柞水縣利民公交公司201*年黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)

柞水縣利民公交公司201*年黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)

我公司黨支部以街道黨工委“創(chuàng)先爭優(yōu)”方案為依據(jù)，結(jié)合企業(yè)自身實際，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)總目標和總內(nèi)容，組織引導黨員、廣大一線駕駛員以及后勤保障人員以公司中心工作為目標，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢固樹立了全心全意為廣大市民服務(wù)的思想，合理解決了駕駛員緊缺、調(diào)度場站條件簡陋、職工收入不公平等突出問題，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進一步提高了我公司支部組織建設(shè)的整體水平，按上級要求，我公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動第一階段工作已經(jīng)結(jié)束，為了把此項工作繼續(xù)深入地開展下去，取得實際成效，特將我公司本階段工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導高度重視

為有效貫徹上級有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我公司在接到街道黨工委《關(guān)于在全處非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》的文件指示精神以后，立即召開班子成員會議，就我公司開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經(jīng)研究，我公司成立了工作領(lǐng)導小組，專門負責此項工作。并制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確了創(chuàng)爭目標，提出了具體要求，建立了公開承諾，制定了評比標準，強化以建設(shè)服務(wù)型黨組織、建設(shè)黨員示范崗、開展微笑服務(wù)、解決實際問題、建立健全工作機制等五個方面為抓手，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引入到科學化軌道，在全公司營造爭創(chuàng)先進、爭當模范的濃厚氛圍。

二、腳踏實地開展好第一階段的各項工作

6月3日，我公司按照街道黨工委的要求，組織公司領(lǐng)導班子全體成員學習《關(guān)于在全處非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》的文件指示精神，確定我公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路，明確創(chuàng)爭目標。

6月4日，我公司召開全體員工會議，傳達上級有關(guān)文件精神。在確定開展“微笑服務(wù)、溫馨公交”暨“創(chuàng)新公交車廂文化，打造特色品牌線路”創(chuàng)爭目標下，合理地分析了公司目前在創(chuàng)爭過程中存在的困難和需要改進的具體措施。6月8日，為保證創(chuàng)先爭優(yōu)工作有效推進，我公司制定了相關(guān)的制度。包括《黨員干部學習制度》、《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度》、《黨員爭做優(yōu)秀駕駛員活動制度》。通過這些制度的制定，使我公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加規(guī)范、更加健全。三、以開展各項活動為載體全面創(chuàng)先爭優(yōu)

為把創(chuàng)先爭優(yōu)工作扎實推進，我公司將圍繞“五個好”、“五帶頭”的要求，具體開展以下幾項活動：

(一)在全體黨員中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動。活動時間擬定為7月1日至12月31日。具體要求全體黨員干部都要參加，行管干部黨員要深入基層，為廣大一線駕駛員、廣大市民服務(wù)；一線黨員要立足崗位，為廣大市民服務(wù)，公開接受社會監(jiān)督與評議。在開展此項活動中，我公司將對積極參加活動的黨員、干部予以必要的精神獎勵。(二)在各條線路中開展爭創(chuàng)品牌線路活動。

各條線路要以本線路的特點以及途徑站點、景點的不同，制定符合線路創(chuàng)爭的具體措施，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，實現(xiàn)以點帶線，以線帶面，整體提高的目的，全面提升服務(wù)水平，提高公交形象，真正做到讓政府放心，讓百姓滿意。

(三)在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”

黨員幫扶活動，主要圍繞兩個大方面開展。一是按上級要求，開展黨員對經(jīng)濟困難戶的幫扶活動，給他們以經(jīng)濟上、知識上、情感上的幫扶；二是在全體員工中開展對“后進員工”的幫扶活動。開展這項活動，路隊長責無旁貸，其他黨員駕駛員包括調(diào)度員、后勤保障人員都要積極參與，從而形成我公司“人人幫后進、后進有所進”的良好局面。(四)在全體黨員干部中開展崗位奉獻活動。

我公司將在路隊建設(shè)工作中，緊緊抓住績效考核、民主考評、打造品牌線路等有利時機，全面開展黨員崗位奉獻活動，公司要求黨員駕駛員、管理人員就應(yīng)該做一流員工、出一流成績、有一流品質(zhì)。

