縣委老干部局半年工作總結(jié)

縣委老干部局半年工作總結(jié)

堅持與時俱進竭盡全力抓好離退休干

部工作

年初以來，莎車縣委老干部局認真貫徹落實自治區(qū)和地區(qū)召開的201*年老干局（處）長及組織工作會議，以及莎車縣委十屆七次全委（擴大）會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞落實好老干部的政治、生活待遇這一中心任務(wù)，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業(yè)績贏得了廣大離退休干部的好評，做到了“讓黨組織滿意、讓老干部滿意”。

一、傾注真情，認真落實老年人政治生活待遇

通過經(jīng)常性地組織老干部參加政治理論學習、座談、聽報告、看電教片等形式，使老干部“老有所學、老有所教”。每月15日為定期組織老干部集中學習時間，平時為老干部自學。在學習中緊密結(jié)合老干部們的思想實際和需要，組織老干部座談、聽報告、看電教片等，引導提高他們的政治熱情。要求老年黨支部經(jīng)常以查學習記錄，討論學習、心得體會等形式督查、檢查所屬支部黨員的學習情況。并通過組織結(jié)對子學、請有經(jīng)驗的老干部作輔導報告促進學等形式，以及開展“送學上門、輔導到家”活動，確保老干部一個不少、一個不漏地受教育，人人有提高。

通過為老干部征訂報刊和雜志，使其及時了解國家大政方針，時事要聞。201*年，為全體離休干部、副縣級以上退休干部人手征訂了一份《老年康樂報》，為每個老年黨支部各征訂《人民日報》、《新疆日報》（維、漢）《老年文摘報》、《喀什日報》、《中國老年報》、《老年生活報》、《求是》、《半月談》、《金秋》、《中老年保健》、《夕陽

莎車縣委老干部局201*年半年工作總結(jié)紅》、《健康快車》等報刊雜志一份。此舉為廣大老干部平時閱讀、學習提供了充足的學習資料，創(chuàng)造了舒適的學習環(huán)境。通過健全“三個機制”，落實“兩費”待遇，使老干部“老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”。認真落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于進一步落實好老干部的生活待遇的一系列方針政策。在縣財政十分困難的情況下，縣委、縣人民政府十分重視和支持離休干部“三個保障”機制的建立，采取特殊政策，特殊辦法，本著“再窮也不能窮老干部”的原則，撥�？钔晟屏穗x休干部“三個機制”的運行。全縣離休干部的“兩費”和護理、交通、活動、取曖等項費用全部納入了縣財政預(yù)算，實行醫(yī)療費票據(jù)按規(guī)定實報實銷制度，每周二、四為離休干部醫(yī)療費報銷日。201*年共為離休干部報銷醫(yī)療費899564元。截止目前，我縣不存在拖欠離退休干部醫(yī)療費問題。為更方便老干部的就醫(yī)問題，我縣老干部局不僅協(xié)調(diào)人民醫(yī)院、民族醫(yī)院等公立醫(yī)院開設(shè)老干部就醫(yī)外，同時也在莎車縣天泉醫(yī)院設(shè)立了老干部就醫(yī)接待室。做到了易地安置的離休干部工資每月按時匯寄。我縣退休干部均參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，藥費由社保部門按規(guī)定報銷。

通過在重大節(jié)日組織老干部召開座談會和開展走訪慰問老干部等活動，進一步加深其對黨和政府的感情。201*年古爾邦節(jié)、春節(jié)前夕，在莎車縣老干部局組織下，該縣主要縣領(lǐng)導召集在本縣居住的離休干部、副縣級以上退休干部分別召開座談會，并為每人發(fā)放了春節(jié)慰問金。對離休干部遺屬由老干部局負責進行了慰問，并發(fā)放了慰問金。通過郵寄形式將慰問金及時送到了易地安置的22名老干部手中。同時逐戶為居住在本縣的離退休干部送去了節(jié)日蛋糕、春聯(lián)，為120名離退休干部寄去了新年賀卡、慰問信。

二、投入全力，重視加強離退休干部黨支部建設(shè)

