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市規(guī)劃中心201*年上半年廉潔自律總結

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市規(guī)劃中心201*年上半年廉潔自律總結

規(guī)劃中心201*年上半年領導干部

廉潔自律工作總結

上半年,我中心全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,嚴格按照市紀委的工作部署,以狠抓工作落實為立足點,轉變機關工作作風為核心,上下互動,齊抓共管,既有力推動了規(guī)劃工作的順利有序開展,又取得中心廉潔自律的工作實效。

一、建立長效機制,抓好黨風廉政責任制工作落實以黨風廉政建設工作引領領導干部廉潔自律工作,把領導班子成員、黨員干部作為重點和主體,不斷增強黨員干部隊伍的責任意識,成立了由中心主任楊保民任組長、副主任李占云為任副組長和其他領導班子成員為組員的黨風廉政建設領導小組,實行統一領導,齊抓共管,一把手負總責,科室負其責的反腐倡廉工作體制,對全中心的黨風廉政建設工作實行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實,各科室分工負責,保證黨風廉政工作落到實處。一把手管好班子,親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實,其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結合。通過一系列措施,增強干部職工廉潔自

律意識,逐步增強“五種意識”:自律意識、政策意識、求真務實意識、與時俱進意識、主動接受群眾監(jiān)督意識。同時實行“兩負責”:真抓實干,常抓不懈,對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督檢查,防微杜漸,嚴管重教,對全體干部職工負責,確保黨風廉政建設工作認識到位、責任代為、落實到位。黨風廉政責任制工作具體分工如下:

1、實行一把手負責制,建立中心主任管全面,副主任各管一條線的分工負責制度。

2、領導班子成員要認真貫徹落實和嚴格遵守鞏義市委、市政府關于黨風廉政建設提出的新要求,同黨中央保持一致,不陽奉陰違,自行其是;不獨斷專行、軟弱渙散;不濫用職權、不玩忽職守、不任人唯親,不營私舞弊;不弄虛作假、不與民爭利。

3、黨員干部、執(zhí)法人員要加強學習,務求高效,堅持原則,增強工作原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性,不斷完善自己的工作。

4、中心楊保民負責全中心黨風廉政建設及行政權力公開透明運行工作。主任助理趙全喜協助抓好全中心黨風廉政建設及行政權力公開透明運行工作。副主任按分管業(yè)務抓好分管部門黨風廉政建設及行政權力公開透明運行工作。

5、領導班子抓好黨風廉政建設及行政權力公開透明運行工作職責:

(1)按分工認真研究單位的黨風廉政建設及行政權力公開透明運行工作措施的落實;

(2)經常聽取、檢查和指導單位的的黨風廉政建設及行政權力公開透明運行工作情況?偨Y經驗、查找存在問題,提出深入開展黨風廉政建設及行政權力公開透明工作的具體意見;(3)發(fā)揮表率作用,帶動單位成員自覺遵守,認真執(zhí)行上級黨委關于領導干部廉潔自律的規(guī)定;

(4)采取得力措施,切實解決單位存在的群眾意見大、反映強烈的行業(yè)不正之風的熱點難點問題;

(5)對單位發(fā)生的違紀案件要一把手親自過問,對重要案件要排除阻力,積極協助、支持有關部門查處。

二、加強作風建設,認真貫徹落實《廉政準則》加強作風建設,要堅持以人為本,執(zhí)政為民的理念,大興密切聯系群眾、批評和自我批評的優(yōu)良作風,大力弘揚紅旗渠精神、焦裕祿、愚公移山精神和“三平精神”。加強信念和宗旨教育,引導領導干部加強黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風,克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風氣,抓好厲行節(jié)約,制止奢侈浪費工作,嚴格控制“三公:經費預算規(guī)模,推進“三公”經費公開,認真執(zhí)行公務接待有關規(guī)定,推進公務接待透明化和公開化,認真落實工作日午間禁酒規(guī)定。

為充分發(fā)揮《廉政準則》的規(guī)范、監(jiān)督和警示作用,我中心黨支部高度重視,成立了以支部書記為組長的學習組,在全體黨員干部中切實加強學習,并組織召開黨員座談會。同時將貫徹落實《廉政準則》工作作為黨建的一項重要工作內容和轉變機關干部作風的重要途徑,使全體黨員干部統一思想,轉變

