老干部科五年工作總結(jié)

老干部科五年工作總結(jié)

五年來，老干部科的工作主要是按照政協(xié)機關(guān)領(lǐng)導的要求，結(jié)合老干部的思想學習，生活的實際情況，立足服務工作重心而進行的。工作中克服了人員少，服務對象多等諸多實際困難，使機關(guān)全體離退休老干部對老干部科的工作達到滿意、認可。到目前為止沒有一例上訪找領(lǐng)導反映問題的。老干部科幾年來，主要從以下幾個方面開展工作的。

一、堅持老干部黨支部開展活動。老干部黨支部幾年來，是以月為活動周期，即每月活動一次，08年下半年按季度活動進行。每次活動前，老干部科都精選一些學習材料及上級文件組織老干部在活動時進行學習討論，把握實質(zhì)精神。通過這樣的形勢，把政協(xié)黨組，機關(guān)領(lǐng)導對全體老干部政治上的關(guān)心落到實處。使他們也及時地學習、了解、掌握中央、省、市委的主要工作、政策精神。

二、做好服務工作，是老干部科中心工作。因為老干部工作處處包含著政治認識，對老干部要做到政治上關(guān)心，生活上精心，服務是核心的原則。只有這樣才能做好服務工作。幾年先后有40多人住院治療，80多人次就醫(yī)，對此，老干部科進行了必要的醫(yī)療安排、聯(lián)系就診、轉(zhuǎn)診、批單等工作。通過老干部科的工作使老干部得到了很好的服務，心里得到

滿足，從而把政協(xié)領(lǐng)導對老干部的關(guān)心、關(guān)懷得到了落實。老干部科服務工作得到了肯定和認可。

及時傳遞信函和發(fā)放物品，幾年我們經(jīng)轉(zhuǎn)的信函，請柬，郵件等就達數(shù)千余件，可以說，天天有信函件。為了使老干部及時收到信件、及時參加出務活動。我們不辭辛苦，不因事小而耽誤，每件信函都能在第一時間里送到老干部手中，使他們及早收到及時處理。在節(jié)日的物品我們克服了人手少、送物品量大的困難，都做到了及時發(fā)放，特別是有的老干部不在家情況下，我們就不厭其煩的多次送到家里。總之，通過我們的工作努力使他們按時用上了機關(guān)發(fā)放的食物。老干部滿意露除了笑容，我們就感到了滿足。

三、精心組織機關(guān)老干部到外地參觀學習及本地考察活動，開闊了眼界。幾年來，在政協(xié)領(lǐng)導對機關(guān)老干部關(guān)懷。組織了二次去外地參觀學習，去大連、鞍山、營口、遼陽、桓仁、寬甸等市、縣（區(qū)）參觀考察活動，各地市（縣）對老干部接待熱情、服務周到，如在大連市活動期間，大連給安排車次好的讓老干部乘座參觀景點。每到一地受到外地政協(xié)領(lǐng)導重視，接待、安排、周到、熱情服務，提供了食宿安排。一路參觀考察活動，保證老干部安全工作，通過這2次外出參觀學習活動，老干部感受最深，一是開闊了眼界，二是變化大，城市發(fā)展快。經(jīng)濟發(fā)展速度在遞增。在本市參觀考察學習活動中，去開原、西豐、鐵法、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、

工業(yè)園區(qū)。政協(xié)機關(guān)領(lǐng)導非常重視，幾次活動中，安排周到、細致的工作。在縣（市）區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、新城區(qū)參觀、考察活動中，感受到經(jīng)濟在發(fā)展、城市建設(shè)日新月異。這幾次活動使老干部備受鼓舞，對鐵嶺的今后發(fā)展，新鐵嶺、大鐵嶺，跨越式發(fā)展有了新的認識，增強了信心，對市委、市政府工作給予好評。

