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小學段考總結(jié)發(fā)言稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 05:13:49 | 移動端:小學段考總結(jié)發(fā)言稿

小學段考總結(jié)發(fā)言稿

小學段考總結(jié)發(fā)言稿

老師們,同學們:下午好!

光陰似箭,日月如梭,不經(jīng)意間我們已經(jīng)一起渡過了半個學期的時光,通過全體師生齊心協(xié)力,勤奮工作和學習各班文明守紀、上進勤奮的風氣正在日趨形成。今天,在這里集會舉行段考總結(jié)表彰大會,首先請允許我代表學校向長期以來默默無聞、辛勤工作的老師們表示衷心的感謝!同時對在段考中取得優(yōu)異成績的班級和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀!

下面就段考情況進行如下幾方面的總結(jié):一、師生高度重視,考風考紀良好。

段考前年級組、各班均進行了認真的動員,任課老師均組織了復習,絕大多數(shù)同學高度重視這次考試,考前不同程度的進行了復習,考試過程中同學均能遵規(guī)守紀、按學校要求認真對待考試,考風考紀良好

二、出現(xiàn)了一批成績優(yōu)秀學生:如六年級五班姚遠逸同學以語文95,數(shù)學100,英語100,總分295的優(yōu)異成績遙居年級榜首,二年級五班的李佳蔚同學以雙百分的好成績榮獲年級第一,還有五年級三班的汪雅浠同學雖然生病請假一個星期,但是平時學習自覺在這次段考中取得了優(yōu)異成績,這樣的學生還有很多很多。

但是在這次段考中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題:

1、兩級分化現(xiàn)象嚴重。同一門學科中最高分有的考100分,而最低分有的只考20-30分,這是一個值得我們今后研討的問題,為什么,在智力相等的條件下會有這么大的區(qū)別,這就是學習習慣和興趣的問題!d趣是成功的前提‘,“好的學習習慣使人受益終身”,這也是我們大家今后要注意的地方。

2、相同科目班級之間差距較大;

經(jīng)過這次段考我們發(fā)現(xiàn)相同科目中餐班與其他班平均分要相差十分到二十分左右。怎樣提高中餐班成績,促進學生整體素質(zhì)的提高,是我們急需要討論的話題;

三、就這次段考中同學們出現(xiàn)的一些問題提幾點建議和希望。首先,端正學習態(tài)度。我們同學們學習成績不理想時,千萬不要埋怨自己笨,而要首先檢討自己的興趣、情感、意志、性格、思想品德和行為習慣,“心態(tài)改變,態(tài)度就會改變,態(tài)度改變,習慣就會改變,習慣改變,人生就會改變”。

第二,注重學習方法,提高學習效率。1、上課認真聽講;

2、認真完成作業(yè),多看課外書籍;3、勤于思考,善于思考;

4、學會總結(jié)和反思。如正確對待作業(yè)和考試中出現(xiàn)的錯誤。5、做時間的主人。充分利用好課余時間;。

第三,滿懷信心,投入到后階段的緊張的學習中。要自信自強,永不言棄!努力學習,同學們,你們要堅信:學總比不學好,多學總比少學好,辦法總比困難多。顏真卿詩云“三更燈火五更雞,正是男兒讀書時。黑發(fā)不知勤學早,白首方悔讀書遲。”岳飛也勸誡我們:“莫等閑,白了少年頭,空悲切”。

最后我提議讓我們再次用熱烈的掌聲感謝辛勤培育我們的老師們,讓我們?nèi)w同學自信的大喊一聲:我能行!祝各位老師工作順利,各位同學學習進步!

擴展閱讀:城西小學段考總結(jié)發(fā)言稿[1]

城西小學201*年下期段考總結(jié)發(fā)言

老師們:

上午好!本學期工作日程已過半,我代表教科室將從段考、教學以及教研等方面對學校前段工作進行簡單地小結(jié)和評析。

我校于第十周舉行了段考。本次段考監(jiān)考、閱卷和上機等組考方面井然有序,沒有出現(xiàn)大的問題。英語監(jiān)考改為班主任監(jiān)考后,考試嚴肅性得到保證?傮w上,本次段考是成功的。

段考成績分析表已經(jīng)發(fā)到各年級,各位老師對本年級的成績了然于胸,就不一一念出來。下面我從橫向和縱向兩個方面比較?v向,是指與上次月考對比,六年級91班語文上升了兩名,94班肖勇所教班級從第五名上升到第二名,95班語文上升一名,五年級97班周璐瑤所教語文從最后一名上升到第二名,四年級陳琢玉所教103班語文從倒數(shù)第一躍居第二名,105班語文上升一名,三年級108班語文上升一名,112班陳建林所教語文從倒數(shù)第二躍居順數(shù)第二,一下連跳四級,二年級116班、118班和121班語文均上升一名;一年級126班陳桂嬌所教語文從倒數(shù)第一連跳四級躍居第三;

