201*年黨風廉政建設自查總結

重慶市正陽工業(yè)園區(qū)管理委員會201*年黨風廉政建設自查總結

今年以來，我委黨風廉政建設和反腐敗工作在區(qū)委和區(qū)紀委的領導下，深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，本著從嚴治黨、標本兼治、綜合治理的要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定,切實加強黨風廉政建設，努力建設廉政、高效機關，推進工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設進程。按照區(qū)委、區(qū)政府《201*黨風廉政建設和反腐敗工作意見》（黔江委發(fā)201*5號）及考核辦法要求，我委對單位落實黨風廉政建設責任制、“一把手”履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律執(zhí)行情況進行了認真自查，現(xiàn)總結如下：

一、高度重視，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制年初，我委及時按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，制定了年初工作意見、黨風廉政建設和反腐敗分工責任制、委司黨風廉政建設相關規(guī)定。從班子做起，率先垂范，堅持“一崗雙責，一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。充實完善了黨風廉政建設領導小組，分解落實黨風廉政責任制，落實黨風廉政建設報告、談話、評議、考核和追究五項制度，定期召開班子會、職工會、民主生活會，專題研究，安排部署，并納入年度考

核工作的重點。領導干部帶頭履行黨風廉政建設責任制，自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，“一把手”按規(guī)定報告執(zhí)行黨風廉政建設責任制和自身廉潔自律情況。深入開展“作風建設年”回頭看及剎“五風”促黨風帶民風專項活動，結合單位實際，認真開展查找問題，建章立制、整改提高，鞏固成果工作。進一步增強了群眾觀念，切實解決企業(yè)生產(chǎn)建設中的熱點難點問題，真正做到求真務實，真抓實干，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

二、切實加強反腐倡廉教育

堅持教育為先，預防為主的原則，把對干部職工的思想政治教育放在首位，注重把思想教育與學習、實踐相結合。一是建立學習制度，開展經(jīng)常性理論教育。建立理論學習長效機制，堅持集中授課和個人自學相結合的學習方式，適時組織開展學習交流活動。二是利用正、反典型教材，開展黨紀黨風警示教育。三是認真貫徹落實《黔江區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，把貫徹上級要求與本單位工作結合起來，融入工程建設、征地拆遷、產(chǎn)業(yè)培育、招商引資、企業(yè)服務各項工作。堅持對黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)教育，增強拒腐防變能力。

以思想大解放、工作大調(diào)研、機制大創(chuàng)新等“五大”活動為契機，認真組織黨員干部學習黨中央、市委和區(qū)委關于黨風廉政建設和反腐倡廉重要指示精神5次，深入開展理想信念、社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀、黨章和法紀學習及警

示教育4次，主要領導給單位干部職工上廉政黨課3次，干部職工寫調(diào)研文章5篇、心得體會15篇。還組織職工收看廉政專題片、參觀重慶反腐倡廉成果展，開展廉政文化建設活動，并以文娛活動形式在職工中開展反腐倡廉演講、知識競賽活動，既使職工受到教育，又豐富了文化生活。

三、強化領導干部廉潔自律工作

領導干部按照《黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項實施辦法》等規(guī)定如實報告?zhèn)�人重大事項，建立了領導干部電子廉政檔案。開展狠剎“五風”專項治理活動，杜絕干部職工借機收錢斂財、參與賭博、違規(guī)駕駛公車、紀律渙散和對服務對象吃拿卡要等行為，整治了歪風邪氣，弘揚了新風正氣，切實解決了干部職工在勤儉清廉、服務發(fā)展等方面存在的突出問題。沒有干部職工借婚喪嫁娶、生日、子女升學、喬遷新居等大操大辦收錢斂財，利用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動行為發(fā)生。嚴格小車配備和管理，沒有領導干部違規(guī)駕駛公車及公車私用的現(xiàn)象。嚴格財經(jīng)管理，執(zhí)行單位副職審簽制度，無違反規(guī)定發(fā)放津補貼和對管理服務對象吃拿卡要謀取不正當利益行為。

