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201*年銷售公司作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

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201*年銷售公司作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

201*年銷售公司作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

201*年銷售公司大力加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),繼承黨的光榮傳統(tǒng),牢記“兩個(gè)務(wù)必”,弘揚(yáng)“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),講黨性、重品行、作表率,講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),著力營(yíng)造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的企業(yè)環(huán)境。主要工作如下:

(一)開展“提高工作效率、提高服務(wù)水平,降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設(shè)主題活動(dòng)。

1、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真組織開展“用身邊的事教育身邊的人,算好人生七筆帳,參觀警示教育基地”等警示教育活動(dòng),深刻吸取發(fā)生在集團(tuán)內(nèi)因不廉潔行為違反黨紀(jì)、觸犯法律的教訓(xùn)。引導(dǎo)公司黨員干部職工統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)警示教育活動(dòng)的重要性和必要性,在增強(qiáng)搞好警示教育活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)和使命感的基礎(chǔ)上,公司在每個(gè)階段,均組織全公司黨員干部和員工召開動(dòng)員大會(huì),動(dòng)員和引導(dǎo)全體干部員工,將警示教育活動(dòng)和安全銷售、經(jīng)營(yíng)管理及思想政治建設(shè)、反腐倡廉等工作有機(jī)結(jié)合,全面貫徹集團(tuán)和化工公司的部署,為構(gòu)建和諧園區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,積極爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”活動(dòng)。

2、加強(qiáng)效能建設(shè)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉典型案例,并進(jìn)行了認(rèn)真剖析,干部員工深受教育。同時(shí)我們充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地,把一些反腐倡廉電視片、宣教片做成視頻文件,組織干部員工觀看。通過各類反腐紀(jì)實(shí)專題教材,教育引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,進(jìn)一步提高員工工作效率,增強(qiáng)員工工作的主動(dòng)性、積極性。由紀(jì)檢書記牽頭,黨群、經(jīng)營(yíng)部實(shí)施對(duì)客戶進(jìn)行走訪座談。今年以來,我公司對(duì)區(qū)內(nèi)外有關(guān)重要客戶進(jìn)行了座談、走訪,認(rèn)真聽取他們對(duì)我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的評(píng)價(jià)。就目前掌握的情況來看,均認(rèn)為我公司201*年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展比較扎實(shí),各種措施制度針對(duì)性較強(qiáng),優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高,一些年初向客戶公布的優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾基本得到了落實(shí),為確保公司樹立良好形象打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、堅(jiān)持勤儉辦事。提高服務(wù)水平,推進(jìn)效能型和節(jié)約型企業(yè)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的全程監(jiān)督,抓住關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理,使行任前廉政談話,任中提醒談話。延伸監(jiān)管范圍,從工作圈延伸到生活和交際圈,對(duì)苗頭性問題,及時(shí)查清,即使遏止,防止擴(kuò)大化,真正做到“八小時(shí)之內(nèi)管住,八小時(shí)之外清楚”。規(guī)范公司接待,規(guī)范公車管理、辦公費(fèi)、招待費(fèi)和差旅費(fèi),堵塞管理漏洞,遏止腐敗行為。

