13工作總結

201*年度工作總結

今年以來，在領導和同志們熱情幫助下，經過一年的勤奮、刻苦，腳踏實地地努力工作，在各方面都取得了一定的進步，很好地完成了所負責的各項工作任務，現(xiàn)簡要總結如下：

一、扎實學習業(yè)務知識，提高自身素質

平日堅持認真學習中心的各項文件、重要會議領導講話等，思想政治上與中心保持高度一致，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，認真做好讀書筆記，在日常工作中加強業(yè)務理論學習，積極學習住房公積金相關的各項法律章程，讓自己能夠真正的做學法用法，對業(yè)務理論有不清楚不了解的地方，做到不懂就問，不會就學。積極以學習骨干為榜樣，注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行理論學習，不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔。其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。在中心組織的理論考試中也取得了自己認為比較滿意的成績。

二、扎實工作，積極進取我今年主要負責貸款崗、征收崗、以及經費管理工作。（一）貸款方面，1、平日加大住房公積金貸款受理審核力度，注重貸款質

量，強化規(guī)范意識，確保資金安全，嚴把貸款申請人的資格關，抵押擔保關，和還款催收關，在平日的工作中杜絕人情貸款、杜絕變通處理。通過個人征信系統(tǒng)和單位了解，對有惡意拖欠貸款記錄和不良貸款傾向的借款人堅決不予貸款。嚴格遵守貸款面簽制度，將貸款風險降到最低。2、月末緊抓好逾期貸款的提示和催收工作，堅決杜絕不良貸款的發(fā)生，本著不發(fā)生一起不良貸款的思想，進一步加強貸后催收力度，無論是電話催收還是上門催收，或者采取其他催收方式，我只用工作成績說話，堅決杜絕不良貸款的發(fā)生。自08年負責貸款工作以來，每月都能做到還款零逾期。3、加強貸后檔案資料的管理。在每筆貸款辦理完結后我都會認真將客戶所提供資料重新梳理一遍，保證每筆貸款檔案資料都能安全完整。對貸款人個人信息發(fā)生變動的隨時更新、及時將相關紙質資料歸檔。（二）征收方面，1、平日里我與孫文軍主任對一些效益好，影響力較大的單位、企業(yè)，采取主動上門，

重點走訪的方式，大力宣傳住房公積金制度的有關政策，督促相關單位按時足額繳存住房公積金，有力的維護了職工合法權益，

2、對那些有條件建立而未建立公積金的單位，我們反復的登門做

工作，督促其盡快建立住房公積金制度，做到應建盡建、應繳盡繳。我們深入這些企業(yè)開展宣傳、動員，切實解決了部分企業(yè)的廠長、

經理和財會人員對住房公積金制度政策認識不全的問題。有力的促進了征收工作的開展。通過我們今年的不懈努力，石島管理部圓滿完

成了中心下達的歸集擴面計劃。（三）經費管理方面，平日里嚴格執(zhí)

行和遵守國家財經制度，堅持做到辦事嚴謹，正確設置會計科目，認真審核每一筆業(yè)務，仔細整理每一張原始憑證，帳目記錄清晰、記載及時，準確地進行會計核算，做到每一筆支出均有理有據(jù)，合規(guī)合理，杜絕違規(guī)支出。

責己要厚，責人要��；克己，責己，正己，才能修身。以下是我在工作方面存在的主要問題：1、工作熱情不夠，對待工作有時不夠及時主動、積極，不能夠靜下心來學習新的業(yè)務知識。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事；2，工作不夠深入，對本職工作知識把握不深，雖對于日常的工作情況已熟練，但規(guī)范上不夠細致，多為急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內容不系統(tǒng)，不全面，不深刻；3、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大；4、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度；在今后的工作中我要轉變觀念，積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。克服保守思想爭當一名好的業(yè)務骨干，爭做同事的好榜樣，繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，以強烈的事業(yè)心和責任感把上級領導的需要同工作實際緊密結合起來.

