201*年位奇鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年位奇鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)

工作總結(jié)

位奇鎮(zhèn)勞動力技能培訓(xùn)工作在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委、政府的組織領(lǐng)導(dǎo)下及相關(guān)部門的配合支持下，通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、加大輿論宣傳、營造濃厚氛圍、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、整合培訓(xùn)資源、采取有效措施、精心組織實(shí)施，取得了一定成效。

一、落實(shí)各項(xiàng)措施

一是抓組織、健全工作體系。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長及科技副鎮(zhèn)長任副組長，相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)站所抽調(diào)工作人員，成立辦公室，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)日常工作。

二是抓制度、規(guī)范工作機(jī)制。研究制定了《位奇鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，建立健全了臺帳管理制度、音像資料管理制度、示范基地工作制度、專職信息員工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)小組定期督查制度等各項(xiàng)工作制度,并將勞動力技能培訓(xùn)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核，在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，確保了此項(xiàng)工作有人管事，有章理事。

三是抓宣傳，營造濃厚氛圍。我鎮(zhèn)今年以來召開勞務(wù)座談會、動員會等各種會議20多場（次），發(fā)放勞務(wù)用工信息1785冊，宣傳材料

201*份。加大宣傳報道，積極向廣電、報社等新聞媒體投稿，及時總結(jié)歸納各村好的經(jīng)驗(yàn)和作法，挖掘典型事跡和人物。

四是抓督查、確保任務(wù)落實(shí)。為進(jìn)一步推動我鎮(zhèn)勞動力技能培訓(xùn)工作深入進(jìn)行，檢查201*-201*年各村培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)情況和培訓(xùn)效果，鎮(zhèn)督查組成員先后四次深入到各村和有關(guān)單位檢查勞動力技能培訓(xùn)工作。督查結(jié)束后對有問題的村要求限期整改，將督查情況在鎮(zhèn)上全體干部大會上進(jìn)行了通報并以文件形式下發(fā)各村，同時將督查結(jié)果列入今年各村目標(biāo)責(zé)任書的考核。

一年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作雖然成效顯著，但與上級部門的要求相比，與群眾的愿望相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在一是部分培訓(xùn)師資的業(yè)務(wù)能力與農(nóng)民培訓(xùn)的需求還不相適應(yīng)；二是技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足，師資力量技術(shù)技能單一，培訓(xùn)示范點(diǎn)建設(shè)仍需加強(qiáng)；三是農(nóng)村能人培養(yǎng)還存在重培訓(xùn)輕管理使用的現(xiàn)象，農(nóng)村能人示范帶動作用與鎮(zhèn)上要求相比還有一定差距。

二、培養(yǎng)兩支隊(duì)伍

一是培養(yǎng)外出務(wù)工人員隊(duì)伍。充分發(fā)揮鎮(zhèn)勞動力技能培訓(xùn)中心的職能作用，加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的勞動技能培訓(xùn)和政策法規(guī)培訓(xùn)，促進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由體力型向技能型轉(zhuǎn)變，提高外出務(wù)工人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)和依法維權(quán)意識。至目前，今年截至目前，我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人員達(dá)到9362人次，其中組織輸出6240人，自謀輸出2760人。

二是培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。把集中培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合，發(fā)放科技宣傳材料與觀看電教片相結(jié)合，專題培訓(xùn)與組織傳幫帶相結(jié)合，本地培訓(xùn)與現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育相結(jié)合，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，增強(qiáng)了培訓(xùn)的趣味性、導(dǎo)向性、針對性。使農(nóng)民群眾學(xué)到了知識，掌握了技術(shù)，發(fā)展壯大了農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，培養(yǎng)和造就了一大批有文化、懂科技、善經(jīng)營、會管理的鄉(xiāng)土科技人才。至目前，全鎮(zhèn)新增掌握1-2門農(nóng)業(yè)新技術(shù)的勞動力1500多人。