六年級93班上升兩名,五年級99班數(shù)學上升一名,100班數(shù)學上升一名,四年級102班數(shù)學上升一名,106班數(shù)學上升一名;三年級110班數(shù)學上升一名;二年級119班和120班數(shù)學各上升一名,121班數(shù)學上升二名;一年級127班上升兩名,129班數(shù)學上升兩名。

六年級93班英語上升兩名;五年級101班英語上升一名;四年級103英語上升兩名;三年級112班和113班劉淑蘭所教英語分別上升三名和兩名。

再進行橫向?qū)Ρ龋刃?nèi)比較。關(guān)于語文,六年級最高班級與最低班級相差2.69分,是所有科目差距最小的,就像劉這云老師所說,六年級語文競爭最激烈,五年級最高與最低相差9.1分,四年級最高與最低相差7.2分,三年級相差13.4分,二年級相差16.9分,一年級相差13.1分;關(guān)于數(shù)學,六年級最高班級與最低班級相差13.2分,五年級最高與最低相差10.6分,四年級最高與最低相差7.6分,三年級相差6.4分,二年級相差13.2分,一年級相差10.2分;關(guān)于英語,六年級最高班級與最低班級相差9.6分,五年級最高與最低相差8.6分,四年級最高與最低相差7.1分,三年級相差9.1分。

再在校際之間,我校與平水進行比較,一、二年級語數(shù)要高于平水,三、四、五年級語數(shù)與平水基本持平,三、四、五年級英語均

落后平水小學,其中四年級比平水平均成績少十分。

羅列上面的數(shù)據(jù),目的是讓考得不理想的老師們正視差距,通過差距找產(chǎn)生差距原因,然后進行自我反省,找到縮小差距、提高教學質(zhì)量的方法。要提高教學質(zhì)量,我認為我校目前急迫解決的有以下幾個方面的問題。

一、增強責任感。大家的學識水平在一條水平線上,要在同一個領(lǐng)域做出比他人更優(yōu)異的成就,就看誰責任感強,誰的工作做得更細。

也許另一份數(shù)據(jù)能說明一些問題。11月16日中午時分,我進班級做了一個調(diào)查,調(diào)查報告已經(jīng)發(fā)到各班主任手中。從中或許大家能體會到什么。101班學生在沒有人管理的情況下,有20個學生在自覺地看課外書,93班全體學生在安靜地做習題,這兩個班沒有良好的養(yǎng)成習慣為基礎(chǔ)不可能做得到。也是這個時候,陳小琴老師在116班行子中耐心輔導學生,陳雨花老師干脆坐下來給學生講解,彭愛菊老師在129班黑板上專心地輔導兩名學生,以致他沒有發(fā)覺我進了教室。段艷容老師和陳琢玉老師在辦公室輔導學生。因為一棟和三棟三樓以及四合院我來不及去,所以感到很遺憾,還有很多亮點沒有發(fā)掘出來。不主張老師為了學生的發(fā)展而透支自己的身體,不過這種敬業(yè)精神和奉獻精神值得弘揚。

這學期我們學校每個班都成立了圖書角,這個靈感是我從部分班級受到啟示的。201*年下期開始,好多次中午,譚艷玲老師利用午休時間在班上組織學生借閱書籍,這項工作他堅持了一學年,三年級幾個班級在這方面處于全校領(lǐng)先地位。中午引導學生看看書,除了讓學生增長了知識,無形中也減輕了空檔時間安全管理的壓力,一舉多得。

我們學校大,班數(shù)多,教師多,不同年級之間交流和溝通少,許多老師在一起共事,偶爾相遇只是面熟,叫不出對方姓名,更談不上深交,還有許多優(yōu)秀教師的事跡并不為大家所知。

二、要加強組織教學

這個話題本來不宜在這里講。不過,存在這種現(xiàn)象,有些老師專業(yè)水平很高,責任心也很強,就是連個小學生也管不住。老師在上面講,下面幾十個學生在做與上課無關(guān)的事,你在賣力的講課,學生不買賬,你講你的,你玩他的,哪里有教學效果。小學生心理特點,尤其是低齡兒童,他們的集中注意力的時間長的十五分左右,少的只一兩分鐘。如何延長學生的注意力?極強組織語言的能力,可以吸引學

