201*年秋學校教師培訓總結(jié)

201*年秋學校教師培訓總結(jié)

一學期來，我們以新課程師資培訓為重點，以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為主線，進一步加大了教師繼續(xù)教育和校本培訓的力度，為實現(xiàn)201*年秋教師培訓工作的重點目標，努力開創(chuàng)我校師培工作新格局，具體開展了如下工作：

一、落實工作的措施：

（一）、深入落實《新課標》，樹立現(xiàn)代教育觀、人才觀和終身學習的理念。1、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把新理念、新課標、新教法的培訓繼續(xù)作為校本培訓的核心工作來抓。圍繞新課程改革，組織全體教師圍繞“新課程、新理念、新課堂”開展學習活動。

2、在青年教師中開展讀書活動。圍繞新課程改革，一是開展好“與新課程同行，在新課改中成長”經(jīng)驗交流，以教研組為單位，利用校本培訓，交流自己在新課改教學實踐中成功的做法和有益的嘗試，相互切磋，取長補短；二是開展青年教師讀書活動，制定教師讀書計劃及推薦書目，寫好一篇教學反思或是課改精神學習心得(論文)。

3、在平時聽課過程中，大家互相探討、研究、點評、發(fā)揮自己的教育潛能，力求在研究中發(fā)展、在研究中提高。

（二）樹立研訓新理念，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

1、搞好集中培訓。利用業(yè)務學習時間，教導處及時向廣大教師們傳遞教育教學改革信息，分析教改形勢，并利用年組集體備課時間，學科組長組織好全組教師進行新課標解讀，做好研討工作。

2、抓好自學。每位教師堅持每月自學教育教學理論，并做好記錄。同時，做好科研論文、隨筆與反思、總結(jié)、聽課等材料的積累工作。

3、充分發(fā)揮骨干教師的示范榜樣作用。啟用校內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師，發(fā)揮其輻射和示范作用。既可開展講座傳授課堂教學經(jīng)驗，也可通過示范課展示教學技能，切實讓青年教師從中受益。

4、加強校本培訓管理。教導處組織和開展校本培訓活動，并通過管理擴大參與面，提高培訓水平；教研組做為基礎(chǔ)層，教研組長動員組織好本組教師參加培訓，主持以組為單位的教科研活動。(三）、加強科研意識培養(yǎng)，建立科研型教師隊伍。

對上級科研部門布置的科研課題積極參與、研究，要求每位教師有課題，并深入實驗，寫好總結(jié)與體會。學校對教師定期進行科研培訓，增強教師科研意識，努力實現(xiàn)教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)變，用科研帶動全校教學工作的整體改革。

二、具體開展的工作1、教師網(wǎng)聯(lián)培訓：

（1）、我們主要以省、市培訓機構(gòu)遠程培訓為主，教師自學和學校集體組織學習為輔的培訓方式，加強了學習工作任務的落實。在學習中絕大部分教師都能積極參與，利用課余和業(yè)余時間進行學習和交流。

（2）、在考核方面，根據(jù)上級培訓考核計劃安排，及時指導教師按計劃完成了培訓考試工作。

2、加強了校本培訓工作

積極組織教師開展了兩個層次骨干教師和全體教師的培訓工作�？蒲泄歉山處熯M行了兩次培訓，具體內(nèi)容是，“創(chuàng)新教育論綱”等，加強了有關(guān)素質(zhì)教育、教改信息和現(xiàn)代教育信息方面的學習和研究。教師骨干層次培訓內(nèi)容為：“新課改背景下的校本研究”、“校本研究”的三種呈現(xiàn)方式等。進行了教師全員業(yè)務培訓，利用業(yè)務學習時間，定期組織教師積極學習有關(guān)教育科研理論和教育新理念。例如：《專家型教師的思考》、《授受型教學與創(chuàng)造型教學的特征比較》《教學反思的含義》、《教師提問技巧探析》等文章。通過學習，使教師的理論水平和教育理念諸多方面均有一定的提高。

3、積極引導教師從經(jīng)驗型向研究型轉(zhuǎn)變，繼續(xù)開展了互相聽課、評課、交流活動；各學科任課教師人人都上交了教學反思記錄；加強了對教材、教法、新課標的研究和課堂教學經(jīng)驗教訓的總結(jié)與反思。

4、為年青教師搭建學習平臺，組織教師參加上級各層次培訓學習。根據(jù)上級主管部門的安排，組織了音樂、美術(shù)、心健、衛(wèi)生等四科22人次，參加進修學校及上級組織的專項培訓活動�！罢衽d民族在教育，振興教育在教師”，一年來，我們以《校本研修工作指導意見》為指針，以新課改為導向，以學生的發(fā)展和教師的專業(yè)化成長為宗旨，以提高教育教學質(zhì)量和學校的可持續(xù)發(fā)展為目的，加強了校本培訓工作，為每一個教師全面而具個性的發(fā)展搭建良好的平臺，促進了教師隊伍綜合素質(zhì)和專業(yè)水平的全面提高。

