XX鎮(zhèn)基層組織建設年活動工作總結

XX鎮(zhèn)基層組織建設年活動

工作總結

為深入開展基層組織建設年活動，進一步加強基層組織戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨建工作在我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展中的重要作用，我鎮(zhèn)根據(jù)縣委文件要求,結合鎮(zhèn)域實際，經鎮(zhèn)黨委研究，制定了《XX鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動實施方案》，并迅速啟動了該項活動。經過鎮(zhèn)黨委認真組織實施，及各黨支部、全體黨員干部的共同參與，到目前為止，我鎮(zhèn)已全面完成前兩個階段的活動任務，現(xiàn)將相關情況總結如下：

一、指導思想

我鎮(zhèn)基層組織建設年活動緊緊圍繞“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大、貫徹落實市第四次黨代會和縣第十二次黨代會、鎮(zhèn)第十三次黨代會精神”為主題，以密切黨群干群關系為主線，以構建城鎮(zhèn)統(tǒng)籌基層黨建新格局為統(tǒng)攬，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以群眾滿意為標準，突出重點，突破難點，突顯亮點，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高基層黨建工作科學化水平，為建設“綠色鋇產業(yè)基地、特色山水旅游區(qū)，全縣第二大集鎮(zhèn)”提供堅強組織保證。

二、開展情況

3月21日，鎮(zhèn)黨委召開了動員大會，鎮(zhèn)黨委書記沈行友作了動員講話，傳達了縣委的基層組織建設年活動動員大會精神，并對全鎮(zhèn)黨的基層組織建設年活動進行了安排部署，會上明確了我鎮(zhèn)基層組織建設年活動近期的任務目標：

一是各黨支部和“兩新組織”在認真準備的基礎上，召開動員部署大會，由黨支部主要負責同志進行動員部署，學實學透上級的相關文件精神，認真做好思想發(fā)動工作，廣泛深入地進行宣傳發(fā)動，全面啟動我鎮(zhèn)的基層組織建設年活動。

二是各黨支部和廣大黨員采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，認真學習黨的十七屆六中全會、市委三屆八次全會、縣第十二次黨代會、鎮(zhèn)第十三次黨代會、全縣黨的基層組織建設年動員部署會和鎮(zhèn)黨的基層組織年建設動員部署會的新論述、新部署、新要求，檢查在貫徹落實中存在的問題和不足，明確努力方向。

三是活動做到全覆蓋。鎮(zhèn)屬各黨支部以這次基層組織建設年活動為契機，認真抓好基層組織建設年活動各項工作的落實，成立領導小組及工作機構，明確工作責任加強組織領導，落實好辦公場所，明確相關負責人，結合實際制定好相關的工作措施，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。

三、主要做法

在鎮(zhèn)黨委的領導下，通過各支部、黨員干部的共同努力，我鎮(zhèn)基層組織建設年活動工作取得了良好的效果。通過采取籌備部署、宣傳動員、完善制度、建立體系、規(guī)范檔案、強化督查等方式，深入扎實開展“基層組織建設年”活動，使全鎮(zhèn)黨員干部思想認識不斷提高，工作作風不斷轉變，工作自覺性和主動性進一步增強，為開展下階段活動奠定了基礎。

一是完善基層黨建工作制度�；鶎狱h建工作是為黨的中心工作而服務的，為進一步密切干群、黨群關系，促進全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展。我鎮(zhèn)制定下發(fā)了《XX鎮(zhèn)機關辦公管理流程》和《XX鎮(zhèn)機關事務管理辦法》，嚴格辦事程序，強化服務意識，進一步推進“服務政府”建設；完善黨（政）務公開制度，公開工作事務，提升工作透明度，進一步強化“陽光政府”建設；公開意見信箱，接受群眾監(jiān)督，學雷鋒爭先進，引領廉政建設，進一步打造“雷鋒政府”建設。通過制度的完善和貫徹，全鎮(zhèn)干部職工工作作風得到了極大改善，工作效率有很大提高，黨委政府和百姓的關系進一步密切，基層黨組織在群眾心目中的形象也得到了很大的提高。

