201*~201*年文教部工作總結

201*~201*年文教部工作總結

時間如白駒過隙般，一學期即將過去。現(xiàn)將這一學期以來在文教部的工作總結如下：

一、從去年十月份應聘進入校團委文教部以來，讓我學到很多東西，這是值得肯定的。

1、激情之后是責任。

這句話是剛開始面試時很多學長學姐對我們說過的。經(jīng)過將近一年的工作，我算真正的理解這句話了！我們剛開始時，都富有激情。我承認，之后有的時候，自己本來已經(jīng)安排好了自己的時間了，突然來一個通知，說要干活。這時是會有些想法，但我保證，我還是調(diào)整了。責任為重，之前應聘時說出了，就要努力的去做到，這是我的人格、誠信問題。做這工作，我們沒有服務時數(shù)加，更沒有工資拿，我們都是憑著我們的愛好、責任來做，所以要把它做好。不管對于什么事，責任重過很多東西，一旦我們接了任務，就有了責任，我們就要對它負責。

2、待人

在我們的生活中，怎么樣待人是非常的重要的�，F(xiàn)在我們還是學生，我們要好好學習，以后到了社會它會非常有用。這也是學長學姐們交給我們的。然而，這個學期在文教部工作，和本部門以及其他部門的人打交道，讓我學到了如何更好的待人，在什么樣的環(huán)境什么樣的情況說什么話，如何待人。這相對我們班上的那些沒有在這樣的環(huán)境的同學要好很多。要謙虛待人，虛心學習。

3、公文

說實話，在我未進入文教部工作前，我還不知道借條怎么寫。在這說長不長的一個學期里，在文教部工作，學長學姐通過各種方法，讓我懂得了一些公文的寫作方法�；�本懂得通知、活動策劃書等的寫法。

4、什么東西都要自己親自體驗了才知道

我很高興文教部給我這個工作的機會，在文教部工作，讓我親身體驗了作為有責任的工作人員是什么感覺，親身體驗了在辦公室值班的感覺。在辦公室值班，有時候會非常的無聊；有時候會非常的糾結，因為下面的時間還有課，還沒準備好下節(jié)課要上的內(nèi)容；有時候會累，跟同事一起工作，完成了，得到了老師學長學姐的肯定后，雖然累，但很高興。在放電影時，有時候也會非常的痛苦，有時候也會非常的快樂。但無論是有多么的痛苦，如何的快樂，我們也要繼續(xù)我們的工作。做什么東西都不是那么的容易。

5、與其他部門的合作

文教部配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，而我們文教部也得到了其他部門相應的支持，要盡自己最大努力完成工作，在很多活動中我們文教部成員的形象沒有像舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出也為我們團委展現(xiàn)了另一種新形象！

6、工作中的收獲

我們團委舉辦的這幾次活動都得到了圓滿的結束，我們也得到了

相應的經(jīng)驗和鍛煉，做事細心，學會觀察，注意細節(jié)等等。雖然我們還沒有完全的成熟起來，但是我還是相信我們在以后的生活鍛煉中能一點一滴的積累起經(jīng)驗，同時，我們還能更好更出色的完成每一次工作。在團委的工作中我學習到了很多東西，包括更好的待人接物，禮貌用語，如何更高效無誤的完成一項任務，如何成功的組織并維持一次活動的完美、順利進行等等。

7、部門成員團結的重要性

我們文教部的所有成員都非常優(yōu)秀，各有各的優(yōu)點，我們在一起是一個很好的互補，這與學姐和學長的選拔息息相關我相信我們文教部所有成員在學姐和學長的帶領下會更好。我們文教部很好、很出色的完成了上級交給我們的每一個任務，同時也和其他部門搞好了共同工作、相互配合的優(yōu)秀關系，共同生活在團委的這個大家庭當中二、總體回顧。