三、建好培訓(xùn)基地

突出示范帶動，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。根據(jù)位奇鎮(zhèn)實(shí)際情況，經(jīng)鎮(zhèn)政府多方籌資，今年先后建立了蘆堡村“星級”示范培訓(xùn)基地、孫家營村“星級”示范培訓(xùn)基地和十里堡村農(nóng)業(yè)綜合培訓(xùn)基地，進(jìn)一步完善了基地建設(shè)，為下一步廣泛開展培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。按照“建基地、抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”的目標(biāo)要求，注重在硬件設(shè)施上下功夫、軟件設(shè)施上求規(guī)范，基地建設(shè)做到了“五有五落實(shí)”（有標(biāo)志牌、有培訓(xùn)場地、有培訓(xùn)設(shè)備、有培訓(xùn)資料、有學(xué)員花名冊；落實(shí)培訓(xùn)管理制度、落實(shí)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、落實(shí)培訓(xùn)教師、落實(shí)管理人員、落實(shí)參訓(xùn)人員）。位奇鎮(zhèn)勞務(wù)培訓(xùn)中心及實(shí)訓(xùn)基地開展農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)，配桌椅，制作安裝大幅室外噴繪，墻體標(biāo)語，橫幅等。主要配備電焊工、瓦工、鋼筋工，土石方機(jī)械操作等工種實(shí)訓(xùn)機(jī)械設(shè)備。同時，邀請或選派技術(shù)人員駐點(diǎn)指導(dǎo)，扎實(shí)對群眾進(jìn)行現(xiàn)場

培訓(xùn)、操作示范，對促進(jìn)全鎮(zhèn)培訓(xùn)工程起到了良好的示范帶動作用，培訓(xùn)效果是明顯的。

四、培育特色產(chǎn)業(yè)

結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，鎮(zhèn)政府今年對設(shè)施農(nóng)業(yè)已作總體規(guī)劃，扶持農(nóng)戶修建設(shè)施葡萄大棚，同時及時邀請縣林業(yè)局技術(shù)員、紅堤葡萄專家為農(nóng)民群眾傳授技能，通過培訓(xùn)技術(shù)人員將大棚修建、栽培過程、科學(xué)施肥、病蟲害防治、果實(shí)采收等知識從頭到尾、一遍又一遍的為農(nóng)民群眾講解，并將設(shè)施葡萄由產(chǎn)到銷的全過程及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益詳細(xì)分析講述，使農(nóng)民群眾學(xué)到了技術(shù)，有了積極性。經(jīng)過前期的大棚修建及設(shè)施葡萄栽培技術(shù)技能培訓(xùn)，位奇鎮(zhèn)十里堡村、東灣村、高寨村、四壩村等村群眾對種植設(shè)施葡萄的積極性非常高，相信通過大家的共同努力，位奇鎮(zhèn)在今后的二三年內(nèi)便可將設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展壯大。

通過精心設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容，多層次、全方位開展培訓(xùn)。先后邀請甘農(nóng)大教授、省科普工作服務(wù)隊(duì)、縣職業(yè)中專專業(yè)老師、縣農(nóng)廣校專業(yè)技術(shù)人員、縣城建局工程師、市縣水務(wù)局專業(yè)技術(shù)人員就測土配方施肥、農(nóng)作物種植及病蟲害防治、畜禽養(yǎng)殖、疫病預(yù)防、建筑安裝、安全生產(chǎn)、政策法規(guī)及水法規(guī)、節(jié)水知識等內(nèi)容開展專題培訓(xùn)；元月份利用一周時間，組織農(nóng)、林、水、牧等站所負(fù)責(zé)人組成宣講團(tuán)分赴各村開展巡回宣講活動,通過發(fā)放宣傳資料、組織觀看電教片、開展了互動式交流培訓(xùn)；組織致富能人、種養(yǎng)大戶以現(xiàn)身說法的形式，開展了

實(shí)用技術(shù)典型引導(dǎo)式培訓(xùn)。至目前，我鎮(zhèn)共舉辦各類技能培訓(xùn)班29期,勞動力技能培訓(xùn)累計(jì)培訓(xùn)1719人、1931人次，其中：現(xiàn)場培訓(xùn)23期次，培訓(xùn)401人、569人次；集中培訓(xùn)23期次，培訓(xùn)1318人、1362人次。超額完成培訓(xùn)任務(wù)。

五、明年的工作打算

我們將緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民需求，進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，加大投入力度，完善政策機(jī)制，不斷把農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程工作引向深入。

根據(jù)位奇鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程工作進(jìn)展情況，切實(shí)安排好201*年農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作，制訂切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性的開展培訓(xùn)工作。力爭高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，確保農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程扎實(shí)推進(jìn)。

擴(kuò)展閱讀：山丹縣201*年農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作總結(jié)