二是建立基層黨建工作體系。今年我鎮(zhèn)以“基層組織建設年”活動為契機，認真制定工作措施，細化工作目標任務，推行四大體系，即：“培訓、督導、自查、驗收”學習體系，“標語、講座、短信、簡報”宣傳體系，“考試、匯報、述職、調研”考評體系，“督查、通報、考核、表彰”考核體系。通過體系的建設和落實，極大的提高了基層黨員干部對黨建工作的認識和重視程度，增強了黨員干部開展黨務工作的能力；加強了黨建工作的宣傳報道力度，通過對活動中典型經驗、主要做法和主要成效進行全面挖掘、整理和宣傳，做到了內宣有特色、外宣有影響、宣傳有聲勢，進一步鞏固了基層黨建成果；提高了基層黨員干部的業(yè)務水平，強化了基層黨支部特別是黨支部書記的管黨意識和責任意識；全面了解和掌握了黨建工作開展情況，切實加強和改進了黨的基層組織建設，督促黨建工作落到了實處。

三是清理規(guī)范黨員檔案。為加強黨員教育管理，助推全鎮(zhèn)基層組織建設年順利開展，我鎮(zhèn)開展了對全鎮(zhèn)13個支部黨員檔案的全面清理工作。制定了《XX鎮(zhèn)黨員檔案管理暫行辦法》，從黨員檔案內容、管理權限、補辦程序等方面作了具體規(guī)定。全面清查黨員檔案，逐一核對檔案材料是否齊全，對無檔案、檔案材料不完整或其他不符合歸檔要求的黨員，列出名單，指派專人負責查找、補充材料；對所受獎懲、職務等情況有變的黨員，及時更新信息，同時，專門采購黨員檔案柜、檔案盒，以支部為單位，分組分類裝存，全部進行標示。通過此項工作的開展，全面摸清了全鎮(zhèn)黨員基數(shù)，進一步清理、規(guī)范、完善了黨員檔案資料，為下一步制定黨員發(fā)展計劃、加強黨員管理各項工作奠定了堅實的基礎。

四是強化基層黨建督查工作。為進一步提高基層黨組織對黨建工作的認識，加大基層黨員干部對黨建工作的重視力度，我鎮(zhèn)加大了對黨建工作的督查力度，實行每月一督查，每月一通報的制度。在每月初將當月黨建工作內容及重點下發(fā)至各村，要求各村按時保質完成當月任務，在月底時由鎮(zhèn)黨委組織人員對各村當月黨建工作進行專項督察并進行全鎮(zhèn)通報。通過加強督查，各村對黨建工作的重視程度得到了極大提高，黨建工作的開展進一步深入，與日常工作的開展得到了有機結合，在經濟社會的發(fā)展中發(fā)揮了重要助推作用，取得了實實在在的成效。

四、存在問題

一是部分干部服務意識不夠、責任心不強、宗旨意識淺，對黨建工作不重視。由于近些年來，基層工作內容多、輻射面廣、難度大，致使一些村干部在工作中存在敷衍、推諉等現(xiàn)象，導致各項工作任務的落實受到了一定阻礙。同時，部分基層黨員干部認為黨建工作只是務虛，對黨建工作認識不夠，不重視，導致基層組織的黨建工作不能深入開展。

二是人口流動大，后備干部隊伍難以穩(wěn)定。我縣交通落后、經濟欠發(fā)達、生活生產環(huán)境差，為擺脫落后的經濟狀況，我鎮(zhèn)許多青年農民工外出務工，流動性較大，生活生產事務忙碌，無暇顧及關心政治，無時間改進思想，在向組織靠近上還不夠主動、積極。同時部分農民價值觀發(fā)生了變化，加上組織本身對農民尤其是青年農民的吸引力不強，導致了農民入黨人數(shù)減少，農村黨員隊伍年齡偏大，黨員后備來源趨于減少。很難做到“選優(yōu)配強”的后備工作，很大程度影響了農村基層組織的建設。