部門工作。其實我們部門的最主要的工作是放電影，但是很遺憾的是在201*年上半年本部門的設備壞了，導致放電影這個工作無法繼續(xù)下去。但是在之前的那段時間里，部門工作都還是挺認真的，沒有出現(xiàn)過什么爭端。要放電影，從拉設備，擺設備，到放電影，然后又是收設備，這都是很有序也做得還算好的。不們的另一個工作就是貼海報。其實這個工作真的很辛苦，因為貼海報就要搬部門的那張大大的宣傳板，那宣傳板真的很沉，每次本部門四個男生搬都得流汗，四個人搬都是很費勁的。另一個工作就是拍攝視頻和照片。團委有什么活動的話，本部門就得出人去拍視頻和照片。但我發(fā)現(xiàn)這一學年以

來，主要還是為學術實踐部拍的最多。最后一個工作就是配合團委其它部門的需要做一些瑣碎的工作以及干事的值班。三、個人不足也改進。

在這一年里，在部長們的領導下，我學到了很多東西，但也還有很多東西需要求學習。在工作中，還是有一些做得不是很好，如果有機會，定會把它做得更好。

作為有責任的工作人員，作為一個集體，對于一些事，我們能做的，我們要去做，不能推辭，因為每個人的擅長有所不同。感謝校團委文教部部長給我這個工作的機會，讓我學到了很多東西。

201*年6月7日星期四

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黨原鄉(xiāng)201*至201*年學年度教育工作總結報告

同志們：

在第27個教師節(jié)即將到來之際，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝人民教師的神圣節(jié)日，認真回顧總結一年來的全鄉(xiāng)教育工作，客觀分析我鄉(xiāng)教育改革和發(fā)展形勢，進一步統(tǒng)一思想、更新觀念、共謀教育興鄉(xiāng)大計。首先，我代表鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)三萬多人民群眾向辛勤耕耘在全鄉(xiāng)基礎教育戰(zhàn)線上的全體老師表示節(jié)日的祝賀！并致以崇高的敬意！下面我就201*年至201*學年度全鄉(xiāng)教育工作做以簡單回顧和總結，與同志們一起分享我鄉(xiāng)基礎教育的豐碩成果，振奮精神，鼓舞斗志，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)的全面振興鼓勁加油！

一年來，全鄉(xiāng)教育工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，在縣委、縣政府的正確領導和主管部門的精心指導下，以“創(chuàng)建隴上教育強縣”為目標，認真貫徹教育方針，按照“低重心、高起點、厚基礎、強管理”的工作思路，繼續(xù)深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，堅持依法治教，大力改善辦學條件，不斷強化教師隊伍建設，著力提高教育質(zhì)量和辦學效益，為順利實施教育事業(yè)“十一五”規(guī)劃開好了頭，起好了步，以教育事業(yè)的優(yōu)先發(fā)展，有力的促進和推動了全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)齊頭并進、長足發(fā)展�？梢哉f，過去的一年是我鄉(xiāng)教育發(fā)展史上不平凡的一年，卓有成效的一年，業(yè)績輝煌的一年。

一是義務教育基礎進一步夯實，教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位更加凸顯。全鄉(xiāng)上下認真貫徹執(zhí)行“四法一綱”等教育法規(guī)。

結合“五五普法”活動，大力宣傳新《義務教育法》，積極營造濃厚的輿論氛圍，依法保障適齡兒童接受并完成九年義務教育。教育辦和兩所中學建立和完善了“控輟保學”新機制，確保學生進得來，留得住，學得好。國家“兩免一補”政策的落實和農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革的穩(wěn)步推進，極大地緩解和補充了各中小學教育經(jīng)費的不足，基本解決了學生上學難的問題，大大減輕了廣大群眾的經(jīng)濟負擔，給我鄉(xiāng)農(nóng)村義務教育持續(xù)、和諧、健康發(fā)展注入了活力，提供了保障。上學年學齡兒童入學率達到99.8%，小學生畢業(yè)率、升學率均達到了100%；初中生畢業(yè)率達到100%，升學率達55%，“兩基”各項指標始終保持在國家驗收標準之上，目前全鄉(xiāng)中小學在校學生7042名，其中：中學2181名，小學4361名，學前幼兒500名。