山丹縣二一年農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程

工作總結(jié)

市培訓(xùn)辦：

今年以來，我縣農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作按照《張掖市30萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程工作大綱》和201*年市、縣培訓(xùn)工作會議要求，緊緊圍繞群眾需求和市場兩個航標(biāo)，以培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民為重點(diǎn)，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以發(fā)展思路、政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)為主要內(nèi)容，精心組織實(shí)施“1221”培訓(xùn)計(jì)劃，依托特色產(chǎn)業(yè)，加大培訓(xùn)力度，扎實(shí)開展質(zhì)量提高年活動，推進(jìn)全縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的長足發(fā)展。著力開展培訓(xùn)師資素質(zhì)提升、培訓(xùn)基地“星級”創(chuàng)建、技術(shù)技能全面提高、能人示范帶動、培訓(xùn)結(jié)果認(rèn)證評定、服務(wù)體系優(yōu)化“六大行動”，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)質(zhì)量，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作取得了較好成效。今年，全縣共舉辦各類培訓(xùn)班579場次，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力14228人、18653人次，占年度目標(biāo)任務(wù)的152.5%，其中，農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)4320人，占105.3%（勞動預(yù)備制培訓(xùn)1009人，轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1803人，“陽光工程”培訓(xùn)1508人）；農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)9442人，占195.4%（農(nóng)作物栽培技術(shù)培訓(xùn)4792人，林果栽培技術(shù)培訓(xùn)2096人，畜禽養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)1156人，農(nóng)機(jī)具操作維修技術(shù)培訓(xùn)1108人，節(jié)水技術(shù)培訓(xùn)290人）；鄉(xiāng)企從業(yè)人員培訓(xùn)207人，占103%；農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村專業(yè)合作組織領(lǐng)

辦人培訓(xùn)86人，占122.8%；農(nóng)村能源技工技能培訓(xùn)40人，占200%。并建立培訓(xùn)示范基地13個，其中：溫室葡萄培訓(xùn)基地個，羊產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)基地個，牛產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)基地個，勞務(wù)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)基地個。

一、主要做法

（一）改進(jìn)培訓(xùn)的方式方法，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)工作實(shí)效緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著眼于培訓(xùn)對象面廣量大，技能需求千差萬別等實(shí)際，從增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性入手，注重突出培訓(xùn)范圍的廣泛性，培訓(xùn)方法的靈活性，培訓(xùn)內(nèi)容的針對性，培訓(xùn)對象的層次性，培訓(xùn)方法的規(guī)范性，創(chuàng)新培訓(xùn)模式、拓展培訓(xùn)領(lǐng)域、延伸培訓(xùn)鏈條，堅(jiān)持培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)對象的需求相吻合，與培訓(xùn)對象的層次相一致，積極調(diào)整工作思路，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，切實(shí)增強(qiáng)了培訓(xùn)工作實(shí)效。一是鄉(xiāng)村兩級“全員”輪訓(xùn)。根據(jù)“一業(yè)一訓(xùn)、一技一訓(xùn)”的要求，綜合運(yùn)用入戶指導(dǎo)、集中辦班、“菜單”選學(xué)、典型示范、巡回輔導(dǎo)、現(xiàn)場操作等方式，著力辦好領(lǐng)導(dǎo)課堂、固定課堂、流動課堂、農(nóng)家課堂、實(shí)踐課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂“六大課堂”，深入組織開展普及式“全員”輪訓(xùn)。今年以來，共編印技能培訓(xùn)“小讀本”、“口袋書”等培訓(xùn)資料1201*多份，刻錄培訓(xùn)光盤800多張，先后舉辦各類培訓(xùn)班579期次，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力14228人、18653人次。二是部門單位“骨干”調(diào)訓(xùn)。按照責(zé)任單位“建好基地、配強(qiáng)師資、重點(diǎn)培訓(xùn)”的要求，采取

集中培訓(xùn)與實(shí)地操作相結(jié)合的方式，分層分級開展以鄉(xiāng)村干部、種養(yǎng)大戶、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶頭人、合作組織領(lǐng)辦人、致富能人為重點(diǎn)的主體

班次84場次，培訓(xùn)1960多人次，充分發(fā)揮了骨干力量的示范帶動效應(yīng)。三是龍頭企業(yè)“訂單”聯(lián)訓(xùn)。大力推行“企業(yè)＋基地＋農(nóng)戶”

