干部作風建設年活動總結大會講話通稿

***干部作風建設年活動總結大會講話通稿

同志們：

為期一年的干部作風建設年活動已經完成了所有階段的任務，就要告一段落了。今天，我很高興能夠參加****的干部作風建設年活動總結大會。剛才****局長（書記）對***單位干部作風建設年活動實施以來開展的情況和取得的效果進行了全面的總結回顧，并對下一步如何鞏固和擴大活動成果進行了安排部署，****局長（書記）的講話客觀真實、全面具體，指導組一致認為，****單位在干部作風建設年活動中，與學習實踐活動緊密結合，堅持把深化理論學習貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把加強分類指導貫穿始終,把加強作風建設貫穿始終,把推進科學發(fā)展貫穿始終,做到了領導重視、運作規(guī)范、組織有力、措施到位、主題鮮明、特色突出、內容豐富、成效明顯。主要有以下幾個特點：

一、組織保障有力，方向把握準確�？h委干部作風建設年活動動員部署會議召開后，***單位迅速行動，立即成立了由黨組主要領導同志負總責的干部作風建設年活動領導小組，認真貫徹落實省、市、縣委的相關要求，深入領會了省、市、縣委重要指示精神，牢牢把握住了活動方向。主要領導認真履行第一責任人的職責，分管領導切實履行直接責任人的職責，充分發(fā)揮帶頭表率作用，集中精力抓好各項工作任務的落實，以

足夠的時間和精力抓好干部作風建設年活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作；機關領導干部帶頭深入學習、帶頭調查研究、帶頭解放思想、帶頭查找問題、帶頭整改落實，積極參加領導班子和黨組織的活動，以強有力的組織領導和黨員領導干部的模范帶頭作用，確保了干部作風建設年活動順利開展。

二、緊扣發(fā)展主題，總體思路明確。按照縣委干部作風建設年活動的要求，***單位緊緊圍繞“服務建設京畿科學發(fā)展強縣”的工作大局，把開展干部作風建設年活動與推動各項工作緊密結合起來，把機關廣大黨員干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情轉化為推動工作的強大動力，切實把“保增長、調結構、強基礎、惠民生”的總體要求落到實處，努力做到推動干部作風建設年活動與各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。同時，緊緊圍繞本單位確立的實踐載體，把深入調研、尋計問策，集中民智、議事懇談作為首要環(huán)節(jié)來抓，積極開展“四查四治”活動，重點在干部思想作風上查原因，找不足，定措施。采取多種形式，廣泛征求社會各界意見，注重從主觀上和思想深處查找原因，促進黨員干部作風進一步轉變。

三、內容形式豐富，學習效果顯著。***堅持把干部作風建設年活動作為錘煉干部作風的重要載體，以開展解放思想大討論活動為先導，在整個活動中，把加強學習貫穿到活動的全過程，突出了“四個結合”：集中學習與個人自學相結合、理論學習與調查研究相結合、集中研討與專題培訓相結合、專家講座與領導專題輔導相結合。領導班子積極參加機關單位的學

習討論，帶頭撰寫心得體會和調研報告，形成**篇優(yōu)秀調研成果和**篇案例分析，為干部作風建設年活動每個階段的工作落實奠定了良好的思想基礎。通過深化學習，豐富載體，解決了部分黨員干部作風不實、業(yè)務生疏、信念淡薄、激情不高的問題，進一步把思想統(tǒng)一到全縣中心工作上來。

四、突出實踐特色，務求取得實效。****把突出實踐特色作為學習實踐活動取得成效的關鍵環(huán)節(jié)來抓，使學習實踐活動成為破解發(fā)展難題、推動科學發(fā)展的過程。黨組充分利用解放思想大討論的成果，結合本單位的工作實際加大整改力度，緊緊圍繞服務基層和促進科學發(fā)展，集中力量解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題；緊緊圍繞增強黨性修養(yǎng)和改進工作作風，著力解決黨員干部作風方面存在的突出問題，緊緊圍繞群眾普遍期待解決的熱點難點問題，集中力量辦理幾件群眾看得見、摸得著的實事好事。在整個活動中體現(xiàn)了“三緊貼”：緊貼全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局；緊貼市、縣的重大工作部署；緊貼部門工作實際，取得了較為豐碩的實踐成果。

五、完善體制機制，營造良好環(huán)境。***積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設，努力解決制度缺失和體制障礙等問題，逐步形成了保障和促進科學發(fā)展的制度體系。在具體工作中，***充分運用調研成果和領導班子分析檢查出的問題，從工作實際出發(fā)，本著“要精、要管用”的原則和“廢、改、立”的要求，加快成果轉化，結合****的工作職能，認真組織清理、修訂和完善規(guī)章制度，研究制定出臺推進科學發(fā)展迫切需要的