二是狠抓排危建校工作，大力改善辦學條件。歷屆鄉(xiāng)黨委、政府堅持把改善中小學辦學條件工作作為當務之急的大事來抓，千方百計爭取，協(xié)調(diào)上級支持，廣泛動員全社會力量，集萬民之力大辦教育，使我鄉(xiāng)中小學基礎設施建設逐年得到不同程度的改善，學校面貌發(fā)生了天翻地覆的變化。近年來，在國家實行農(nóng)村稅費改革的大背景下，教育附加費的停征，辦學權限的上移，逐步形成了由過去的“人民教育人民辦”向“人民教育政府辦”和改善辦學條件“以縣為主”的新格局。在捉襟見肘，舉步維艱的境況下，鄉(xiāng)黨委、政府仍然以“重教興學”為己任，大辦教育、辦好教育的決心沒有動搖，力度沒有減弱，全鄉(xiāng)各級組織及廣大人民群眾一如繼往關心支持教育的熱情沒有消退，經(jīng)過一年的努力，全鄉(xiāng)改善辦學條件工作又取得新的

成果，黨原中學投資五萬多元，翻修了3幢教師，1幢職工宿舍，危改面積500平方米，徹底消除了危房，更換了13座教室的門窗，粉刷了墻壁，綠化美化了校園環(huán)境，合道中學積極爭取危改資金，籌資10.5萬元，新建教師宿舍12間，硬化校園道路600多平方米，改建維修了教職工和學生廁所，解決教學大樓滲水問題，基本消除了D級危房。教育辦積極和鄉(xiāng)村兩級組織加強聯(lián)系溝通，爭取支持配合，先后完成了樊家小學教師宿舍改建，村辦幼兒園新建，辦起了全鄉(xiāng)第一個村級幼兒園；唐家小學、灣口小學廁所新建、合道小學教學樓內(nèi)外粉刷，高崖小學教師宿舍新建和教育辦辦公樓粉刷等工程，總面積近201*多平方米，共計投資30多萬元。在鄉(xiāng)政府的協(xié)調(diào)下，為合道小學借用辦事處房屋10多間，解決了教師宿舍緊缺的困難。配合完成了高崖小學團省委對口扶助項目申報立項工作，可望明春開工。教育辦還從整治校園環(huán)境入手，強化校園文化建設，凈化、綠化、美化校園，營造文明、幽雅的校園文化氛圍。以中心、合道、西聯(lián)、陳袁、坷老等校為重點，統(tǒng)一規(guī)劃、全面安排、分類推進、注重質(zhì)量，共新建花園19座，粉刷校舍4000多平方米，硬化校園7000多平方米，載植花木、風景樹10000多株，書寫、制作固定標語、橫幅、宣傳牌等200多條（件）。經(jīng)過一年的努力，全鄉(xiāng)各校校容校貌發(fā)生了根本性的變化，育人環(huán)境進一步優(yōu)化。

三是合理調(diào)整學校布局，整合優(yōu)化教育資源。為適應教育改革發(fā)展的新形勢，根據(jù)縣政府[201*]47號《關于印發(fā)涇川縣201*至201*年中小學布局結構調(diào)整規(guī)劃方案》的通知精神，按

照適當集中、擴大規(guī)模、優(yōu)化資源、方便群眾的原則，鄉(xiāng)黨委、政府專門下發(fā)了文件，由一名黨委副書記負責，抽組人員，配合教育辦及有關村校開展學校布局調(diào)整工作，從去年10月份開始，集中1個多月時間，采取宣傳動員，解釋政策，先易后難，分步實施，分類推進的辦法，先后完成了趙家等6所五年制小學改制為四年制小學和南星村學、坡頭教學點的撤并任務，本學期開學又順利撤并了東村教學點。至此，除趙家寺村學外，基本上圓滿完成了縣上下達的工作任務。一年來的實踐證明，學校布局調(diào)整的決策是科學的，方向是正確的，教育資源的整合優(yōu)化帶來的綜合效益更是明顯的，也逐步被廣大群眾接受和理解，社會反映良好。