產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，充分利用龍頭企業(yè)技術(shù)力量，積極開展委托培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和訂單培訓(xùn)，初步建立了“政府主導(dǎo)、企業(yè)唱戲、農(nóng)民受益”的培訓(xùn)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了互惠互利、互動雙贏。瑞達(dá)淀粉公司選派6名技術(shù)骨干到馬鈴薯種植基地開展技術(shù)指導(dǎo)，并簽訂收購合同8000多噸。今年以企業(yè)為主體開展對口技能培訓(xùn)3500多人次，簽訂合同5000多份，進(jìn)一步調(diào)動了群眾參與培訓(xùn)的積極性。四是合作經(jīng)濟(jì)組織“服務(wù)”帶訓(xùn)。發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織在農(nóng)民培訓(xùn)中上接市場、下聯(lián)農(nóng)戶的橋梁和紐帶作用，采取“支部加協(xié)會”、“合作社加農(nóng)戶”等方式，為群眾提供信息、技術(shù)等服務(wù)，引領(lǐng)農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。李橋鄉(xiāng)永盛雙孢菇種植協(xié)會與永昌客商簽訂“訂單”150噸，培訓(xùn)會員200多人。五是專業(yè)人才“下廚”促訓(xùn)。充分發(fā)揮掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和駐村專業(yè)技術(shù)人員的作用，通過入戶指導(dǎo)、巡回輔導(dǎo)、聯(lián)促幫帶等形式，開展培訓(xùn)360多場次，培訓(xùn)5000多人次，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)服務(wù)直接到戶、技術(shù)要領(lǐng)直接到人。

（二）整合培訓(xùn)資源，著力夯實(shí)培訓(xùn)工作基礎(chǔ)

緊緊圍繞全縣特色產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及勞動力技能需求,堅(jiān)持把夯實(shí)基礎(chǔ)作為技能培訓(xùn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極整合培訓(xùn)資源，配強(qiáng)師資力量，建好培訓(xùn)基地，培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò)體系逐步形成。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)核心推動力。采取外聘、內(nèi)選等方

式，從涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員中確定了100多名具有中級以上職稱的技術(shù)干部為主體的師資隊(duì)伍，選擇了86名符合條件的“土專家”、“田秀才”和能工巧匠、致富能人作為兼職教師，建立健全師資隊(duì)伍信息庫和管理臺帳，不斷壯大培訓(xùn)師資隊(duì)伍。同時，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，邀請甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、河西學(xué)院專家教授，組織開展兼職教師提高性培訓(xùn)45期次,培訓(xùn)農(nóng)、林、水、牧、農(nóng)機(jī)等行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員600名，有效提高了師資的水平。二是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，搭建實(shí)訓(xùn)場地平臺。依托主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，采取制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)建、部門結(jié)對幫助建、加大投入保障建、評估驗(yàn)收督促建“五建”措施，分區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)、分行業(yè)新建培訓(xùn)示范基地13個。并制定創(chuàng)建“星級”培訓(xùn)示范基地的意見，引導(dǎo)培訓(xùn)基地從硬件設(shè)施、師資隊(duì)伍、培訓(xùn)服務(wù)等方面開展創(chuàng)建活動，著力打造體現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)的品牌示范基地，現(xiàn)已建成2個三星級培訓(xùn)示范基地、12個二星級培訓(xùn)示范基地，“星級”培訓(xùn)示范基地達(dá)到30%以上。三是利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺，增強(qiáng)功能拓展力。依托全縣121個農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)和8個涉農(nóng)部門網(wǎng)站，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程站點(diǎn)資源接收、視頻播放、課件回放、信息反饋等功能，積極為群眾提供現(xiàn)代科技知識、政策法規(guī)和市場信息等服務(wù)。今年，各站點(diǎn)管理員根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際，開展各類培訓(xùn)180多場次，培訓(xùn)農(nóng)民4200多人次，提供科技信息650多條。四是建活中心示范戶，增強(qiáng)單元發(fā)展力。按照就近就地，便于培訓(xùn)的原則，確定以科技示范戶、種植大戶、養(yǎng)殖能手為主

