市直紀(jì)工委201*年上半年工作總結(jié)
市直紀(jì)工委201*年上半年工作總結(jié)
201*年6月
市直工委書記簽字:201*年我委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求和中紀(jì)委三次全會、省紀(jì)委五次全會以及泉州市、石獅市紀(jì)委廉政工作會議精神,緊緊圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責(zé)任制,全面落實(shí)反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開展。主要做法和成效如下:
一、扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng),保持黨員干部隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性。
堅(jiān)持把加強(qiáng)廉政思想教育納入黨員干部職工學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,開展經(jīng)常性的廉政宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的教育管理。市直機(jī)關(guān)各級黨組織認(rèn)真開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育月活動(dòng),學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,開展廉政法規(guī)教育、“兩個(gè)務(wù)必”教育,從政道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育;學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》,開展“六個(gè)一”專題教育活動(dòng),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和執(zhí)行紀(jì)律的思想教育,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識。以典型事跡教育黨員,增強(qiáng)教育效
果,提高黨員干部的廉潔自律意識,牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想防線,提高拒腐防變能力,促進(jìn)“關(guān)口”前移。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),全面落實(shí)反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”
堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗斗爭列為機(jī)關(guān)黨建的工作重點(diǎn),與黨建工作一起部署,一起組織實(shí)施,一起檢查考核。工委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,分管副書記具體抓,制訂具體的實(shí)施辦法和細(xì)則,逐級分解責(zé)任范圍。按照“一崗雙責(zé)”的要求,要求機(jī)關(guān)各級黨委、紀(jì)委積極當(dāng)好黨委的參謀與助手,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),進(jìn)一步發(fā)揮職能作用。嚴(yán)格責(zé)任考核,把領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核同步進(jìn)行,將“考績”與“考廉”緊密結(jié)合起來。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作報(bào)告制度,每半年向市委、市紀(jì)委、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員報(bào)告本單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作“六個(gè)機(jī)制”的情況,并對存在問題進(jìn)行整改,有針對性地解決本系統(tǒng)、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題,牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,不抓是失職,抓不好是不稱職的意識,確保反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
三、認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督八項(xiàng)職責(zé)和紀(jì)工委五項(xiàng)職能。進(jìn)一步落實(shí)中央《條例》關(guān)于機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督作用。市直工委重點(diǎn)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干
