設計部年終總結[1]

設計部年終總結

在201*年到來的時候，在我們展望明年的時候，我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的201*年�？偨Y一下我們的生活，總結一下我們的工作。掰著自己的手指頭數一下，看看做過多少讓自己自豪的事情，做過多少讓自己覺得不滿意的事情。

總的來說設計部的工作今年還算是平穩(wěn)發(fā)展，全年由于人員變動比較頻繁，所以一直處于一種調整狀態(tài)，設計師的水平也是高低不一的，所以有些東西執(zhí)行起來的困難還是有的。需要不斷的培訓不斷的讓新人適應環(huán)境，所以這個過程中也有一些銜接不到位的問題�？偟膩碚f整體的工作只能說讓我比較滿意，還沒有達到我期望的一種狀態(tài)。

那就從一下幾個方面來說一下我們部門的情況吧。心態(tài)：

剛開始的時候新入職的設計這個行業(yè)的設計師都存在一種心態(tài)不穩(wěn)定的問題，比較自我，抱怨客戶，抱怨客服，不去認真的理解客戶的想法，所以導致了工作中比較浮躁，做事情不認真的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象其實是大多數設計師的通病，把藝術跟設計沒有很好的去理解去區(qū)分。所以我從這方面一直給他們做了些引導，告知，希望大家換個角度來看待客戶，如果你是客戶你會什么樣的作品，不要太主觀的去設計，畢竟我們做的是商業(yè)設計，不是做的純藝術的東西。不管多么小的設計單都需要要用心去做。這樣才能有好的東西。希望大家能有一種好的心態(tài)去做事情這樣自己也不會那么的郁悶跟糾結。起到了一

定的效果，但是還是需要從根本上來解決這些問題的。

雖然有改觀但是還是沒有完全像我希望的那樣，我覺得在下一步的工作中我應該更加加強一下這些方面的引導，當然也要看設計師本人是什么樣的情況了。因為只有一個好的心態(tài)才能有好的狀態(tài)，才能有份好的心情來工作�？傆X的現(xiàn)在的設計師都太浮躁了。希望在以后的工作中能有更好的理解。這樣我們才能做出好東西，如果是心態(tài)都不好，那所謂的高水平的設計都不是符合客戶或者公司需要的東西。

設計能力：

每個人的能力都是不一樣的，一個公司的設計部，設計水平也不可能全都一樣的，因為需要根據每個人的能力來分配工作。當然我希望的是部門的同事都有很高的水平做出更好的設計�，F(xiàn)在的情況是目前我們公司的設計單，我部門基本可以做到按時完成所下的工作任務讓客戶滿意�；�本上可以達到我所要求的的一些東西。當然中間有些同事進步很快，理解一些東西也比較快。也有的同事理解的比較慢，所以會通過更長的時間來提高自己。在這一年當中每個人都有了一定的設計方面的提高，都有了對一個設計師應該做的事情的更多的理解。這點我個人還是比較認同。

話說回來了，設計部的好壞跟每個設計師的水平都是息息相關的，所以在這方面應該是著重需要加強的，應該想辦法提高自己的水平，但是設計這個東西不像是去背背書，搞一下突擊就能提升自己能力的。設計這個東西需要有很好的觀察力，很好的理解力，很好的一種執(zhí)行力來成就這一切的。多看看，多想想，多做做，這是我給我們

的人員說的一些方法，關鍵是自己要去多想，設計師如果沒有了想像空間那就沒什么太大的發(fā)展了。在下一步的工作中，我會重點來給大家上上課，讓大家有更好的認識，想辦法來讓大家的各方面都有所提高。（在這里也說一點客觀原因，也是因為我們目前的設計單如果讓一個人做久了誰都會沒有新鮮感，沒有成就感的。做為一個設計師需要挑戰(zhàn)新的東西新的創(chuàng)意才會成長。）

溝通：

說到溝通做為一個設計師來講這個方面的能力也是不可或缺的，因為要通過與客服的溝通來了解客戶的意圖和想法，有時候也許要跟客戶直接去溝通，所以這個方面也是需要在意的。設計師不應該是一個只坐在電腦前面等著單來就做，沒有單就不做的一個“設計機器”的。應該是一個開朗，能說會道，懂得生活的這樣的一個人。所以在這方面還是要去加強的，在我們部門目前來看這個方面還算可以，每個人的性格不一樣所以他們的溝通方式也不一樣，所以在這方面我也沒有辦法做太多的規(guī)范。但是我認為這一點很重要。在這方面我希望大家要能做到跟客服或者客戶能溝通清楚我們需要了解的信息。