的培訓(xùn)中心示范戶400多戶，通過以身說教、聯(lián)戶幫帶，積極為群眾提供技術(shù)技能咨詢服務(wù)，有效發(fā)揮了科技大戶的示范帶動效應(yīng)。今年以來，中心示范戶與周邊農(nóng)戶結(jié)成技術(shù)幫帶對子900多個，開展技術(shù)咨詢服務(wù)活動1200多次。

（三）明確要求抓規(guī)范，努力提升培訓(xùn)工作質(zhì)量

根據(jù)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)需求，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定《山丹縣農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程培訓(xùn)結(jié)果認(rèn)證評定辦法（試行）》，從培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等方面精心制定培訓(xùn)項(xiàng)目流程和考評標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高了培訓(xùn)工作質(zhì)量。一是明確認(rèn)證主體。根據(jù)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)需求，確定農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、勞動、科技、農(nóng)機(jī)、水務(wù)、供銷、鄉(xiāng)企等10個涉農(nóng)部門為認(rèn)證主體單位，負(fù)責(zé)本部門所涉及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)管理、考評、認(rèn)證登記等工作。二是規(guī)范培訓(xùn)流程。各認(rèn)證主體單位根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，從培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等方面精心制定培訓(xùn)項(xiàng)目流程和考評標(biāo)準(zhǔn)�？h培訓(xùn)辦統(tǒng)一印制了農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)項(xiàng)目流程匯編，進(jìn)一步規(guī)范了葡萄栽培、高原夏菜種植、肉牛養(yǎng)殖等36個培訓(xùn)項(xiàng)目流程。三是嚴(yán)格認(rèn)證程序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目流程，邀請縣鄉(xiāng)專業(yè)技術(shù)人員授課，認(rèn)真組織群眾參加培訓(xùn)�？h培訓(xùn)辦根據(jù)培訓(xùn)實(shí)際，指導(dǎo)部門單位組成培訓(xùn)結(jié)果認(rèn)證小組，采取書面測評、實(shí)踐操作等方式對培訓(xùn)對象進(jìn)行認(rèn)真考核，考核合格后發(fā)放證書。今年以來，共組織開展肉牛養(yǎng)殖、葡萄栽培等實(shí)用技術(shù)系統(tǒng)性培訓(xùn)189場次，并為考核合格的6328

名群眾發(fā)放了培訓(xùn)合格證書。四是跟蹤管理服務(wù)。建立健全縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)結(jié)果認(rèn)證評定管理臺帳，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，對取得合格證書的農(nóng)村勞動力開展提高性培訓(xùn)。同時，對單項(xiàng)成績優(yōu)秀、技術(shù)精湛或取得多項(xiàng)技能合格證的群眾，納入農(nóng)村實(shí)用人才管理信息庫，推薦評定農(nóng)民技術(shù)職稱和農(nóng)民科技指導(dǎo)員，并對有創(chuàng)業(yè)意向的群眾在資金、技術(shù)、信息等方面給予政策扶持。

（四）緊密結(jié)合實(shí)際，協(xié)調(diào)推進(jìn)培訓(xùn)工作開展

堅(jiān)持把農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、新農(nóng)村建設(shè)、能人帶動戰(zhàn)略結(jié)合起來，以技能培訓(xùn)工作的成效促進(jìn)各項(xiàng)工作，以各項(xiàng)工作的實(shí)際效果推動技能培訓(xùn)工作深入開展，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。一是培訓(xùn)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。下發(fā)《關(guān)于結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作的通知》，深入組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部講政治理論、領(lǐng)導(dǎo)干部講形勢政策、專業(yè)人員講實(shí)用技術(shù)、致富能人講創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)典型講受益體會“五講”、“培訓(xùn)工作大家談”建言獻(xiàn)策和“創(chuàng)建星級基地、爭當(dāng)新型農(nóng)民”等活動，改進(jìn)培訓(xùn)方式，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，進(jìn)一步擴(kuò)大了勞動力技能培訓(xùn)工作效應(yīng)。今年共開展“五講”活動126場次，征求到群眾對培訓(xùn)工作的意見建議24條。二是培訓(xùn)工作與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。緊緊抓住全省新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)縣、全省縣域旅游產(chǎn)業(yè)示范縣、全省草食畜牧業(yè)發(fā)展養(yǎng)牛養(yǎng)羊大縣等機(jī)遇，做大做強(qiáng)草畜、馬鈴薯、油料、啤酒大麥等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展高原