工作作風,自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,為我中心的黨建工作和反腐倡廉工作打下堅實基礎。并按照集體領導與個人分工相結合,“誰主管誰負責”的原則,層層抓落實,做到一級抓一級,一級對一級負責,明確職責,把責任細化到具體負責人,實行分工負責,促使學習貫徹《廉政準則》工作落到實處。三、堅持兩手抓,增強領導干部廉潔自律意識

一手抓廉政教育。組織全體黨員干部觀看了警示教育片。通過警示教育活動,將有助于提醒全體干部職工認真吸取教訓,深刻反思,引以為戒,在思想上牢固樹立反腐敗意識,進一步加強反腐倡廉建設,不斷把廉政建設推向深入。開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習教育。并且建立健全廉政準則相關配套制度,通過貫徹實施《廉政準則》制度,進一步完善黨風廉政建設和反腐倡廉工作制度,建立完善了學習、管理監(jiān)督制度,嚴格要求,嚴格管理,加大反腐倡廉工作的透明度,對防止腐敗的發(fā)生起到了良好的作用。

一手抓政治紀律。加強政治紀律教育,引導廣大黨員干部講政治顧大局守紀律,堅定政治立場和政治方向,發(fā)揮黨組織作用,督促領導干部嚴格要求自己。自覺擔負本單位嚴格執(zhí)行政治紀律的領導責任,密切關注網絡輿情尤其是重大政治事件,及早發(fā)現,及時掌握情況,并采取應對措施,回應社會關切。同時加強監(jiān)督檢查,堅決維護黨的政治紀律的嚴肅性,建立政務公開領導責任制,一把手親自抓,主管領導分頭抓,領導干

部要“帶好自己的兵”;建立工作目標管理責任制,在落實上做到“三個到位”,即領導到位、職責到位、檢查到位,保證了依法行政、有法可依。同時,構建社會監(jiān)督網絡,設置了監(jiān)督舉報箱,向社會公布了舉報電話,使廣大群眾充分了解舉報投訴的途徑、方法等。

四、牢記廉政準則宗旨,做勤政廉潔的表率

半年來,我中心領導班子成員嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規(guī)定,秉公履職,廉潔從政,遵紀守法,潔身自好,模范執(zhí)行黨風廉政建設責任制,樹起了領導班子良好的公仆形象。領導班子廉潔表率。我單位領導班子及成員堅持高標準嚴要求,按照召開黨員領導干部民主生活會,把執(zhí)行《廉政準則》等作為一項重要內容,認真查擺,對照檢查,切實開展批評與自我批評,搞好自查自糾,同時自覺接受班子測評、黨員干部測評、群眾測評,有效規(guī)范領導干部的從政行為,未在公務活動及其他活動中接受管理對象、下屬單位和個人等任何人的現金和各種有價證券,未發(fā)生私自從事盈利性活動的現象。黨員干部廉潔自覺。班子的表率示范,引導黨員干部廉潔從政。單位沒有發(fā)生以權謀私,以工作職務之便謀取私利、多占和買賣住房等違法亂紀現象,利用職務影響經商辦企業(yè),公車私用、公款旅游等違法現象,未收到任何關于廉潔自律方面的信訪舉報。專項治理順利開展。一是開展小金庫治理工作,我中心在全系統開展了認真細致的財務財產清查,未發(fā)現設任何形式的“小金庫”;二是開展節(jié)日病治理與加強公務用車使用管理工作

相結合,嚴格執(zhí)行公車節(jié)假日封存制度,建立規(guī)范管理的長效機制,完善落實公務用車編制管理、購置審批、經費預算、日常監(jiān)督崗年制度,解決公車私用、車隨人走等問題;三是加強辦公電話、水電及辦公用品的控制管理,合理配置辦公資源,嚴格控制各項經費支出,鞏固厲行節(jié)約工作成果。

廉潔自律,需要長抓不懈。今后,規(guī)劃中心將按照上級黨委的廉潔自律工作目標與工作要求,堅持抓學習、抓預防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路,逐步健全和完善教育制度,監(jiān)督并重的預防和懲治防腐體系,鞏固黨風廉政建設體系,筑牢反腐敗工作防線,落實干部廉潔自律規(guī)章制度,為建設中原經濟區(qū)重要的區(qū)域性中心城市提供有力保證。