有關新政策、新制度。同時，對于涉及重大管理制度和政策的改革調整方面的問題，積極地向縣委、縣政府等有關部門提出了建議，努力形成了有利于科學發(fā)展的政策導向和體制機制，營造推動科學發(fā)展的政策制度環(huán)境。

干部作風建設年活動，作為一項集中學習教育活動是有時限的，但是作為加強黨的建設、推動科學發(fā)展的戰(zhàn)略任務卻是長期的，需要我們不斷深化、不斷探索、不斷創(chuàng)新。因此，我們要以這次干部作風建設年活動為契機，按照縣委、縣政府要求，不斷完善體制機制，扎扎實實做好每一項工作，切實把活動貫徹落實到工作實踐中去，進一步鞏固和深化活動的成果。

一要不斷深化整改措施的落實工作。要繼續(xù)抓好干部作風建設年活動整改落實工作，特別是要回顧和梳理整個活動以來需要上下聯(lián)動、左右互動解決的突出問題，加強統(tǒng)籌協(xié)調，切實加以解決。

二要鞏固擴大干部作風建設年活動的成果。進一步深化、拓展“干部作風建設年”活動形成的思想、理論、制度成果，進一步加大干部隊伍的作風建設力度，不斷鞏固完善各種長效機制的規(guī)范建設，繼續(xù)深化行政審批制度的改革，以堅強的黨性、扎實的作風、優(yōu)良的環(huán)境為建設京畿科學發(fā)展強縣提供有力保證。

三要繼續(xù)做好典型培育及宣傳工作。通過學習實踐和干部作風建設年活動，****已經形成了一些非常好的機制和理念，培育了一種勇于面對問題，奮勇向前，破解難題，敢于勝利的

精神狀態(tài)，涌現(xiàn)了一批作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、實績突出的典型代表，積累了有益的經驗，這些經驗很有價值，很有特色，特別是取得的思想認識成果、理論成果、制度成果、實踐成果很寶貴，要加以總結，加強宣傳，加以運用，使其在今后發(fā)展中發(fā)揮更大作用。

最后，我代表第**指導檢查組向***全體黨員干部在干部作風建設年活動中對我們工作的積極配合和大力支持表示衷心感謝！

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在“作風建設年”活動總結大會上的講話

紅河州委黨校校機關黨委書記、副校長

馬連良

201*年10月15日

同志們：

根據(jù)州委統(tǒng)一部署，我校自4月下旬開展“抓作風建設、促工作落實”活動以來，在全校全體黨員干部的共同努力下，順利完成了動員學習、提高認識，查擺問題、集中整改，強化措施、完善制度，評議總結、鞏固提高的工作任務，取得了明顯成效，今天，我們召開“作風建設年”活動總結大會，既是一次作風建設總結，也是一次深化作風建設，以良好的作風學習、宣傳、貫徹落實黨的十七屆五中全會精神的大會。剛才，劉虹樺同志認真總結了我校開展“作風建設年”活動情況，并對轉入經常性軌道以后的作風建設進行了部署，我完全贊同。各科室要堅持以黨的十七屆五中全會精神為指導，結合自身實際，進一步加強和深化作風建設，以嶄新的精神面貌和良好的作風狠抓工作落實，為創(chuàng)造我校各項事業(yè)的提供堅實保證。下面，我再強調三點意見。

一、進一步提高認識，堅持不懈地抓好作風建設

我州開展“作風建設年”活動以來，我校根據(jù)州委、州政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“新班子、新形象、新局面”主題，將“作風建設年”活動作為一項重要的政治任務，作為黨風廉政建設的重點工作，切實加強領導，精心組織實施，較好地完成了今年年初確定的主要工作目標，特別是在狠抓制度落實方面取得了明顯的階段性成效。經過“作風建設年”活動，我校黨員干部的思想

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認識有了提高，一些事關群眾切身利益的難點問題得到了解決，黨群干群關系趨于密切，機制制度建設更加完善，良好的作風進一步形成，廣大群眾和社會各界評價較高。

作為一項階段性的重點工作，歷時半年的“作風建設年”活動已經告一段落，但加強作風建設是永恒主題。作風建設既要集中進行，突出重點，解決存在問題；又要長期堅持，常抓不懈，不斷引向深入。

（一）堅持不懈地抓好作風建設，是貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神的具體要求。黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關系黨的形象和人心向背。胡錦濤同志在黨的十七大報告中對作風建設提出了新的要求，并強調優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量，要切實改進黨的作風，以求真務實的作風來推動各項工作。因此，各科室要繼續(xù)把作風建設擺在突出位置，作為黨的建設新的偉大工程的重要內容，作為全黨面臨的一項長期戰(zhàn)略任務和重要政治任務常抓不懈、一抓到底、抓出成效。