夏菜、紅地球葡萄、油葵制種等新興特色產(chǎn)業(yè)。今年，全縣產(chǎn)業(yè)化訂單面積達(dá)36萬畝，種植高原夏菜5.13萬畝，培育雙孢菇栽培、砂田西瓜、花卉制種、肉牛養(yǎng)殖等專業(yè)村46個，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。同時，通過培訓(xùn)共有5000多名務(wù)工人員具備了相應(yīng)的專業(yè)技能資質(zhì)，3100多人通過了焊工、瓦工、鋼筋工、架子工、土石方機(jī)械操作工等十多個工種的國家職業(yè)技能鑒定考試，培養(yǎng)了一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，為新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的智力支撐和人才保障。三是培訓(xùn)工作與能人帶動戰(zhàn)略相結(jié)合。結(jié)合實(shí)施能人帶動戰(zhàn)略，充分發(fā)揮致富能人在資金、信息、技術(shù)等方面的優(yōu)勢和傳、教、幫、帶等作用，深入開展雙聯(lián)雙促、聯(lián)戶幫帶、致富聯(lián)合體、以師帶徒、大機(jī)帶小機(jī)、大工帶小工等活動，幫助群眾“換腦子”、“壯膽子”、“找路子”，形成了爭做創(chuàng)業(yè)先鋒、趕超“雙帶”能人的良好氛圍。今年以來，組織開展致富能人宣講報告66場次，簽訂幫帶責(zé)任書800多份，結(jié)成致富“聯(lián)姻”對子1600多個，為群眾提供創(chuàng)業(yè)資金45萬元。同時，在能人的示范帶動下，全縣輸轉(zhuǎn)勞動力4.5萬人，建成日光溫室大棚378座，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖小區(qū)2個。

（五）完善工作機(jī)制，著力構(gòu)建促進(jìn)培訓(xùn)、保障培訓(xùn)的長效機(jī)制。

著眼于增強(qiáng)培訓(xùn)工作合力，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，創(chuàng)新工作機(jī)制，完善服務(wù)體系，確保了勞動力技能培訓(xùn)工作有序開展，扎實(shí)推進(jìn)。一是健全完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。調(diào)整充實(shí)了培訓(xùn)工程工作

小組，進(jìn)一步明確了牽頭單位和責(zé)任單位的工作職責(zé)。健全完善了培訓(xùn)工作聯(lián)席會議制度，堅(jiān)持每季度召開一次聯(lián)席會，每半年召開一次交流推進(jìn)會，每年召開一次總結(jié)分析會，及時研究新情況、解決新問題。今年以來，先后2次召開培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)會議，對201*年培訓(xùn)計(jì)劃、開展質(zhì)量提高年活動、選聘農(nóng)民科技指導(dǎo)員等工作進(jìn)行了會商審定。二是健全完善績效考核機(jī)制。堅(jiān)持落實(shí)月工作情況報告、定期督查通報、專項(xiàng)述職和信息反饋等制度，制定下發(fā)了培訓(xùn)考核評價辦法、培訓(xùn)結(jié)果認(rèn)證評定辦法等一系列指導(dǎo)性文件，對培訓(xùn)結(jié)果認(rèn)定、示范基地建設(shè)等重點(diǎn)工作提出了具體的量化考核標(biāo)準(zhǔn)，并與8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和11個部門單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，有力地促進(jìn)了培訓(xùn)工作的深入開展。年縣培訓(xùn)辦先后8次對培訓(xùn)工作進(jìn)行了督查，對領(lǐng)導(dǎo)不重視、資料不完整的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了通報批評。三是健全完善聯(lián)促幫帶機(jī)制。督促116個部門單位與110個村和6個龍頭企業(yè)建成了幫帶對子，簽訂培訓(xùn)幫帶責(zé)任書；30名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和68名科級干部分別聯(lián)系27個產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營示范村、23個科技示范戶和37個種植養(yǎng)殖示范基地；組織開展中級以上職稱專業(yè)技術(shù)人員“聯(lián)村包戶”活動，確定90名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系科技示范點(diǎn)和示范項(xiàng)目140多個，指導(dǎo)開展技能培訓(xùn)和科技服務(wù)工作。四是健全完善長效保障機(jī)制。制定出臺《關(guān)于發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)促進(jìn)農(nóng)民增收的實(shí)施意見》、《關(guān)于加快發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收的意見》、《農(nóng)村實(shí)用人才評選管理暫行辦法》等政策措施和指導(dǎo)性文件，加大