4、健全管理機(jī)制。公司黨總支多次召開各種層次的會(huì)議,研究部署我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,成立了黨總支書記為組長(zhǎng),副書記副經(jīng)理為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解落實(shí),由黨總支書記負(fù)總責(zé),黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分工負(fù)責(zé),實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),在預(yù)防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強(qiáng)化教育上下功夫,保證了我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織落實(shí)、措施落實(shí)、機(jī)制落實(shí)、責(zé)任明確,做到了任務(wù)細(xì)化、抓手得力,有力地推動(dòng)了我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)向前發(fā)展。我公司在懲防體系的建設(shè)中,黨群、經(jīng)營(yíng)等8個(gè)部門共建立了各種制度、辦法68個(gè),形成了有效的監(jiān)督機(jī)制。公司在建立健全規(guī)章制度的同時(shí),更注重制度的執(zhí)行和監(jiān)督,以保證制度的有效性,提高懲防體系的制約性。年初,公司領(lǐng)導(dǎo)與各支部、部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,建立起約束機(jī)制。按照《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職廉政談話的暫行辦法》要求,經(jīng)常性地開展科級(jí)以上干部以及重要崗位人員任職廉政談話,同時(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、述職述廉報(bào)告、民主評(píng)議、戒勉談話等制度的貫徹落實(shí)。按照有關(guān)制度要求,對(duì)我公司重大、重要事項(xiàng)執(zhí)行情況開展全方位的監(jiān)督。特別是對(duì)物資采購(gòu)、資金管理、市場(chǎng)銷售、合同簽訂等進(jìn)行全過程監(jiān)督檢

查。做到以制度和規(guī)范作保障,從源頭上防止腐敗,為企業(yè)不斷發(fā)展壯大、健康成長(zhǎng)提供有力的保障。

(二)開展“服務(wù)效能大排查”活動(dòng),推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯(cuò)、零違紀(jì)、零投訴“三提三零”效能工作法。

1、通過開展單位內(nèi)部集體自查、個(gè)人服務(wù)效能自查、互查互評(píng),查找服務(wù)效能方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制。公司在全面推行廠務(wù)公開,進(jìn)一步完善廠務(wù)公開的標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則,利用廠務(wù)公開櫥窗、專欄,公開員工和客戶最關(guān)心的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、人員提拔、產(chǎn)品銷售政策、價(jià)格等熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,把領(lǐng)導(dǎo)班子的履職情況、公司的經(jīng)營(yíng)管理和干部的廉政勤政情況置于廣大員工群眾的監(jiān)督之下,并通過員工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)等工作,落實(shí)員工群眾的監(jiān)督權(quán)。

2、對(duì)信訪案件,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極查辦。公司向來重視客戶信訪投訴的問題,公司以黨總支書記(經(jīng)理)為組長(zhǎng),紀(jì)檢書記掛帥,黨群、經(jīng)營(yíng)部具體負(fù)責(zé),對(duì)所有的信訪案件都要實(shí)地進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,弄清事情真相,盡快回復(fù)給客戶明白、滿意的答復(fù)。在調(diào)查當(dāng)中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理、提出整改措施限期整改,并對(duì)責(zé)任部門、責(zé)任人進(jìn)行回頭看,檢查其整改情況。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決按照“三重一大”事項(xiàng)決策進(jìn)行各項(xiàng)工作,對(duì)“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安

排、大額資金使用”嚴(yán)格管理。我公司嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行各項(xiàng)工作,遇到大的事情,都要召開黨政聯(lián)席會(huì)或?qū)iT會(huì)議進(jìn)行集體決策和研究。如產(chǎn)品定價(jià)、大額資金使用都是通過公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的,并指定專門部門和人員,進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和管理。對(duì)公路運(yùn)輸、殘次品銷售全部是公開招標(biāo)進(jìn)行的。很好的遏制了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

4、率先垂范,嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律規(guī)定,加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)。公司黨總支率先垂范,帶動(dòng)廉潔文化建設(shè)工作的開展。每次領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí),都有計(jì)劃、有步驟地安排反腐倡廉方面的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,上半年特別加強(qiáng)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及《神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)分公司管理人員責(zé)任追究辦法(試行)》等內(nèi)容的學(xué)習(xí),把黨和國(guó)家反腐倡廉的方針政策以及法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中;嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工明確,層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書。開好民主生活會(huì),主動(dòng)接受監(jiān)督。根據(jù)上級(jí)安排,結(jié)合單位實(shí)際情況,班子成員認(rèn)真剖析自己在作風(fēng)建設(shè)、務(wù)實(shí)、清廉等方面的問題,通過批評(píng)和自我批評(píng),找差距,定措施,很有針對(duì)性;對(duì)中層干部和重點(diǎn)崗位人員每半年進(jìn)行一次廉潔談話,使其始終保持清醒的頭腦,堅(jiān)持規(guī)范的從業(yè)行為。

