201*年傳染病管理工作計劃

講堂衛(wèi)生院

201*年傳染病管理工作計劃

201*年我院為謀求新發(fā)展新突破，進一步加強衛(wèi)生院管理，加大人才建設，加大醫(yī)療設備投入，為群眾改善就醫(yī)環(huán)境。使我院成為百姓放心就醫(yī)與保健的綜合性定點醫(yī)療機構。修訂醫(yī)院感染管理、傳染病管理領導班子，認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病監(jiān)測信息報告管理辦法》、《傳染病信息報告與管理（修訂版）》等法律法規(guī)的要求，提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全。

職能部門嚴格要求，按照最新文件要求修訂相應的規(guī)章制度，監(jiān)控，防控措施，加強醫(yī)院傳染病管理工作，杜絕傳染病醫(yī)院漏報率，嚴防傳染病疫情突發(fā)事件，我院特制定201*年傳染病管理工作計劃如下：

一、醫(yī)院特成立專門的傳染病管理領導小組，并定期組織召開會議，交流信息，總結工作。每季度一次，會議有記錄及簽到，傳染病管理領導小組組長由院長王守青擔任，副組長是醫(yī)師陳兵，成員有主治醫(yī)師弓乃元、主治醫(yī)師崔文祥、主管護士常麗君、公共衛(wèi)生管理員苗雨、李芳瑜以及各村衛(wèi)生室村醫(yī)組成。二、傳染病防治知識培訓和教育，如培訓、繼續(xù)教育等，提升我院醫(yī)務人員對傳染病的診斷標準，防治措施，管理制度意識。每季度一次，培訓有記錄及簽到，主要內(nèi)容為網(wǎng)絡直報知識及程序、傳染病相關文件。新上崗人員半年內(nèi)應進行一次相關知識培訓，同樣有有記錄及簽到。201*年對培訓內(nèi)容至少進行一次考核，考核人員為全院醫(yī)務人員，考核為試卷筆試，時間定為201*年下半年內(nèi)。

三、傳染病管理工作自查，每月一次，由醫(yī)務科組織實施，參加人員為傳染病管理領導小組成員主要為各小組負責人。檢查有記錄有總結。

四、醫(yī)務小組和公共衛(wèi)生管理小組要各盡其職，抓好醫(yī)院傳染病防治綜合管理工作，網(wǎng)絡直報，杜絕醫(yī)院傳染病流行事件，從而達到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療。

二○一三年一月六日

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201*年醫(yī)院傳染病管理工作計劃

201*年我院為謀求新發(fā)展新突破，進一步加強醫(yī)院管理，加大人才建設，

加大醫(yī)療設備投入，為群眾改善就醫(yī)環(huán)境。使我院成為百姓放心就醫(yī)與保健的綜合性定點醫(yī)療單位。修訂醫(yī)院感染管理、傳染病管理領導班子，認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病監(jiān)測信息報告管理辦法》、《傳染病信息報告與管理（修訂版）》等法律法規(guī)的要求，提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全。

職能部門嚴格要求，按照最新文件要求修訂相應的規(guī)章制度，監(jiān)控，防控措施，加強醫(yī)院傳染病管理工作，杜絕傳染病醫(yī)院漏報率，嚴防傳染病疫情突發(fā)事件，醫(yī)院特制定201*年傳染病管理工作計劃如下：

1.醫(yī)院傳染病管理領導小組定期組織召開會議，交流信息，總結工作。每季度一次，會議有記錄及簽到，傳染病管理領導小組201*年第一次會議總結需對傳染病管理相關制度是否修訂進行說明。

2.傳染病防治知識培訓和教育，如培訓、繼續(xù)教育等，提升我院醫(yī)務人員對傳染病的診斷標準，防治措施，管理制度意識。每季度一次，培訓有記錄及簽到，主要內(nèi)容為網(wǎng)絡直報知識及程序、傳染病相關文件。新上崗人員半年內(nèi)應進行一次相關知識培訓，同樣有有記錄及簽到。201*年對培訓內(nèi)容至少進行一次考核，考核人員為全院醫(yī)務人員，考核為試卷筆試，時間定為201*年下半年內(nèi)。3.傳染病管理工作自查，每月一次，由醫(yī)務科組織實施，參加人員為傳染病管理領導小組成員主要為各科負責人。檢查有記錄有總結，檢查時間為檢查月的下一月上旬。

4.醫(yī)務科抓好醫(yī)院傳染病防治綜合管理工作，網(wǎng)絡直報，杜絕醫(yī)院傳染病流行事件，從而達到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療。

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