天井源鄉(xiāng)民政所效能建設及作風整頓總結

天井源鄉(xiāng)勞動保障所效能建設及作風整頓總結

為認真貫徹落實全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動有關會議精神，我所按照上級部署積極行動，扎實開展改進工作作風建設活動，到目前為止，已經(jīng)取得初步成效。

一、狠抓落實確�；顒淤|(zhì)量。在這次活動中，始終堅持以教育為本的原則，定期開展內(nèi)部學習，通過學習科學的理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀以及科學的發(fā)展觀，正確的政績觀和群眾觀，深化本所作風建設工作。

二、建立長效機制鞏固活動成果，通過學習，切實履行職責，推進勞動保障各項工作長足發(fā)展。工作中堅持顧全大局，服從安排，虛心向有經(jīng)驗的人學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，我所工作人員將以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、遵紀守法，廉潔自律，樹立起良好的勞保工作者形象。作為勞保工作者，在平時的工作中需要嚴格的要求自己，學習和掌握與勞保工作相關的知識，還要學習各種和政策相關的知識，認真查找和整治自身存在的“庸、懶、散、軟”問題，不斷強化黨員干部危機意識、責任意識、質(zhì)量意識和奮發(fā)有為意識，真正形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、

真抓真管的良好氛圍，促進單位精神面貌大改觀、干部作風大轉(zhuǎn)變、服務效能大提升、干群關系大和諧，為天井源勞動保障發(fā)展提供強有力的組織保證和作風保障。

雖然取得了一定的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在思想轉(zhuǎn)變不到位，對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度和足夠的耐心。下一步，我們將繼續(xù)做好自查自糾階段的工作，針對群眾反應的突出問題，嚴肅工作態(tài)度，進一步修改完善提升機關效能和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的制度措施，形成長效機制，提高工作質(zhì)量和水平，做人民群眾滿意的公仆。

天井源鄉(xiāng)勞動保障所

201*年6月7日

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永民發(fā)201*135號

永寧縣民政局201*年機關效能建設工作總結

年初以來，我局堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的

工作宗旨，以黨的十七屆五中全會精神和區(qū)、市民政工作會議及縣委十二屆八次全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，立足本職，精心謀劃，狠抓落實，以建設一支“廉政、勤政、務實、高效”的民政干部隊伍為目標，加快機關管理制度化、規(guī)范化建設步伐，全面推進機關效能建設，并取得了一定的成效。現(xiàn)將一年來機關效能建設工作總結如下：一、主要作法

（一）加強對效能建設工作的領導，確保工作落到實處。加強機關自身建設，提高機關效能，是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標的需要，也是從嚴治政的需要。我局十分重視機關效能建設活動，及時調(diào)整了機關效能建設領導小組，局長李國軍任組長，黨支部書記趙金林、副局長龍小平、副局長徐麗娟和老齡辦副主任張金泉為副組長，張學偉、楊永霞、馬玉寶、王建國為成員，領導小組下設辦公室，具體負責局機關效能建設的組織實施工作。形成了“一把手”負總責，分管副職領導親自抓的責任機制，確保機關效能建設工作落到實處。

（二）深化教育，強化認識，營造濃郁活動氛圍。轉(zhuǎn)變作風，強化教育是基礎，提高認識是關鍵。201*年，我局認真扎實開展了“廉政教育、作風整頓月”活動，在活動中突出教育重點，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，注重教育實效，采取多種形式進行宣傳動員，營造了良好的活動氛圍，我們召開了動員大會，觀看了《楊善洲》教育片和作風建設專題電教片，購置并發(fā)放了廉政作風書籍、資料和筆記本，并通過報紙、雜志等宣傳媒體進行宣傳，營造了良好的輿論氛圍。通過一系列積極有效的措施，進一步加強了單位黨員干部在工作中認真踐行“用心想事、用心謀事、用心干事”的工作風氣。領導班子帶頭學習，做好表率，組織黨員干部職工學習觀看《楊善洲》專題教育片，懸掛條幅、辦宣傳專欄、討論會、撰寫心得體會等各種形式進行教育，及時傳達上級指示、互通信息、交流工作、總結經(jīng)驗，積

極營造了濃郁的活動氛圍，達到了深入人心的效果。

（二）明確目標，強化責任，全面落實活動措施。1、深化思想教育。學習胡錦濤等中央領導的重要講話，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《行政許可法》和區(qū)市領導有關效能建設的講話。開展宗旨觀念、權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅持“為經(jīng)濟發(fā)展服務、為社會進步服務、為群眾生活服務”的工作指導思想，增強求真務實的自覺性，提高為民服務的主動性。扎實開展發(fā)展觀、政績觀教育，學習掌握各種知識，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關系。扎實開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚民主，充分調(diào)動廣大群眾的參與意識，積極投身民政事業(yè)的發(fā)展中。強化法制意識，堅持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。嚴格執(zhí)行機關效能建設“五項禁令”，提醒全局干部職工時刻牢記禁令要求，做到自覺遵守。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，我局進一步完善了機關效能建設及各項工作制度制度。以完善工作目標責任制為重點，建立科學周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；服務承諾制，公開服務項目、內(nèi)容、收費標準，承諾服務質(zhì)量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。

3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責任制，進一步理清了機關

工作職能，清理審批事項，糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象；認真貫徹《行政許可法》，全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項政策和規(guī)范化文件，克服部門利益權力化，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。

