201*年社聯(lián)工作總結

工作總結

又一個學期的過去了，在社團聯(lián)合會也已經呆了一年了，在這其中沉淀了很多東西，不敢說能力有很大提高，但至少發(fā)現(xiàn)了自己的不足。

作為社聯(lián)監(jiān)察部的一名干事，社聯(lián)組織的活動積極參加，校級協(xié)會組織的活動也積極去監(jiān)察。

說到這學期的工作總結，其中社聯(lián)在這學期組織了兩次大型活動，社團嘉年華和煙臺大學形象大使的活動。其中形象大使沒怎么參加，原因是這學期課很多，正好那段時間，周六天又有課。但協(xié)會組織的活動積極去監(jiān)察。

這學期更加熟悉工作流程也更加熟悉社聯(lián)的成員。覺得這學期的108比以前干凈多了，這學期協(xié)會的活動不是很多，活動的質量也沒上學期的好。其中，我們的交流本這學期基本上沒有用；協(xié)會活動記錄落了幾次，可能是辦公室沒及時把表交給我們；協(xié)會監(jiān)察活動情況比上學期好，活動基本上都有人過去監(jiān)察；108在主席和部長的要求和指導下，變得干凈了不小，但各個協(xié)會的重視程度還不是很高，只是我們內部成員比較重視，希望在開會時能向各個協(xié)會強調這一點；覺得再加強一下我們部跟別的部的聯(lián)系，這樣就更好了。

祝煙大社聯(lián)的明天更加燦爛。

---安偉騁

擴展閱讀：201*年社聯(lián)工作總結

目錄

第一部分201*年瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會的工作總結

第二部分201*年瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會的組織建設

第三部分201*

第四部分201*

第五部分201*劃

第六部分201*劃列表

年瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會的工作成績年瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會的工作不足年上半年瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會的工作計年上半年瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會的工作計

瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會201*年12月24日瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會201*年工作總結！

201*年對于瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。201*年第一學期，是瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會工作發(fā)展史上不平凡的一學期，在院黨委、上級學聯(lián)的正確領導下，在院團委的悉心指導下，瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。

回顧這一年，瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會系統(tǒng)在不斷壯大。今年有雙截棍協(xié)會、心理協(xié)會、瀟湘文學社、就業(yè)協(xié)會、圖書管理協(xié)會、大學生實踐協(xié)會等6個社團獲得通過審批，正式加入社團聯(lián)合會的大家庭。截止至201*年10月1日，瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會共18個社團以及600余名會員組成。201*年，社團聯(lián)合會碩果累累，整體匯報如下：

第一部分201*年瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會的工作總結

二月份，召開瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會新學期工作會議，了解干部的回校情況以及新學期的工作安排。

三月份，瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會組織干部學雷鋒活動，去青山公園義務勞動、義務打掃國際李小龍體育館、義務打掃學院的衛(wèi)生死角！

四月份，瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會組織了“慶黨九十周年”演講比賽，還開展了以“是技能重要還是文憑重要”的辯論賽，清明節(jié)社聯(lián)主要干部去韶山緬懷了偉大領袖毛澤東同志。

五月份，積極配合院團委開展五四表彰工作，并完成了評選工作，五月中旬，我們完成了各社團負責人的換屆工作。

六月份，我們開了一學期工作總結會議和下學期招新工作會議，明確下半年的招新工作。

八月份，8月下旬，我們安排了社聯(lián)和各協(xié)會的招新工作。九月份，月初我們主要任務是招新，為社聯(lián)和各社團、協(xié)會注入新血液，完成各社團、協(xié)會的注冊。

十月份，10月17日進行了瀟湘職業(yè)學院第三屆社團聯(lián)合會換屆選舉，產生了新的領導班子，并順利完成交接。10月24號召開了新學期第一次全體社聯(lián)干部會議，明確各部門職責。10月26日，做好社團聯(lián)合會干部的工作牌和通信錄，安排每個干部交一份會徽的設計圖。組織了新干部素質拓展，培養(yǎng)新干部的干部能力。

十一月份，組織策劃瀟湘職業(yè)學院第二屆社團文化節(jié)，11月14日在學院老籃球場如期開幕，11月15日參加了瀟湘職業(yè)學院四大學生組織的工作交流會，并簽了一份協(xié)議書。社聯(lián)多次開會安排、組織各社團、協(xié)會參加湖南省第三屆校園創(chuàng)業(yè)大賽。11月份，對各社團在第二屆社團文化節(jié)舉辦的活動進行考核。