四是堅持以人為本理念，加強教師隊伍建設。學校管理的高效率，教育質(zhì)量的高水平，歸根到底都來源于“人”的積極性、主動性和創(chuàng)造性的調(diào)動和激發(fā)。一年來，全鄉(xiāng)各級各類學校牢固樹立“以人為本”的管理理念，以強有力的思想政治工作為動力，以思想道德、職業(yè)道德為突破口，通過人文關懷、政策激勵、制度約束、培訓提高等行之有效的方法和手段，聚人心、樹正氣、鼓干勁，著力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、品德高尚的優(yōu)秀教師隊伍群體。教育辦及兩個中學認真學習貫徹市縣教育工作會議精神，根據(jù)市上和縣委安排部署，組織全體教師集中開展了“感動平?jīng)觥睅煹陆逃�活動和“講奉獻、求實效、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”主題實踐活動，引導廣大教師樹立正確質(zhì)量觀、人才觀、成才觀，下功夫解決作風漂浮、教風不良、紀律松懈、工作不實的問題。通過加強教職工政治

理論學習、業(yè)務培訓提高、整章建制，強化學校內(nèi)部管理，推行人事制度改革，教育引導教師“以身立教、身正為范”，把教書育人，為人師表作為終生追求的目標，倡導“敬業(yè)愛崗、勤業(yè)樂教、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”的良好風尚，大力弘揚“寧可苦干，決不苦等，窮則思變，后來居上”的涇川教育精神和“忠誠、熱愛、奉獻”的六字師德，努力做人民滿意的教師。教育辦大膽啟用了一批青年骨干教師擔任基層小學校長、教導主任，合理調(diào)整了100多名教師的教學崗位，激活了用人機制，為小學基礎教育健康發(fā)展注入了生機和活力。在鄉(xiāng)財政無力供給的情況下，設法籌資發(fā)放代課教師工資，且每人每月增加20元，元旦春節(jié)期間上門走訪慰問了退休老同志等，化解各種矛盾，理順各方面關系，努力為教育事業(yè)發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境。黨原中學注重強化內(nèi)部管理，形成了一整套科學規(guī)范的管理辦法，總結出“思想教育為主導，常規(guī)教育為基礎，質(zhì)量目標為核心，規(guī)章制度做保證”的管理經(jīng)驗，在縣局綜合考核中位居全縣前列。合道中學把教職工“愛崗敬業(yè)”教育牢牢抓在手上，教育他們牢固樹立“不愛崗就下崗；不敬業(yè)就失業(yè)”的具有時代特征的事業(yè)觀。全鄉(xiāng)先后派出10多名中小學校長參加了省、市、縣校長培訓，暑期期間組織部分中青年教師以教育辦和兩個中學為單位參加了為期一周的國家級農(nóng)村遠程教育培訓，更新了管理理念，促進了教師的專業(yè)成長。

五是落實教學責任，提高教育質(zhì)量。教育質(zhì)量是教育工作的生命線和根本落腳點，也是每一個教育工作者為之終生追求的永恒主題。為此，教育辦、兩個中學領導班子成員牢固樹立