把強化組織建設(shè)作為加強離退休干部黨支部建設(shè)的根本。年初，在組織部門的精心組織下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各黨委相繼新成立了12個老年黨支部。為方便老干部黨員參加組織生活和開展工作，各支部均按照支委的各項工作制度、學習制度、考勤制度和支部工作計劃等，堅持組織黨員每月15日集中參加政治理論學習，召開一次黨員大會，過一次組織生活。堅持組織學習、傳達文件、參加會議、通報情況、走訪慰問、參觀考察等。在學習上結(jié)合老同志的思想實際和需要，組織老干部座談、聽報告、看電教片、舉辦演講比賽等，引導提高他們的政治熱情。

把強化班子建設(shè)作為加強離退休干部黨支部建設(shè)的關(guān)鍵。為加強對離退休黨員的管理，使黨建工作不留“死角”，大力加強老干黨支部的建設(shè)，以方便老干部黨員參加組織活動和順利開展工作為原則，根據(jù)分布和居住情況，設(shè)置老干黨支部。居住外地和城郊的老干部黨員的組織由居住地負責管理，參加居住地支部的組織生活；居住在本縣的離休干部黨員的組織關(guān)系統(tǒng)一接轉(zhuǎn)到老干總支。嚴格遵照《黨章》有關(guān)規(guī)定，從政治思想、群眾威信、工作能力、年齡和身體等方面加以考察，將考察結(jié)果與黨員民主推薦相結(jié)合，按照組織程序由黨員大會民主選舉產(chǎn)生，確實把那些政治素質(zhì)好、群眾威信高、經(jīng)驗豐富、工作能力強、身體健康，有奉獻精神的黨員推薦到黨支部書記和黨支部委員的崗位上，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。

把抓好教育疏導，始終讓老黨員保持良好的精神狀態(tài)作為加強離退休干部黨支部的出發(fā)點。廣泛開展各類有益活動，盡量把老同志團結(jié)吸引到黨支部周圍。黨支部堅持寓教于樂，針對老同志不同的興趣愛好，邀請他們參加各種文體活動，讓他們在活動中尋找生活樂趣，提高生活質(zhì)量。為此，與老齡委共同為老年活動中心配備了健身器材，配置了電教室、維、漢閱覽室、麻將、棋牌室、臺球室、乒乓球室、門球場等，由老齡委和老干局專人管理，為老干部提供服務(wù)。在工作任務(wù)重，人員情況少的情況下，分批分次組織居住在本縣的離退干部黨員及配偶就近就地參觀考察，使老同志感受了近年來各縣各地日新月異的新變化、新發(fā)展，不斷開闊老同志的視野、更新他們的觀念。同時，根據(jù)老同志的喜好和特點，舉辦各種文藝節(jié)目、麻將、棋類、書畫、門球等比賽活動，促進了老年文化建設(shè)、活躍了社區(qū)文體活動，又滿足了老同志對精神文化生活的需求。

三、加強老干部活動中心和老年大學管理，并積極發(fā)揮其作用

加強管理，建章立制，做好服務(wù)。老干部活動中心、老年大學是一個有機的整體，是由活動、教務(wù)、后勤等若干部分組成。要確保各項工作正常運轉(zhuǎn)，就必須加強管理。我縣十分注意加強管理，其核心是建立健全各種規(guī)章制度，形成了較好的工作運行機制。我縣老干部活動中心、老年大學建立了各類規(guī)章制度共8類25項，對每個工作人員提出了對離退休干部“全心全意、耐心和藹、淡泊名利”的十二字要訣，并且按照每個崗位職責，制定了相應(yīng)的崗位工作標準，從而強化了工作的質(zhì)和量。

加強隊伍建設(shè)，提高工作人員的整體素質(zhì)。建設(shè)高素質(zhì)的老干部活動中心、老年大學工作人員隊伍，是我縣老干部局的重要工作�？h老干部活動中心、老年大學特別注意對工作人員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，提出了提高工作人員的“思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)”四種素質(zhì)的要求，并且采取參加政治理論學習、學歷培訓、業(yè)務(wù)技能、考察等多種方式提高工作人員的“四種素質(zhì)”。