十二月份，組織社團聯(lián)合會主要干部評選第二屆社團文化節(jié)期間的優(yōu)秀社團和優(yōu)秀個人。12月8號在廣播站設立了社團欄目，并且成功播放了一期。于12月19日在學院多功能報告廳舉行瀟湘職業(yè)學院第二屆社團文化節(jié)閉幕式暨頒獎典禮。12月21日在學院多功能報告廳舉行社團聯(lián)合會工作總結大會。

第二部分201*年瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會的組織建設1、完善組織管理制度優(yōu)化社團工作系統(tǒng)，增加文體部與社團部。

2、反思總結，調整社聯(lián)工作方向。對于活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團的困難，是我們社聯(lián)工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，社聯(lián)認真思考對社聯(lián)的工作現(xiàn)狀以及部門設置的科學性，調整社聯(lián)的工作。

3、逐步規(guī)范完善社團管理，正確引導社團發(fā)展，出臺和完善一系列制度。加強學生社團組織的建設與完善。

第三部分201*年瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會的工作成績

1、五四表彰，書法協(xié)會、美術協(xié)會、街舞協(xié)會被共青團瀟湘職業(yè)學院委員會評為“優(yōu)秀社團”

2、湖南省第二屆校園創(chuàng)業(yè)大賽，社會實踐協(xié)會、新起點等四個協(xié)會、團體獲得了1000元獎金。

3、書法協(xié)會、國球協(xié)會、朋輩心理協(xié)會、街舞協(xié)會被湖南省評為“優(yōu)秀社團”

4、書法協(xié)會會長-彭仕杰，街舞協(xié)會會長-黨文琦，文學社社長-羅亮軍被評為省級“優(yōu)秀社團負責人”

5、瀟湘職業(yè)學院第二屆社團文化節(jié)期間，書法協(xié)會、美術協(xié)會、英語協(xié)會被評為“優(yōu)秀社團”，心理協(xié)會被評為“最具有潛力社團”

6、國球協(xié)會參加婁底市四校乒乓球聯(lián)賽“無償獻血杯”團體第二名。

7、文藝棋社參加婁底市大學生象棋大賽獲團體第二名。第四部分201*年瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會的工作不足

1、有個別干部責任心不強，對工作不夠熱情，今后要加強對干部的思想教育。

2、社團聯(lián)合會和各社團、協(xié)會開展的活動宣傳力度不夠，我們要擴大宣傳渠道，加大對宣傳的扶持！

3、老干部對新干部的的帶領還不到位，我們今后要加強對對新干部的培訓，真正讓他們在社聯(lián)能有所得，把社聯(lián)當成一個家。

4、干部的自覺性不強，主動做事的積極性不高，我們今后要充分、合理安排每一個干部的工作。

5、社聯(lián)和各社團的資料整理不到位，辦公條件差，檔案管理工作很難開展，建議學院要加大對社聯(lián)、社團的扶持。

6、社聯(lián)和各社團開展活動困難，一是經費問題，二是環(huán)境問題，三是人文問題，四是自身的建設問題，我們一定要分析清自己現(xiàn)在的不足，分析問題，想辦法解決問題。

7、各社團與協(xié)會不夠團結，沒有好好以社聯(lián)為中心，團結在一起，今后要鼓勵各社團、協(xié)會多交流，多開展聯(lián)誼活動。

8、部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位

9.部分指導老師因工作更換，辭去了該社團指導老師一職。鑒于此，社聯(lián)希望院團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發(fā)展。

10、社團系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進社團系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題，今年社聯(lián)已經根據實際問題，制定相關制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。

11、社聯(lián)網站技術人員缺乏，網站管理處于摸索階段，目前，需要社聯(lián)內部干部加快自我提升能力，盡快掌握網站建設技術與管理技能。

總之，今年，大學生社團聯(lián)合會做了一定的工作，也取得了一些成績，但距老師和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團組織效率不夠高。同時對于各個社團發(fā)展的指導、監(jiān)察及管理也有待進一步的完善。在下學期，大學生社團聯(lián)合會將著力培養(yǎng)干部團體整體素質與能力；貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發(fā)展；加強外聯(lián)交流宣傳工作，打造品牌社團并推廣至其他學生群體。

第五部分201*年上半年瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會的工作計劃

1、團結社團力量，社團一條街招新活動。聯(lián)合就是力量，聯(lián)合才會發(fā)展。安排下半年招新一改以往聯(lián)合招新的空間的不足的問題，明年社團系統(tǒng)聯(lián)合招新，18個社團以“一條街”的形式，招新盛況空前，為社團系統(tǒng)的長遠發(fā)展打下基礎

2、擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團干部的綜合素質。下學期的社團骨干培訓為瀟湘職業(yè)學院社團系統(tǒng)首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關培訓主題的社團干部。為了讓社團負責人培訓的培訓收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結合的形式，從社團干部素質、社團工作規(guī)范、社團工作探討以及社團活動商業(yè)規(guī)范性四個維度出發(fā)。

