中學綜合治理工作總結

中學綜合治理工作總結

201*年我校大力整頓學校周邊安全環(huán)境，嚴抓校風、班風建設，落實安全工作責任制，收到了良好的效果。全年學生違法率為零，涌現了一批品學兼優(yōu)的好學生。

一、加強組織領導，落實安全工作責任制。

“生命不保，何談教育”，安全是學校發(fā)展的基礎，是學校一切工作的重中之重。學校領導高度重視安全綜治工作，堅持校長親自抓，分管校長具體抓。成立了以校長任組長，全體中層干部為成員的綜治工作領導小組，并在年初制定綜治工作計劃的基礎上，將各項綜治目標進行分解，學校與班主任、任課教師、門衛(wèi)層層簽訂安全工作責任狀，將任務分解到班級、落實到每一位教師，做到層層有人抓，事事有人管，形成責任到人、各司其職的管理格局。學校還定期召開有關綜合治理、校園安全等專題會議，研究解決實際問題，排除安全隱患，確保了我校的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉。二、加強安全教育，提高學生的安全意識。

我們意識到校園安全工作不僅要治標，更要治本。我們開展了形式多樣的安全教育活動，以增強了學生的安全意識。

1、開好主題班會。各班利用主題班會等對學生進行交通安全、食品衛(wèi)生、防火、防盜等方面的教育。

2、上好法制教育課。我們定期邀請派出所韓巍峰所長來我校做專題法制報告，通過學生身邊鮮活的案例，以案釋法，以法論事，告訴學生在日常的學習和生活中應該做什么，不應該做什么，怎樣做一名遵紀守法的中學生，通過法制報告會，進一步增強同學們的法制意識，預防和減少青少年違法犯罪的發(fā)生。

3、辦好宣傳櫥窗。學校利用宣傳櫥窗開設了有關“安全知識”專欄：內容含毒品危害、食品安全、消防安全、交通安全、防溺水教育等安全知識。

4、開展“家校同創(chuàng)”活動。結合學生安全難題的實際，我們通過致學生家長一封信、學生家長會等形式向家長宣傳如何避免安全事故，提醒家長重視交通、食品安全。三、加強安全措施，確保校園穩(wěn)定

1、進一步加強平安校園工作隊伍的建設。學校建立了“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的管理機制，要求全體教師參與學校綜合治理工作。做到了綜合治理、創(chuàng)建平安校園常抓不懈，警鐘長鳴。

2、加強了對學生的安全管理。我們要求老師必須加強對學生的安全教育和管理，學校制定了《初中門衛(wèi)管理制度》、《初中校園巡邏制度》、《初中安全隱患排查制度》等一系列安全管理制度；每學期開學第一周組織學生學習《初中安全教育條例》、《初中在校生一日常規(guī)》等有關安全知識及管理要求，讓學生注意自身的人身、財物的安全，加強了對學生的交通安全教育，禁止學生利用上學、放學時間、周末和節(jié)假日進入營業(yè)性網吧等不健康娛樂場所。

3、加強值班巡邏。值班時間時間從早晨開始到學生放晚學結束，學校要求值班人員要按時到崗，尤其在學生上、放學重要時段，必須到校門配合門衛(wèi)進行安保；值班人員不得在辦公室靜坐、閑談，要深入教室、走廊、校園，及時妥善處理偶發(fā)事件，防止流氓滋事和其他有害學生身心健康行為的發(fā)生。另外為加強對學生上學放學時高峰期的管理，學校要求值班教師在學生上學、放學出入校門時到校門口維持秩序，惡劣天氣進行護送，確保學生安全。

4、重點防范，疏而不漏。學校安全工作必須抓細抓實，立足防范，確保安全萬無一失。對于校內的矛盾糾紛確保在校內解決，力求矛盾不激化，不上交。在各項制度實施過程中，采取突出重點，帶動全面的方法。如在衛(wèi)生、后勤供應等方面進行嚴格的把關監(jiān)控，學校每兩周進行一次衛(wèi)生大檢查，每月進行一次安全隱患排查，發(fā)現問題及時整改，有效地預防了安全事故發(fā)生。

一年來，在上級領導的關懷下，在全體老師的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一人越級上訪及其他重大事故發(fā)生，師生中無違法犯罪現象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業(yè)，務實爭先，學校展現出一派祥和、安定的工作局面。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，扎扎實實做好綜治工作，積極創(chuàng)建讓領導放心、讓人民滿意的平安校園。