四、切實開展廉政服務，推進源頭防腐工作

認真開展“三費”清理和“三亂”治理，嚴格執(zhí)行征地拆遷安置政策，加強入園企業(yè)全程代辦服務。推行政務公開，嚴格國有資產(chǎn)管理、執(zhí)行副職簽字制度、公車“七統(tǒng)一”管理制度、工程建設招投標管理制度，單位干部職工無違反行為。

黨風廉政建設和反腐敗工作是推進園區(qū)開發(fā)建設的紀律、制度保障。一年來，我委嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深入開展廉政建設，收到了良好效果，干部職工無違紀違規(guī)行為，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務意識顯著增強，推進了園區(qū)建設進程，園區(qū)基礎設施建設推進有力，招商引資和產(chǎn)業(yè)培育取得重大突破。全年完成基礎設施建設投資7200萬元，園區(qū)新簽約招商引資項目13個，合同總投資60245.60萬元，設計產(chǎn)出近17億元，目前已到位資金9540萬元，完成投資7087萬元。投產(chǎn)企業(yè)總數(shù)達11個，全年工業(yè)產(chǎn)值可突破8億元。

一年來，我們緊緊圍繞園區(qū)開發(fā)建設“1158”目標，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定成效。但由于園區(qū)開發(fā)建設的特殊性，有時材料、信息報送不及時，與區(qū)紀委的要求存在差距。明年是園區(qū)黨工委成立，園區(qū)開發(fā)體制和工作機制大創(chuàng)新、基礎設施大建設、產(chǎn)業(yè)大突破的跨越年，我們將在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹落實黨風廉政建設分工責任制，強化領導干部廉潔自律，推進工業(yè)園區(qū)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，努力打造黔江新型工業(yè)化發(fā)展平臺。

201*年12月16日

主題詞：黨風廉政建設201*總結正陽工業(yè)園區(qū)管委會綜合處201*年11月30日印

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201*年度黨風廉政建設責任制工作

自查總結

按照金堂縣黨風廉政建設責任制領導小組《關于對201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門黨政領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任情況進行考核的通知》（金廉辦發(fā)[201*]2號）和縣委辦、縣政府辦《關于印發(fā)〈金堂縣黨風廉政建設責任制工作考核辦法（試行）〉的通知》文件的要求，現(xiàn)將縣經(jīng)濟局201*年黨風廉政建設責任制工作自查總結情況報告如下：

一、黨組重視，明確目標，落實責任

為貫徹落實黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，縣經(jīng)濟局及時調(diào)整了局黨風廉政建設責任制領導小組，由黨組書記、局長陶憲文同志任組長，201*年4月份陶憲文同志主持召開黨組會議，專題研究了如何進一步加強班子建設、如何抓好黨風廉政建設工作，在認真分析了班子建設的現(xiàn)狀和存在的問題后，明確提出了要通過開展鞏固創(chuàng)“四好”班子和創(chuàng)“示范黨支部”的活動，進一步提高班子成員自身的政治、思想、文化、道德素質(zhì)和工作能力，把我局班子建設成為政治堅定、開拓進取、團結協(xié)調(diào)、勤政務實、廉潔奉公、保障有力的堅強領導集體。并根據(jù)縣委、縣政府《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共金堂縣紀委金堂縣監(jiān)察局201*年黨風廉政建設和反腐敗工作要點〉的通知》（金委發(fā)[201*]9號）和縣委辦《金堂縣201*年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》（金委辦發(fā)[201*]29號）文件，經(jīng)濟局黨組印發(fā)了《關于201*年黨風廉政建設和反腐敗任務分工責任落實的通知》（金黨組[201*]5號），經(jīng)濟局黨組對領導班子成員黨風廉政建設責任進行分解，落實到每個成員人頭，明確職責范圍，責任內(nèi)容，把黨風廉政建設責任制的年終考核與班子測評、平時考核、民主評議、民主測評和年度工作目標完成情況考核相結合，一起檢查，一起考核，領導班子及“一把手”認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的精神，并如實填報《執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查報告表》，自覺接受組織監(jiān)督。把抓好本單位的黨風廉政責任制和廣泛開展“解放思想，科學發(fā)展”大討論活動有機地結合起來，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、求真務實、清正廉潔。