鞏義市城鄉(xiāng)規(guī)劃服務中心

二0一二年六月一日

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201*年上半年領導干部廉潔自律工作總結

今年以來,我辦廉潔自律工作以黨的十七大精神為指導,認真學

習貫徹省紀委九屆二次會議和市紀委十屆二次全會精神,認真落實“為民、務實、清廉”的工作要求,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,大力弘揚求真務實的精神,積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗制度,強力推進我辦黨風廉政建設深入開展。

一、堅持教育、制度、監(jiān)督并重,扎實抓好廉潔自律工作今年在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中,鄉(xiāng)紀委按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀,堅持從嚴治黨,維護黨的紀律,加大預防力度,狠抓任務落實,推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。一是鄉(xiāng)黨委把學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》納入“廉政建設年”活動之中。鄉(xiāng)委抓住機遇,充分利用“廉政建設年”活動這一平臺,把“廉政建設年”活動與學習貫徹《實施綱要》結合起來,同安排,同布署,一起抓。在“廉政建設年”活動一開始,鄉(xiāng)黨委就把《實施綱要》列為“廉政建設年”活動學習動員階段的重要必讀內容。二是依托全社會的力量,深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作,同時根據全鄉(xiāng)95%以上都是農村人口的特點,在深入開展廉政文化活動中,把農村作為今年的工作,認真抓好落實。在農村形成“人人思廉、人人講廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛圍。二、突出抓好各項規(guī)定落實,有效促進領導干部廉潔自律結合“廉政建設年”活動,鄉(xiāng)黨委就自身廉潔自律帶頭向社會做出了四項承諾,主動接受社會監(jiān)督。全鄉(xiāng)各部門、各單位領導班子和副科以上干部也都按照縣委、鄉(xiāng)黨委對領導干部廉潔自律提出的各項規(guī)定要求,做出了相應的廉政承諾。并按照中央、省委對領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,把領導干部收受現金、有價證券和貴重物品、利用婚喪嫁娶斂財、參與賭博等“五個不允許”作為重點,采取明察暗訪、群眾評議等方法,強化監(jiān)督,警鐘長鳴,保證了領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。

一是狠抓節(jié)假日這個關鍵,將廉潔自律有關規(guī)定的落到實處。近年來,鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)紀委以身作則,做好表率,在節(jié)假日之前,召開會議、下發(fā)文件,重申領導干部廉潔自律有關規(guī)定,制定具體措施,提出有關要求。把制止奢侈浪費、收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證、相互請吃、利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦借機斂財和參與賭博的情況作為抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定落實的重點,進行宣傳教育和督促檢查。利用各種會議等形式廣泛宣傳,公布舉報電話,設立了舉報箱;聘請廉政監(jiān)督員,擴大了監(jiān)督渠道。在督促檢查中,把專項工作情況與對領導干部嚴格遵守廉潔自律規(guī)定的情況結合起來,切實解決領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。節(jié)假日期間請客送禮、奢侈浪費等不正之風得到有效遏制。二是切實抓好“六項專項治理”工作。通過清理領導干部收受禮品禮金和有價證券及配偶子女從業(yè)情況、用公款為個人購買商業(yè)保險的情況、領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的情況、領導干部在企業(yè)兼職的情況,未發(fā)現領導干部配偶子女違反規(guī)定從業(yè)的情況。采取面對面承諾,全方位公開的辦法,扎實實施廉政承諾。在廣泛征求群眾意見的基礎上,鄉(xiāng)領導干部向群眾做出鄭重的廉政承諾。并隨時接受群眾對照監(jiān)督。一是結合民主生活會,加強組織內部監(jiān)督,規(guī)定半年民主生活上,班子成員必須對照檢查廉政承諾履行情況,圍繞廉政承諾開展批評和自我批評。二是結合廉政檔案建設,加強紀檢組織的監(jiān)督。由鄉(xiāng)紀委、各單位紀檢組負責對各級班子成員的監(jiān)督。三是公開接受群眾對廉政承諾履行情況的評議。促使領導干部嚴格自律,自覺履行廉政承諾。

