依法治企工作總結(jié)

依法治企工作總結(jié)

分公司工會按照公司工會依法治企年活動實施方案，有組織、有步驟地進行，確保了依法治企活動的順利開展，取得了一定成績。一、充分認識依法治企的重要意義，健全機制，落實制度201*年，分公司把依法治企工作列入精神文明建設(shè)目標(biāo)，工程目標(biāo)管理，并要求各項目部納入每月分班預(yù)算管理。為加強對依法治企工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項工作落實到位，成立了第五分公司依法治企活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分公司經(jīng)理任組長，支部書記任副組長、副經(jīng)理、主任工程師項目經(jīng)理為成員，下設(shè)辦公室主任。同時，實行分工負責(zé)，具體實施依法治企工作的各項任務(wù)，使依法治企工作做到整體推進，不留死角，在廣大職工中形成人人學(xué)法、守法，用法的良好局面。二、依法治企與實踐相結(jié)合，有重點、有針對性地開展依法治企工

作

把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來，進一步提高全分公司全體員工的民主意識、法制素質(zhì)，以符合企業(yè)發(fā)展的要求。

1、有計劃、有針對性地對各級各類人員進行法律培訓(xùn)。

堅持對全體員工進行普法教育與規(guī)章制度學(xué)習(xí)，使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識，做到學(xué)法、知法、守法。以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員、財務(wù)人員、勞資人員、材料人員、各項目經(jīng)理、青賠人員為重點，集中進行法律知識培訓(xùn)，使他們及時學(xué)習(xí)和

掌握國家最新的法律法規(guī)，以提高他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營和管理能力。

2、通過開展宣傳教育，分公司各部門、項目部進行對照檢查。

要求，依法治企工作是貫徹公司年中會議精神的重要舉措，也是深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”的重要措施；是堅持依法從嚴治企，全面加強分公司管理、防范各種風(fēng)險的需要；是深入開展反腐倡廉工作，全面加強分公司“三個建設(shè)”的必然要求。

分公司從8月5日至9月5日開展自查自糾，深入到組、項目部，全面開展自查自糾，自查面必須達到100%，確保不走過場、不留死角。分公司領(lǐng)導(dǎo)小組將組織進行檢查，確保自查自糾工作落實到實處。3、自查自糾發(fā)現(xiàn)”小金庫“情況

（1）不存在用電費收入、提供勞務(wù)收入等營業(yè)收入設(shè)立的“小金庫”；

（2）不存在用資產(chǎn)的使用、處置、出租收入設(shè)立的“小金庫”；（3）不存在用利息收入、手續(xù)費、傭金、代辦手續(xù)費等其他收入，以及資產(chǎn)清理、抵債資產(chǎn)變現(xiàn)、拆借、集資、投資、咨詢、代客理財?shù)刃问皆O(shè)立的“小金庫”。

4、不存在虛列支出設(shè)立的“小金庫”

（1）不存在虛列產(chǎn)品成本、工程成本、采購成本、勞務(wù)成本等營業(yè)成本設(shè)立的“小金庫”；

（2）不存在虛列研究與開發(fā)費、業(yè)務(wù)招待費、會議費、辦公費等期間費用設(shè)立的“小金庫”；

（3）不存在虛列職工工資、福利費用、社會保險費用、工會經(jīng)費、管理人員職務(wù)消費等人工成本設(shè)立的“小金庫”；

（4）不存在以假發(fā)票、假合同、假票據(jù)等手段騙取資金設(shè)立的“小金庫”；

（5）不存在虛列其他支出設(shè)立的“小金庫”。

分公司通過依法治企活動的開展，各項制度逐步得到完善，依法治企工作得到進一步加強，保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞動權(quán)益，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性，形成了人人學(xué)法、守法、用法的良好氛圍，為推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

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駱駝山煤礦機電運輸隊

201*年依法治企工作總結(jié)

機電運輸隊黨支部按照公司工會依法治企年活動實施方案，有組織、有步驟地進行，確保了依法治企活動的順利開展，取得了一定成績。

一、充分認識依法治企的重要意義，健全機制，落實制度201*年，把依法治企工作列入精神文明建設(shè)目標(biāo)，為加強對依法治企工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項工作落實到位，成立了依法治企活動領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，實行分工負責(zé)，具體實施依法治企工作的各項任務(wù)，使依法治企工作做到整體推進，不留死角，在廣大職工中形成人人學(xué)法、守法，用法的良好局面。

二、依法治企與實踐相結(jié)合，有重點、有針對性地開展依法治企工

作

把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來，進一步提高全體職工的民主意識、法制素質(zhì)，以符合企業(yè)發(fā)展的要求。1、有計劃、有針對性地對各級各類人員進行法律培訓(xùn)。

堅持對全體員工進行普法教育與規(guī)章制度學(xué)習(xí)，使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識，做到學(xué)法、知法、守法。以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員、財務(wù)人員、材料人員為重點，集中進行法

律知識培訓(xùn)，使他們及時學(xué)習(xí)和掌握國家最新的法律法規(guī)，以提高他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營和管理能力。2、通過開展宣傳教育，進行對照檢查。

要求，依法治企工作是貫徹公司年中會議精神的重要舉措，也是深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”的重要措施；是堅持依法從嚴治企，全面加強分公司管理、防范各種風(fēng)險的需要；是深入開展反腐倡廉工作，全面加強分公司“三個建設(shè)”的必然要求。

機電運輸隊通過依法治企活動的開展，各項制度逐步得到完善，依法治企工作得到進一步加強，保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞動權(quán)益，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性，形成了人人學(xué)法、守法、用法的良好氛圍，為推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

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