3、建立規(guī)范的社聯(lián)社團反饋機制，加強社聯(lián)社團的交流溝通。促進瀟湘職業(yè)學院社團系統(tǒng)的發(fā)展，社聯(lián)社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關鍵。

4、社聯(lián)鼓勵、支持新型社團和服務社團。一個優(yōu)秀的社團，其內部成員的服務必須到位，其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團的工作方向，社聯(lián)在下學期初第一次社團負責人會議上，提出重點支持新型社團以及服務社團會員的社團。

5、完善社聯(lián)內部工作，規(guī)范工作流程。為了社團管理工作能夠更加規(guī)范，社聯(lián)下學期的工作于201*年2月24日正式開始。

6、加強干部素質培養(yǎng)以及內部建設。下學期，對于11級社聯(lián)的干部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。

7、豐富和完善社聯(lián)內部系統(tǒng)。一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統(tǒng)共同構成的。現(xiàn)今，增設社團系統(tǒng)檔案管理室，保存社團珍貴資料。社團宣傳物資以及社團珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進行�？紤]如此，社聯(lián)向學院申請社團系統(tǒng)檔案室，改善辦公條件。8、大學社團種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。網絡作為各大社團宣傳的重要途徑，而校內新陶園更是“重中之重”，社團網絡行為的不規(guī)范，確實為網絡平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規(guī)范管理，

9、組織部監(jiān)督各社團活動實施，我校社團眾多，各個社團的文化后動也是精彩紛呈、各具特色，為了保證各個社團的活動積極健康，是同學們的課余文化生活更加的豐富而又有意義，大學生社團聯(lián)合會的組織部監(jiān)督各個社團活動的實施，保證了社團文化的正常開展。10、學生社團聯(lián)合會201*年上半年工作的基本思路是：緊緊圍繞學校學生工作大局，以院團委中心工作為統(tǒng)攬，認真加強自身組織建設，深化服務意識，提高管理能力，通過總結成功經驗，創(chuàng)新發(fā)展模式，樹立品牌形象，突破工作難題，拓展生存發(fā)展空間，贏得學生認可與支持，不斷推進我院學生社團工作取得新的進展，為建設具有我院特色的和諧校園文化貢獻力量。

11、對學生社團實行分層、分類管理，創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制1、積極引導、著力建設理論學習型社團。要在社團指導力量加強、活動內容和形式改進上狠下功夫，注重理論學習和學生思想實際的結合，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現(xiàn)社團成員“精英化”。2、大力倡導、重點扶持學術科技創(chuàng)新型社團。要在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣和學習動力為著力點，濃厚校園學術氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。3、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“服務為本、立足校園、服務社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務活動，推進校園文化向社區(qū)輻射，并不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學文化服務社區(qū)，培養(yǎng)學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。4、加強監(jiān)管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化。

12、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動和示范性工作項目建設1、各社團的活動要分類設計，爭創(chuàng)特色和品牌。學生社團聯(lián)合會要抓好全校學生社團高水準、標志性、有特色的活動項目建設，各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結，并對大型活動實行備案制和審批制。要通過對項目策劃書的評選、答辯來確保活動的質量和特色。2、抓好示范性工作項目建設，突顯學生社團的個性特色。示范性項目建設仍以各大型學生社團為依托（如大學生實踐協(xié)會等），在原有活動模式的基礎上突顯學生社團特色，狠抓活動質量，從各個方面強化活動項目的示范性，爭取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性項目的申報要有良好的活動基礎，并經過大膽創(chuàng)新的構思，科學嚴密的論證。要在內容上突出社團的特色，適應時代的要求；形式上開拓創(chuàng)新、打破陳規(guī)；活動上責任到人、分工明確；數(shù)量上貴于精而不在多，努力從各方面提高社團活動的質量，展社團風采亮社團品牌，樹社團新風，使社團活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

13、加強對外學習、交流與合作，推動學生社團與團學組織的聯(lián)動建設1、采取“走出去”和“引進來”策略，推動我校學生社團與省內外兄弟高校學生社團的合作與交流，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展，同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質。2、實施扶優(yōu)樹強戰(zhàn)略，集中精力，精心打造能反映學校水平、體現(xiàn)學校特色、代表學校形象的標志性學生社團，并以此擴大我校學生社團工作的影響力，為學校贏得良好聲譽。。

14、加強自身組織建設，推動學生社團健康有序的運行發(fā)展1、落實《學生社團聯(lián)合會章程》以及各項管理制度，充實干部隊伍，優(yōu)化干部結構。2、實施學生社團干部隊伍建設質量工程，加強學生社團會長、副會長、辦公室主任等的職責。