擴展閱讀：201*年秋學校教師培訓工作計劃

201*年秋學校教師培訓工作計劃

一、指導思想

以國家的教育方針和上級關(guān)于師訓工作的文件、政策精神為指導，以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標，以“評好課”為師訓工作的重點，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本，努力開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局，造就一支適應現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學習型、研究型、高素質(zhì)的新型教師隊伍。

二、工作目標

1、加強師德建設(shè)，加強行風建設(shè)，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍。

2、努力打造學科帶頭人、骨干教師、教壇新星、教學能手等優(yōu)秀教師群體。3、建設(shè)教師、家長、學生一體化的“新課標學堂”，深入進行課改實驗的研究。

三、工作要點

1、理清工作思路，避免工作盲目性。認真組織教師學習國家、省、市、縣教師繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會精神，明確工作任務和要求。

2、以實施新課程教材為契機，深入學習新課標，更新教師教學理念，把“主動學習、探究學習”作為課堂教學模式的突破口，倡導自主、合作、探究的學習方式，體現(xiàn)教學民主，鼓勵多元化的教學方式，建立“尊重、關(guān)愛、民主”的新型師生關(guān)系，倡導教學創(chuàng)新，挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型。

3、要求教師做終身學習的模范，努力提高學歷水平，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)應用知識。指導教師處理好“學歷、能力、努力”之間的關(guān)系，將研究型、終身學習、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向。

4、繼續(xù)實施教師“自主培訓”計劃，加強培訓的自主性和層次性，營造適合教師成長的學習氛圍，發(fā)揮教師的主動性和創(chuàng)造性，努力提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應用、心理輔導能力。

5、全面了解每位教師的教學情況，對新入編的教師加強跟蹤聽課、評課和交流，不斷提高每位教師的課堂教學水平。

四、工作措施1、加強校本培訓的管理。把師資培訓工作放在學校工作的重要地位，以此項工作為突破口，切實提高教師的整體素質(zhì)和培訓水平。

2、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把“評好課”作為本學期校本培訓的核心工作來抓。組織全體教師完成好培訓任務，完成《校本培訓記錄冊》的相關(guān)內(nèi)容。

3、內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，訓本校之教師。各校要積極開展“師徒結(jié)對”活動，明確師徒雙方職責。啟用校內(nèi)外實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓的師資力量，發(fā)揮其輻射和示范作用，既可開展講座傳授評課經(jīng)驗，也可通過示范課展示評課技能，切實讓全體教師從中受益。

4、為教師學習培訓提供有力保障，讓教師能根據(jù)自身的需要參加個性化培訓。

5、抓好“一人學習，眾人受益”式培訓。中心初中將選派骨干教師或教壇新星外出學習、培訓考察，回校歸來撰寫學習匯報材料，并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓，傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、上匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學習，多人受益的效應。

6、圍繞新課程改革，積極開展“六個一”業(yè)務大練兵活動。利用校本培訓，交流自己在新課改教學實踐中成功的做法或有益的嘗試，相互切磋，取長補短；開展教師讀書活動，制定教師讀書計劃及推薦書目，寫好一篇教學反思筆記或課改精神學習心得；開展專題研討及讀書活動。安排新課改專題報告、教育（學）論壇等活動。

7、根據(jù)上級規(guī)定的培訓內(nèi)容同時結(jié)合本校教師實際選擇培訓內(nèi)容和培訓方式，繼續(xù)開展信息技術(shù)培訓、新課程培訓、學科科研培訓等。

8、不斷總結(jié)師訓工作經(jīng)驗，對培訓中積累的材料認真整理、分類，形成規(guī)范的師訓工作檔案。各校要按要求做好檔案管理工作。

五、具體工作安排

1、7月至9月份撰寫201*年春師訓工作總結(jié)，制訂201*年秋師訓工作計劃。

2、召開師訓工作專題會議，總結(jié)201*年春師訓工作，分發(fā)201*年秋師訓工作計劃，收繳各單位的201*年春的師訓工作總結(jié)和201*年秋師訓工作計劃。3、初步驗收201*年春《校本培訓記錄冊》，及時接受縣局的審驗。4、9月至11月份組織各校業(yè)務主任參加縣局擬組織的封閉式、全日制校本培訓；對各校校本培訓工作進行一次專項檢查；組織第三輪繼續(xù)教育第三專題繼續(xù)教育培訓報名，為暑假集中培訓做好準備；做好第三輪繼續(xù)教育第二專題培訓頒證準備工作，為每一位合格的教師頒發(fā)證書，并對第二專題培訓進行全面的研討和總結(jié)；做好第三輪繼續(xù)教育第三專題教材、記錄冊的發(fā)放工作；組織動員教師及社會人員報名參加普通話培訓與測試；安排好寒假教師培訓工作。

5、11月至次年1月份進一步落實第三輪繼續(xù)教育第三專題的培訓工作，檢查各校校本培訓情況；檢查《校本培訓記錄冊》的使用情況。

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