到目前為止，我公司已經(jīng)全面組織各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員干部正奮戰(zhàn)在公交營運的第一線，為創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做著應(yīng)有的貢獻。我們相信，公交公司的黨支部一定會成為先進黨支部，公交公司的共產(chǎn)黨員也一定會成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，公交公司的各項工作也一定會再上一個新臺階。

擴展閱讀：201*年公司黨支部總結(jié)

201*年揚子江公司黨支部工作總結(jié)

201*年，公司黨支部在集團黨委的正確領(lǐng)導下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，緊緊圍繞公司年度經(jīng)營任務(wù)，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。

為了總結(jié)成績與經(jīng)驗，分析不足，理清明年黨務(wù)工作思路，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進行總結(jié)并暨201*年的工作思路進行匯報。

201*年工作總結(jié)

一、圍繞組織建設(shè)，全力加強黨建工作1、健全組織機構(gòu)，提高黨務(wù)管理水平

公司黨支部堅持把領(lǐng)導班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，今年6月支部門書記王長順同志因年齡原因，高風亮節(jié)提前離職，集團黨委任命了周翔同志為新一任黨支部書記，我們及時完成了支委會委員的增補工作，明確了支部委員分工，重新劃分了黨小組，明確了黨小組長，保證了所涉工作平穩(wěn)、有序開展。

2、完善工作制度，組織好支部生活

根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建學習型黨組織、學習型企業(yè)的要求，對支部工作制度進行了完善，增加了黨支部工作的指導思想、工作原則、工作目標、支部學習制度、中心組學習制度、支部委員工作職責、公司宣傳報道、網(wǎng)站及匯報與交流管理制度、創(chuàng)建學習型企業(yè)、學習型黨組織的實施方案、青年后備干部培養(yǎng)、選拔辦法以及制度化的《支部工作手冊》、《黨員管理手冊》等，各項制度的建立和完善有效地保障了支部工作的正常開展。

3、加強理論學習，抓實黨員干部的日常管理和教育

認真落實“三會一課”制度，按照計劃召開支部大會，每季上一次黨課，召開民主生活會，開展批評與自我批評。在日常工作中，也十分注意對黨員干部的管理和教育，對《黨員管理手冊》的使用情況不定期的抽查。通過完善監(jiān)督機制和各項規(guī)章制度，提高了工作和決策的透明度。

4、抓好黨員考察培養(yǎng)發(fā)展工作，增強組織力量

公司支部現(xiàn)有正式黨員22名，在做好對正式黨員的監(jiān)督管理工作的同時，積極發(fā)展黨員后備力量，注重抓好對入黨申請人的考察培養(yǎng)教育工作，已有5

名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了入黨申請書。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展對象2人。

5、推進黨建帶工建，不斷增強支部凝聚力

黨支部以職代會為載體，切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境。年內(nèi)勝利召開了職代會一屆六次會議。會上，審議通過了工資協(xié)商專項集體合同、員工福利、崗位設(shè)置、公司的規(guī)章等重大事項，確保了職工參與企業(yè)管理與民主監(jiān)督的權(quán)利。在黨支部的領(lǐng)導下，公司被市總工會評為201*年度勞動關(guān)系和諧星級企業(yè)、經(jīng)費委員會年度優(yōu)勝單位。

6、加強對青年讀書會的領(lǐng)導，培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展生力軍

黨部部進一步加強對青年讀書會的領(lǐng)導，配合行政推進青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃計劃，引導廣泛青年主動參與并設(shè)計出符合自身實際、適應(yīng)企業(yè)要求、引領(lǐng)自身健康成長的職業(yè)生涯方案。今年，青年讀書會在支部的領(lǐng)導下，結(jié)合ERP房地產(chǎn)專業(yè)系統(tǒng)的建設(shè)預(yù)研工作，對開發(fā)業(yè)務(wù)管理全流程的各個環(huán)節(jié)進行任務(wù)分解，在去年成果的基礎(chǔ)上，做了進一步的優(yōu)化與細化，完成了按六每必做要求對崗位職能的梳理工作，在工作中鍛煉了隊伍。