紀律：

在這方面我覺得我們部門做的是不錯的，服從公司的規(guī)章制度，能夠按照領導安排的認真完成。不會無故去做些對公司影響不好的事情。所以在這方面只要繼續(xù)發(fā)揚就OK的。

總結了以上這些總之有好的地方也有不足的地方。在新的一年里我會帶領部門的同事共同做好我們的工作。讓我們的出品在客戶眼里

有更高的評價。給客戶最大限度的信任感。

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201*年今視建筑設計公司設計部年終總結

尊敬的趙總，各位經理，施工負責人，團隊戰(zhàn)友：

大家好！

201*年在緊張和忙碌中過去了�；厥走^去這一年，雖然沒有特別突出的成績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我謹代表設計部對本部門一年來的工作及得失作出總結。同時祝愿公司在來年更上一層樓！

首先要感謝趙總，各位經理，工地施工負責人對我們設計團隊和個人工作的理解和支持，你們的建議和督促使得我們設計部不斷成長和完善。在201*年，由于設計部圖紙的細致度和責任心的問題導致現(xiàn)場施工返工，耽誤了工期，直接給公司帶來了經濟損失，我和本部門同事要作自我檢討，在檢討中吸取教訓，不斷完善圖紙，提高圖紙的準確率。我們部門團隊戰(zhàn)友也要不斷提高自己的專業(yè)知識和責任心，堅決杜絕一些不應該犯的錯誤。

其次要感謝我們在座的各位設計團隊成員，設計之路充滿了挑戰(zhàn)和快樂，每當面臨重大的設計任務時總是充滿了壓力，開始大量搜集各種資料（包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等），然后尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦的煎熬，才會有滿意的創(chuàng)意和作品。同時鋼鐵紀律預示著非凡的成績，各位同事能遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。感謝你們?yōu)楸静块T做出的貢獻。當然我們在付出努力的同時也要不斷提高自己的專業(yè)水平，降低圖紙的錯誤率，減少公司的經濟損失，提高工地的施工質量和效率。

在這一年里，我們的設計部從201*年底的3個團隊戰(zhàn)友增加到201*年底的7個團隊戰(zhàn)友，從以前施工圖紙的一平面圖、一天花圖到現(xiàn)在圖紙各類平面天花圖，立面圖節(jié)點圖、各類材料表格的完善。我們的設計團隊在不斷融入更專業(yè)的設計人員，圖紙不斷細致化，更專業(yè)的設計人員和專業(yè)的圖紙給人展現(xiàn)更專業(yè)的精神面貌。

回顧這一年，設計部完成了大大小小美容美發(fā)項目圖紙60多套、除此之外，還有一些家裝、別墅、辦公、KTV會所項目，設計項目范圍做到山東、福建、合肥、浙江、成都、深圳等地，對這個設計項目的數字我還是感到欣慰的，但是我們不能只陶醉于這小小的成就，它只是今視公司成為全國最專業(yè)美發(fā)設計及施工單位目標的第一步。

我們的設計團隊在設計風格上進行了各種轉變，從簡單到復雜，再從復雜到簡單，設計就像是一個加減法，反反復復，我們的設計團隊一直在追求更具有視覺沖擊，空間使用更合理性，造價更貼切的作品。事實證明，今視設計團隊的大部分作品還是得到了業(yè)主的認可，今視設計團隊在這一年中完成了質和量的飛躍。當然這些功勞離不開在座的各位工程經理，項目經理，現(xiàn)場施工負責人的支持和幫助，我們設計圖紙就像是語言，沒有你們就沒我們的作品，只有你們才是實現(xiàn)我們作品的藝術家。再次感謝你們的幫助和支持！

今視設計團隊今天的成績，離不開大家的努力。我在這里要衷心的感謝趙總對我們設計部的支持，幫助以及包容，不管是從設計方案，還是從我們各個員工的生活上的照顧，讓我們感覺更像是兄弟一般的融入今視這個大家庭，今視就像是我們的家，作為一名今視人，我感到無比自豪！在201*年里我堅信通過我們的努力能把這個今視大家庭建設的更美好，更強大。

此致

敬禮

設計部發(fā)言人：婁峰峰201*年1月8號

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