生的耳膜,豐富的肢體語言可以吸引學生的眼球,我們要注意培養(yǎng)和提高個人的綜合素質(zhì)。不過再高超表演的也會使學生產(chǎn)生審美疲勞。為了達到教育學生上課聽講,不少老師采取講道理的方式,講如何不努力讀書會造成什么后果的道理,無奈低齡兒童心智不成熟,好像是牛欄門前看八字,他不聽你這一出。有些老師擔心教學任務完不成,學生講話也好,搞毛吧也好,隨他們。寧愿一節(jié)課少講幾個知識點,不要顧及教學任務完不完得成,先整頓班風和學風。我看曾容、郭子紅等老師這方面做得好,他們擅長與學生進行心靈交流,時常停下來與問題學生對視,這種靈魂的對視甚至比嚴厲的呵斥和體罰還有效得多,可以凈化心靈,讓學生安靜下來,集中注意力。

三、要改進教學方法

關(guān)于教學方法,我們學校是藏鳳臥虎的地方,許多老師都有自己的絕活,六年級周玉琴老師的教學效果好,她有很多絕活,其中之一是學生做試卷的絕活,先不做試卷,而是老師先講試卷,講完再做百分卷。這顛覆了我們數(shù)學教師的想法和做法。這種方法很能迎合大多數(shù)中下層尤其是學困生的心理,給了他們我會做的心理暗示,樹立學生信心和激起學習興趣。這種方法偶爾用用能收到奇效。我有這樣的一個想法,下一次搞教研活動,就讓教師展示絕活,活動名稱待定,先以年級組為單位,組內(nèi)開展活動,每個教師必須要說自己的一兩個絕活,然后每個年級推薦一兩個到全體教師面前講,,把各位雪藏的高超教學技巧展示出來,實現(xiàn)教學技術(shù)共享。

無論什么教學方法,一定要站在學生的角度去設(shè)計,F(xiàn)在比較流行的說法是“蹲下來和孩子說話”。蹲下來不僅是一種教學方法,更是一種教學態(tài)度。

四、要加強年級之間教學研究力度

上周我去了部分年級調(diào)研。調(diào)查年級組之間開展教研活動的情況。調(diào)查內(nèi)容包含同年級同科目教師有沒有經(jīng)常在一起探討教學,和那些人探討過,探討內(nèi)容有哪些,有些年級組還是開展的好,比如一年級,他們研討的內(nèi)容涉及如何教學前鼻音和后鼻音,整體認讀,生字教學,如何布置家庭作業(yè),等等。一人交換一個蘋果,還是兩個蘋果,一人交換一個思想,就不是兩個思想。我們學校實行集體備課,初衷是,把大家從繁重的備課中解放出來集中精力深入進行開展教研討論,交流思想,提高教學水平。目前,學校管理層都意識到,集體備課流于形式,這樣下去,不但沒有收到集體討論集體備課集思廣益

的目的,反而把教師備課這種基本技能也荒廢了,弄了個東施效顰,邯鄲學步的下場。前段時間,忙于應付市視導、規(guī)范語言文字、合格化學校和課改樣板校驗收等中心工作,在落實集體備課上,教科室督查不力,這個我要負主要責任,后段,在這方面,肯定要下大力度督查集體備課落實情況。督查老師們是不是每周星期二或星期三在一起討論了沒有,討論了那些內(nèi)容。調(diào)查的手段很簡單,比如同年級同科目的兩位老師,同一課的教研時間和內(nèi)容對不上,就說明造假了。動真格的就要得罪人。事先在這里做個交代,打個招呼,到時候?qū)κ虏粚θ恕?/p>

集體備課流于形式,下進入班級這種傳統(tǒng)聽課形式根本就停止了。一般是,教科室組織教學活動,老師們才被動的去聽課。精心組織的優(yōu)質(zhì)課當然要聽,平常的生態(tài)課更要聽。為什么叫生態(tài)課,這是我個人的叫法,意思就是那種雕飾不多,作秀成分少,時間上經(jīng)濟,效果上實在的課。上次去長沙聽專家授課,南京的徐斌,深圳的黃愛華都是大名鼎鼎的專家,他們一節(jié)數(shù)學課實用多媒體的時間不超過三分鐘。多媒體只是輔助手段,他的地位是賓客,老師是主導,但是我們學校公開課,反映出來的問題是賓主異位。圍繞教學手段而手段,這有點舍本逐末的味道。因為我校全部武裝了多媒體,因此不免讓我產(chǎn)生了另一種擔心。下班聽課這種傳統(tǒng)的聽課模式要提倡,教科室成員帶頭聽,上個星期,在年級組長會上,我提到這個意思,要年級組長傳達,這個星期,我們有時間就去聽,向老師們學習,了解教學方法的多樣性。大家要放下身段,去聽。被聽的也不要矜持,別不好意思,抱著平常的心態(tài)讓人聽,更不要拒絕他人來聽課。

以上的剖析因為本人的學識淺薄,不夠深入,尤其不敢楔入段考的負面方面,主要是考慮部分老師的感受。后面的展開胡扯基本發(fā)自本人心扉,以期與各位同事共勉。

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