藥劑科中藥房實習生管理辦法

藥劑科中藥房實習生管理辦法

為規(guī)范和加強實習生的教學工作，提高教學質量，確保實習生在中藥房的實習質量，根據(jù)醫(yī)院相關規(guī)定及科室具體情況，特制定本辦法。一、學生管理

1.實習生進入中藥房實習前，必須接受由醫(yī)教科組織的有關院情、醫(yī)德醫(yī)風、衛(wèi)生法律法規(guī)、院規(guī)院紀等崗前教育。

2.實習生必須穿戴整潔的白大褂，佩帶“實習生上崗證”方可上崗。工作期間應做到語言文明、態(tài)度和藹、舉止大方、精神飽滿，遵守醫(yī)務人員禮儀規(guī)范。

3.實習生應自覺遵守我院的規(guī)章制度和中藥房的一切規(guī)定，做到醫(yī)德良好、醫(yī)風嚴謹、工作勤奮、尊師愛友、虛心好學、遵紀守法，實習期間不準酗酒鬧事，嚴禁打架斗毆，嚴禁賭博吸毒。

4.實習生必須自覺遵守我院勞動紀律及作息時間，做到不遲到、不早退、不中途離崗、不無故缺曠。上崗期間不準串科閑聊、看電視和閱讀與醫(yī)學無關的書籍，工作期間不準吸煙。因事請假離開實習崗位，必須經帶教老師批準。因病或其它特殊情況不能完成實習任務時，應持有關證明向中藥房主任和所在學校院系請假，經批準后方可離開實習崗位。

5.實習生對待病人應誠懇認真、使用文明用語，耐心回答病人或家屬提出的問題，任何情況下不得與病人或家屬頂撞。

6.實習生應虛心接受帶教老師的指導，虛心向所有藥劑人員學習。7.實習生應嚴格要求自己，刻苦鉆研，認真主動工作，完成實習科室的理論考試、操作考核及鑒定。

8.實習生之間應團結友愛、互相學習、互相幫助，共同提高。

9.實習生應嚴格遵守請示匯報制度，如對實習部門的工作有意見或建議，應向指導老師匯報。

10.實習生應愛護公物，勵行節(jié)約，如損壞公物應主動向上級報告，并按醫(yī)院規(guī)定的賠償制度進行賠償。

二、帶教質量管理1.帶教老師對實習學生必須嚴格要求、嚴格管理、嚴格訓練、努力幫助實習學生完成實習計劃。

2.帶教老師應制定實習計劃,確定實習目標、實習內容及時間安排。3.帶教老師應認真履行帶教老師職責，通過講解、示教等多種方式對實習生進行理論、技能指導。

4.帶教老師對實習生提出的問題，應耐心、詳細地進行解答；對實習生不能操作的技能，要親自示教。

5.各帶教老師除實習作業(yè)外，不得隨意安排實習學生做與實習無關的私事。6.實習結束后，帶教老師應對學生的實習情況進行客觀的評價，并記錄在《畢業(yè)實習生手冊》上。《畢業(yè)實習生手冊》由醫(yī)教科及帶教老師、帶教組長掌握，不得交實習學生保管，以保證實習成績的真實性。

三、出科考核管理

1.實習生實習結束后，要對其進行出科技能考核和理論考試。

2.出科技能考核以技能操作考核為主，理論考試以中藥學基本理論、基本知識、�？浦�識為主。

3.出科考核考試均由帶教組長及主管藥師以上人員負責命題和考試。4.考試應嚴肅認真，要客觀反應出實習生的真實情況。5.出科考試完成后，要將試卷及考試成績交科室備案。

6.帶教老師還應對學生的實習情況進行綜合、客觀的評價，并記錄在《畢業(yè)實習生手冊》上。

擴展閱讀：藥劑科實習生帶教及管理規(guī)定

藥劑科實習生管理規(guī)定

為規(guī)范實習生帶教與管理工作，增強帶教老師的責任心，提高帶教質量，保證藥劑科工作有序的進行及實習生按時完成實習任務，實現(xiàn)“雙贏”目的，特制定本規(guī)定。

一、實習生方面1.勞動紀律

實習期間，除按醫(yī)院規(guī)定的假日外，不另放假，如有特殊情況必須按醫(yī)院規(guī)定辦理請假手續(xù)，不得私自擅離。請假一律憑假條，自下而上逐級審批，病假應有醫(yī)院證明。凡未按規(guī)定辦理請假手續(xù)，一律按曠工處理，累計曠工超過五天者，責令其中止實習。實習生必須堅守工作崗位，不得遲到、早退，如遇到急診搶救或醫(yī)療工作需要，應從病人及工作出發(fā)，積極參于救護，服從科室及醫(yī)院安排。

2.儀容儀表

上班期間，工作衣帽穿戴整潔，不準穿工作服上街或到院外辦私事。3.服務態(tài)度

對待病人應態(tài)度誠懇、使用文明用語、行為檢點、任何情況下不得與病人或家屬頂撞，不準索要病人禮品，接受吃請，情節(jié)嚴重，造成嚴重不良影響的，責令其中止實習。實習生不準在藥房、病區(qū)高聲喧嘩、聚集聊天。