堅持不懈地開展豐富多彩的活動，增強老干部活動中心的生機和活力。老干部活動中心牢固樹立“老干部活動中心如果沒有活動就沒有生命力”的觀念，一直把堅持不懈地開展豐富多彩的活動作為老干部活動中心的主體工作。通過多年的實踐，我縣老干部活動中心把組織離退休干部活動分為兩類：一類是組織離退休干部開展球類、棋類、牌類、書畫類、歌舞類以及各類座談會、研討會、理論輔導等經(jīng)常性的日�；顒�，使離退休干部能人人活動、個個參與；另一類是組織大型專題活動，使離退休干部自身的活動素質(zhì)和活動技能得到進一步提高，并且通過組織大型專題活動，檢驗活動中心管理和組織水平，提高活動中心的社會效益。

切實抓好老年大學工作，豐富老干部工作的內(nèi)容。切實加強對學員的思想政治工作，用先進文化、科學知識和健康技能作為學校教學的主要內(nèi)容。建立了一支甘于奉獻、熱心敬業(yè)的教員隊伍和一支尊師愛校、熱情服務(wù)的班干部隊伍，使之成為學校與學員之間的橋梁和紐帶。確立了辦校理念，即辦校方針、宗旨、校風、學風、教風，建立了學員守則，班干部評選制度，班委職責等。從理念和制度上對老年大學工作進行了科學管理。按照學員需求設(shè)置課程，著力加強第一課堂教學，切實搞好第二課堂活動，經(jīng)常舉辦書畫展覽，文藝演出，自費外出參觀、寫生、攝影，校內(nèi)外學員聯(lián)歡等豐富多彩的活動，不斷增強學校的凝聚力和吸引力，使學校越辦越好。

充分發(fā)揮老年大學學員“四大員”作用。一是積極發(fā)揮建言獻策“參謀員”作用。積極組織學員在縣鄉(xiāng)兩級政府制定發(fā)展規(guī)劃、重點項目實施、重大問題決策等工作中建言獻策。年初以來，共被縣鄉(xiāng)兩級黨委、政府采納意見和建議10余條，增強了縣鄉(xiāng)兩級政府決策的科學性，有力地促進了縣域經(jīng)濟健康快速發(fā)展。二是積極發(fā)揮國家政策“宣傳員”作用。20名理論知識扎實、群眾威信高的學員自發(fā)組織深入農(nóng)村學校，為廣大農(nóng)戶和青少年宣傳黨的方針政策。三是積極發(fā)揮行業(yè)建設(shè)“指導員”作用。組織5名企事業(yè)單位學員成為教育、醫(yī)療、法律、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專業(yè)顧問和和技術(shù)指導員。四是積極發(fā)揮關(guān)心下一代“教導員”作用。組織學員擔當學校課外輔導員、參與“青少年零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動等，發(fā)揮老干部“善溝通、有耐心”等在青少年教育方面的優(yōu)勢，加強全縣青少年思想道德教育。

四、以開展“講黨性、重品行、強素質(zhì)、作表率，樹老干部工作者新形象”學習實踐活動為重點，切實加強部門自身建設(shè)。以“帶一流隊伍，干一流工作”為目標，從三個方面入手，不斷強化老干部工作部門建設(shè)，主動查找和切實解決自身存在的問題，使全局面貌發(fā)生了喜人變化。

一是抓學習，在創(chuàng)建學習型機關(guān)上下功夫。有計劃、有組織開展政治、業(yè)務(wù)學習和安排自學，通過定期調(diào)閱筆記，匯報學習心得等措施，在全局營造了一個抓學習、賽業(yè)務(wù)、比水平的氛圍。二是查問題，在建章立制上下功夫。定時不定時地組織全體職工聯(lián)系個人思想和工作實際，查找差距和不足，明確努力方向。三是轉(zhuǎn)作風，在調(diào)查研究，為老干部辦實事上下功夫。針對老干部進入“兩高期”的實際情況，制定詳細的工作計劃，并深入到老干部家中走訪慰問，了解情況，傾聽心聲，征求意見，努力建設(shè)一個腳踏實地、求真務(wù)實的服務(wù)型工作隊伍。

五、離退休干部工作存在的突出問題

一是離退休干部思想政治工作的途徑和方法還比較單一；二是個別單位對退休干部工作認識不高，抓支部建設(shè)和黨員的思想教育工作投入的精力少，缺乏對退休干部有效的工作管理機制。三是對我縣離退休干部普遍進入高齡、高發(fā)病期的實際，目前還沒有研究制定出一套切實可行的服務(wù)和管理辦法。

