09年創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

上海華日企業(yè)發(fā)展有限公司201*年創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

根據(jù)金山區(qū)社會治安綜合治理委員會辦公室關(guān)于創(chuàng)建平安合格單位的工作布置及要求，我公司在201*年的創(chuàng)建平安單位的過程中，本著“積極投入，認真落實，齊心協(xié)力，努力達標”的總體精神，在楓涇鎮(zhèn)社會綜合治理委員會的領(lǐng)導(dǎo)與職能部門的指導(dǎo)下，我公司開展了一系列的創(chuàng)建平安單位的活動，現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：一、指導(dǎo)路線

一年來，我們公司創(chuàng)建平安單位工作總的指導(dǎo)思想就是以建設(shè)社會主議和諧社會的重要精神，以市、區(qū)綜治委有關(guān)創(chuàng)建平安單位的一系列文件為指導(dǎo)，結(jié)合我公司實際情況，全面開展創(chuàng)建平安單位的達標活動。

首先，我公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真學(xué)習(xí)了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)創(chuàng)建平安單位的重要精神，統(tǒng)一思想，提高認識。其次，增強意識，健全創(chuàng)建的規(guī)章制度，全面貫徹落實創(chuàng)建的各項工作與制度。再則，公司總動員，積極發(fā)動每一位員工，把創(chuàng)建工作分解落實到各部門與相關(guān)人員，從體制上、機制上來確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。努力推進企業(yè)創(chuàng)建工作走上一個可持續(xù)發(fā)展的軌道，確保企業(yè)的一方平安，為構(gòu)筑和諧社會，建設(shè)平安社會盡心盡責(zé)，努力工作，樂于奉獻。二、群策群力，推進創(chuàng)建工作的開展

創(chuàng)建平安單位工作是一項涉及面廣、政策性強的綜合性工作，針對我們公司的實際情況，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了認真的研究與分析，從思想高度上來認識創(chuàng)建平安工作的重要性與必要性，在具體工作上，做到組織落實，建立創(chuàng)建平安單位工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，由行政部與各職能部門的有關(guān)人員為成員配合，全面負責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建平安單位的工作，并擬訂具體的工作職責(zé)與崗位責(zé)任制，在措施上進行落實，形成從上到下的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，形成群策群力、群防群治的創(chuàng)建機制，并把創(chuàng)建工作納入企業(yè)的重要議事日程上來，同步落實，同步考核，與個人業(yè)績、獎金收入掛鉤，形成良好創(chuàng)建平安單位氛圍。努力推進創(chuàng)建平安單位的各項工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化。1、形成規(guī)范化的宣傳教育制度。

我們在創(chuàng)建平安單位的工作過程中，能密切結(jié)合公司經(jīng)營管理、生產(chǎn)工作的實際情況、員工人員情況、重點設(shè)防部位的情況，開展針對性的宣傳教育工作。首先，采用集中對所有員工開展有關(guān)平安工作的形勢與任務(wù)的宣傳教育工作，比如，每季度進行一次各部門對有關(guān)綜合治理、生產(chǎn)安全、消防安全情況的小結(jié)，節(jié)假日前開展以防為主的防范緊急處置的形勢教育，提高所有員工的防范意識。其次，一些實際案例，結(jié)合我公司工作實際開展分析、防范，有針對性的宣傳教育，提高大家的安全防范意識。

2、形成針對性的定期檢查、整改制度。

為了確保創(chuàng)建平安單位工作的進行，做到萬無一失，防范于未然，我們堅持做到：①成立專人負責(zé)的綜合治理管理小組；②堅持定期對公司的各個部門與重點設(shè)施進行抽查；③堅持一個季度做一次小節(jié)；④堅持每半年舉辦一次消防安全的示范；⑤堅持對涉及安全防范的重點部門開展定期檢查與限期整改的制度，特別是配電房、倉庫、財務(wù)室等，一旦發(fā)現(xiàn)問題，限期整改；⑥堅持對員工開展安全防范的例行教育，對新進公司員工有專人培訓(xùn)；⑦堅持對財務(wù)人員存放現(xiàn)金、到銀行解、提現(xiàn)金等工作進行交底并派出相關(guān)人員，嚴格按制度辦事，確保萬無一失。

3、形成以防為主，防范于未然的格局。

在今年的創(chuàng)建平安單位的工作中，我公司的思路就是以預(yù)防為主，防范于未然，努力做到以下幾點，①凡涉及到職工利益的事，堅持按有關(guān)程序操辦，并讓利于職工；②凡涉及到安全、事故隱患的事，堅決做到不查清、不解決不放過原則；③凡涉及到安全與工作發(fā)生矛盾時，堅決做到一切工作讓位于安全，沒有安全保證的事，哪怕利潤再高，也堅決不做；④凡涉及到安全工作需要資金投入時，堅決做到不吝嗇，專款專用，以確保平安為生產(chǎn)的前提。

201*年的創(chuàng)建平安單位工作，我們雖然總結(jié)過去經(jīng)驗，彌補自身不足取得了一些成績，但這是與上級領(lǐng)導(dǎo)與職能部門的長期大力支持、配合是分不開的。在新的一年中，我公司將繼續(xù)保持一些好的做法，同時找出工作中還存在的問題，制定更有效的方法，及時整改，及時提高，及時收效，通過不懈的努力，真正把創(chuàng)建平安合格單位的各項工作落實到具體工作之中，努力實現(xiàn)安全事故為零的目標，確保一方平安，繼續(xù)爭創(chuàng)平安先進單位。