4.藥房輪轉管理

實習生嚴格按照實習時間安排表進行輪轉，不得擅自更改。科室實習最后一周，應完成該科室的理論考試、操作考核及鑒定，考核完成后由藥劑科主任帶到下一個相應藥房進行實習。

5.實習生職責及要求

實習生對帶教藥師負責，與藥劑工作有關的一切活動需得到帶教藥師允許后才可實施，特別是不可擅自單獨向病人或家屬推薦藥品或用藥交代等。實習生應嚴格以實習身份要求自己，認真主動工作，及時與帶教藥師聯(lián)系，解決復雜病人的藥品調配問題，培養(yǎng)自己成為病人信得過的負責“藥師”，提高自己專業(yè)水平。實習生應虛心向所有藥劑人員學習，主動搞好團結。

二、帶教目標與及時間安排

1.帶教目標

（1）熟悉醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度及職責。

（2）熟悉醫(yī)藥相關法律法規(guī)知識，并做到知法、懂法、用法。（3）強化理論知識，做到理論聯(lián)系實際，并很好的指導實踐。（4）熟悉藥劑科各項工作流程和操作規(guī)程及崗位職責。（5）培養(yǎng)良好的工作習慣及良好的醫(yī)德醫(yī)風，熱愛本職工作。2.帶教內容

（1）科室管理制度及職責。

（2）藥劑各項工作流程和操作規(guī)程。

（3）《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《不良反應監(jiān)測管理辦法》和《麻醉、精神藥品管理制度》等相關法律法規(guī)。

（4）掌握用藥交代與醫(yī)患溝通基本原則和技巧。（5）醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)。3.藥劑科實習內容與時間安排（一）門診藥房調劑：

1.掌握常用藥物的名稱、作用（治療作用和副作用），劑型、規(guī)格及劑量。

2.熟悉掌握門診收方、調配、核對、發(fā)藥等相關流程及制度。初步審查不合格的處方，并提出處理意見。

3.掌握特殊管理藥品和安全度�。ㄖ委煷罢�）的藥品管理方法、使用原則、劑量與極量。

4.熟悉門診調劑室的任務與制度、組織管理、人員分工及工作方法。5.了解藥品的陳設、核對、請領等要求。6.了解超說明書用藥管理規(guī)定及程序。

7.學習杜絕差錯、事故的經驗、了解處理差錯、事故的方法及給（用）藥差錯登記制度。

（二）住院藥房調劑：

1.了解住院藥房的工作任務與特點。2.了解臨床科室備用藥品領用、補充流程。

3.熟悉急救藥品的供應、管理和領發(fā)工作。4.掌握藥房藥品單劑量調配操作規(guī)程及方法。

5.掌握抗生素分級管理制度及抗菌藥物使用、調配權限相關規(guī)定。6.了解藥物不良反應報告程序及相關制度。7.熟悉護士領、發(fā)藥操作流程。8.其余參見門診調劑室。（三）藥庫管理：

1.掌握藥庫的布局、藥品的入庫驗收、貯存保管和采購計劃的制定及相關票據(jù)管理、各登記本、賬本記錄方法等知識。

2.掌握麻、毒、精神等特殊藥品的管理藥品的管理制度，了解對這些藥品的保管方法。

3.掌握藥品的儲存保管和養(yǎng)護方法。

4.了解藥物遴選原則及本院基本藥物目錄及品種。5.熟悉藥品有效期管理及效期監(jiān)控制度和藥品盤點制度。6．熟悉各部門領藥的流程。（四）中藥房：

1.掌握藥房中常用中藥的存放位置。

2.了解常用中藥飲片的入藥部位、炮制方法及炮制對飲片功效的影響。3.能熟練使用戥秤、架盤天平等稱量工具。

5.熟悉常用中藥的性狀、功效、用法、用量、毒副作用與不良反應。6.掌握常用中藥的特殊用法，如先煎、后下、包煎、烊化、沖服、兌服等。7.掌握中藥的配伍及配伍禁忌，如相須、相使、相畏、相惡、相殺及十八反、十九畏等。

8.了解常用中藥飲片的鑒別方法，能區(qū)分常用中藥的真?zhèn)�、�?yōu)劣9.了解常用方劑的藥物組成、藥物功效、藥物煎煮、服用方面的咨詢。（五）臨床藥學室

1.熟悉臨床藥學的開展情況，參加臨床藥學和藥學服務工作。

2.了解臨床藥師的工作性質、流程及任務及臨床藥師查房制度、疑難病例討論流程。

3.熟悉藥學情報資料的收集、整理及藥品不良反應報告制度。4.了解病歷點評和處方點評的相關內容。5.熟悉計算機在醫(yī)院藥事管理中的應用。

6.掌握各抗菌藥物的作用特點及細菌耐藥情況及各類疾病抗菌藥物的選擇。

三、考核管理

1．各部分根據(jù)實際工作情況，推選出帶教老師。帶教老師應根據(jù)教學大綱，對實習同學進行指導、培訓。

2.實習生應根據(jù)教學大綱，了解、熟悉和掌握各部門工作及相關內容。實習生必須在帶教老師的指導下從事藥劑操作，不得擅自進任何調劑行為。

3．完成該崗位實習換崗前，必須由帶教藥師對實習生這一階段學習情況進行實際操作考核，藥學教研室進行理論考核，考核合格后才可進入下一輪實習階段�？己顺煽儗⒆鳛樵u選優(yōu)秀實習生的參考。

4.實習期滿后由帶教老師及實習生本人對帶教進行評價，藥劑科主任做好出科

考核，包括理論與操作；完成出科考核后帶教老師及時書寫出科鑒定，由科主任簽署意見。實習生對每位帶教老師經行評價，評價結果將作為評選優(yōu)秀實習教師的參考。

5.各位帶教老師要樹立安全意識，按照“放手不放眼,放眼不放心”的原則帶教，不斷引導實習生提高獨立工作能力，切實保證病人用藥安全質量。

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