二、狠抓學習，不斷提高全局黨員干部拒腐防變和執(zhí)政能力

（一）深入學習兩個《條例》和《實施綱要》，進一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。組織黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》和《廉潔自律手冊》，用典型的大案要案對黨員干部進行警示教育，認真貫徹落實《中央紀委關于禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和《關于嚴格禁止以考察學習培訓等為名變相公款旅游的緊急通知》，切實做好自查自糾有關工作。增強抵御各種腐朽思想和不正之風侵蝕的能力。始終按照“三嚴”要求，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，認真履行監(jiān)督職能，切實加強對黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督。

（二）加強政策法規(guī)學習，不斷提高黨員干部的理論水平。

1、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神。黨支部在局黨組的領導下，堅持每月學習日制度和不期開展支部活動，積極組織黨員深入貫徹黨的十七大會議和十七屆三中全會精神，學習縣委十二次黨代會精神和縣委書記在縣十二屆四次、六次全委會上的講話要點，學習《黨章》和黨的路線、方針、政策，學習工業(yè)經(jīng)濟知識和有關業(yè)務知識，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，推進三大建設，構建和諧金堂”的奮斗目標，積極開展討論調(diào)研活動。每個黨員都做到了讀書有筆記，落實有行動。

2、認真開展“解放思想,科學發(fā)展”大討論活動，進一步統(tǒng)一思想。根據(jù)中共金堂縣委《關于開展“解放思想,科學發(fā)展”大討論活動的通知》(金委發(fā)[201*]22號)文件要求，局黨組高度重視，認真組織開展形式多樣的學習討論活動,黨員干部以飽滿的政治熱情積極參加思想解放大討論活動。在討論中，我們結合科學發(fā)展觀學教活動、建言獻策活動、機關效能建設、思想紀律作風整頓活動等一系列活動，認真落實學習內(nèi)容。在學習中，我們緊密聯(lián)系當前工業(yè)經(jīng)濟實際，圍繞破解金堂工業(yè)發(fā)展難題，找準推進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的著力點，進一步加大對發(fā)展工業(yè)產(chǎn)業(yè)、確保工業(yè)經(jīng)濟良好運行措施的調(diào)研力度,前后共撰寫了4篇調(diào)研文章，開展了2次專題研討會;積極探索工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，找準困難問題，明確應對措施，為促進工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的保障。

三、加強黨風廉政建設，增強黨員干部的服務意識。

1、認真學習胡錦濤總書記在黨的十七大報告中反腐倡廉工作提出的“一個方針，二個加強，三個更加注重”的論述，貫徹落實胡錦濤總書記在中紀委十二屆二次全委會上的講話精神。

2、扎實抓好廉政文化進機關活動，抓好黨員思想道德教育，努力營造良好的政務環(huán)境。按照黨風廉政建設責任制的要求，注重黨紀、黨風和廉政教育，切實增強廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行上級關于廉潔自律的有關規(guī)定，自覺抵制不良風氣，積極倡導“勤奮好學、學以致用，心系企業(yè)、服務企業(yè)，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的八大良好作風；積極組織局機關的黨員干部參加縣上舉行的廉政文化展等有關活動。3、加強廉潔勤政，開展反腐倡廉活動，是保持黨組織先進性和純潔性的需要。認真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，每當發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，及時召開黨組、支部黨員會，進行黨員自律檢查，開展自查互幫，堅決把違反廉政建設制度的不良傾向消滅在萌芽之中。