三、扎實開展各項工作，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務(wù)，為了推動公司各項工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展，按照集團黨委的文件精神，公司積極動員部署，以“我為黨旗添光彩，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題，以項目推進、營銷推廣、制度建設(shè)、共贏發(fā)展為切入點，以主題實踐活動為載體，緊扣公司實際，扎實有效地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入發(fā)展。公司黨支部對每個環(huán)節(jié)的工作都提出了具體的指導意見和要求，主題明確，通過調(diào)整黨小組、讀書活動、征集評比標準、黨群結(jié)對活動、專項計劃、設(shè)置《黨員責任崗》銘牌、制度建設(shè)以及開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專欄等重點工作，確保規(guī)定動作一個不少，自選動作求實創(chuàng)新，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動和公司經(jīng)營工作同步扎實有序地進行。

一把好學習宣傳關(guān)。支部根據(jù)工作需要分層次組織中心組、全體黨員、中層以上干部學習《熱點面對面-七個怎么看》、《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、王燕文書記《牢記為民，勤政為民》等文件精神，做好創(chuàng)先爭優(yōu)的宣傳工作，達到領(lǐng)會精神、抓住實質(zhì)、全面籌劃的目的，把活動深入到廣大黨員干部的心中。

二把好方案關(guān)。支部的活動方案直接決定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方向、力度和效

果，黨支部組織全體黨員認真研究，在學習集團黨委實施方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司的實際情況，統(tǒng)籌謀化，從制度建設(shè)、黨員管理、創(chuàng)新工作機制、支部工作目標及改進等方面細化，擬定公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案。

三把好活動關(guān)。創(chuàng)建先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，關(guān)鍵在于扎實開展各項工作，支部按照活動方案的要求，開展好各項主題實踐活動。為在時間上保證活動的開展，以行政工作為對應(yīng)關(guān)系，按行政財務(wù)、項目管理、營銷客服三個職能塊面重新劃分了黨小組并任命了新一任的黨小組組長，強化各黨小組長的工作責任，明確要求全體黨員要在活動開展中體現(xiàn)主體作用，發(fā)揮好先鋒模范作用。

1、黨性教育

黨支部以小組競賽方式推動黨性教育活動的開展，組織了讀書成果與征集創(chuàng)先爭優(yōu)標準評比。

9月份支部經(jīng)過認真的選擇，選取了《熱點問題面對面七個怎么看》要求各位黨員認真學習并形成書面的學習成果，10月15日召開專題會以無記名投票的方式，對學習成果進行了評比。

10月份支部要求全體黨員聯(lián)系工作實際、公司十二五規(guī)劃以及商城商圈具體開發(fā)任務(wù)，從“支部創(chuàng)先、黨員爭優(yōu)”兩個層次、“發(fā)展與服務(wù)、貢獻與境界”四個方面，提出“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的評比標準，以黨小組為單位上報公司支部進行評比。各黨小組結(jié)合評比標準，提出了“崗位奉獻、服務(wù)群眾、組織創(chuàng)新”三個主題活動的活動建議，制定出本小組的工作計劃。

通過小組間評比競賽的方式，進一步理清了廣大的黨的思路，堅定了理想信念，堅定不移地走創(chuàng)新驅(qū)動之路，從技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新等方面，做好當前工作，引領(lǐng)公司實現(xiàn)新的大跨躍。

2、亮牌示范

支部為每一位黨員設(shè)置了《黨員責任崗》銘牌，把黨員身份亮出來，以“黨員責任崗”深化黨員崗位承諾，打造黨員品牌崗位，以此增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性。

支部要求每位黨員將黨員示范牌放置在辦公桌的顯著位置，在銘牌上載明黨員承諾，每位黨員面對承諾時刻提醒與激勵自己，以“五帶頭、四學四提升、二比二做”為載體，立足本職，充分發(fā)揮先鋒帶頭作用，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與崗位建功與履行黨員義務(wù)結(jié)合起來，并通過黨群結(jié)對活動全面提升全體員工的業(yè)務(wù)水