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附城中學綜合治理工作總結

201*年，我校在市、鎮(zhèn)兩級綜合治委和有關部門的關心指導下，依法治校，文明辦校，確保安全，講求實效，全面貫徹落實綜合治工作的各項措施和要求。我校努力解決綜治工作中的困難，開創(chuàng)了學校內部治安保衛(wèi)工作新局面，確保了201*年以來我�！八膫�不發(fā)生”，即：不發(fā)生六類刑事案件：不發(fā)生師生傷亡事件；不發(fā)生大小火災；不發(fā)生教職員工學生違法違紀�；仡櫼荒陙砦倚５摹熬C合”“創(chuàng)安”工作，著重抓了以下幾方面：

一、強化“綜治”意識，加強組織領導。

自中央“兩個決定”頒布以來，學校就成立了由校長為組長的校綜治工作領導小組，把綜治創(chuàng)安工作擺到學校的主要工作議事日程上來。依照《附城中學綜合治理安全工作管理條例》，結合學校的實際情況，年初制訂出〈〈附城中學201*年綜合治理中、創(chuàng)安工作計劃〉〉，并與有關部門簽訂了〈〈綜治責任書〉〉。根據“誰主管，誰負責”的原則，將〈〈綜治責任書〉〉層層分解到學校的各個部門，并簽訂了〈〈附城中學綜合治理安全工作目標責任書〉〉。學校進一步完善了綜合治理、創(chuàng)安的組織網絡，成立了校綜治創(chuàng)安領導小組、校消防領導小組、校治安保衛(wèi)組、業(yè)余消防隊、糾紛調解組等，并對學校的突發(fā)事件（突發(fā)性停電、飲食中毒、交通、學生傷病等）制訂了應急預案，并制訂了學校綜合治理工作每月例會制度和檢查制度。在學校的綜治、創(chuàng)安工作中做到了領導重視、職責明確、組織完善、劉抓共管，使學校的綜合創(chuàng)安工作真正落到實處地。

二、強化宣傳力度，提高法制意識。

一年來，我校根據學校教育的實際，針對不同時期的治安形勢狀況，有針對性地開展內容豐富，形式多樣的法制宣傳教育，不斷提高全體師生的法制意識，防范意識，安全意識。一是廣泛利用學校多媒體教育、校園廣播站、校園宣傳櫥窗、教室黑板報以及教師的政治學習、學生的班會課、課堂教學的滲透、團隊活動，大力宣傳綜治創(chuàng)安的必要性和建設“平安附城中學”的重要性，進一步增強了全體師生員工參與綜治創(chuàng)安的積極性。使之學法、懂法、守法、用法。二是每年3月定為我校舉辦的“安全教育日”。我們邀請公安交警，法制副校長，附城派出所等有關政法部門進行交通法規(guī)教育，事故圖片展，治安防范、人身自我保護方法宣傳等。提出了“不傷害自已，不傷害別人，不被別人傷害”為主題的法制宣傳教育，從而提高了全校師生自我保護意識。

三組織團隊活動，舉辦法律知識競賽、模擬法庭、案例分析、知識競賽等活動。這既培養(yǎng)了學生團隊合作精神，又進一步提高了學生的法律常識。使全校的普法率達100%，犯罪率控制在“零”，優(yōu)化了校園治安環(huán)境。三、強化責任意識，加強防范管理。

由于學校處于城鄉(xiāng)結合部，周邊環(huán)境較為復雜。為“看好自已的門，管好自己的人”，配合有關部門，對學校周邊環(huán)境的整治和強化學校內部管理，學校采取了一系列措施。一是加強門衛(wèi)值班管理。為管理好學校的大門，學校聘請6名專職保安。同時建立了《附城中學門衛(wèi)制度》、〈〈保安人員工作細則〉〉、〈〈進出人員登記制度〉〉、〈〈夜間巡邏值班制度〉〉等一系列規(guī)章制度，為加強考核同時制定了相應的考核辦法。今年來有效制止盜竊事件防范外來于擾。與此同時組建一支由校分管領導為組長的師生值日隊伍，嚴格控制社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。二是加強學生宿舍管理。我校制訂了〈〈附城中學學生宿舍管理手冊〉〉，做到了生活上有指導、管理上有制度，明確職責，落實到人。對住宿生從衛(wèi)生、安全、行為、行為規(guī)范等方面都提出了具體的要求和規(guī)定。我校住宿學生接近3000人，學生宿舍配有專職生活指導老師和保安，他們負責每天值班、巡邏、檢查工作。

以前有學生或外來人員潛伏在宿舍內，等大家上課后，他們就偷東西。我們也曾經埋伏捉過。為了避免這種現象再發(fā)生，我們要求保安在學生上課后打開每個宿舍的門，檢查宿舍內有沒有人員滯留，一發(fā)現就帶到值日室問話。如果是學生上課后打開每個宿舍的門，檢查宿舍內沒有人員滯留，一發(fā)現就帶到值日室問話。如果是學生生病，就打電話聯系家長帶去治療。同時學校給保安配備了對講機，方便了寢室值班保安和門衛(wèi)聯系。這以后學校再沒發(fā)生失竊事件。學校做到了對學生負責，讓家長放心。