三是基層組織凝聚力不夠�；鶎咏M織建設年活動是否開展得好，關鍵在于基層組織的凝聚力，其直接影響組織的戰(zhàn)斗力和黨員模范作用的有效發(fā)揮，凝聚力不夠會導致黨的政策在向農村推進過程中缺乏吸納力和滲透力，使政策效應大打折扣。我鎮(zhèn)有極少數(shù)基層干部間的關系沒有完全理順，有鬧不團結的現(xiàn)象，導致工作難以形成合力，致使各項工作開展得不順。而基層黨組織活動陣地建設不完善，平臺設施缺乏，導致組織活動不能很好開展，也成為了阻礙基層組織建設的重要因素。

五、下一步工作安排

下一步我鎮(zhèn)將在前階段調查摸底、分類定級的基礎上，總結經驗，吸取教育，實事求是，針對各支部開展基層組織建設年活動中存在的實際問題，積極借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的經驗和做法，根據(jù)實際情況，提出行之有效的對策，務必將過中問題難題解決好、處理清。只有這樣才能確保黨的基層組織建設年活動取得更加突出的成績，為我鎮(zhèn)社會經濟更好更快發(fā)展做出更大的貢獻。

中共XX鎮(zhèn)委員會二○一二年六月十二日

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XX鎮(zhèn)基層組織建設年活動自查總結

按照薊縣縣委組織部《關于做好基層組織建設年檢查驗收工作的通知》的精神，XX鎮(zhèn)黨委高度重視，8月5日召開了黨政班子會議，專題研究了此項工作，對半年多來全鎮(zhèn)基層組織建設情況進行了細致的總結回顧，制定了檢查驗收方案。成立了黨委書記任組長、主管黨務的副書記為常務副組長的基層組織建設年檢查驗收領導小組。8月6日---9日，由組織、宣傳、紀檢、武裝四個黨委委員帶隊成立四個檢查驗收小組，分別對43各基層黨組織進行了檢查驗收。驗收小組采取聽匯報、查臺賬、看資料、個別談話、實地考察、述職評議等多種方法，對各單位基層組織建設年工作進行了全面考核評價。通過檢查驗收情況看，全鎮(zhèn)43個基層黨支部都能夠很好的落實了基層組織建設年的各項工作任務，基層組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、純潔性教育等活動黨員知曉率達到100%，分類定級、整改提高效果明顯，干部隊伍建設、黨員隊伍建設、制度建設、組織陣地建設、載體機制建設都得到了鞏固和加強，形成了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)、晉位升級的趕超氛圍，黨的建設得到了全面提升。下面，把基層組織建設情況總結如下：

半年來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實縣委縣政府指示精神和工作部署，牢牢抓住基層組織建設年不放松，全面推進基層組織的干部隊伍建設、黨員隊伍建設、制度建設、陣地建設和載體機制建設，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋，實現(xiàn)了基層班子健全率、黨組織陣地建設達標率、載體機制建設良好率、黨組織和黨員開展活動常態(tài)率四個100%，農村基層組織實現(xiàn)了支部委員會、村民委員會、監(jiān)督委員會互相協(xié)調、互相促進、互相監(jiān)督的三委聯(lián)動機制，取得基層組織建設新成果。