在今后的工作中,我們要向先進(jìn)的單位學(xué)習(xí),向上級(jí)的

要求看齊,認(rèn)真落實(shí)中央、集團(tuán)公司和煤化工公司關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)部署和要求,加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、嚴(yán)格監(jiān)督,以創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作,不斷開創(chuàng)企業(yè)安全穩(wěn)定,產(chǎn)銷兩旺,又好又快發(fā)展的新局面。

二○一一年十一月二日

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201*年度作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

今年以來,園區(qū)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和文明創(chuàng)建的工作要求,以突出抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),圍繞建設(shè)國(guó)家級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化基地、新型都市工業(yè)示范基地和生態(tài)宜居新區(qū)這一目標(biāo),按照落實(shí)黨中央提出的形成八個(gè)方面良好風(fēng)氣的總體目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)了本單位作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真查找問題,落實(shí)整改措施后,園區(qū)機(jī)關(guān)效能明顯優(yōu)化,工作作風(fēng)明顯改善,工作效率顯著提升、服務(wù)水平上了新臺(tái)階,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

一、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

園區(qū)成立并調(diào)整了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,園區(qū)黨工委書記***同志任組長(zhǎng),管委會(huì)主任***同志任副組長(zhǎng),副主任***(常務(wù))為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,處室長(zhǎng)為辦公室成員,按照以人為本、執(zhí)政為民的工作要求,樹立形成八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,全面落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),將作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署。

二、廣泛宣傳,層層發(fā)動(dòng)

組織了各處室負(fù)責(zé)人工作會(huì)議,加強(qiáng)宣傳教育和學(xué)習(xí),牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想理念,從學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面著手,樹立科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化干部員工權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用的意識(shí)及為人民服務(wù)

的宗旨意識(shí),將執(zhí)政為民的理念貫穿到工作之中,把人民群眾滿意作為平時(shí)工作的標(biāo)準(zhǔn)。

三、查找問題,落實(shí)整改

結(jié)合園區(qū)各部門的工作特點(diǎn),暢通了溝通渠道,認(rèn)真征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督,針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),教導(dǎo)全體干部員工擺正心態(tài),培養(yǎng)大家的責(zé)任意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí),引導(dǎo)大家調(diào)整心態(tài)、著力整改。同時(shí),嚴(yán)格貫徹責(zé)任制,將工作與考核緊密聯(lián)系起來,實(shí)行年底績(jī)效考核掛溝,形成了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)改善的新高潮。

四、嚴(yán)以律已,樹立形象

1、認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查。由園區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》,撰寫了自查自糾報(bào)告16篇,通過《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí),達(dá)到了強(qiáng)化感召力、自律力、監(jiān)督力的基本目標(biāo)。

2、堅(jiān)持不懈地抓好反腐倡廉,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。201*年度將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制層層分解,落實(shí)到人,從中層干部以上起與園區(qū)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。

3、切實(shí)關(guān)心群眾,努力為群眾排憂解難。針對(duì)群眾反映較為強(qiáng)烈的問題,及時(shí)落實(shí)到位。

五、突出重點(diǎn),抓好隊(duì)伍

落實(shí)黨中央關(guān)于弘揚(yáng)“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣的文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè),提高員工綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)行了工作業(yè)績(jī)與年底績(jī)效考核掛鉤的管理模式,大大調(diào)動(dòng)了工作人員積極性。

一年來,園區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了一定的成績(jī),但我們也清楚地看到了差距,比如對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)仍需繼續(xù)深化,長(zhǎng)效管理的機(jī)制仍需完善,今后,我們將針對(duì)問題,努力改進(jìn),強(qiáng)化措施,不斷提高全體干部員工的素質(zhì)和能力,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,積極營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)干事氛圍。

201*年12月6日

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