201*年度考核工作總結(jié)

201*年度考核個(gè)人工作總結(jié)

一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平和自身素質(zhì)。作為黨員，在黨組織的關(guān)懷下，我自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高，在工作和生活上發(fā)揮了一個(gè)黨員的先鋒模范作用。本人結(jié)合自己工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，為今后更好地工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。一年來，本人政治思想端正，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，工作中以身作則，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心下屬。

過去一年，在農(nóng)機(jī)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)全體教職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，圍繞“建設(shè)樣板駕校，打造培訓(xùn)品牌，盤活學(xué)校土地，搞好綜合開發(fā)”的工作思路，積極進(jìn)取，開拓前進(jìn)，把學(xué)校各項(xiàng)工作推動(dòng)發(fā)展。廣開招生渠道，超額完成駕駛員培訓(xùn)任務(wù)；完善教練裝備，抓好師資隊(duì)伍建設(shè)；落實(shí)崗位責(zé)任制，狠抓教學(xué)質(zhì)量；學(xué)�；�建工作順利推進(jìn)；教職工福利有較好改善，積極性有所提高。

但由于種種原因，本人工作開展還不夠大膽，事業(yè)心也不夠強(qiáng)。今后本人將堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力克服困難，創(chuàng)造性地開展工作，在本職工作崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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汝州市XX學(xué)校201*年度考核工作總結(jié)

201*年教職工年度考核工作順利結(jié)束了,回顧這項(xiàng)工作的前前后后，我校領(lǐng)導(dǎo)上下一條心，擰成一股繩，積極組織落實(shí)上級(jí)下達(dá)的考核工作，圓滿完成了任務(wù)。

一、認(rèn)真執(zhí)行文件精神，科學(xué)制訂考核方案

年初，人事局召開了年度考核工作會(huì)，會(huì)后，我們及時(shí)召開校長(zhǎng)辦公會(huì)，繼續(xù)學(xué)習(xí)研究《關(guān)于做好201*年年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核工作的通知》文件精神，并和過去相關(guān)文件比照，討論并修訂了《汝州市技工學(xué)校教職工年度考核的意見》，全面考核全體教職工的德、勤、能、績(jī)，根據(jù)個(gè)人的工作實(shí)績(jī)和敬業(yè)精神，科學(xué)確定考核等次。二、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，健全人事管理體制

為做好201*年年度考核工作，貫徹落實(shí)《關(guān)于做好201*年年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核工作的通知》文件精神，進(jìn)行科學(xué)人事管理，健全人事管理體制，形成教職工公正、公平、公開的良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，特成立201*年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XXXXXX組員：XXX

考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，XXX兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)考核的組織及表冊(cè)的收發(fā)、審核、報(bào)批等工作。三、嚴(yán)格操作考核程序，合理確定優(yōu)次比例根據(jù)《關(guān)于做好201*年年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核工作的通知》文件優(yōu)秀等次比例指標(biāo)分配的精神，我校按照15%的標(biāo)準(zhǔn)確定優(yōu)秀等次名額。學(xué)�，F(xiàn)有教職工82人，其中6人由組織部考核，76人由我校考核，可報(bào)優(yōu)秀名額為12人，合格名額為64人。根據(jù)日�？己私Y(jié)果與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法，定出優(yōu)秀人員名單，做到了考核程序嚴(yán)格、有序操作、科學(xué)高效。

四、認(rèn)真填造各類表冊(cè)，及時(shí)收發(fā)審核上報(bào)

元月份，及時(shí)下發(fā)了個(gè)人年度考核表和平時(shí)考核手冊(cè)，要求全體教職工認(rèn)真填寫，各意見欄由相關(guān)人員簽署意見，并加蓋公章。收集后，將上報(bào)的優(yōu)秀人員與年度考核情況進(jìn)行對(duì)照審核，及時(shí)填造考核花名冊(cè)，作好總結(jié)。

總之，201*年的年度考核工作，我們做到了執(zhí)行文件，健全機(jī)制，嚴(yán)格程序，分層考核，科學(xué)操作，民主公開，反復(fù)審核，材料規(guī)范。

二零一一年二月二十五日

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