三是加強校邊交通管理。由于從學校一出門就是交通主要于道，車輛過往頻繁而路面又不寬，交通安全形勢相當嚴峻。學校十分重視師生的交通安全，做了大量的工作。其中一項是聯系公路局制作“前面是學校，車輛請慢行”的交通指示牌，在校門口路段劃班馬線減速帶�？上�我們多次要求，公路局只是答應，但至今還是未制作好。學校在管理上一方面就安全問題致學生家長公開信，要求家長配合學校做好學生的安全教育，另一方面每天上學、放學高峰時間有2名老師和保安指導學生疏散。我們做到了交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發(fā)生，確保了師生生命安全。

四是加強校門口治安管理。學校門口對面有許多間私人食店和小賣部，小賣部前，一到放學時間就聚了許多人，這給本來不寬的路面更增添交通壓力。另外，這些小賣部經常聚著一些無心向學的或社會上混的青少年，這些地方就像一顆毒瘤，影響學校的健康發(fā)展。為此，我們多次向鎮(zhèn)政府、工商部門、衛(wèi)生防疫等部門反映情況，要求大力整治取締門前食店，但效果不顯著。我們還與附城派出所聯系，加強校門口一帶的合作檢查巡邏，我們今年防止了幾起斗毆事故的發(fā)生。

五是加強校領導值班制。多年來，學校堅持實行每天有值日領導教師共14人晝夜值班制，堅持實行有學生參與的值周制，督查學生日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全，檢查存在的隱患，及時處理偶發(fā)事件，以確保學校的安全和正常秩序。

六是加固加高圍墻，加強技防措施。為了防止外來人員和我校個別學生翻圍墻出入，我校今年除了加強對圍墻一帶巡邏外，還投入一筆資金加固加高圍墻。校領導十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結合，以“人防、技防、物防”并舉的原則。本來我們設想在學校全部圍墻和各大樓主要部位安裝了紅外防盜系統，在每幢樓都裝有紅外線探頭，監(jiān)控職責落實到人，并作好值班記錄，以確保學校的財產安全，防范于未然。這項計劃已列入議會日程、準備安裝。六是加強消防和化學品管理。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。遵照《附城中學消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。學校每年派出1－2人參加消防培訓、組織消防隊員進行一次消防演練，做到了技術規(guī)范、經常檢查、監(jiān)督執(zhí)行、依法管理地。同時，以學校各類劇毒品、易燃易爆危險品做到有專人嚴格管理，并安裝防盜門窗。從人抓起、排除隱患，杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發(fā)生。由于資金短缺，我校的消防設施還有待完善。

七是建立了“待進生”檔案。本學期由校綜合治理領導小組和政教處統一設計了“待進生”的姓名、性別、年齡，“待進生”的過去表現、現在的表現、成為“待進生”的原因、幫教的措施、進步幅度等。并且在表獎優(yōu)秀生的基礎上設立了“進步生”獎。

總結一年來的綜治工作，在市、鎮(zhèn)兩級綜治委、公安機關職能部門的關心支持下，在學校對綜治創(chuàng)安工作的高度重視下，我們全體師生共同努力，確保了學校教學、教育工作的穩(wěn)定和發(fā)展，給全校師生營造了一個安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。在短短三五年時間里，我校先后相繼被評為湛江市一級不校、湛江市雙優(yōu)學校、湛江市文明單位、湛江市中考先進學校對、湛江市高考先進單位、湛江市花園式單位、雷州市教書育人先進單位、雷州市普法是單位、雷州市安全文明小區(qū)等、雷州市社會治安綜合治理先進單位。學校黨支部持續(xù)十多年度評為附城鎮(zhèn)先進黨支部。校團委十幾年來一直被評為雷州市先進基層團委，有的年份被評為附城鎮(zhèn)先進團委。少先大隊部被命名為雷州市紅旗大隊和連續(xù)十年被評為雷州市優(yōu)秀大隊。中考方面，201*年我校有71位考上雷州市級以上重點中學。高考方面，藝術類上本科人數又居全湛江市第一位，學校再一次榮獲“湛江市高考先進單位”稱號。高考綜合考評總分居湛江市面上中學第一位，突破100人大關。學校社會形象日益良好，今年高一級招生超額完成市招生指標，成為我市唯一超額完成任務的學校，贏得省市內外人們一片贊譽。

雷州市附城中學

201*年12月31日

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