四、配合機關(guān)黨委改選老干部支部。年初按照機關(guān)領(lǐng)導的要求，機關(guān)黨委對老干部支部進行了改選。改造工作涉及到原支部離職人員思想，也涉及到全體老干部的思想工作，搞不好就會使老干部思想產(chǎn)生波動，甚至對機關(guān)領(lǐng)導產(chǎn)生意見和矛盾。對此，在機關(guān)黨委的周密安排下，走訪了重點老干部，對他們進行必要的思想工作，使他們能夠接受改選工作。由于工作細致這次改選十分成功，把相對年輕一些，富有工作能力、經(jīng)驗同志，又愿意參加黨支部工作的老同志選舉到黨支部的領(lǐng)導崗位上。實踐證明這屆老干部支部是符合當前老干部工作形勢的，他們能夠做好老干部思想工作，配合機關(guān)領(lǐng)導，化解一些矛盾，使老干部心情舒暢，與機關(guān)達到了和諧。

五、深入細致的做好老干部思想工作，能夠科內(nèi)解決的矛盾問題，絕不上交，不讓老干部找領(lǐng)導。所以幾年來因為老干部科服務工作做得細沒有一位老干部上訪找領(lǐng)導。

六、精心組織老干部代表隊參加市老年體協(xié)組織的釣魚

比賽活動，由于組織人員得當，老同志共同努力、相互配合，幾名老同志在釣魚比賽取得了第三名，第一名的好成績，為機關(guān)老干部爭了光。通過幾次比賽活動，使這些老同志覺得機關(guān)領(lǐng)導對他們是關(guān)心的，是支持的，也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和重視。

七、加強管理，做好車輛管理工作。幾年來老干部科兩臺車做到了超負荷工作，二位司機有近幾十天休息日沒有休息為老干部服務工作，為了保證行車安全，科里多次開會對司機進行安全教育，不疲勞駕駛、不帶病出車，做到勤保養(yǎng)、勤檢查，保證行駛不出安全故障。

老干部科201*年10月13日

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老干科201*年上半年工作總結(jié)

201*上半年，在學院黨委的高度重視和組織人事處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，老干科認真貫徹落實國家、省老干局老干部工作的方針、政策，認真落實老干部的各項政治、生活待遇，充分發(fā)揮他們在促進教育發(fā)展、構(gòu)建和諧校園的作用，取得了一定成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、夯實工作，政治給予老同志關(guān)愛

(一)加強了離退休黨支部建設(shè)。上半年，根據(jù)原離退休黨支部工作運行、人員身體狀況，并充分征求部分黨員意見，對上校區(qū)離退休支部進行了改選，并為兩個支部征訂了《簡明老干部工作辭典》，為支部開展工作提供了智力支持。4月份，組織離退休和離崗待退支部黨員召開了黨員大會，廣泛征求了大家的意見和建議，進一步加強了加強離退休黨員思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風，努力適應老干部工作科學發(fā)展的實際需求。采取發(fā)放調(diào)查問卷、與老同志開展交流談心、定期電話互訪等多種形式，主動了解老干部的實際生活，聽取他們意見和建議，掌握老同志的思想動態(tài)和現(xiàn)實需要。針對部分離退休黨員不按標準交納黨費，甚至不交黨這一情況，工作人員先后調(diào)研了青海省衛(wèi)院技術(shù)學院、青海省民族大學，同時又咨詢了省老干局、省公安廳等相關(guān)單位，對離退休人員黨員繳納標準進行了重新核算，下調(diào)了離退休人員黨費交納標

準。上半年，為6名80歲高齡的老同志進行了登門祝壽，看望了生病住院的15名老同志，送去院黨委、院行政的關(guān)懷和祝福。

（三）積極組織參與院內(nèi)外重大活動。4月份，經(jīng)推選具有威望和群眾基礎(chǔ)的2老同志代表參加了學院教代會，充分發(fā)揮了老同志參政議政的能力；5月份，組織學院4名老參加了全省老干部工作座談會。

（四）充分發(fā)揮老干部活動室宣傳主陣地的作用。半年來，為老干支部和上、下校區(qū)活動室征訂《金秋》、《老干部參考》等5種報刊，6種雜志。同時，利用活動室積極組織好老干部傳上級和學院的有關(guān)文件，把黨的聲音及時傳達給他們，不斷用最新成果武裝廣大離退休干部，確保老干部政治堅定、思想常新、理想永存。