4、提高辦事效率。實行政務一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時間，及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項。5、強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設的重要保證。局效能建設領導小組及辦公室，加強對全局效能建設活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作，加強內(nèi)外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。6、嚴格考核獎懲。按照科學、量化、易操作的要求，我局制定績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員年度考核結合起

來，考核結果作為機關干部職工業(yè)績評定，獎勵懲處的重要依據(jù)。

（三）開門納諫，真查實改，全面加強作風建設

為了找準查實存在的問題，并認真加以整改，我局從干部職工隊伍建設、思想觀念、工作作風、工作紀律、服務于民、工作效率等8個方面制定了30余份征求意見和建議問卷表，并對收集的意見、建議進行了認真梳理，對工作中存在的問題和不足進行了仔細查找，對問題原因及危害進行了更深層的剖析。通過剖析，主要存在著以下幾個問題：

1、理論學習還存在薄弱環(huán)節(jié)，學習深度和廣度還有待進一

步加強。

2、服務意識、養(yǎng)護人員素質(zhì)教育還要進一步加強，服務水平有待進一步提高。

3、工作中存在畏難情緒，適應新形勢的能力有待加強。本著聞過則喜、聞過則改的態(tài)度，根據(jù)收集的意見、建議，我局正確對待，認真研究，迅速整改，擬定了進一步強化思想教育，強化群眾意識和服務意識；爭先創(chuàng)優(yōu)，增強創(chuàng)新意識的整改措施，同時，以此為契機，總結經(jīng)驗教訓，進一步強化各部門、各單位制度建設，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量，不斷鞏固和擴大了文明行業(yè)創(chuàng)建成果。

二、初步成效

（一）工作紀律，進一步嚴明。

通過效能建設教育活動，使全體黨員干部把學習作為一種政治責任和精神追求，認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關法紀法規(guī)，通過學法、懂法，對各種腐朽思想和誘惑保持了足夠的警惕，使自己在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀面前不越軌，不去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，使他們常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，把遵紀守法作為個人行為的一種習慣和自覺，通過學習常懼法紀之威，凡是黨紀國法所不允許的，都嚴格遵守，不以善小而不為，不以惡小而為之，不越雷池半步。

堅持四管好四無，即管好項目工程無腐敗，管好財務資產(chǎn)無違紀，管好窗口服務無違規(guī)，管好路產(chǎn)路權無違法，做到“三個經(jīng)得起”：經(jīng)得起紀檢、監(jiān)察、檢察、審計部門的檢查；經(jīng)得起黨紀，政紀、法紀的檢驗；經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟體制下的權利觀、利益觀的考驗。

（二）進取意識進一步增強

通過查擺問題增強了黨員干部的責任感和使命感，達到正視發(fā)展中存在的矛盾和問題，認清發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)和風險，并尋求化解矛盾、迎接挑戰(zhàn)、突破困境的辦法和途徑。不僅有憂患之心，始終保持開拓進取的銳氣和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更具有解憂之行，增強了工作的積極性、主動性和前瞻性，推進體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，推動公路事業(yè)發(fā)展。

（三）服務大眾的思想更加牢。

一是堅持了群眾觀念，始終牢記為人民服務的宗旨，感情上貼近群眾、工作中依靠群眾、利益上維護群眾，關心群眾疾苦，能自覺實現(xiàn)、維護、發(fā)展最廣大人民的根本利益。二是能正確對待和使用手中的權利，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正代表人民掌好權、用好權，不把權力變成謀取個人和少數(shù)人私利的工具。

（四）監(jiān)督管理進一步增強

沒有監(jiān)督的權力，必然導致腐敗。結合廉政教育，把監(jiān)督工

作擺在突出的位置，建立了一套自上而下、行之有效的監(jiān)督機制，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下，自覺、主動接受群眾監(jiān)督，對組織和群眾的意見能本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細胞的生長，有效預防不廉潔行為的發(fā)生。

總之，通過認真的學習，使廣大干部職工思想觀念和精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變、政治素質(zhì)和業(yè)務水平明顯提高、組織紀律有明顯增強、工作作風有明顯變化、黨群干群關系有明顯改善，做到自重、自省、自警、自勉，營造了集中精力干工作，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，增強了自身為人民服務的精神、增強了為民政事業(yè)獻身的精神。

三、今后打算

效能建設是一項長期而艱巨的任務，我們將按照全面、及時、實效、合法、真實的要求積極推行政務公開，將效能建設工作做實做細，不斷引向深入，并建立長效運作機制，將之貫穿于各項工作的始終。

一是要繼續(xù)加強對干部職工的作風紀律教育，不斷增強黨員干部職工的服務意識。

二是嚴格執(zhí)行效能建設目標責任制，強化監(jiān)督保證效能建設責任制落實到位。

三是要組織領導干部特別是黨員領導干部對照自查，落實整

改，切實解決在職工素質(zhì)、作風紀律、制度建設、工作業(yè)績、工作效率等方面存在的突出問題，大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止等方面的良好風氣，以良好的領導作風推動單位作風的進一步轉(zhuǎn)變，從而促進行業(yè)風氣的進一步好轉(zhuǎn)。

四是經(jīng)常深入基層、深入實際，認真履行職責，不斷改進工作，做到完成年度工作目標和服務地方經(jīng)濟社會雙贏。

二O一一年十二月五日

主題詞：工作總結工作思路

永寧縣民政局201*年12月5日印發(fā)

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