宿管會年度總結(jié)
宿管會年度總結(jié)
回顧過去的一年,宿管會在學校后勤部和學生會的指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作,團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管會成員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管會工作性質(zhì)單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此,在這一年中我會主要做了以下幾個方面:
一、常規(guī)工作:
定期開會,及時總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管會堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管會會員工作水平。在寢室衛(wèi)生方面:通過
學校后勤與宿管會平時的檢查,了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,讓我們生活在一個舒適的環(huán)境中。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
(1)定時檢查:每周星期五5:40督促和檢查寢室大掃除。(2)突擊檢查:由后勤部老師不定期對寢室進行檢查,以防止有違
規(guī)電器出現(xiàn),發(fā)生安全事故。
(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學校后勤的衛(wèi)生評分表進行統(tǒng)計、整理和確認,
并存放到辦公室檔案二、寢室文化工作:
為了豐富同學們的寢室生活,拉近同學之間的關(guān)系,我們舉辦了寢室文化杯“趣味活動”。許多同學都參與了進來,一起玩游戲,在一片歡聲笑語中,我們的活動完美落幕。這次的“趣味活動”,旨在調(diào)動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓動同學們開動腦筋,發(fā)揚團隊合作精神,依靠集體智慧獲得獎品。同時,通過同學之間的共同合作,互相關(guān)心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,使同學們的生活更加豐富多彩。另外還有“優(yōu)寢評比”,通過平時的衛(wèi)生檢查成績、大檢查成績、寢室裝扮綜合考量,評出優(yōu)秀寢室,作為全校寢室的榜樣,鼓勵大家一起營造一個“宿舍是我家,我愛我家“的氛圍。還有“消防演習”,讓大家了解基本的消防知識。三、配合后勤部老師工作:
在畢業(yè)生離校期間,協(xié)助老師做好回收寢室鑰匙、梁板等工作;而在新生報到期間,我們亦協(xié)助老師做好迎新工作,特別是發(fā)放寢室鑰匙,做好新生寢室登記。還下到寢室去與新生交流,了解他們的需要,使他們雖然來到了一個陌生的環(huán)境,但可以感受到我們的關(guān)心,有一個好的大學開始。四、招新工作:
為了我會的發(fā)展與壯大,我會與學生會其他部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳我會的職責與義務(wù),并通過一一面試,做到公平、公開、公正,替我會招募一批有識之士。通過考核后,將其聘用為我會的正式成員,隨后做好對新成員的工作交接,共同為學校的全體同學服務(wù)。
雖然我們做好了大部分工作,但不可否認的是我們的工作中仍存在著許多不足。這些都是需要我們再努力的地方。
(1)學生干事之間相互協(xié)作還不夠,比如遇到活動中的突發(fā)事件,不能及時與同伴一起解決。
(2)學生干事的積極性仍然不夠,做事有些拖拉。
(3)干事對同學的了解不夠,有些工作因此不能很好的開展。對于以上問題,可以從以下幾方面解決:
(1)加大檢查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。(2)開小會時多強調(diào),分權(quán)以加強管理。(3)多開交流會,培養(yǎng)干事之間的協(xié)調(diào)默契。
對于優(yōu)點,我們會繼續(xù)發(fā)揚,對于不足,我們也會努力補足。同時,我們也會加強自身的思想建設(shè),完善自身管理,在校學生會團總支的指導下我們會根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使宿管會的運作更規(guī)范更有效率。
201*年10月6日
擴展閱讀:宿管年度工作總結(jié)
宿管年度工作總結(jié)
時光飛逝,光陰荏苒,在不知不覺中在步入大學第一學年上學期的工作即將結(jié)束,回顧本學期我們校宿管工作的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始,我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領(lǐng)導下,我們部門的工作很快地步入正軌,并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。
作為宿管委員,我主要負責宿舍管理以及同學們的生活方面的工作,同時還協(xié)助其他班干部組織各項活動,為各項活動做好后勤保障。當宿管委委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況,談點粗淺認識和體會。
每星期三我們開始了全校衛(wèi)生普查工作,盡管同學們有些對此有疑議,但它的確有助于大學生良好的生活,學習習慣的養(yǎng)成,提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結(jié)果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。
但由于檢查隊伍過于龐大,檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范,不客觀公正的因素時有發(fā)生,在同學中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為每周星期三,為進一步規(guī)范檢查工作,盡量作到客觀、公平、公正,我們從各學院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。
為配合學校對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。并本著服務(wù)同學的目的,我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。
在實際工作中,我認為當好宿管委委員必須要"提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關(guān)系,搞好四個堅持"。一、一個提高,即提高宿管委員的工作水平
要提高工作水平,就要善于學習,學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段:一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,"師傅領(lǐng)進門,修行在個人",要掌握這些內(nèi)容,還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管委員工作的保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務(wù),引導教育,又大膽管理,履行宿管委員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果。二、增強兩個能力
宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學她們是既服務(wù)又管理,即引導說服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學生的問題盡力幫助解決,該提醒的及時提醒。對她們提問的事,及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為,發(fā)現(xiàn)一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的,有的同學找我反映問題,支持我做管理工作,有力地維護班上生活工作秩序。"手勤",工作計劃本不漏事項,,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。"腦勤",經(jīng)常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",把查寢三、處理好三個關(guān)系
宿管委員工作是互相聯(lián)系的,聯(lián)系就是關(guān)系,處理好三個關(guān)系,才能把宿管委員工作做好。
(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心,互相照顧,團結(jié)同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格。其次虛心向他們學習。
(2)是處理好和同學的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù),在八中就是"全心全意為同學服務(wù)"。我和同學的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實際工作也是這樣,從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復等,事無大小,都是圍繞為服務(wù)學生進行的。
(3)是處理好與宿管部和各宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎(chǔ)。我們住在的寢室樓,一些設(shè)施在也在老化,水、電、門、、鎖壞的地方多,直接影響到學生生活。報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學生方便了,學生就滿意,我們?yōu)閷W生服務(wù)的話才落到了實處。注意團結(jié)共事,加強聯(lián)系,互相敬意,積極支持對方工作。四、做到"四個堅持"
(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況,班干部工作忙碌,不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下,我堅持以"慎獨"之心工作,即"慎始"又"慎終",認真履行職責,抽查晚就寢情況,
(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學注意防盜,嚴鎖門關(guān)窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于注意抓苗頭,就保證了防患于未然。
(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù),用仁愛之心管理他們。急同學所急,幫同學所需。為同學服務(wù)這是應(yīng)該做的,但他們很感激,也很關(guān)心我,支持我的工作。(4)是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干,盡到自己的責任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。六、工作中的不足
在我們完成任務(wù)、取得成績的同時,應(yīng)該看到工作中存在的不足。
1、男生寢室衛(wèi)生狀況難以令人滿意,賭博、玩電腦到深夜還存在;
2、寢室失竊仍有發(fā)生;
3、各委員素質(zhì)和管理水平有待進一步提高;4、安全管理工作還有待加強。
回顧即將過去一年,我們完成的了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。在班主任的指導下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風還不夠細致。在新的一年里,要發(fā)揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取新的進步。
1104701班宿管
201*年12月19日
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