（二）精心服務，生活給予老同志關(guān)心

（一）積極配合學院改擴建辦公室，完成了離退休老同志住宅樓分房工作。為了保證離退休老同志分房工作順利實施，在分房前期老干科做了大量的準備工作。一是對涉及了購買的91名老同逐一進行了打電話，明確分房時間、地點及需攜帶的有關(guān)手續(xù)，并對探親訪友及省外居住的老同志郵寄了信函，對一時聯(lián)系不上的人員，動用一切力量，聯(lián)系其子女、親屬通知到了本人。二是對分房中可能會出現(xiàn)的問題多次與改擴建的同志進行溝通、協(xié)調(diào)，并專門提交了《關(guān)于

離退休老同志分房存在有關(guān)問題的說明》，會門他們制定詳細周全分房計劃。三嚴密組織，全天跟進服務保障，并做好耐心地解釋疏導工作，確保了分房任務順利實施，確保了大多數(shù)老同志對此項分房工作滿意和認可。

（二）春節(jié)前夕，對全院9名離休老同志進行了走訪慰問并發(fā)放了慰問金1800元，3月份為全院退休女同志發(fā)放“三八補助費。

（三）積極組織老同志開展了文娛活動

為豐富老同志的業(yè)余文化體育生活，5月份，學院201*年第七屆運動會在業(yè)務部門和老干科精心策劃下，專門為離退休老同志設(shè)立了趣味性項目，運動會以“健康、快樂、和諧”為主題，項目設(shè)置緊密結(jié)合老同志的特點，30余名離退休老同志踴躍報名，積極參賽，其中，年齡最大的82歲。比賽中，大家歡聲笑語，一派其樂融融，展示了離退休老同志老有所為、老有所樂的精神風貌，展現(xiàn)了風采，愉悅了身心。

（四）加強了上級業(yè)務部門的溝通聯(lián)系和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息積累工作

一是在工作我們善于總結(jié)的提煉經(jīng)驗，加強了與省老干局的聯(lián)系。上半年，先后起草上報了《青海警官職業(yè)學院關(guān)于十

七大以來老干部工作政策落實情況自查報告》、《青海警官職業(yè)學院老干部工作調(diào)研信息工作匯報材料》等材料工作，及

時宣傳報道了學院老干工作中好的做法和經(jīng)驗。201*年度離退

休干部管理報表，學院被省老干部局評為“全優(yōu)報表”單位。二是加強了對內(nèi)宣傳工作。半年來，在學院校園首頁發(fā)布老干部工作新聞信息10余條，有效地在全院教職工中宣傳了老干工作。三是更新、維護了老干部基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息，工作我們堅持每月對離退休人員信息進行完善、更新，確保了數(shù)據(jù)的連續(xù)性、及時性、準確性。

二、下年工作思路

我們在總結(jié)上年工作的基礎(chǔ)上，將認真梳理來年的工作，拿新舉措、新思路，努力做好下半年的各項工作。

（一）按上級部門的要求，繼續(xù)貫徹落實好老干部政治和生活待遇。一是按組織程序做好離退休老同志參加學院第二屆黨代會推薦人選；二是積極協(xié)調(diào)經(jīng)費，做好離退休老同志健康體查工作；三是做好離退休老同志教師節(jié)、元旦春節(jié)等重大節(jié)日的走訪慰問和慰問金發(fā)放工作。

（二）進一步加強老干支部和離崗待退人員支部建設(shè)，及時傳達上級和學院的有關(guān)精神政策，把學院的關(guān)心、關(guān)懷送給每位老同志。

（三）下半年，通過組織老同志開展郊游、九九重陽登高各類文娛活動，進一步豐富老同志晚年生活。

（四）積極開展部分離退休人員走訪工作，認真負責地做好老干部來信來訪工作，及時化解、處理老同志對工作中出現(xiàn)的可能影響老同志思想情緒穩(wěn)定問題。

（六）積極爭取經(jīng)費，添置和改善老干部活動室設(shè)施。（七）開展以離退休干部服務管理為主題調(diào)研工作,完成上報調(diào)研報告。

（八）按照省老干局的要求，認真統(tǒng)計完成離退休干部年度報表。

一二年六月七日

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二

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