重慶化工職業(yè)學院學生會自律部總結

重慶化工職業(yè)學院學生會自律部201*-201*學年第二學期工作計劃

自律部是學生會的一個重要職能部門，對學生會工作的順利開展

起著重要作用，保證學校正常秩序，為同學們提供良好的學習、生活環(huán)境，是學生自我管理的一個良好平臺。在新一年的工作中，為了更好的貫徹院學生會關于有計劃地開展學生工作的方針，實現我部設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，特將本學期的工作安排如下：第一，加強對部門干事組織能力的培養(yǎng)，組織安排干事對突檢，各項會議,活動等工作視查情況進行合理分配。

第二，充分調動自律部成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮自律部成員的能力和特長，吸納他們對部門發(fā)展的意見和建議，加強成員能力的提高，以共同進步帶動自律部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活潑、各盡其責、落實工作，努力開創(chuàng)自律部工作的新局面。第三，加強部門干事的語言表達能力和寫作能力的培養(yǎng)，與學生會其他部門在工作中要多溝通、多協助，共同干好團委學生會的工作。第四,在大一新生剛剛進校之際,積極深入的開展的學習教育,使新生盡快的熟悉大學內的各種規(guī)章制度,為減少違紀現象的出現做好先覺工作.

第五,在一,二年級的優(yōu)秀同學中,挖掘一些積極地且有責任感的同學充實到自律部的集體中來,將部門的工作明確的傳達下去,通過他們的工作將整個部門這臺機器良好的運轉起來.

第六，在院級體育賽事及校運動會上配合其他部門做好治安和服務工作，維護比賽秩序。

第七，在學院組織的大型活動(畢業(yè)雙選會)上，積極履行相關職能，維護現場秩序，使活動能夠持續(xù)。

第八，和學生會其他部門建立起密切關系，形成互相競爭，互相幫助的良好氛圍，提高部門的整體辦事效率，樹立全新自律部的形象。

以上是我部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。本部在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監(jiān)督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好的服務大家。

重慶化工職業(yè)學院學生會自律部

201*年3月10日

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重慶化工職業(yè)學院學生會自律部規(guī)章制度

第一章總則

第一條為維護學院正常的教育教學秩序和生活秩序，保障同學身心健康，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展，依據學校、學院的各項規(guī)章制度，制定本規(guī)定。

第二條自律部歸屬重慶化工職業(yè)學院學生會、保衛(wèi)處第二條本規(guī)定用于重慶化工職業(yè)學院學生會自律部管理。第三條成為學生會自律部秩序維護部的部員后，就必須遵守《自律部規(guī)章制度》

第二章成員

第一條凡具有我院正式學籍，有志于安全保衛(wèi)工作，承認并守本部規(guī)章制度，自愿參加本部工作，經我部考核合格，即可成為正式成員。新成員個人資料由自律部報院學生工作部備案。成員發(fā)放統(tǒng)一標牌。

第二條成員應具備下列條件：

1、遵紀守法、有良好的道德品質和高度的工作熱情及責任感，有吃苦耐勞和樂于奉獻的精神。

2、熱心為全院師生、本部服務；同學之間相互團結、學習、

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尊重、監(jiān)督。

3、有較好的身體素質。

4、有一定的交際能力和體育特長或寫作等。勝任本部所分配的各項任務。

5、嚴于律己，樹立自身院內、院外的形象。第三條成員的權利：

1、在本部內有選舉權和被選舉權。

2、對本部領導機構成員有監(jiān)督權，對部內工作有提出建議和意見的權利。

3、對院內的各種活動有出席權利。第四條成員的義務：

1、有遵守本部章程及決議、積極參加本部會議及各項活動的義務。

2、有支持配合本部工作、維護本部威望與聲譽的義務。3、有及時、按要求完成本部布置的任務的義務。

4、有及時向學生工作部、保衛(wèi)科反映學院不安全因素的義務。第五條成員有下列情況之一者即被取消部員資格：1、違反國家法律法規(guī)，在院內外造成不良影響者。2、觸犯學院規(guī)章制度、受學院行政處分者。

3、無故不履行本部義務和不參加本部工作三次以上（含三次）者。

4、無故曠值2次、遲到3次者;

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5、造成部里嚴重的聲譽損壞經常委會討論投票過半數者;6、各領導干部無故曠會3次者，取消其職務；部員無故曠會3次者取消其成員資格。

7、不服從領導，一意孤行者。第六條其它

1、成員每學期期末做工作總結，并以書面形式交本部門備案。3、本部實行聘用制。聘用期滿對其表現好的部員可繼續(xù)聘任。4、成員畢業(yè)作自動退出處理，凡要求退部的成員均需寫出申請書，并經常務會審核批準后，方可離部。