4、堅持推行黨務公開工作。認真貫徹黨中央提出的關于“逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務”的精神，局上扎實地推行了黨務公開，有效地實施黨務公開，努力擴大了黨員事務的透明度和公開面，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強了黨內(nèi)監(jiān)督，最大限度地擴大了本系統(tǒng)黨員群眾對黨內(nèi)事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，增強本系統(tǒng)黨員隊伍和黨組織的活力，為完成本局中心工作提供強了有力的政治保障。

5、積極引導黨員干部進一步增強為工業(yè)經(jīng)濟服務的意識。牢固樹立企業(yè)觀念和公仆意識，密切同企業(yè)的聯(lián)系，把企業(yè)呼聲作為第一信號，把企業(yè)需要作為第一選擇，把企業(yè)滿意作為第一標準，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，認真解決企業(yè)最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。為適應新形勢下服務企業(yè)的需要，縣經(jīng)濟局深化了聯(lián)系企業(yè)制度，對全局每一名同志都明確了具體聯(lián)系對象，做到每月上門、每月匯總、每月分析。同時，我局還加強了與相關部門的協(xié)調(diào)工作。對企業(yè)提出的交通執(zhí)法、行政收費、融資、辦證、電力服務等熱點問題進行了及時跟蹤協(xié)調(diào)處理。僅201*年上半年我局就在交通執(zhí)法上為60多戶規(guī)模企業(yè)辦理了臨時運輸通行證；在收費上協(xié)調(diào)了環(huán)保、安監(jiān)、質(zhì)檢等收費項目10余個；在辦證上協(xié)調(diào)了建設、國土、國稅等證件辦理事項20余件；在融資上搭建融資平臺促成金堂縣中小企業(yè)擔保公司的組建，并多次召開銀企對接會協(xié)調(diào)銀企關系，有效緩解了企業(yè)融資困難。協(xié)助做好“嚴格規(guī)范抗震救災資金、物資管理使用信息公開工作”，同時，也正幫助14家規(guī)模企業(yè)申報市政府災后重建新增流動貸款資金貼息。

四、認真落實責任制，推動各項工作順利開展

根據(jù)金委辦發(fā)[201*]20號文件關于對反腐敗任務分工的要求和經(jīng)濟局關于201*年黨風廉政建設和反腐敗分工責任落實的通知（金經(jīng)黨組[201*]5號），局黨組積極牽頭相關部門抓好落實《加強對節(jié)能減排工作落實情況的監(jiān)督檢查》、《加強對“全域成都”建設重大工程項目和重大產(chǎn)業(yè)化項目落實情況的監(jiān)督檢查》、《整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序》、《進一步減輕企業(yè)負擔》專項工作（詳見特色工作）�！皣�繞中心工作抓好黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設促發(fā)展”，班子成員勤政務實，作風深入，以其表率作用帶動我局各項工作的順利開展。在抗震救災的戰(zhàn)斗中，經(jīng)濟局全體黨員在局黨組的帶領下，身先士卒、沖鋒在前，為災區(qū)人民多獻愛心、為本縣企業(yè)迅速恢復生產(chǎn)、加快發(fā)展起到了先鋒模范作用。一是應對南方雨雪冰凍災害。重點抓好了電、油、氣、煤等能源供應，保證了金堂電廠、攀成鋼金堂分公司、蒙牛等重點企業(yè)的原料和能源供應，避免企業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)大的滑波。二是全力做好抗震救災工作，確保企業(yè)盡快恢復生產(chǎn)。災害發(fā)生后，局主要領導陪同縣領導在第一時間趕赴重點企業(yè)了解災情，連續(xù)4天深入全縣規(guī)模企業(yè)摸排災情，鼓勵企業(yè)克服困難盡快恢復生產(chǎn)。同時，縣經(jīng)濟局將全局人員分成5個工作組，由分管領導和科室負責人帶隊分別深入全縣92戶規(guī)模以上企業(yè)詳細了解企業(yè)的人員傷亡和房屋受損情況，并及時上報縣政府和市經(jīng)委。三是做好對上爭取工作和組織專家對廠房進行安全鑒定，從多方面為企業(yè)恢復生產(chǎn)創(chuàng)造條件，使我縣工業(yè)企業(yè)大多在最短的時間恢復正常生產(chǎn)。四是積極動員全局職工和企業(yè)捐款捐物支援災區(qū)。全局22名職工捐款1萬元。組織號召縣內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)捐款捐物，并與縣慈善會協(xié)調(diào)，做好企業(yè)參與“義演”捐款捐物工作，截至5月16日，全縣49戶企業(yè)及職工捐資捐物，折合人民幣342萬元（其中現(xiàn)金110萬元），并派出了50余名技術工人支援重災區(qū)。加強與市經(jīng)委聯(lián)系，協(xié)調(diào)我縣企業(yè)參與市上捐款捐物，直接送款送物支援災區(qū)。踴躍組織開展交納“特殊黨費”支援地震災區(qū)的活動，交納“特殊黨費”7400元，其中交納“特殊黨費”1000元的就有陶憲文、李紹勇、鄒旭君、馮偉、陳志強、劉宏英等6人，以實際行動支持災區(qū)的建設。班長及班子成員在作風上、行動上始終起好帶頭作用。201*年1－11月，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成總產(chǎn)值39.2億元，同比增長34.8%；實現(xiàn)增加值12.17億元，同比增長56.5%，增幅名列全市第一