（二）堅持不懈地抓好作風建設，是認真貫徹落實省委十一屆八次全體會議李嘉昆書記提出的“三個干事”和“四個發(fā)展”要求的重要保證。前不久召開的省委十一屆七次全體會議李嘉昆書記提出了“要建設團結干事的班子；要培養(yǎng)激情干事的隊伍；要弘揚踏實干事的作風�！钡囊�求。我校要爭創(chuàng)“四個一流”目標能否實現(xiàn)，良好的作風是重要保障。因此，推動黨�？茖W發(fā)展，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，構建和諧黨校迫切需要我校全體教職工有一種昂揚向上的精神狀態(tài)，有一個風清氣正的發(fā)展環(huán)境，有一支干凈干

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事的黨員干部隊伍。

（三）堅持不懈地抓好作風建設，是解決我校存在突出問題的現(xiàn)實需要。當前，我校在作風方面仍然存在一些問題和不足，我們不能寄希望于通過一、二次大的活動，就解決了作風上存在的所有問題。各科室一定要防止和克服各種麻痹思想、應付心理和厭煩情緒，建立健全長效機制，持之以恒地抓好作風建設。

二、進一步把握重點，努力以作風建設新成效取信于民“作風建設年”活動是一次從認識和行動上統(tǒng)一思想、改進工作、轉變作風、凝聚力量的有益實踐，為加強新形勢下的作風建設提供了新思路、探索了新途徑、積累了新經驗。在今后作風建設中，我們要結合實際，把握重點，認真借鑒，創(chuàng)造性地開展工作。

（一）圍繞科學發(fā)展要有新的成效，著力解決黨校發(fā)展中的重點問題。始終把加強作風建設，與“三個干事”和“四個發(fā)展”要求結合起來；與正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來，通過廣大黨員干部作風的進一步轉變推動科學發(fā)展、促進社會和諧。一要以作風建設促進工作落實。努力在全校形成干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干的大氣候，使黨員干部始終面向教學、科研主戰(zhàn)場，腳踏實地地把各項工作向前推進。二要以作風建設優(yōu)化服務質量。積極推行公用事業(yè)單位辦事公開制度，加強內部管理，規(guī)范工作程序，切實優(yōu)化后勤服務措施，為舉辦各級種類主體班創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。

（二）圍繞干部隊伍要有新的形象，著力解決黨員干部作風

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建設中的突出問題。一要特別重視對領導干部作風建設的教育、監(jiān)督和管理，實現(xiàn)領導干部的率先垂范。要把作風建設貫穿于領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個環(huán)節(jié)，重點解決領導干部在執(zhí)行路線方針政策、堅持群眾路線、落實廉潔從政規(guī)定、遵守組織人事紀律以及生活作風等方面存在的突出問題。領導干部自身要堅持高標準、嚴要求，始終保持良好、均衡和健康的心理狀態(tài)，堅決反對和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義、弄虛作假等行為，用實際行動，樹立為民、務實、清廉的新形象。二要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，堅決貫徹落實中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，嚴肅查處收送禮金、參與賭博以及生活作風等問題，促進黨員干部的干凈干事。三要深化對黨員干部的思想教育，切實把干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到校委提出的目標任務上來，把干部群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性、主動性激發(fā)出來，形成加快黨校發(fā)展的強大動力。

（三）圍繞長效機制要有新的突破，著力解決制度建設中的執(zhí)行力問題。各科室要及時總結作風建設好經驗、好做法，進一步把作風建設的要求同廣大黨員干部的崗位職責結合起來，同行為準則結合起來，著力推動作風建設經�；�、制度化。同時，要加強制度執(zhí)行力和約束力，建立健全督辦機制，保證各項制度落到實處，用制度鞏固和擴大活動成果。

三、進一步加強領導，確保作風建設持久深入開展作風建設能否持久深入開展，本身就是對我們作風的一次檢驗。各科室一定要齊心協(xié)辦，形成作風建設強大合力，確保取得

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新的實效。

（一）加強組織領導。作風建設政治性強、涉及面廣、工作要求高，各科室負責人要切實擔負起作風建設第一責任人的職責，要履行“一崗雙責”，在抓好本職工作的同時，抓好作風建設，要把作風建設的情況納入年度考核。

（二）形成工作合力。更好的建立起校委統(tǒng)一領導、各科室各負其責和黨員干部群眾積極參與、共同監(jiān)督的作風建設領導體制和工作機制，以形成作風建設的強大合力。

（三）起好表率作用。校委各成員和各科室負責人要以身作則、率先垂范，要充分發(fā)揮作風建設中的強大導向和風向標作用。當前，我校進入加快發(fā)展的關鍵時期，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的作風推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。要身體力行，率先垂范，團結進取，講黨性、重品行、作表率，始終保持共產黨人的高尚情操和良好作風。

同志們，加強作風建設既是一項現(xiàn)實而緊迫的工作，又是一項長期而艱巨的任務，必須立足于行，重在實踐。各科室要高度重視，按照州委的統(tǒng)一部署和要求，以求真務實的精神進一步明確任務、落實措施，把作風建設抓深抓細抓實，為富裕、文明、和諧新紅河建設提供有力保證。

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