三、進一步完善責任追究體系,狠抓領導干部廉潔自律首先,建立建全了責任追究體系。我們將鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組、和糾正部門行業(yè)不正之風領導小組的職責與落實黨風廉政建設責任制、嚴格責任追究結合起來,把責任制的落實與反腐敗三項任務的領導融為一體,定期研究,統一部署,促進了抓責任制與反腐敗工作的高度統一,增強了責任追究的權威性,避免了領導分散、難以協調、難以追究的問題。其次,建立和完善了責任追究情況通報制度,凡是實施責任追究的問題,我們一事一通報,起到應有的教育促進作用,促進責任意識的全面提高。通過實行責任追究,嚴肅了黨紀政紀,有效地促進了各項工作的開展。今年我們在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下,總結經驗,創(chuàng)新思路,求真務實,持之以恒繼續(xù)努力抓好廉潔自律工作,切實把我鄉(xiāng)貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入,以更有成效的黨風廉政建設工作,推動我鄉(xiāng)全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的完成。

中共湯河鄉(xiāng)委員會201*年11月21日

領導干部廉潔自律工作總結

根據中央、省、市、縣紀委文件精神,行政審批服務中心確立了以中心主任為第一責任人的黨風廉政建設領導機制和兩職能科室具體抓的工作機制,將責任目標分解到人、落實到位,進一步增強全體干部職工的使命感和緊迫感,我行政審批服務中心以黨風廉政建設為先導,以文明創(chuàng)建為目標,以隊伍建設為重點,以制度建設為保證,內強素質、外樹形象,不斷強化行政審批服務中心建設。著眼服務審批、服務于基層、服務于經濟建設大局,高舉加快發(fā)展,率先發(fā)展旗幟,以改革促創(chuàng)新、以創(chuàng)新促發(fā)展,為實現行政審批服務中心全面工作目標打下堅實的基礎。一、教育為先,從源頭上預防腐敗

推進黨風廉政建設,教育是基礎。行政審批服務中心按照上級要求將反腐倡廉教育納入干部教育的總體規(guī)劃,以行政審批服務中心干部為重點、以法紀教育為主要內容、以增強干部隊伍免疫力為目的,筑牢拒腐防變的能力,從源頭上杜絕腐敗現象。首先,加強職業(yè)道德教育。培養(yǎng)干部職工的大局觀念、法治觀念、創(chuàng)新觀念、發(fā)展觀念、服務觀念和責任觀念,忠于《行政許可法》,做到依法行政和規(guī)范審批。其次堅持每月黨風廉政學習不少于一次,學習內容以《黨風黨紀》、《黨風廉政教育參考資料》為主,把廉政教育學習經常性、制度化。并要求全體干部熟悉《領導干部廉潔從政行為規(guī)范》自覺做到“兩個務必”,耐住寂寞、抵住誘惑、抗住腐蝕。三是結合工作實際,教育干部職工遵守國家法律和《行政許可法》,要求干部職工在執(zhí)行政策中正確使用文明用語,做到禮貌待客、優(yōu)質服務;不吃、拿、卡、要、對辦事人員誠實、不刁難、不損公肥私,不利用職權謀私利。通過全體同志的努力,廉政教育學習得到了加強,廉政意識得到了提高。

二、抓好各項規(guī)定的落實,進一步規(guī)范干部從政行為,建立高效廉潔的行政審批服務隊伍

行政審批服務中心按照“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、服務規(guī)范”的要求,全面提高干部隊伍的綜合素質。首先,把提高干部業(yè)務水平和依法行政能力作為重點,做到學用結合,堅持干什么、學什么、缺什么、補什么,結合我行政審批服務中心辦公自動化管理,把學習培訓與業(yè)務開展掛起鉤來,增強干部職工的緊迫感和危機感。其次,積極開展思想政治工作,高度重視和切實抓好思想政治工作,提高廣大干部職工的思想政治水平,同時結合“講正氣、樹新風、謀發(fā)展、促和諧”主題教育活動,認真組織召開民主生活會,并開展豐富多彩的思想教育活動,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是結合自身的業(yè)務特點,針對本單位人員素質、行政審批服務方面存在的容易發(fā)生腐敗現象和行業(yè)不良風氣的薄弱環(huán)節(jié),同本單位的業(yè)務和職能范圍相適應制定出行之有效的制度、措施。即“行政審批服務過錯追究辦法”等,違反上述規(guī)定,按上級有關規(guī)定處理。杜絕了不正之風發(fā)生。三是實施警示教育,強化廉政建設