一、不斷豐富和完善基層黨的建設。

全鎮(zhèn)共有黨員1186名，設基層黨支部43個，其中農村黨支部34個；鎮(zhèn)直單位黨支部3個；設教育總支部1個；非公有制企業(yè)黨支部4個，為加強對黨員人數(shù)少或無黨員的非公有制企業(yè)黨建工作，設置企業(yè)聯(lián)合支部1個，負責組織全鎮(zhèn)80家黨員人數(shù)少或無黨員非公有制企業(yè)的黨建活動。黨的基層組織建設全覆蓋的要求已經實現(xiàn)。現(xiàn)有農村兩委干部184人，村級班子健全率實現(xiàn)100%。按照“六位一體”要求，我鎮(zhèn)34個村全部都有辦公場所，設有黨員活動室、黨員會議室、黨員遠程教育室、圖書室、辦公室等，80%的村修建了娛樂休閑健身廣場，基層組織陣地建設達標率實現(xiàn)100%。全鎮(zhèn)累計投入6萬多元為34個村制作牌匾，全部完成了五比三創(chuàng)一考評、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員遠程教育、黨員之家、便民服務站職責等六塊制度的上墻。規(guī)范了綜合便民服務站的工作運行。實現(xiàn)了載體機制建設良好率100%。堅持在基層組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)、純潔性教育、設崗定責、公開承諾等活動，堅持“三會一課”和黨員活動日制度，黨組織和黨員開展活動常態(tài)率實現(xiàn)100%。

二、落實黨建責任制，多措并舉，不斷創(chuàng)新基層組織建設體制機制。

一是形成了黨委定期研究黨建工作機制。把黨建工作擺上重要議事日程，定期研究部署黨建工作，做到周周講，月月講，堅持了重大黨建工作黨政聯(lián)席會議研究，重大黨建活動全鎮(zhèn)抓落實的工作新機制。

二是形成了提高機關干部素質的黨建工作機制。黨委對機關干部提出了“內強素質、外樹形象、建設官莊、發(fā)展官莊”總體要求。制定和完善了機關八項工作制度，設立了電子屏幕公開欄，嚴格了學習、土地、印章、財務、計生、信訪、勞動保障等工作管理和服務機制，堅持一線工作法和臺賬工作法，建立健全了便民服務站駐村接待制度，鎮(zhèn)機關干部堅持周二、周四入村，開展入戶走訪、聯(lián)系困難黨員、聯(lián)系困難群眾、維穩(wěn)和信訪接待等一系列一線工作，從根本上改變了機關干部作風，促進了干群關系的轉變，實現(xiàn)了和諧穩(wěn)定的社會局面。

三是形成了線片結合抓黨建的工作機制。完善了機關干部包片包村制度，并建立了例會制度，每月上旬由片長負責組織召開片會議，中旬由包村干部負責組織召開村兩委班子會議，下旬組織召開黨員和村民代表聯(lián)席會議。每月各片召開村干部會，開展互比互學互看活動，每項工作要求片片有典型，村村有亮點，黨委政府為加強督促落實，也經常組織片片之間開展互比互學互看活動。通過激發(fā)鎮(zhèn)村干部創(chuàng)先爭優(yōu)的比創(chuàng)熱情，來不斷推動黨建工作和其他各項工作的開展。

四是形成了村村抓落實的黨建工作機制。

一是制度建設更加完善。村級事務各項制度在全部上墻的基礎上得到較好的落實，村務管理落實了“六步決策法”和“四議兩公開”制度，實現(xiàn)了村財鎮(zhèn)管，村章鎮(zhèn)代管，民主議事、民主決策、民主管理機制運行良好。二是黨員之家等活動陣地建設得到加強。堅持按照“六位一體”要求，建設場地充足、設施齊全、功能完備的村級辦公場所和活動娛樂場所。半年來，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級累計投入300多萬元，整修辦公場所120間，購置辦公設施和文體活動器材400余臺套，新建文體活動場所18個。目前，我鎮(zhèn)34個村全部都有辦公場所，全部都有黨員活動室、黨員會議室、黨員遠程教育室、圖書室、辦公室等。80%的村修建了娛樂休閑健身廣場。三是以為群眾辦實事體現(xiàn)黨建成果的制度得到堅持。各基層組織都在解決群眾生產生活難題、修路、安裝路燈、綠化美化街道、環(huán)境整治、改水改廁改電、沼氣修建等方面每年安排解決一兩件實事，形成了制度并堅持多年。開展活動以來，全鎮(zhèn)共修建水泥路1201*米，安裝太陽能路燈95盞，普通路燈1300盞，綠化美化街道8900米，粉刷街道房屋6000平米，26個村完成了電網改造，累計投入1200萬元用于新農村建設和環(huán)境綜合整治，農村面貌煥然一新。四是村干部作風明顯改變。通過開展村級便民服務站建設，村干部坐班值班制度得到很好的堅持，明確了村干部的服務職責，促進了作風的轉變，密切了干群關系，維護了社會的和諧穩(wěn)定。