對發(fā)展主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)的貸款貼息、資金補(bǔ)助、教育培訓(xùn)等方面的扶持力度，為扎實(shí)推進(jìn)勞動力技能培訓(xùn)工作提供了有效保障。

二、培訓(xùn)成效顯著

（一）受訓(xùn)農(nóng)民思想觀念明顯轉(zhuǎn)變。隨著勞動力技能培訓(xùn)工程工作的深入開展，農(nóng)民群眾的物質(zhì)和精神文化生活日益豐富、科學(xué)文化素質(zhì)日益提高，使得農(nóng)民的思想觀念也都發(fā)生了巨大變化。早幾年前，農(nóng)民種田施肥，對成份配方講究的很少。通過農(nóng)技人員指導(dǎo)培訓(xùn)，對號入座選擇適合自家土壤和種植作物類別的專用肥料，已經(jīng)日益成為廣大新型農(nóng)民的共識；在生產(chǎn)上越來越多的農(nóng)民都改變了過去不管遇到什么病蟲害，都使用劇毒農(nóng)藥的做法，而是對癥下藥，選擇高效低毒、低殘留農(nóng)藥防治病蟲害，有了種植綠色農(nóng)產(chǎn)品、安全農(nóng)產(chǎn)品、衛(wèi)生農(nóng)產(chǎn)品的思想認(rèn)識。

（二）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐明顯加快。圍繞提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合能力，綜合運(yùn)用入戶指導(dǎo)、集中辦班、“菜單”選學(xué)、典型示范、巡回輔導(dǎo)、現(xiàn)場操作等方式開展科技培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和配套服務(wù)，做大做強(qiáng)了草畜、馬鈴薯、油料、啤酒大麥等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展了高原夏菜、食用菌、紅地球葡萄、沙棘、蜂蜜、砂田西瓜、藥材、油葵制種等新興特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)了“一村一業(yè)”、“一村一品”的形成和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全縣產(chǎn)業(yè)化訂單面積擴(kuò)大到36萬畝，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)面積擴(kuò)大到38萬畝，種植高原夏菜5.13萬畝，培育雙孢菇栽培、砂田西瓜、花卉制種等專業(yè)村46個，建成規(guī)模化養(yǎng)殖小區(qū)20多個，新培育專業(yè)養(yǎng)殖戶1332

戶。

（三）新技術(shù)新技能推廣應(yīng)用明顯加速。緊緊抓住新農(nóng)村建設(shè)示范村和農(nóng)業(yè)科技推廣體系改革示范縣的機(jī)遇，統(tǒng)一生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一操作規(guī)程，統(tǒng)一組織培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新機(jī)具在新農(nóng)村廣泛推廣使用，提高了農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度和依靠科技增收致富的本領(lǐng)，提高了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平。今年，引進(jìn)推廣新技術(shù)和新品種10多項(xiàng)，發(fā)展科技示范戶20多個。

（四）農(nóng)民收入明顯提高。根據(jù)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民生產(chǎn)需求，積極發(fā)揮涉農(nóng)部門專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)培訓(xùn)基地、龍頭企業(yè)、專業(yè)協(xié)會等資源優(yōu)勢，通過手把手、面對面指導(dǎo)和現(xiàn)場操作、對比示范，農(nóng)民參與培訓(xùn)、學(xué)科技用科技的積極性和主動性明顯增強(qiáng)，技能培訓(xùn)對農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的促進(jìn)效益顯著。201*年，農(nóng)民人均純收入達(dá)4846元，凈增485元。

三、存在的問題及今后的工作打算

今年以來，我縣勞動力技能培訓(xùn)工作雖然取得了較好成效，但還存在一些差距和不足，主要是部分鄉(xiāng)村支柱產(chǎn)業(yè)技術(shù)含量不高，培訓(xùn)特色不明顯；群眾知識層次和接受能力差別大，參與培訓(xùn)熱情不高；培訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，作用發(fā)揮不好；培訓(xùn)市場驅(qū)動力不足，培訓(xùn)效果不明顯；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)力度還有待進(jìn)一步加大；培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)支撐脆弱等。下一步我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和市委對工程實(shí)施的總體部署，以提高勞動力技能水平為重點(diǎn)，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以增加農(nóng)