平和職業(yè)素養(yǎng)，從而培育一流的業(yè)務(wù)技能、一流的工作作風，鍛造一支戰(zhàn)斗力強、執(zhí)行力優(yōu)的一流團隊，為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標提供有力保障。

3、黨群結(jié)對

密切聯(lián)系群眾是黨員的義務(wù)，也是建立黨員管理長效機制的重要保證。公司黨支部要求每位黨員聯(lián)系1名群眾，由黨員與結(jié)對對象按照聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的主旨，共同制訂活動計劃。為提高結(jié)對的質(zhì)量，支部集思廣義，形成了規(guī)范文本，制訂出了《黨員聯(lián)系群眾結(jié)對計劃表》，明確了結(jié)對的共性計劃和個性計劃，并在全體黨員大會上做了專題宣講。同時將計劃表與結(jié)對活動記錄一并納入黨員管理手冊，要求各黨小組長認真履行職能，按月及時檢查與推進結(jié)對情況，并以書面形式向支委會匯報。

4、崗位創(chuàng)優(yōu)

各黨小組結(jié)合各自的業(yè)務(wù)塊面，緊緊抓住崗位創(chuàng)優(yōu)這個目標，著力在提升黨員干部的履職能力及工作業(yè)績上下功夫，各小組分別以項目管理為核心內(nèi)容、以營銷管理為創(chuàng)新重點、以財務(wù)管理為統(tǒng)籌目標，提出了崗位創(chuàng)優(yōu)計劃并付諸實施。行政財務(wù)小組提出了“服務(wù)質(zhì)量提升月”、“崗位奉獻-服務(wù)之星”活動，項目小組提出“項目推進月”活動、營銷小組提出了“營銷推廣宣傳月”活動。各小組提交了創(chuàng)優(yōu)活動的方案，支委會根據(jù)小組提交的方案進行了及時的跟進與指導。通過崗位創(chuàng)優(yōu)活動的開展，公司整體服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升，黨群的干勁得到進一步突顯，年內(nèi)實現(xiàn)了土地摘牌和項目正式開工的兩大工作任務(wù)目標，為集團房地產(chǎn)業(yè)十二五的發(fā)展奠定了重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。

三、強化黨風廉政建設(shè)，為打造企業(yè)優(yōu)勢營造良好環(huán)境

黨風廉政建設(shè)一直是支部建設(shè)的重點，按照以黨風廉政建設(shè)責制為核心的制度體系，支部將黨風廉政建設(shè)貫穿于日常行業(yè)管理工作中，堅持反腐倡廉常抓不懈，防微杜漸。公司領(lǐng)導逢會必講，反復強調(diào)，做到警鐘長鳴，強化黨員干部理想信念、法紀條規(guī)與拒腐防變能力，自覺抵制和反對不正之風。黨支部認真貫徹民主集中制，堅決執(zhí)行各項會議議事制度，堅持重大問題集體研究決定，不搞“一言堂”。年內(nèi)，按集團黨委的要求，組織了領(lǐng)導班子成員述職述廉測評及中層干部民主測評；參加國資委組織的廉潔從業(yè)警示教育活動。年初與公司中層以上干部簽署了《安全廉政責任書》，使廉政建設(shè)進一步深入人心，公司全年未發(fā)生客戶及員工群眾投訴事件。

四、存在的不足及今后的努力方向

總結(jié)支部一年來的工作，取得了一些成績和進步，這是集團黨委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是公司行政班子大力支持的成果，是全體黨員和員工共同努力奮斗的結(jié)果。我們在看到成績的同時，也清醒地認識到我們的工作仍存在著許多不足。

一是在政治學習和業(yè)務(wù)培訓方面的深度還不夠，理論聯(lián)系實際、學用結(jié)合方面也需要加強和改進；二是員工隊伍和思想政治工作尚需進一步做通、做細；三是在能力建設(shè)及開拓創(chuàng)新上不夠明顯，在抓職工學習和管理工作還不夠細致；四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓得不夠?qū)�，以上問題有待于我們在今后的工作中逐步努力加以解決。