莎車縣委老干部局

201*年7月

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堅持與時俱進竭盡全力抓好離退休干部工作

莎車縣委老干部局201*年半年工作總結(jié)

年初以來，莎車縣委老干部局認真貫徹落實自治區(qū)和地區(qū)召開的201*年老干局（處）長及組織工作會議，以及莎車縣委十屆七次全委（擴大）會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞落實好老干部的政治、生活待遇這一中心任務(wù)，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業(yè)績贏得了廣大離退休干部的好評，做到了“讓黨組織滿意、讓老干部滿意”。

一、傾注真情，認真落實老年人政治生活待遇

通過經(jīng)常性地組織老干部參加政治理論學習、座談、聽報告、看電教片等形式，使老干部“老有所學、老有所教”。每月15日為定期組織老干部集中學習時間，平時為老干部自學。在學習中緊密結(jié)合老干部們的思想實際和需要，組織老干部座談、聽報告、看電教片等，引導提高他們的政治熱情。要求老年黨支部經(jīng)常以查學習記錄，討論學習、心得體會等形式督查、檢查所屬支部黨員的學習情況。并通過組織結(jié)對子學、請有經(jīng)驗的老干部作輔導報告促進學等形式，以及開展“送學上門、輔導到家”活動，確保老干部一個不少、一個不漏地受教育，人人有提高。通過為老干部征訂報刊和雜志，使其及時了解國家大政方針，時事要聞。201*年，為全體離休干部、副縣級以上退休干部人手征訂了一份《老年康樂報》，為每個老年黨支部各征訂《人民日報》、《新疆日報》（維、漢）《老年文摘報》、《喀什日報》、《中國老年報》、《老年生活報》、《求是》、《半月談》、《金秋》、《中老年保健》、《夕陽紅》、《健康快車》等報刊雜志一份。此舉為廣大老干部平時閱讀、學習提供了充足的學習資料，創(chuàng)造了舒適的學習環(huán)境。

通過健全“三個機制”，落實“兩費”待遇，使老干部“老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”。認真落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于進一步落實好老干部的生活待遇的一系列方針政策。在縣財政十分困難的情況下，縣委、縣人民政府十分重視和支持離休干部“三個保障”機制的建立，采取特殊政策，特殊辦法，本著“再窮也不能窮老干部”的原則，撥�？钔晟屏穗x休干部“三個機制”的運行。全縣離休干部的“兩費”和護理、交通、活動、取曖等項費用全部納入了縣財政預(yù)算，實行醫(yī)療費票據(jù)按規(guī)定實報實銷制度，每周二、四為離休干部醫(yī)療費報銷日。201*年共為離休干部報銷醫(yī)療費899564元。截止目前，我縣不存在拖欠離退休干部醫(yī)療費問題。為更方便老干部的就醫(yī)問題，我縣老干部局不僅協(xié)調(diào)人民醫(yī)院、民族醫(yī)院等公立醫(yī)院開設(shè)老干部就醫(yī)外，同時也在莎車縣天泉醫(yī)院設(shè)立了老干部就醫(yī)接待室。做到了易地安置的離休干部工資每月按時匯寄。我縣退休干部均參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，藥費由社保部門按規(guī)定報銷。

通過在重大節(jié)日組織老干部召開座談會和開展走訪慰問老干部等活動，進一步加深其對黨和政府的感情。201*年古爾邦節(jié)、春節(jié)前夕，在莎車縣老干部局組織下，該縣主要縣領(lǐng)導召集在本縣居住的離休干部、副縣級以上退休干部分別召開座談會，并為每人發(fā)放了春節(jié)慰問金。對離休干部遺屬由老干部局負責進行了慰問，并發(fā)放了慰問金。通過郵寄形式將慰問金及時送到了易地安置的22名老干部手中。同時逐戶為居住在本縣的離退休干部送去了節(jié)日蛋糕、春聯(lián)，為120名離退休干部寄去了新年賀卡、慰問信。二、投入全力，重視加強離退休干部黨支部建設(shè)把強化組織建設(shè)作為加強離退休干部黨支部建設(shè)的根本。年初，在組織部門的精心組織下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各黨委相繼新成立了12個老年黨支部。為方便老干部黨員參加組織生活和開展工作，各支部均按照支委的各項工作制度、學習制度、考勤制度和支部工作計劃等，堅持組織黨員每月15日集中參加政治理論學習，召開一次黨員大會，過一次組織生活。堅持組織學習、傳達文件、參加會議、通報情況、走訪慰問、參觀考察等。在學習上結(jié)合老同志的思想實際和需要，組織老干部座談、聽報告、看電教片、舉辦演講比賽等，引導提高他們的政治熱情。