通過一系列制度的實施，黨委抓部署，線片抓推動，村里抓落實的三級黨建工作體制網絡已經形成，上下聯(lián)動，一級保障一級的機制更加靈活，全鎮(zhèn)比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍更加濃厚，基層組織建設更具活力。

三、基層干部隊伍建設成效明顯。

一是緊緊圍繞選好配強村級班子尤其是村黨支部書記，大力實施“能人治村工程”。制定村級干部選任條件，明確結構要求，完善“雙向參選、交叉任職、預留職位、定位選舉”辦法，確保把政治素質高、群眾威信高、帶富能力強、奉獻精神強的“雙高雙強”型農村優(yōu)秀人才選進村級班子，特別優(yōu)秀的選為村黨支部書記或村主任，今年，恰逢村級組織換屆年，截止到目前，34個村的黨支部換屆，16個村的村委會換屆已經完成，120名初任村級干部隊伍的整體素質有了明顯提高。二是認真落實了培訓村級干部制度。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校主陣地作用，通過集中辦班，請黨校教師授課、請領導干部講課、組織參觀考察，有針對性的提高村級干部思想覺悟水平和履職盡職能力。同時，注重新任村級干部的培訓，實行了集中培訓、隨時培訓相結合，片、線培訓相結合的培訓制度，通過黨委、線、片三個層面的培訓教育，達到了讓農村干部盡快盡早熟悉農村工作，掌握工作方法，讓農村干部及時擺正思想、找準位置，使村的工作盡早進入正軌的效果。三是全面落實“一定三有”政策，建立了村級干部激勵關懷機制。201*年全鎮(zhèn)村干部報酬均突破10000元，村級班子的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力得到提高。

四、黨員教育管理更加科學規(guī)范，黨員隊伍建設水平不斷提升。

一是黨員發(fā)展工作全面落實了縣委組織部發(fā)展黨員“三推一定”和公示、預審、責任追究等制度。幾年來，我們一直堅持優(yōu)先發(fā)展年輕黨員、文化高的黨員、有本事的黨員和婦女黨員，堅持優(yōu)先在現(xiàn)任干部、后備干部、種養(yǎng)大戶、致富能手、技術人才和回村的大中專畢業(yè)生中培養(yǎng)黨員發(fā)展黨員。提高了發(fā)展黨員質量，改善了黨員隊伍結構，老中青的年齡結構、高中低的知識結構逐步向3:4:3比例要求靠近，婦女黨員比例也有所增加，消滅了三年不發(fā)展黨員的村。二是遠程教育室和鎮(zhèn)黨校兩個基地的教育培訓平臺作用發(fā)揮得好。結合“三會一課”和黨員活動日，按時組織黨員觀看黨教片，開闊眼界、凈化心靈。利用鎮(zhèn)黨校、農校和勞動社會保障部門，進行高效農業(yè)技術培訓、勞動技能培訓和時事政策培訓，黨員受教育率達到90%以上，提高了黨員的榜樣示范和致富引領能力。三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過設崗定責、公開承諾、履諾盡責、上級點評、群眾評議等工作機制，促進了黨員作用的發(fā)揮。

XX鎮(zhèn)黨委201*.8.

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