行政審批服務中心領導班子與股室、窗口第一責任人簽定了201*年黨風廉政建設工作責任書,落實上做到“五個到位”,即:組織領導到位、責任要求到位、措施辦法到位、責任落實到位、監(jiān)督檢查到位。進一步加強黨風廉政建設,進一步強化了黨風廉政建設責任制,制定了干部職工行為準則。用嚴格制度來規(guī)范、約束黨員干部的廉政行為,并結合“廉政建設年”主題教育活動,認真開展了廉政自查自糾,勇于批評與自我批評,取得了良好的效果。四、以人民滿意為目標,大力加強作風建設

為人民服務是行政審批服務中心實踐“三個代表”重要思想的根本要求,是黨的宗旨在行政審批服務工作中的具體體現,是行政審批制度改革的重要組成部分,通過深入開展為群眾服務活動,大力加強基層作風建設。首先,樹立依法行政的服務觀念,營造行政審批大服務環(huán)境。按照“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的要求,以“進一家門辦好,交規(guī)定費辦成,在承諾日辦結”為工作出發(fā)點,循序漸進、突出重點開展好行政審批服務工作。正確處理好依法行政與熱情服務的關系,把為人民服務體現在日常工作中。我行政審批服務中心大廳認真落實了具有特色的系列窗口即時服務活動,四項服務制度,即:首問責任制、限時辦理制、扎口收費制、承諾服務制;五項服務設施(意見箱、舉報電話、公告欄、飲水機、咨詢熱線);六個一服務行為(一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子讓座、一杯清水潤喉、一語答疑解難、一聲再見致意)。實行了“行政審批服務六公開”制度等一系列人性化服務,行政審批服務中心上下形成了文明辦公、依法行政、紀律嚴明、令行禁止、行為規(guī)范、創(chuàng)新進取的良好作風,真正做到了“執(zhí)法中服務、服務中執(zhí)法、管理中服務、服務中管理”。

五、領導干部廉潔自律工作不斷得到深化

領導干部廉潔自律是“立黨為公、執(zhí)政為民”的重要體現。六年來,行政審批服務中心始終注重自律與他律相結合,認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》。1、深入治理領導干部違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證問題。中心結合重大節(jié)假日,加大領導干部廉潔自律正反典型的宣傳教育力度,增強領導干部的廉政意識和法紀觀念,筑牢思想道德防線。

2、深入治理“跑官要官”問題,深化干部人事制度改革。嚴肅貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,嚴肅查處“跑官要官”及其他違反組織人事紀律的行為。

3、深入治理領導干部隊伍放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益問題。嚴格執(zhí)行關于領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)和加強對領導干部身邊工作人員管理的具體規(guī)定,并結合實際修訂完善。

4、深入治理領導干部借婚喪嫁娶等事宜大操大辦,收錢斂財問題。結合開展“講正氣、樹新風、謀發(fā)展、促和諧”主題教育活動,積極提倡和正確引導領導干部牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的觀念,堅決摒棄大操大辦、奢侈浪費的不良風氣,把領導干部及其家庭成員的婚喪嫁娶等事宜作為個人重大事項報告的內容,加強日常監(jiān)督和管理,對借機斂財的領導嚴肅查處。

5、深入治理黨員和干部參加賭博問題。積極配合組織部門和公安機關抓好禁賭工作,加強對《關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》落實情況的監(jiān)督檢查;嚴肅查處黨員領導干部參加賭博或為賭博活動提供保護、干擾阻撓打擊賭博違法犯罪活動的行為,并按照有關規(guī)定處理,構成犯罪的,要及時移送司法機關;對違紀違法典型,要予以曝光。

行政審批服務中心已采集領導干部基本信息,并建立健全領導干部廉政檔案,并按照中央提出的“八個堅持、八個反對”的要求,大力加強領導干部的作風建設,從嚴要求、強化教育、注重提高廣大領導干部廉潔自律的自覺性,用“四大紀律、八項要求”規(guī)范領導干部從政行為。

通過以上措施和辦法確保了行政審批服務中心干部職工在違法亂紀面前做到“三不”即在思想上不想、制度上不能、行動上不敢。較好地完成了黨風廉政建設的各項工作任務,為行政審批服務工作的穩(wěn)定發(fā)展和目標任務的完成創(chuàng)造了良好的社會政治環(huán)境。

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