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201*年工作總結及201*年工作展望

尊敬的各位領導和全體職工：

你們好！

201*年即將過去，201*年即將來臨，在這辭舊迎新的美好時刻，我們大家共同談論過去展望未來。隨著十八大的勝利召開，醫(yī)療衛(wèi)生改革的深入，隨著歲月的更迭、人類的進步、社會的發(fā)展，將我們推向新的起點，這就需要我們適應新形勢，用科學發(fā)展的眼光與時俱進，掌握現(xiàn)代科學知識，掌握先進醫(yī)療技術，繼承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，把握民族人文精神，和諧共處、心心相印，為我們自己的健康人格、生存技能增加本領。人的成功是一種天分和智慧，一種精神和氣質的結合體。向往財富是人性本能，但把向往變成現(xiàn)實卻不是人人都有的本領，我們每個人的身價能否提高？我們單位身價能否提升，這就看我們自己怎樣努力，大家共同怎樣努力。過去的一年是奮斗的一年，藥品零差價使我院純收入少了萬多元，而且我們所處的環(huán)境是競爭激烈的，藥品靈活性沒有，醫(yī)療服務受限制。但通過轉換頭腦，利用借雞生蛋的方式發(fā)展我院，收入明顯，同時更讓我們慶幸的是有一個與時俱進的班子，有個80多人的和諧團隊，共同創(chuàng)造我們共同的事業(yè)，使我們能夠接受挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，向全旗人民展示我們有能力肩負醫(yī)療、預防防保、婦幼、社區(qū)為一體的綜合性服務職能。而且我們的社會效益和經濟效益獲得雙豐收。并且

多次代表奈曼旗衛(wèi)生事業(yè)迎接上級檢查。為此，（我代表全院職工向一直關心支持幫助我們的上級領導表示誠摯的問候和衷心的感謝�。┰谠�旦來臨之際，向為我院作出突出貢獻的三位老前輩和全體職工表示新年的祝賀和誠摯的謝意！

新的一年即將開始了，回顧過去我們步步前行、日日不止，展望明天我們信心百倍，期待醫(yī)療春天的來臨。我們本著“管理治院、人才興院、文明塑院、親情立院”的治院方針，以“為民服務工程”為載體，著力加強“醫(yī)德醫(yī)風”三好一滿意建設，提高整體診療服務水平，著力構建和諧醫(yī)患關系。成百年醫(yī)德，創(chuàng)輝煌醫(yī)院。這些是我院的生存之本。我作為一院之長，組織把這個團隊交給我，我將帶領你們走向何方？是發(fā)揚光大，還是萬劫不復？我深知一個醫(yī)院的成形，一個醫(yī)療隊伍的成形，不是一朝一夕的事，是幾任幾十任領導人的共同努力和新老學科帶頭人的傳幫帶，才能打造一個成形醫(yī)院。打造出一個優(yōu)秀醫(yī)療隊伍，不是那任院長自己的功勞，也不是哪一個學科帶頭人自己的功勞，是一個團隊的力量所造成的。院長應該把權利義務責任擺布好，這樣你所帶領的團隊才能奔向理想的前方。

俗語講“沒有天生的釋迦，沒有自然的彌勒”，一切都要靠自己不懈的努力，只要你奮發(fā)進取，自然會還給你一個

適當?shù)乃�得。回�?01*年，我們年初的臨床預算是達到萬元。而我們超額完成了萬，防�？剖杖攵嗳f元。這

是我們的班子成員和全體職工共同努力的結果，在這競爭激烈的市場中我們承認自身的不足，又受到社會大氣候的影響�？墒菓�該看到我們醫(yī)院的前途是光明的，我院的各科室都在健康發(fā)展。經濟收入、社會人氣分層管理都得到了社會的認可，特別今年我們又引進胃腸科、婁氏骨病、權建醫(yī)學項目、新技術、新人才。使我院有了新的起色，對奈曼旗衛(wèi)生事業(yè)也是一個推進。所以，我們一定要把握今天，樹立自己的拳頭科室。打造上醫(yī)即帥才，培養(yǎng)中醫(yī)即將才，排擠庸醫(yī)即蠢才來發(fā)展壯大我院。

201*年4月份化驗室投資6萬多元。以舊換新了全自動血流變儀，新引進價值2.8萬元的血氣電解質分析儀，12月份又新增一臺金標數(shù)碼定量檢測儀，價值1萬多元，院內開展了胃腸科，引進了2.3萬以上的胃腸鏡。自5月份（投入約21萬元以上）擴建1間會議室，維修了平房，更換屋頂彩鋼瓦，門窗及室內設施，設立4間宿舍，改建了B超室，建立警務室和自測血壓室。會議室安裝了2.8萬元健教設備投影儀。