“質(zhì)量第一”的思想，咬定質(zhì)量目標不放松，持之以恒抓管理，千方百計促質(zhì)量，團結帶領、教育引導全鄉(xiāng)廣大教職工唱響質(zhì)量主旋律，調(diào)動一切積極因素，下功夫打一場教育質(zhì)量的翻身仗。經(jīng)過一年的辛勤耕耘和不懈努力，中小學教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升，教學取得了顯著的成績，黨原中學初三學生會考合格率達到100%，升學率首次突破了55%的預定目標，向高一級學校輸送學生212人，其中高中140人，職中39人，中專33人，錄取率達到57.5%。實現(xiàn)質(zhì)量興校、質(zhì)量強校的目標。合道中學在全縣會考中有49名學生被涇川一中錄取，77名學生被玉都中學錄取，45名學生被職中錄取，升學率達到了67.9%。教育辦制定了《教育教學分類指標及考核辦法》，把全鄉(xiāng)24所小學劃分為三個質(zhì)量指標考核類別，下達了相應的考核指標，實行分類指導，整體推進。全面推行教育質(zhì)量獎罰責任制，有力地推進了各年級、各學段、各學科教育質(zhì)量齊頭并進、全面提升。小學生畢業(yè)率達到100%，六年級會考取得前所未有的喜人成績，全科合格率達到89.46%，排名全縣第4名，教育教學綜合考核名列全縣第六6位。趙小蘭等7名教師所帶科目成績進入全縣單科前12名，受到縣教育局嘉獎，趙小蘭老師還當選為市級優(yōu)秀教師，受到市委、市政府表彰獎勵。極大地鼓舞了全鄉(xiāng)小學廣大師生教學的熱情和士氣。

六是大力創(chuàng)辦特色學校，努力構建和諧校園。全鄉(xiāng)各中小學積極深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，創(chuàng)建規(guī)范加特色學校，培養(yǎng)合格加特長學生，取得了可喜成績。兩所中學注重培養(yǎng)學生興趣和特長，以各類課外興趣小組為依托，注重實踐，

張揚個性，培養(yǎng)特長，全面發(fā)展。共向縣職教中心輸送特長學生84名，為我縣職業(yè)技術教育做出了應有的貢獻。教育辦根據(jù)全鄉(xiāng)25所校（園）各自的辦學規(guī)模，師資配、區(qū)位分布、設施狀況、學生基礎等因素，指導各校（園）制定發(fā)展規(guī)劃，揚長避短，優(yōu)勢互補，創(chuàng)辦特色學校，西聯(lián)、坷老兩校還被縣局確定為藝術教育示范校，形成了各具特色，相互競爭，均衡發(fā)展的良好格局。今天“六一”期間，全鄉(xiāng)各小學以校為單位舉行了為期一周的“校園文化藝術節(jié)”，并在黨原、合道進行了大型活動，充分展示了全鄉(xiāng)小學師生的精神風貌和特色學校建設的累累碩果，受到社會各界的一致贊譽。平安是和諧的前提，和諧是平安的結果。全鄉(xiāng)各校在創(chuàng)建和諧校園的過程中始終把安全教育和光里作為重中之重，做到安全工作警鐘長鳴、常抓不懈，由于領導重視，職責明確，分工具體，措施得力，一年來，全鄉(xiāng)各中小學無重大安全責任事故發(fā)生，有效地保障了正常的教育教學工作秩序。

回顧一年來走過的歷程，有成功的喜悅，也有失敗的教訓�？傊�，成績是主流，發(fā)展是根本。我鄉(xiāng)教育工作在改革上求突破，在創(chuàng)新中圖發(fā)展，取得了令人鼓舞的成績，但我們應該清醒的認識到，全鄉(xiāng)教育發(fā)展中還有不少問題和困難，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是抓教學，促管理，上質(zhì)量的風氣還不夠濃厚，工作缺乏力度；二是教師隊伍的年齡、學歷、知識結構不合理，“兩極分化，青黃不接”現(xiàn)象嚴重，中年教師基本斷檔，英語及藝術類教師奇缺，代課教師比例大、待遇低，隊伍不穩(wěn)定；三是學校設施建設基礎薄弱，存在安全隱患，新建學校普

遍存在基建欠帳，時有鎖門停課現(xiàn)象，多數(shù)學校桌椅短缺破舊，文體器材幾乎沒有。所有這些問題都在一定程度上制約著基礎教育的長足發(fā)展和教育質(zhì)量的快速提高，我們將在今后的工作認真探討，加以改進，克服困難，更新理念，銳意進取，不斷創(chuàng)新，取得更大的成績。

謝謝大家！

二00七年九月八日

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