部參加“雙重民主生活會”制度,切實(shí)提高專題民主生活會質(zhì)量,確保機(jī)關(guān)黨員都處在黨組織的監(jiān)督之下。市直各系統(tǒng)(局)紀(jì)委加大了對重點(diǎn)崗位的監(jiān)督力度,加強(qiáng)對“第一線經(jīng)辦權(quán)”的監(jiān)督制約。市直紀(jì)工委認(rèn)真履行五項(xiàng)職能,以行政審批制度、人事制度、財(cái)務(wù)制度等一系列改革為契機(jī),積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的新機(jī)制、新辦法,不斷提高黨內(nèi)監(jiān)督的針對性和實(shí)效性。今年,市直機(jī)關(guān)各級黨委、紀(jì)委都把學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》,落實(shí)《省委關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個(gè)機(jī)制”若干規(guī)定》作為一項(xiàng)重要工作來抓,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,并把它們作為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。繼續(xù)深入開展禁止收送“紅包”、反對奢侈浪費(fèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行省委反腐辦“四個(gè)一切”、“六個(gè)不準(zhǔn)”和泉州市委反腐辦“十不準(zhǔn)”規(guī)定。認(rèn)真開展“三清理”、“兩嚴(yán)禁”、“三糾正”、“兩落實(shí)”等專項(xiàng)清理工作,建立“六個(gè)機(jī)制”聯(lián)系會議制度和定期督查制度,指導(dǎo)、督促各級黨組織抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。同時(shí)加強(qiáng)對黨員干部遵守和執(zhí)行紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查,對群眾的信訪舉報(bào)件,認(rèn)真調(diào)查,抓好落實(shí)。
四、深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),樹立廉潔高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)。我委把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建重要內(nèi)容,列入創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位、支部創(chuàng)“五好”和“一崗雙優(yōu)”先進(jìn)黨員考評標(biāo)準(zhǔn)。在創(chuàng)先評優(yōu)過程中要求對考核后的創(chuàng)先評優(yōu)單
位及個(gè)人需呈送市紀(jì)委、綜治辦、計(jì)生局及文明辦等進(jìn)行審核,堅(jiān)持“一票否決”。要求各級黨組織協(xié)助行政負(fù)責(zé)人抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè),堅(jiān)持從嚴(yán)治政,以制度管人,進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)效能投訴中心工作規(guī)則,提高投訴件辦理時(shí)效和質(zhì)量,把糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。同時(shí)各級黨組織協(xié)助抓好政務(wù)公開工作,不斷增強(qiáng)行政決策透明度,保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),推行公開辦事制度,把公開辦事制度,公開工作與效能建設(shè)緊密結(jié)合起來。市直工委建立以工作實(shí)績?yōu)楹诵牡目荚u機(jī)制,認(rèn)真開展績效考評。促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員勤政廉政,提高機(jī)關(guān)效能,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),取得一定成效。
上半年雖然做了一點(diǎn)工作,取得了一些成效,但是離市委、紀(jì)委和人民群眾的要求還有很大的差距。主要是:市直紀(jì)工委職能作用發(fā)揮不夠;個(gè)別黨組織沒有把“兩手抓,兩手都要硬”的方針真正落到實(shí)處,有的黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還不到位;黨工委在黨風(fēng)黨紀(jì)教育方面抓得不夠緊,對黨員干部教育、管理、監(jiān)督,存在形式化。黨內(nèi)監(jiān)督的力度和有效性不夠,有些監(jiān)督難以到位。
下半年我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)而努力。
一、堅(jiān)持依法行政,進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)工委職能作用進(jìn)一步理順強(qiáng)化機(jī)關(guān)紀(jì)工委工作職能,使機(jī)關(guān)紀(jì)工委充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員管理、教育、監(jiān)督的職能作用,增強(qiáng)機(jī)關(guān)反腐倡廉工作力度,落實(shí)黨員管理“關(guān)口前移”。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,努力保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》,開展“六個(gè)一”專題教育活動(dòng),扎實(shí)有效地開展保持黨員先進(jìn)性和純潔性教育活動(dòng),堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識,服務(wù)意識,牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想防線,提高拒腐防變能力。
