201*年度工作總結(jié)通知.2doc

關(guān)于認(rèn)真開展201*年度工作總結(jié)的通知

各公司各部門：

201*年即將結(jié)束，在即將過去的一年里所屬各公司全體員工，緊緊圍繞董事會年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，扎實工作、努力拼搏，工作取得了一定成效。為認(rèn)真總結(jié)一年來取得的成績和經(jīng)驗，理清201*年工作思路，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展方向，現(xiàn)就做好201*年度工作總結(jié)的有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以認(rèn)真開展好201*年度工作總結(jié)的要求為指導(dǎo)，以公司下達(dá)的201*年度目標(biāo)任務(wù)為牽引，以各公司201*年度任務(wù)完成情況為依據(jù)，按通知要求認(rèn)真做好總結(jié)。

二、方法及時間安排

此次總結(jié)采取先個人和科室總結(jié)，后各公司總結(jié)、最后全企業(yè)召開總結(jié)大會的方式方法展開，各公司、各科室和個人總結(jié)均要形成書面材料。

個人總結(jié)要重點(diǎn)圍繞以下幾點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)：一是201*年工作中取得的成績、工作中存在的失誤、工作中的思考。二是今后的工作目標(biāo)、工作態(tài)度、人品提升目標(biāo)。三是對企業(yè)發(fā)展要提出合理化的建議。個人總結(jié)材料在本科室總結(jié)時宣讀接受本科室人員的監(jiān)督。

科室總結(jié)要重點(diǎn)圍繞以下幾點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)：一是各科室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本部門執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度情況。二是本部門人員在學(xué)習(xí)提高方面取得了哪些成績。三是本部門中是否有對企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的人員。四是本部門在管理上有哪些創(chuàng)新。五是結(jié)合實際，對企業(yè)今后發(fā)展提出合理化的建議。六是本科室成員之間、科室與科室之間團(tuán)結(jié)方面存在的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。科室總結(jié)要在所屬公司總結(jié)會議上宣讀，接受本公司所有人員的監(jiān)督。

各科室、各公司的總結(jié)材料除在各公司總結(jié)會上進(jìn)行宣讀外還要在全企業(yè)總結(jié)大會上進(jìn)行宣讀，要對一年來工作中取得的成績和存在不足進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地評價和查找，對201*年工作思路和目標(biāo)提出意見和建議，接受全企業(yè)所有在職人員的監(jiān)督。

三、名額分配及獎勵辦法

為了達(dá)到表彰先進(jìn)、樹立典型，提高企業(yè)市場競爭力的目的，公司決定在各企業(yè)內(nèi)部開展“評先創(chuàng)優(yōu)”活動，由各公司組織在本企業(yè)內(nèi)部采取無記名投票方式對每名職工進(jìn)行“優(yōu)秀、合格、不合格”三檔考評，然后按差額投票方式選出企業(yè)先進(jìn)個人和先進(jìn)科室。具體名額分配為：金山公司和金翔公司評選出先進(jìn)科室各個，新惠公司及萬盛源公司評選出先進(jìn)科室個。全公司評選巾幗建功先進(jìn)個人名。按照各公司在職人員的評先比例分配原則，公司評選出先進(jìn)個人名，公司評選出先進(jìn)個人1名，公司及萬盛源公司評選出先進(jìn)個人名。為先進(jìn)科室獎勵現(xiàn)金元，為先進(jìn)個人獎勵現(xiàn)金元，為巾幗建功先進(jìn)個人獎勵現(xiàn)金元，并為所有獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書。評選出的先進(jìn)個人和先進(jìn)科室要準(zhǔn)備好先進(jìn)事跡材料，于日前一同報行政辦。

四、要求

1、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好工作落實。

開展好201*年度工作總結(jié)是現(xiàn)階段一項主要工作。當(dāng)前，值年終歲尾，各公司各部門工作比較繁忙。要求各公司各部門加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到工作和總結(jié)兩不誤，按時間節(jié)點(diǎn)將年終工作總結(jié)的通知要求落到實處。

3、堅持客觀公正，突出工作實績。在開展總結(jié)時，各公司各科室及個人務(wù)必保持謙和的心態(tài)，總結(jié)成績時要有詳實的數(shù)據(jù)。各公司要認(rèn)真組織“評優(yōu)創(chuàng)先”活動，切實評選出在工作中默默無聞，甘于奉獻(xiàn)，為公司做出突出貢獻(xiàn)的個人和科室，評選出的先進(jìn)在群眾面前要有說服力。

附：企業(yè)201*年終工作總結(jié)計劃表

擴(kuò)展閱讀：

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