五、強化監(jiān)督，保證從源頭上預防和治理腐敗

（一）完善制度，規(guī)范行政行為。從建立健全各項制度，提高干部自身素質(zhì)入手，著力整個隊伍的建設。根據(jù)工作需要，局制定了“黨風廉政建設責任制”、“機關事務管理制度”、“財務管理辦法”、“機關學習制度”、“黨組班子議事制度”、“政務公開”等一系列接受群眾監(jiān)督和自我約束的制度。由于強化了制度建設，使本部門的依法行政、依法管理在各科室、各環(huán)節(jié)都有章可循，增強了干部依法辦事的自覺性，既保持了干部自身的廉潔，又塑造了良好的外部形象，工作質(zhì)量和效率不斷提高。

（二）以行政效能建設為中心，促進干部作風轉(zhuǎn)變。一是加強宣傳教育，組織全局干部職工認真學習貫徹落實中央、省、市、縣關于進一步深化干部隊伍作風建設的有關會議、文件精神，強調(diào)嚴格遵守工作紀律，切實將本單位干部隊伍建設工作抓好。二是加強制度建設，按照建設規(guī)范化服務型機關的要求，針對本局作風建設方面的問題，進一步建立健全經(jīng)濟局“干部行為規(guī)范”、“首問責任制”、“一次性告知制度”、“告知承諾制度”、“責任追究制度”、“機關干部外出報告制度”等內(nèi)部管理制度，認真修改完善后對外公布，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。三是進一步加強行政效能建設，設立首問責任崗，由辦公室制作《首問責任崗辦理事項登記薄》，輪流值守首問責任崗的機關工作人員按要求進行登記辦理。四是強化監(jiān)督，由局紀檢組牽頭，辦公室、黨支部抽人組成局作風檢查督查組，不定期對本局干部作風和工作紀律執(zhí)行情況進行日常檢查和督查，發(fā)現(xiàn)問題及時報局黨組嚴肅查處。