三、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督力度把貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度與機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng)制度,完善民主評議黨員制度,加大黨內(nèi)外監(jiān)督力度,使黨員置身于群眾的有效監(jiān)督之下,使黨員的管理得以延伸。同時(shí)努力探索加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督的有效形式,下半年將結(jié)合年度考核在基層黨組織中開展述職述廉活動(dòng),有效地加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,做到防微杜漸,警鐘長鳴,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,促進(jìn)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),努力建設(shè)務(wù)實(shí)、高效、廉潔的黨員干部隊(duì)伍。
四、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面落實(shí)反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,把治標(biāo)與治本、德治和法治、教育與管理、預(yù)防與懲處緊密結(jié)合起來,構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,有效地防范黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的發(fā)生。
五、加強(qiáng)自身建設(shè),提高管理水平
堅(jiān)持“以人為本”,“關(guān)鍵在人”的思想,強(qiáng)化工委機(jī)關(guān)工作人員的有效管理,要從增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)水平入手,積極推行績效考評,加大政務(wù)公開,辦事公開工作力度,拓寬效能監(jiān)督渠道,處理好勤政與廉政,便民服務(wù)與接受群眾監(jiān)督的關(guān)系,著力健全機(jī)關(guān)工作制度,克服疲憊作風(fēng),做到“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”。
擴(kuò)展閱讀:04年半年工作總結(jié)
二OO四年上半年社會事務(wù)辦
工作總結(jié)
今年來以來,社會事務(wù)辦緊緊圍繞今年的工作計(jì)劃,認(rèn)真貫徹國家、省、市、區(qū)黨委和政府的有關(guān)政策和精神,著力抓好爭創(chuàng)社區(qū)建設(shè)示范單位,促進(jìn)街道社區(qū)建設(shè)不斷向前發(fā)展;積極開展民政扶貧濟(jì)困工作,確保黨的有關(guān)政策落實(shí)到位;努力探索下崗再就業(yè)工作管理辦法,為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供良好服務(wù),F(xiàn)就今年來工作情況總結(jié)如下:
第一,今年來完成的主要工作情況:
一、以爭創(chuàng)市級社區(qū)建設(shè)示范單位為契機(jī),推動(dòng)社區(qū)建設(shè)上臺階
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中辦發(fā)[201*]23號文件和《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要》和市、區(qū)社區(qū)建設(shè)工作會議精神,在去年?duì)巹?chuàng)社區(qū)建設(shè)示范街道辦事處榮獲市級社區(qū)建設(shè)示范街道,和平里、湖內(nèi)社區(qū)居委會榮獲市級社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)的基礎(chǔ)上,結(jié)合通北的實(shí)際情況,今年來,街道黨工委、辦事處一班人,在總結(jié)去年社區(qū)建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,從思想上形成了一盤棋和上下齊抓的格局,進(jìn)一步認(rèn)清抓好社區(qū)建設(shè)的重要性和必要性,堅(jiān)定今年將擴(kuò)大社區(qū)建設(shè)示范工作的覆蓋面,芝山社區(qū)、金源社區(qū)、北塔社區(qū)和寶珠園社區(qū)被市評為社區(qū)建設(shè)示范單位,街道社區(qū)建設(shè)水平不斷趨向全面發(fā)
展。
二、積極開展“兩節(jié)”走訪慰問,落實(shí)低保、社會救濟(jì)和優(yōu)撫工作