把強化班子建設(shè)作為加強離退休干部黨支部建設(shè)的關(guān)鍵。為加強對離退休黨員的管理，使黨建工作不留“死角”，大力加強老干黨支部的建設(shè)，以方便老干部黨員參加組織活動和順利開展工作為原則，根據(jù)分布和居住情況，設(shè)置老干黨支部。居住外地和城郊的老干部黨員的組織由居住地負責管理，參加居住地支部的組織生活；居住在本縣的離休干部黨員的組織關(guān)系統(tǒng)一接轉(zhuǎn)到老干總支。嚴格遵照《黨章》有關(guān)規(guī)定，從政治思想、群眾威信、工作能力、年齡和身體等方面加以考察，將考察結(jié)果與黨員民主推薦相結(jié)合，按照組織程序由黨員大會民主選舉產(chǎn)生，確實把那些政治素質(zhì)好、群眾威信高、經(jīng)驗豐富、工作能力強、身體健康，有奉獻精神的黨員推薦到黨支部書記和黨支部委員的崗位上，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。

把抓好教育疏導，始終讓老黨員保持良好的精神狀態(tài)作為加強離退休干部黨支部的出發(fā)點。廣泛開展各類有益活動，盡量把老同志團結(jié)吸引到黨支部周圍。黨支部堅持寓教于樂，針對老同志不同的興趣愛好，邀請他們參加各種文體活動，讓他們在活動中尋找生活樂趣，提高生活質(zhì)量。為此，與老齡委共同為老年活動中心配備了健身器材，配置了電教室、維、漢閱覽室、麻將、棋牌室、臺球室、乒乓球室、門球場等，由老齡委和老干局專人管理，為老干部提供服務(wù)。在工作任務(wù)重，人員情況少的情況下，分批分次組織居住在本縣的離退干部黨員及配偶就近就地參觀考察，使老同志感受了近年來各縣各地日新月異的新變化、新發(fā)展，不斷開闊老同志的視野、更新他們的觀念。同時，根據(jù)老同志的喜好和特點，舉辦各種文藝節(jié)目、麻將、棋類、書畫、門球等比賽活動，促進了老年文化建設(shè)、活躍了社區(qū)文體活動，又滿足了老同志對精神文化生活的需求。

三、加強老干部活動中心和老年大學管理，并積極發(fā)揮其作用

加強管理，建章立制，做好服務(wù)。老干部活動中心、老年大學是一個有機的整體，是由活動、教務(wù)、后勤等若干部分組成。要確保各項工作正常運轉(zhuǎn)，就必須加強管理。我縣十分注意加強管理，其核心是建立健全各種規(guī)章制度，形成了較好的工作運行機制。我縣老干部活動中心、老年大學建立了各類規(guī)章制度共8類25項，對每個工作人員提出了對離退休干部“全心全意、耐心和藹、淡泊名利”的十二字要訣，并且按照每個崗位職責，制定了相應(yīng)的崗位工作標準，從而強化了工作的質(zhì)和量。

加強隊伍建設(shè)，提高工作人員的整體素質(zhì)。建設(shè)高素質(zhì)的老干部活動中心、老年大學工作人員隊伍，是我縣老干部局的重要工作�？h老干部活動中心、老年大學特別注意對工作人員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，提出了提高工作人員的“思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)”四種素質(zhì)的要求，并且采取參加政治理論學習、學歷培訓、業(yè)務(wù)技能、考察等多種方式提高工作人員的“四種素質(zhì)”。堅持不懈地開展豐富多彩的活動，增強老干部活動中心的生機和活力。老干部活動中心牢固樹立“老干部活動中心如果沒有活動就沒有生命力”的觀念，一直把堅持不懈地開展豐富多彩的活動作為老干部活動中心的主體工作。通過多年的實踐，我縣老干部活動中心把組織離退休干部活動分為兩類：一類是組織離退休干部開展球類、棋類、牌類、書畫類、歌舞類以及各類座談會、研討會、理論輔導等經(jīng)常性的日常活動，使離退休干部能人人活動、個個參與；另一類是組織大型專題活動，使離退休干部自身的活動素質(zhì)和活動技能得到進一步提高，并且通過組織大型專題活動，檢驗活動中心管理和組織水平，提高活動中心的社會效益。