201*年支部工作計劃

201*年是公司十二五規(guī)劃及商城商圈項目建設(shè)的開局之年，公司黨支部將以黨的十七大精神為指導，堅定實踐科學發(fā)展觀的信心，提升科學發(fā)展的能力，緊緊圍繞建黨90周年組織好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項主題實踐活動，全面完成爭創(chuàng)階段的各項任務(wù)，抓好樹立先進典型、搞好對標分析、分類實施指導三項工作，全面提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升干部隊伍、黨員隊伍、員工隊伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)公司跨躍式發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

1、進一步加強創(chuàng)先爭優(yōu)的宣傳力度與引導力度，不斷創(chuàng)新活動載體，全面落實各項主題實踐活動。積極配合集團黨委開展“五個一”活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到工作中去。加大亮牌示范、崗位創(chuàng)優(yōu)、黨群結(jié)對活動建設(shè)力度，加強能力作風建設(shè)，鼓勵廣大黨員干部立足本職，崗位建功，圍繞公司的各項經(jīng)營任務(wù)，通過產(chǎn)品創(chuàng)新，提升綜合開發(fā)能力；通過銷售創(chuàng)新，打造揚子江地產(chǎn)品牌；通過制度創(chuàng)新，為房地產(chǎn)業(yè)十二五的總體規(guī)劃目標的實現(xiàn)奠定思想、組織、人才、制度上的保證。

2、全面搞好黨組織建設(shè)，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，進一步加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察和新黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。加強組織建設(shè)，堅持“三會一課”制度，嚴格黨員教育與管理，提升黨支部教育領(lǐng)導能力；積極參加公司與上級有關(guān)部門組織的各項文體活動和有意義的社會活動，在全面搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、積極籌備和組織好建黨90周年紀念活動，拓展激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用的載體，進一步完善黨內(nèi)激勵方式，切實提高黨內(nèi)激勵的有效性。積極挖掘、培育和宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的先進典型人物、先進部室模范事跡，充分發(fā)揮輿論的導向作用，以點帶面、典型引路，帶動公司工作的整體提升，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成為打造先進典型的里程碑。

4、積極指導好工會、共青團、青年讀書會、女工工作，有效凝聚各方力量，以人為本，以強化隊伍素質(zhì)為核心，結(jié)合商城商圈項目的實施，將員工的成長發(fā)展與收入增長放到企業(yè)經(jīng)營管理的首要位置。在企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的不斷拓展中，為員工提供更多的晉級升職、發(fā)揮才能的機會和平臺；

5、繼續(xù)領(lǐng)導好并深入開展“廉潔自律”主題教育活動，健全黨風廉政監(jiān)督機制，以制度為保障，嚴格在開發(fā)項目管理、工程招投標管理中的督查作用，促進公司各項活動有序、有效深入開展。

我們將在集團黨委的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮公司黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，與時俱進，開拓進取，大膽創(chuàng)新，推動公司工作的全面發(fā)展和進步。實施精細管理，做房地產(chǎn)市場的領(lǐng)導者；實施創(chuàng)新管理，做精致?lián)P州的建設(shè)者；實施高效管理，做運營效率的標桿者；實施和諧管理，做公司發(fā)展的倡導者，為打造揚子江地產(chǎn)品牌提供有力的思想保障和組織保障。

201*年度支部活動安排

序號月份3月4月5月6-8月7月8月9月10月11月12月活動內(nèi)容“雷鋒月”做一件有益社會的事，展現(xiàn)新的時代精神協(xié)助經(jīng)營層（許總）做好創(chuàng)新活動清明節(jié)祭掃活動，緬懷革命先烈，弘揚民族精神協(xié)助做好ERP房地產(chǎn)專業(yè)系統(tǒng)的建設(shè)工作迎接五四青年節(jié)，與讀書會聯(lián)合組織拓展訓練項目推進安全月，協(xié)同工會開展崗位競賽參加集團迎七一詩歌朗誦、書畫展黨員責任崗及崗位奉獻模范評比，做好七一表彰讀一本好書聽一次黨課，重溫一次入黨志愿書紅色之旅，老區(qū)考察迎國慶做好十七屆六中會精神的貫徹工作廉政警示教育積極參加集團黨委組織的各項活動備注社區(qū)

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