民收入為落腳點(diǎn)，充分運(yùn)用各種教育培訓(xùn)資源，多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作。重點(diǎn)在以下五個方面下功夫。一是在提高培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫。結(jié)合工作實(shí)際，廣泛開展調(diào)查，認(rèn)真研究，深入思考，大膽創(chuàng)新，積極實(shí)踐，探索開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)的新途徑、新方式、新方法，努力形成自己的工作特色和工作亮點(diǎn)，為持續(xù)、高效推進(jìn)培訓(xùn)工程的實(shí)施注入新活力，增添新動力。堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，深入組織開展質(zhì)量提高年活動，深化培訓(xùn)師資素質(zhì)提升、技術(shù)技能全面提高、培訓(xùn)基地“星級”創(chuàng)建、培訓(xùn)結(jié)果認(rèn)證評定、能人示范帶動、服務(wù)體系優(yōu)化“六大行動”，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，務(wù)求使每一名農(nóng)村勞動力至少掌握和提高一項(xiàng)以上生產(chǎn)技術(shù)技能，努力培養(yǎng)出一大批“土專家”、“田秀才”和“能工巧匠”。二是在規(guī)范管理上下功夫。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的要求，進(jìn)一步健全完善培訓(xùn)結(jié)果認(rèn)定體系，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和群眾需求，適時增加培訓(xùn)技術(shù)種類，完善培訓(xùn)流程，嚴(yán)格考核認(rèn)證程序，提高群眾持證率，確保培訓(xùn)質(zhì)量。建立農(nóng)民科技指導(dǎo)員工作日志、日常管理、考核評價等工作制度，發(fā)放農(nóng)民科技指導(dǎo)員服務(wù)聯(lián)系卡，確保真正發(fā)揮作用。同時，在規(guī)范辦班、基地建設(shè)、檔案管理、報表統(tǒng)計(jì)、信息報送等方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求，努力提高培訓(xùn)工作的整體水平。四是在營造輿論氛圍上下功夫。結(jié)合貫徹黨的十七屆五中全會精神，結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)際，加大農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)宣傳力度，充分利用山丹縣農(nóng)村勞動力技能

培訓(xùn)網(wǎng)站，提高宣傳層次和水平。要以發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場會、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流會等活動為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培樹典型，通過電視、報紙、廣播等媒體，多層次、多形式、多角度地抓好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)的宣傳工作，以輸出轉(zhuǎn)移引導(dǎo)技能培訓(xùn)，以技能培訓(xùn)促進(jìn)勞務(wù)輸出，推動農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作向深入開展。五是在構(gòu)建培訓(xùn)工作長效機(jī)制上下功夫。進(jìn)一步理順培訓(xùn)管理體制，整合各類培訓(xùn)資源，建立上下貫通、左右聯(lián)動、體系健全、統(tǒng)一高效、協(xié)調(diào)配合的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)機(jī)制，使師資、設(shè)施優(yōu)化配，培訓(xùn)資源的功能與作用得到充分發(fā)揮和有效利用。重點(diǎn)建立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)市場對提高農(nóng)民素質(zhì)的拉動機(jī)制。利用日趨完備的農(nóng)產(chǎn)品市場體系，快捷的農(nóng)產(chǎn)品信息，把廣大農(nóng)民的生產(chǎn)和經(jīng)營活動緊密結(jié)合起來，提升了農(nóng)民的市場意識和現(xiàn)代經(jīng)營理念，促進(jìn)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作的深入開展。六是在農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)軌上下功夫。培訓(xùn)對象由普訓(xùn)轉(zhuǎn)向重點(diǎn)培訓(xùn)。以往我們培訓(xùn)的對象是所有農(nóng)村勞動力資源，不管是否有培訓(xùn)意愿，都作為培訓(xùn)的對象。今后技能培訓(xùn)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到農(nóng)村青壯年、初高中畢業(yè)生和新生代農(nóng)民工上，切實(shí)讓他們學(xué)到一技之長，提高技能就業(yè)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)由農(nóng)民工到市民的轉(zhuǎn)變。同時，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)要根據(jù)農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)意愿，突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，由短期培訓(xùn)向中長期培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，并以中期培訓(xùn)為主，使農(nóng)民每接受一次培訓(xùn)都得到一次技能提升。

二一年十二月一日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年位奇鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年位奇鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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