(一)、認(rèn)真開展元旦、春節(jié)期間走訪慰問活動(dòng)。以“送溫暖、解憂難、辦實(shí)事”活動(dòng)為主題,在“兩節(jié)”期間深入社區(qū)、農(nóng)村走訪慰問特困戶30戶193人,五保戶4戶4人,殘疾人49戶119人,低保對象戶44戶116人,冬冷貧困群眾30戶,發(fā)放各種慰問品、慰問金共計(jì)32244元,把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上,讓他們享受到改革開放的成果與全區(qū)人民一起過上一個(gè)歡樂祥和的“兩節(jié)”。
(二)、認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市居民最低生活保障工作的通知》精神,狠抓城鄉(xiāng)居民低保工作的全面落實(shí)。深入了解低保對象的生活情況,按規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)核定家庭收入,及時(shí)足額發(fā)放最低生活補(bǔ)助金,上半年共發(fā)放最低保障金12萬元元,使轄區(qū)內(nèi)146戶低保戶生活得到保障,做到“應(yīng)保盡!。
(三)認(rèn)真做好社區(qū)定補(bǔ)對象的管理工作。對定補(bǔ)對象我們主要是實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到能進(jìn)能出,防止低保養(yǎng)“懶漢”的現(xiàn)象。首先,是根據(jù)年初福建省作出了關(guān)于做好農(nóng)村居民最低生活保障的指示精神,這是省委、省政府今年列為為民辦實(shí)事的重要事項(xiàng)之一。根據(jù)三個(gè)村上報(bào)的15戶農(nóng)村低保對象,我們逐戶深入到每戶進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)其家庭實(shí)際收
入,人員身體狀況,生活居住質(zhì)量等情況,并督促各各村居按照程序要求,落實(shí)上墻公示,增加透明度,保證公平、公開和公正,確實(shí)做到“應(yīng)保盡!。對有6戶不合格的村民,能做好解釋工作,講清政策和規(guī)定,使他們能夠明白享受最低生活保障的對象要求。其次是對原已享受低保的人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對已經(jīng)有生活來源收入的居民進(jìn)行再一次入戶調(diào)查核實(shí),超過上級規(guī)定的收入標(biāo)準(zhǔn)的居民進(jìn)行核減,保證轄區(qū)定補(bǔ)對象合理公正,讓困難群眾真正享受到黨的政策。
(四)、認(rèn)真抓好星光計(jì)劃工作。今年來我們重視抓好服
務(wù)設(shè)施建設(shè),將民政部部署的社區(qū)“星光計(jì)劃”項(xiàng)目作為區(qū)委、區(qū)政府為民辦實(shí)事的工作狠抓落實(shí),確保社區(qū)有老年福利設(shè)施和活動(dòng)場所,保證每個(gè)社區(qū)都有一個(gè)“星光計(jì)劃”點(diǎn)。今年來,在上年批準(zhǔn)的5個(gè)“星光計(jì)劃”的基礎(chǔ)上,力爭取抓好團(tuán)結(jié)社區(qū)、北塔社區(qū)、金源社區(qū)等五個(gè)老年福利服務(wù)站建設(shè),為廣大老年人提供良好的文化、娛樂、健身場所。
三、努力探索再就業(yè)管理渠道,積極為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
(一)、著力做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理工作,創(chuàng)造再就業(yè)便利條件。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》精神,對每一個(gè)申請者的原單位性質(zhì)是否國企下崗人員,有無解除勞動(dòng)關(guān)系,是否享受城市居民最低生活保障待遇等基本情況進(jìn)行嚴(yán)格
地審核,做到符合條件的及時(shí)辦理,不符合條件的一個(gè)不辦。同時(shí),認(rèn)真總結(jié)辦證中出現(xiàn)的各種問題,明確辦證資料,規(guī)范辦理程序,統(tǒng)一辦證時(shí)間,提高了各社區(qū)的辦事效率。上半年以來共受理42宗申請,其中4宗不符合條件予以退辦,實(shí)際已辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》38本。
(二)、建立企業(yè)退休人員社會化管理工作,完善服務(wù)體系。根據(jù)省委《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要》(閩委發(fā)[201*]14號)入省政府辦公廳《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化服務(wù)工作的通知》(閩政辦[201*]157號),關(guān)于將企業(yè)退休人納入社區(qū)管理的通知精神,我們緊緊圍繞著上級的有關(guān)指示精神,積極做好企業(yè)退休人員的管理,實(shí)現(xiàn)“自我管理、自我服務(wù)”的體系。一是,積極做好宣傳工作。充分利用各種媒體,各種時(shí)機(jī),廣泛開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作重要意義和有關(guān)政策規(guī)定的宣傳,消除企業(yè)退休人員的顧慮,爭取社會各界的理解和支持,努力營造良好的氛圍,促進(jìn)這項(xiàng)社會化管理工作的開展。二是,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)移交工作。在移交過程中,要注意協(xié)調(diào)、明確各自的職責(zé),避免了發(fā)生管理服務(wù)脫節(jié)的出現(xiàn)。三是,建立督促檢查和情況通報(bào)制度。及時(shí)將進(jìn)展情況報(bào)送勞動(dòng)部門,定期召開通報(bào)會,形成了合力,確保完成上報(bào)下達(dá)的任務(wù)。目前已有60名企業(yè)退休人員進(jìn)入社區(qū),實(shí)現(xiàn)了社區(qū)自我管理,自我服務(wù)的機(jī)制。