根據(jù)國家公共衛(wèi)生服務項目要求，結合大鎮(zhèn)實際，要全面覆蓋全鎮(zhèn)居民健康檔案基本信息和慢病管理等11項內容的板本升級，工作量非常大，中心院內房屋設備都不夠用，經院委會研究要在人群比較密集繁華地帶設立一所國家級標準的社區(qū)衛(wèi)生服務站，1月份我們向上級主管部門申請反

局局長王景軍、副局長師廣福的陪同下到大沁他拉鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心下設的金園社區(qū)衛(wèi)生服務站調研社區(qū)衛(wèi)生服務工作，王書記祥細的察看了居民健康檔案服務流程圖，健康教育流程圖、高血壓慢性病隨流程圖。參觀了居民健康檔案室，詢問并查看了居民健康檔案紙質資料和居民健康檔案網絡管理等資料，聽取了社區(qū)中心主任王宏君對社區(qū)衛(wèi)生服務工作的長期發(fā)展目標和為居民建立健康檔案及各類慢性病管理的好處，旗衛(wèi)生局局長王景軍、副局長師廣福也都介紹了建立社區(qū)衛(wèi)生服務站能更好的方便居民小區(qū)就醫(yī)條件，王旗長還詳細了解了社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設、社區(qū)中醫(yī)藥服務工作開展、社區(qū)醫(yī)務人員隊伍建設等方面的工作。5月1日－8月20日期間我們?yōu)槿��?zhèn)7千多名65歲以上老年人免費體檢。參加體檢人數(shù)3200多名，經核算每人平均費用424元，為朝陽轱轆村民開展扶貧工作，送去藥品、健康教育宣傳資料約5.500多元。同時認真配合上級完成慢病示范區(qū)各項活動工作。4月份給職工交納疾病保險3萬多元，6月份給在編人員交納住房基金25.3萬元，為退休人員交醫(yī)療保險8萬元。

總之，201*年是奮斗、快速發(fā)展的一年，也是讓奈曼人民更進一步了解我們大鎮(zhèn)醫(yī)院的一年，在此期間各位職工都付出了辛勤的汗水和大量的心血，我們有這樣一支和諧進取的團隊，有信心、有決心去克服困難的團隊，我們互相包容、

相互支持，珍惜在一起工作的感情和緣份。讓我們共同創(chuàng)造我們大鎮(zhèn)醫(yī)院美好的明天！

201*年工作展望：

1．進一步加大進修學習的力度（重點是婦產科人員），加大人才引進力度，提高全院職工的整體素質，培養(yǎng)更多的學科帶頭人。

2．狠抓醫(yī)院橋梁紐帶管理，提高醫(yī)院的安全意識。3．繼續(xù)搞好計劃免疫工作、婦幼工作、合作醫(yī)療工作，加強結核病發(fā)現(xiàn)轉診工作。

4．認真完成社區(qū)紙質材料和電子錄入、慢病管理工作。組織醫(yī)護人員進社區(qū)。

5．多召開民主生活會、黨員座談會，業(yè)務學習會等有利于醫(yī)院發(fā)展的會議。

6．引進現(xiàn)實代的新技術。增補奈曼旗醫(yī)療技術空白，增加醫(yī)院整體收入提高個人工資。轉變服務意識。

7．充分發(fā)揮工會組織的作用。

8．認真領會十八大會儀精神，并配合醫(yī)改政策實施。同志們，醫(yī)療的改革與我們每個人息息相關，社會的發(fā)展是歷史的必然。201*年即將成為歷史，201*年是我們每個人踏入新征程的開端，讓我們共同展望201*年的到來，把充滿希望和美好的201*年作為我們每個人的人生亮點，也作為我們每個人提高身價的起點。我衷心祝賀全體職工：

有一顆奮進拼搏的心，有一份包容關愛的情，給周圍人創(chuàng)造快樂，用你的智商、情商、膽商、逆商創(chuàng)造你自己的人生輝煌。希望大家在201*年平穩(wěn)前進，健康相隨，家庭幸福、成績斐然！元旦快樂！！

謝謝！

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