（三）規(guī)范行政審批行為。貫徹實施《行政許可法》，依照《行政許可法》，進一步深化規(guī)范化服務型機關建設，提升經(jīng)濟局行政效能，按照縣上“審批與監(jiān)管職能分離、機構分設、人員分工”的要求，把本局所有行政審批事項、非行政事項及公共服務事項歸并到一個科室集中，將本局《技術改造項目立項》、《成品油經(jīng)營許可行政審批轉(zhuǎn)報》兩項行政許可和非行政許可項目納入縣政務服務中心集中管理。全年辦理轉(zhuǎn)報成都市審批成品油經(jīng)營許可證非38個，審批備案技改項目6件，未受到一例服務對象投訴事件。

（四）認真開好干部廉潔自律，自查自糾專題民主生活會。局黨組成員認真學習中央、省、市有關作風建設的文件、《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》，在領導干部作風整頓建設活動中，領導干部黨員同志認真按照縣委的要求，學習規(guī)定的文件，作好學習筆記，認真從思想信念、宗旨意識、世界觀、人生觀、政績觀、權力觀等方面查找問題，分析原因，提出整改的措施。局黨組書記成員通過召開民主會議，在會上，各成員認真反思了自己在黨性和風作整頓方面存在的問題，積極開展批評與自我批評，查找問題準確，分析思想根源透徹，解決措施得力，起到了很好的表率作用。

（五）加大職工權益保護，維護社會穩(wěn)定。由于改革的深入，今年以來，四川鍋爐廠、成都金堂紙廠、金堂水電設備制造股份有限公司等3家企業(yè)分別實施了出讓、轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)、解體等改制工作，在改制過程中，為切實維護好職工的合法權益，我們加強監(jiān)督力度，要求企業(yè)在改制中一是要經(jīng)過職代會或職工代表大會通過改制方案，二是企業(yè)資產(chǎn)必須審計、評估上墻公示，三是職工安方案須經(jīng)勞動局審核。同時，我們積極做好職工的政策解釋工作，按照法律法規(guī)，盡可能人性化的解決實際問題，確保職工在改制和再就業(yè)中得到應有的權益保護。抓信訪處保企業(yè)穩(wěn)定。積極為來訪群眾和職工答疑解惑，共接待群眾來信來訪315人次；認真排查企業(yè)改制、合同糾紛、遺留問題上訪等可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，并隨時將最新情況報縣政法委和信訪局備案；加大拖欠職工工資問題的綜合協(xié)調(diào)力度，解決拖欠工資事件4起，查實4件，辦結4件，辦結率100%；收到涉及綜治維穩(wěn)各類交辦件、督辦件、信訪件7件，已辦結7件，辦結率100％，至今沒有出現(xiàn)進京非正常上訪人員和法輪功習練人員。（六）積極開展反腐倡廉成果宣傳。對本單位十七大以來深入開展反腐倡廉工作所取得新經(jīng)驗、新進展、新成效進行認真總結，撰寫《做好經(jīng)濟局紀檢工作著力點》的調(diào)研文章報上級紀檢部門參考。積極組織參觀“成都市黨風廉政建設暨反腐倡廉教育溫畫展”，由系統(tǒng)各單位主要領導帶隊，我局精心組織全系統(tǒng)120多名黨員干部于201*年10月30日上午在“錦金合作交流中心”觀看反腐漫畫展。緊緊圍繞觀看“成都市黨風廉政建設暨反腐倡廉教育漫畫展”后開展大討論，局班子成員帶頭結合實際討論發(fā)言和談體會。組織收看集體收看了中央抗震救災英雄事跡報告團首場報告會，大家表示要結合七位抗震救災英模事跡為光輝榜樣，立足本職，搞好當前的各項工作。組織專人參加《陽光政務服務熱線〃政風行風熱線》直播節(jié)目，為觀眾答惑解難。

在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹十七大精神，落實科學發(fā)展觀，貫徹標本兼治，綜合治理，預防并舉，注重預防的方針，加強和完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，按照“全域成都”理念和“推進三大建設，構建和諧金堂”的要求，增強信心、鼓足干勁、艱苦奮斗，加快推進“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。

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