切實抓好老年大學工作，豐富老干部工作的內(nèi)容。切實加強對學員的思想政治工作，用先進文化、科學知識和健康技能作為學校教學的主要內(nèi)容。建立了一支甘于奉獻、熱心敬業(yè)的教員隊伍和一支尊師愛校、熱情服務(wù)的班干部隊伍，使之成為學校與學員之間的橋梁和紐帶。確立了辦校理念，即辦校方針、宗旨、校風、學風、教風，建立了學員守則，班干部評選制度，班委職責等。從理念和制度上對老年大學工作進行了科學管理。按照學員需求設(shè)置課程，著力加強第一課堂教學，切實搞好第二課堂活動，經(jīng)常舉辦書畫展覽，文藝演出，自費外出參觀、寫生、攝影，校內(nèi)外學員聯(lián)歡等豐富多彩的活動，不斷增強學校的凝聚力和吸引力，使學校越辦越好。

充分發(fā)揮老年大學學員“四大員”作用。一是積極發(fā)揮建言獻策“參謀員”作用。積極組織學員在縣鄉(xiāng)兩級政府制定發(fā)展規(guī)劃、重點項目實施、重大問題決策等工作中建言獻策。年初以來，共被縣鄉(xiāng)兩級黨委、政府采納意見和建議10余條，增強了縣鄉(xiāng)兩級政府決策的科學性，有力地促進了縣域經(jīng)濟健康快速發(fā)展。二是積極發(fā)揮國家政策“宣傳員”作用。20名理論知識扎實、群眾威信高的學員自發(fā)組織深入農(nóng)村學校，為廣大農(nóng)戶和青少年宣傳黨的方針政策。三是積極發(fā)揮行業(yè)建設(shè)“指導員”作用。組織5名企事業(yè)單位學員成為教育、醫(yī)療、法律、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專業(yè)顧問和和技術(shù)指導員。四是積極發(fā)揮關(guān)心下一代“教導員”作用。組織學員擔當學校課外輔導員、參與“青少年零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動等，發(fā)揮老干部“善溝通、有耐心”等在青少年教育方面的優(yōu)勢，加強全縣青少年思想道德教育。四、以開展“講黨性、重品行、強素質(zhì)、作表率，樹老干部工作者新形象”學習實踐活動為重點，切實加強部門自身建設(shè)。

以“帶一流隊伍，干一流工作”為目標，從三個方面入手，不斷強化老干部工作部門建設(shè)，主動查找和切實解決自身存在的問題，使全局面貌發(fā)生了喜人變化。

一是抓學習，在創(chuàng)建學習型機關(guān)上下功夫。有計劃、有組織開展政治、業(yè)務(wù)學習和安排自學，通過定期調(diào)閱筆記，匯報學習心得等措施，在全局營造了一個抓學習、賽業(yè)務(wù)、比水平的氛圍。二是查問題，在建章立制上下功夫。定時不定時地組織全體職工聯(lián)系個人思想和工作實際，查找差距和不足，明確努力方向。三是轉(zhuǎn)作風，在調(diào)查研究，為老干部辦實事上下功夫。針對老干部進入“兩高期”的實際情況，制定詳細的工作計劃，并深入到老干部家中走訪慰問，了解情況，傾聽心聲，征求意見，努力建設(shè)一個腳踏實地、求真務(wù)實的服務(wù)型工作隊伍。五、離退休干部工作存在的突出問題

一是離退休干部思想政治工作的途徑和方法還比較單一；二是個別單位對退休干部工作認識不高，抓支部建設(shè)和黨員的思想教育工作投入的精力少，缺乏對退休干部有效的工作管理機制。三是對我縣離退休干部普遍進入高齡、高發(fā)病期的實際，目前還沒有研究制定出一套切實可行的服務(wù)和管理辦法。

莎車縣委老干部局

201*年7月

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