15、加強自身組織建設，推動學生社團健康有序的運行發(fā)展。1、實施學生社團干部隊伍建設質量工程，加強學生社團會長、副會長、辦公室主任等干部的聘任和培訓，落實《學生社團聯(lián)合會干部聘任管理制度》。利用多種形式的活動提高學生社團聯(lián)合會干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質。加強學生社團后備干部隊伍建設，確保學生社團新老干部的順利交替。同時通過學生社團聯(lián)合會在學生社團統(tǒng)一換屆后組織開展社團干部培訓班活動，加大對學生社團的指導和管理，改進工作作風，提高工作效能。2、創(chuàng)新工作載體，通過舉辦實體性的活動和部門間交流掛職鍛煉等形式，增進內部成員的交流與溝通，提高工作效率。強化學生社團聯(lián)合會學生干部的分管職能，更多地參與和指導學生社團活動。學生社團聯(lián)合會干部積極參與學生社團活動，確保學生社團聯(lián)合會干部來自學生社團，回歸學生社團。

16、加強制度本位建設，實現(xiàn)學生社團的規(guī)范化管理和良性發(fā)展1、規(guī)范學生社團的成立，支持突出專業(yè)性質的社團籌備組組建社團。以“貼近學習，貼近生活，貼近學生”的原則籌備各色多彩的學生社團，加強學生社團的豐富性、綜合性和品牌性。鼓勵學術科技型學生社團的發(fā)展，同時避免重復性質學生社團的產生。從源頭上把好學生社團的入口質量關。加強監(jiān)督學生社團會員的招聘、考核、錄用和管理工作，開展經常性的思想教育和紀律教育活動，繼續(xù)做好我校學生社團優(yōu)秀會員等的評比表彰工作，增強學生社團會員的組織歸屬感，加大對會員的服務力度，切實維護會員的合法權益，把學生社團建成會員之家，增強學生社團內部的凝聚力，構建和諧社團。2、強化學生社團建設的中期管理，促進學生社團的健康穩(wěn)定發(fā)展，重點解決好學生社團的可持續(xù)發(fā)展問題，引導學生社團積極主動地開展發(fā)展規(guī)劃與設計工作，確保每個學生社團都有明確的發(fā)展目標、措施、步驟和載體，推動學生社團的良性發(fā)展。3、在社團人事管理上繼續(xù)實施“兩個統(tǒng)一”的方案，也就是“統(tǒng)一招新、統(tǒng)一換屆”。抓好學生社團的招新和換屆工作，落實《學生社團換屆問題的若干規(guī)定》，嚴格申請、報批、考核學生社團，完善履職手續(xù)，通過述職、談話等形式從思想上解決好新任負責人的接替問題，保持學生社團骨干培養(yǎng)和使用的連續(xù)性。4、強化學生社團掛靠單位的指導功能和學生社團聯(lián)合會對學生社團的監(jiān)管職能，保證學生社團有序發(fā)展。5、及時做好檔案建設和管理工作。學生社團的各項工作都應及時做到入檔存儲，以保證學生社團各項工作的連續(xù)性和規(guī)范性。要安排專人做好檔案管理工作，確保學生社團的各項工作有據可查。基于以上整體規(guī)劃及社團聯(lián)合會下學期將舉辦各種活動�，F(xiàn)將下學期

第六部分201*年上半年瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會的工作計劃列表

活動計劃列表如下：

2月24日：

召開新學期大學生社團聯(lián)合會所有干部會議（會議總體安排201*年上半年社聯(lián)社團的工作）3月5日：

組織開展好“學雷鋒”活動，并舉辦一次演講比賽！3月---7月：

配合院團委完成校園文化節(jié)相關工作，引導好各個學生社團常規(guī)活動的開展。做好各社團的注冊！4月5日：

開展清明節(jié)期間的活動！具體由院團委指導開展。5月中旬：

學生社團統(tǒng)一換屆（指導好18個學生社團召開會員大會或者會員代表大會，統(tǒng)一完成社團負責人的換屆工作）5月10日25日：

完成社團換屆后的信息采集工作，重新整理相關資料。并發(fā)社團負責人聘任文件。

6月15日16日：

第二屆社團負責人培訓班開班授課。（學院階梯教室）6月17日;

學生社團負責人聯(lián)席會議（會議上做201*年上學期工作總結以及安排下一學期工作重點）

注：201*年上半年的工作計劃會因實際情況有所改動！但以該份計

劃為主！

總結人：侯全聰、曠波、彭仕杰

201*年12月24日

友情提示：本文中關于《201*年社聯(lián)工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年社聯(lián)工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年社聯(lián)工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/531673.html

• 上一篇：社聯(lián)辦公室主任年終總結
• 下一篇：201*權益部工作總結