第二章組織機構

第七條本部組織機構由人事組、信外組、宣傳組、訓練組、秩序維護隊三部分組成。

第八條本部門負責人由部長、副部長、人事組、秩序維護隊隊長組成。實行部長負責制。

第九條本部部長、副部長、人事組、秩序維護隊隊長組成常委會，是本部的最高權力機關，其職權是：

1、審查和批準各項工作計劃和工作報告。

2、討論和決定本部的工作方針、任務及有關重要事項。3、討論和決定本部部員的辭職、辭退事項。

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第三章部門及崗位職責

部長職責：

1、負責召開本部的全體部員會議，傳達學院的各項方針政策，研究和布置本部的工作。

2、做好本部的人事任免工作，負責審批各項工作。

3、負責做好下情上達和上情下達的工作，經常向主管領導反映情況，匯報工作和請示工作，并及時向下屬布置工作。

4、負責組織起草本部年度工作計劃和總結，并對工作執(zhí)行的情況進行監(jiān)督和檢查。

副部長職責：

1、指導和監(jiān)督下屬部門的工作。

2、協助部長做好各項工作，部長因故不在職時，代理部長主持工作。

3、加強對下屬人員的培訓，調動他們的工作積極性。4、負責重要文件的起草工作。如：申請書，向領導請示等。5、負責對下屬部門負責人的選拔工作。

人事組職責：

1、管理本部的各項事情，制定各項活動經費預算。

2、管理好本部的財物，統(tǒng)一購置好活動所需工作用品及其它物品。

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3、負責會議通知、會議主持，做好會議準備工作，負責全體成員考勤資料的登記及管理。

4、管理本部檔案，負責各成員的考勤。

5、做好會議的記錄，負責安排值班和開展內務工作。6、負責起草本部相關文稿。

7、對各總值的工作進行監(jiān)督，定期向部長匯報工作。

秩序維護隊職責：

1、護校隊成員都要熱情關心學校管理，自覺維護校園秩序，保護師生人身安全和學校公共財產，敢于同擾亂學校教學秩序的人和事做斗爭。

2、協同學校門衛(wèi)管理校園周邊環(huán)境，防止社會閑散人員進入校園，防止不法分子侵入學校破壞搗亂。

3、嚴禁學生攜帶管制刀具、危害性物品，一經發(fā)現立即沒收。及時制止校園周圍及校園內學生之間的打架斗歐事件及破壞校產事件，并將有關當事人移交學院處理。

4、遇有學生在校園內搞不安全，不健康活動的要及時制止。6、自覺履行職責，按時到崗，辦好交接記錄，并填好值班記錄表。

7、按時參加每星期的例會，匯報上星期工作,安排本周工作。

8、值班時發(fā)生大小事情需詳細記錄。9、將當班工作做簡單總結，記入工作簿。

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本部門要嚴格把握工作職責，相互監(jiān)督、促進，對本部門的建議或意見，需以正常渠道提出，不得有私自行為，否則視其情節(jié)輕重者由本部門會議討論后給予嚴肅處理。

第四章值班制度

第十一條每周一至周五成員值班時間早上9:0012:00下午2:105:00值班時間根據各成員的課程安排制定

第十二條值班期間不允許睡覺、吃東西、大聲叫喊、聚眾聊天、打鬧等做與本職無關的事情。

第十三條值班期間站有站姿，坐有坐相。要保持良好的形象。第十四條值班人員在巡邏工作中，若發(fā)現給學院帶來危害及違反學院規(guī)定的行為發(fā)生，應及時匯報給總值，視情節(jié)大小妥善處理。事態(tài)嚴重的應及時上報學生會、保衛(wèi)處處理。

第十五條工作中若有急事，需短時間離開的，必須得到本部負責人的批準方可離開，擅自離開者視為早退。

第十六條工作中注意工作方法，態(tài)度和藹。不與院內外人員發(fā)生沖突，要以理服人。

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第十七條因故不能值班的成員需提前一小時向部長或副部長寫好書面請假，經同意后自行找本部成員代班，事后及時銷假,其他人員不得擅自批假。因急事未能書面請假的事后補假條，代班成員沒有按時到崗值班，視請假成員曠值。因故不能值班的成員需提前一小時向部長或副部長書面請假，經同意后自行找本部成員代班。

第十八條附注

1、本章程最終解釋權歸重慶化工職業(yè)學院學生會會自律部。2、本章程從即日起執(zhí)行。3、附件：秩序維護隊工作條例。附件第一條工作人員要求

1、操行要好，嚴格要求自我有較強的自我約束力，能自覺遵守學院的各項規(guī)章制度。

2、要在工作中不斷思索，大膽創(chuàng)新。3、工作時態(tài)度要好，大膽管理，以理服人。

4、堅持“公平、公正、公開”，服從管理統(tǒng)一調動，工作中不搞小集體主義、個人主義，不鬧個人情緒。有問題及時反映。

5、值班時必須統(tǒng)一佩戴本部工作牌。

6、要堅持原則，敢于管理，注意學會保護自己。第二條考核方法：

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1、不得遲到早退，無故缺席，凡遲到早退、無故缺席者按有關規(guī)定處理。

2、工作中態(tài)度要嚴格認真，不徇私舞弊，不濫用職權，大膽管理。

3、由于工作態(tài)度馬虎、包庇縱容造成一定影響者視情節(jié)輕重予以警告、辭退等處罰。

4、在工作中表現突出，無遲到早退、無故缺席，認真負責者給予一定的獎勵，對獲得各項獎勵（包括國家級、省級、校級、院級）者給予獎勵。

5、本部實行量化管理符合條件者授予“優(yōu)秀干部”榮譽稱號。

共青團重慶化工職業(yè)學院學生會自律部二0一一年十月二十日

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