上海華日企業(yè)發(fā)展有限公司

201*年11月30日

擴展閱讀：市發(fā)改局09年平安單位創(chuàng)建工作匯報

市發(fā)改局09年平安單位創(chuàng)建工作匯報

今年以來，我局精心組織，扎實工作，深入開展了“平安單位”創(chuàng)建活動，取得了明顯成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)全市綜治工作會議精神及《關(guān)于深入開展“平安大冶”創(chuàng)建活動的實施方案》的要求，發(fā)改局黨組召開會議專題研究部署了“平安單位”創(chuàng)建工作，成立了發(fā)改局創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建專班，局長黃開望同志任組長，副局長詹揮、陳良、吳中偉、紀檢組長劉旭紅、工會主席鄭桂芳等五位同志任副組長，各科室、中心負責(zé)人為成員，從相關(guān)科室抽調(diào)政治思想好、工作能力強的同志組成了創(chuàng)建專班，制定了《大冶市發(fā)改局“平安建設(shè)”活動實施意見》，對發(fā)改局的“平安單位”創(chuàng)建工作做了具體的安排部署，嚴格按照方案和規(guī)劃組織實施，創(chuàng)建活動有序進行。

二、深入宣傳

在“平安單位”創(chuàng)建活動中，我們狠抓了宣傳教育工作，局機關(guān)和科室、中心層層召開了動員會議，廣泛宣傳“平安大冶”創(chuàng)建的意義、工作部署、工作動態(tài)，組織和動員發(fā)改系統(tǒng)干部職工支持和參與“平安大冶”創(chuàng)建活動。我們在局辦公樓顯著位置開辟了綜治宣傳專欄，辦公樓和住宅樓有綜治警示牌、治安牌，有文明創(chuàng)建公約，有創(chuàng)安亮點。我們還加強了對

干部職工的法制宣傳教育，一是在發(fā)改系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)的熱潮。每周一上午全體干部、職工學(xué)習(xí)政策法規(guī)，由科室輪流上輔導(dǎo)課，并出試題測驗。二是抓好了對干部職工的思想道德和法制宣傳教育，大力推進社會主義精神文明建設(shè)。

三、加強防范

平安創(chuàng)建防范是關(guān)鍵，我們不斷加大投入，落實重點部位的人防、物防、技防措施，加強防盜、防火設(shè)施建設(shè)，辦公樓和住宅樓每層都有防盜鐵門，配備了滅火器和消防栓，一樓安裝了防盜窗。局機關(guān)投資10萬元維修了辦公樓、干部宿舍樓的防盜門，并安裝了電子監(jiān)控設(shè)施。局辦公樓聘請了門衛(wèi)，強化了門衛(wèi)責(zé)任，按時關(guān)門、開門。加強了對門衛(wèi)和安全保衛(wèi)人員的管理。制定了門衛(wèi)制度和安全保衛(wèi)人員崗位責(zé)任制，規(guī)定了獎懲措施。門衛(wèi)、安全保衛(wèi)人員盡職盡責(zé)，沒有造成安全責(zé)任事故的，年終工作總結(jié)時，予以表彰，并獎給每人200元；因玩忽職守造成責(zé)任事故的，取消當(dāng)年評先資格，并懲每人200元。

四、健全制度

建立健全了一系列安全管理規(guī)章制度。為了做好發(fā)改系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，我們成立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了《發(fā)改系統(tǒng)矛盾糾紛集中排查調(diào)處三項制度》，即：月排查制度、零報告制度、及時排查制度。并制作了矛盾糾紛排查調(diào)處月報表，各科室每月填報后交局辦公室。為了強化治安責(zé)任，我們建立了安全防范責(zé)任制，劃分了治安責(zé)

任區(qū)，辦公樓責(zé)任區(qū)和住宅樓責(zé)任區(qū)分別明確了治安責(zé)任人及其職責(zé)，治安責(zé)任人要負責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全防范工作，為本責(zé)任區(qū)綜治工作的直接責(zé)任人，每月要組織本責(zé)任區(qū)內(nèi)的干部職工及家屬學(xué)習(xí)一次綜治工作文件和安全防范知識，要負責(zé)落實本責(zé)任區(qū)的人防、物防、技防措施，辦公樓和住宅樓有報警須知、管片民警照片和報警電話。

五、規(guī)范檔案

建立健全了規(guī)范化的綜治創(chuàng)安活動室。綜治掛圖、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、工作規(guī)劃等制度及中央、省市有關(guān)綜治工作的文件按要求更新并上墻。綜治工作實行一票否決制，對達標的科室給予一定的獎勵，對未能達標的科室，取消當(dāng)年獎金。

201*年，在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全體發(fā)改干部積極參與，努力工作，在發(fā)改系統(tǒng)形成了安全、穩(wěn)定的良好局面，無“法輪功”等邪教組織上訪滋事，無集體或越級上訪，無群體事件發(fā)生，無治安、刑事案件發(fā)生，無干部職工違規(guī)違紀受黨紀政紀處分，無干部職工不團結(jié)、鄰里不和睦等矛盾糾紛發(fā)生，無安全穩(wěn)定隱患存在，干部職工居民安全感強，對平安創(chuàng)建滿意度高，為“平安大冶”的創(chuàng)建作出了發(fā)改部門應(yīng)有的貢獻。

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