者提供高效,優(yōu)質(zhì),安全,滿意的護理服務(wù)。

擴展閱讀:門診輸液室質(zhì)量管理研究論文

門診輸液室的質(zhì)量管理研究

【摘要】作為基本的患者治病場所,門診輸液室在門診護理中辦理者十分重要的角色,是門診護理管理的重要的環(huán)節(jié),可以說在所有的治病場所中,門診輸液室是人流量最大的場所之一。它往往是患者與醫(yī)院最先接觸的地方,因而醫(yī)院形象的好壞,服務(wù)質(zhì)量的高低,質(zhì)量管理的優(yōu)劣都可以從中窺出一般,因而,規(guī)范門診醫(yī)室護理質(zhì)量的管理,提高輸液室的各項性能與效益就顯得十分有必要的。結(jié)合長期的實踐經(jīng)驗,筆者將工作中的體會一一介紹,期望能夠引起同行們的注意,共同推進門診室輸液室的管理質(zhì)量,為患者,同時也為醫(yī)院創(chuàng)造共同的和諧局面!娟P(guān)鍵詞】門診輸液室;質(zhì)量;管理

【中圖分類號】r47【文獻標識碼】a【文章編號】1004-7484(201*)06-0529-011創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境

良好的硬件環(huán)境可以說是吸引患者的第一閃光點。在門診輸液室的硬件配備上應(yīng)該做好以下幾方面的工作:1.設(shè)置足夠的輸液的床位和坐位,同時還應(yīng)該盡量滿足不同層次的患者的需求,例如不同階層的患者的需求,不同年齡階段的患者的需求,不同并且的患者的需求等等;2.配備足夠的急救物品,例如氧氣等插管用物,還要安排人員進行必要的適時的檢測,以防設(shè)備出現(xiàn)臨時的故障而影響患者的及時的安全的就醫(yī)。3.人員的配備管理。在以人為本的和諧社會里,在某種程度上可以說人員配備的好壞,層次安排的高低,專業(yè)技能的強弱,道德素質(zhì)的高低,等等很多方面都關(guān)系到患者就業(yè)的滿意程度,所以應(yīng)該著力提高醫(yī)護人員的事業(yè)心和責任感,以及盡量的提高他們的專業(yè)技能。2嚴格各項制度措施

監(jiān)督與檢測構(gòu)成了程序運行的完整的環(huán)節(jié),缺少任何一方面都會影響到門診室各項工作的順利運轉(zhuǎn)。這一方面門診室應(yīng)該至少做好以下兩個方面的工作,首先要嚴格執(zhí)行檢查和核對制度,此是輸液室的工作的特殊性質(zhì)的所決定的,它的工作的隨機性大,獨立性強,如果稍微的放下責任心,或者說是掉以輕心,推脫等等,都會引起不必要的麻煩,都能給患者心理上造成壓力,所以說即使在患者焦慮的時候,門診室的護理工作者都應(yīng)該嚴格按照藥物登記上所記載的各項事物,安撫平靜患者的情緒。其次,要落實好醫(yī)院輸液的巡查巡視制度,做好輸液總量和順序的記錄,開始時間和結(jié)束時間的登記制度,以及異常狀況的處理等等,這些細節(jié)都在很大程度上關(guān)系到患者的人身安全和情緒的穩(wěn)定狀況等,所以落實好以上的這些制度就顯得十分有必要了。3重視醫(yī)護人員的理論知識的培訓

門診醫(yī)護人員的專業(yè)技能的高低很大程度上影響著患者及其家屬對醫(yī)院質(zhì)量的評定,所以重視醫(yī)護人員專業(yè)素質(zhì)的培訓,無論給予多大的重視程度都不為過。同時培訓也需要有一定的針對性,尤其是那些具有一定的資質(zhì)水平的醫(yī)生更是如此,他們往往承擔著更為重要的任務(wù)和責任,在對他們加強業(yè)務(wù)方面培訓的同時,也要將心

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