(三)、完善了社區(qū)勞動(dòng)保障平臺,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)下崗再就業(yè)工作。今年來,我們經(jīng)過多方運(yùn)籌,采取多渠道創(chuàng)造就業(yè)崗位,積極提供再就業(yè)機(jī)會。堅(jiān)持以街道為主線,采取舉辦下崗失業(yè)職工再就業(yè)勞動(dòng)洽談會、招聘、登記、電話聯(lián)系等形式增加社區(qū)就業(yè)崗位,尤其是通過開展促進(jìn)就業(yè)勞動(dòng)洽談會活動(dòng)效果更加明顯,一次就有35家用工單位參加,提供30多個(gè)工種,1159個(gè)工作崗位。上半年已解決再就業(yè)人,對今年區(qū)勞動(dòng)局下達(dá)610人就業(yè)任務(wù)有望實(shí)現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任。
四、加強(qiáng)司法基礎(chǔ)建設(shè),努力提高法律服務(wù)質(zhì)量,確保社區(qū)一方平安。
(一)、健全制度,規(guī)范法律援助的運(yùn)作機(jī)制。在工作機(jī)制上,針對人力資源不足,認(rèn)真摸索,大膽創(chuàng)新,走聯(lián)合執(zhí)法之路,實(shí)現(xiàn)資源共享,促進(jìn)成功率的提高。在抓規(guī)范化建設(shè)中,通過建章立制,搭建平臺,規(guī)范法律服務(wù)行為,以高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力,耐心、細(xì)致、熱情地接待每一位當(dāng)事人,辦好每一件法律服務(wù)、法律援助案件,用實(shí)際行動(dòng)踐行了“貪者必援、弱者必幫、殘者必助”的承諾。年第一季度以來,共辦理法律援助案件3件,全部是民事案件。
(二)、抓好民間糾紛排查工作。在參與綜合重點(diǎn)整治斗爭和社會治安綜合治理工作中,能充分發(fā)揮“第一道防線”作用,圍繞本轄區(qū)社會治安的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,大力開展矛
盾糾紛排查,了解社情民意,做到對各類矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決,把隱患解決在萌芽。
(三)、做好刑釋解教回歸人員的幫教工作。預(yù)防和防止刑釋解教人員的重新違法犯罪,是社會治安綜合治理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為此,我們把它納入視線內(nèi),通過進(jìn)村(居)入戶詢訪、統(tǒng)一填制“刑釋解教人員基本情況登記卡”,分類造冊,全面摸排刑釋解教人員的現(xiàn)實(shí)情況,在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,實(shí)行包干責(zé)任制,按照兩人包一人,一幫一“結(jié)對子”的方法,基本做到了“三定”,即定人幫教、定時(shí)訪談、定期轉(zhuǎn)化。在生活上給予關(guān)心,在工作上給予幫助、支持,在行為上給予理解,讓他們重新走上社會。
第二,上半年工作存在的問題:
1、在抓促進(jìn)再就業(yè)工作中還存在較大的困難。一是,促進(jìn)再就業(yè)工作的渠道還比較窄,方法還不活;二是對無技能的下崗失業(yè)人員難以組織培訓(xùn),如何提高他們的素質(zhì)還沒有措施。三是企業(yè)退休人員社會化管理還不夠成熟。
2、在抓社區(qū)建設(shè)中還存在著較大壓力。一是社區(qū)的經(jīng)濟(jì)與社區(qū)建設(shè)還不相適應(yīng),社區(qū)建設(shè)各級各部門投入的少,要求的多,給社區(qū)工作人員在開展工作帶來較多的便;二是上級業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)給社區(qū)的工作不能很好地落實(shí)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”。
3、在抓社區(qū)服務(wù)渠道服務(wù)手段還存在著一定的差距。第三,下半年工作打算:
1、進(jìn)一步開展社區(qū)建設(shè)工作,爭創(chuàng)省、市級社區(qū)建設(shè)
示范單位,促進(jìn)轄區(qū)社區(qū)建設(shè)更上新臺階。
2、加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù),以實(shí)現(xiàn)退休人員納入社區(qū)管理日;、規(guī)范化軌道。
3、抓好街道社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的建設(shè)工作,為今后勞動(dòng)保障工作的開展良好基礎(chǔ)。
社會事務(wù)辦
二ΟΟ四年六月二十日
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