保密工作總結報告1

關于201*年度保密工作總結報告

縣保密委員會：

今年以來，我單位認真貫徹落實上級保密工作精神，結合單位實際，以保障信息數據安全，服務人大工作為目標，在縣保密辦、保密局的大力支持和指導之下，不斷強化組織領導，深化宣傳教育，狠抓制度管理，保密工作責任制得到了較好落實，確保了機關文件、信息、數據安全，杜絕了泄密、竊密事件的發(fā)生，現將具體情況報告如下。

一、加強組織領導，為保密工作落實奠定了良好的組織基礎。領導高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程，堅持做到保密工作與機關各項業(yè)務工作同部署，同落實，成立了保密工作領導小組，確定1名辦公室副主任分管保密工作，1名干部專門承辦日常保密工作業(yè)務。認真落實了保密工作責任制，年初召開會議進行專題安排，根據人大機關工作部門和辦事機構相關工作職能，制定了保密工作計劃，并將任務分解細化到相關工委、室、辦，明確了相應的負責領導和責任人，和相關責任人簽訂了保密工作協議，做到保密工作有人管、有人抓，為保密工作任務的落實提供了有力的組織保證。二、加強宣傳教育，提高了機關全體工作人員的保密意識。我們始終把保密工作作為重中之重，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策，嚴格按照縣委有關文件精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，單位集體訂閱了《保密工作》業(yè)務刊物，在保密人員中進行傳閱，在中心組會議、職工會議、學習會議等會議上，主要領導結合有關典型案例，多次強調做好保密工作的極端重要性。先后3次專題組織機關干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件、會議精神。對辦公室檔案管理員、文書、收發(fā)員等涉密工作人員加強保密教育，提高了全體涉密工作人員思想認識，增強了做好保密工作的責任感。

三、完善規(guī)章制度，提高了保密工作的規(guī)范水平。為了嚴格保密紀律，加強機關保密工作，我們根據《中華人民共和國保密法》以及有關保密工作的相關要求，制定了《縣人大機關保密工作制度》，明確了涉密工作人員的工作規(guī)程，要求涉密工作人員在具體工作中嚴守黨和國家秘密，做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事決不外傳。制定了《保密文檔管理制度》，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定，尤其是密級文件的管理以及文印保密、計算機保密作了嚴格規(guī)定。保密工作領導小組定期對各項保密制度進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作做到了制度化、規(guī)范化、科學化。

三、狠抓保密工作軟硬件建設，嚴格落實了保密工作各項任務。機關不斷加大保密工作的軟硬件投入，切實加強了文件規(guī)范化管理，涉密計算機信息網絡的保密管理，有力地促進了保密工作任務的落實。一是加強了保密設施裝備。配備了專門的保密計算機，對有關涉密文件進行保管，采用專用卷柜存放文件，設立了檔案室，專人管理檔案資料，有效保障了了保密工作的正常開展。二是加強了密碼電報管理。對各類明傳電報和密碼電報在撰寫、傳輸、閱辦、保管、歸檔和銷毀方面都嚴格按照有關規(guī)定進行操作，杜絕了違規(guī)轉發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍的現象。三是加強了保密文件信息資料管理。在保密文件資料管理方面，嚴格按照“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則對涉密文件進行印發(fā)和報送，機關的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由專人保管，不得任意交他人代收代轉。密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。保密檔案嚴禁無關人員調閱，辦公室定期檢查文件、材料，組織涉密人員定期對一些涉密文件按照有關規(guī)定進行規(guī)范、備案，并按照縣保密局要求對201*年黨內文件進行了清理清退。四是加強了網絡保密管理。為加強計算機信息系統的保密工作，機關涉密計算機都安裝了專業(yè)防火墻和殺毒軟件，指定專人負責涉密計算機使用和安全工作，沒有違規(guī)連接互聯網及其他非涉密網絡的現象。涉密計算機及移動存儲介質使用前全部進行病毒木馬查殺，以確保使用時安全高效。年內配合縣公安局網監(jiān)科對機關工作人員計算機開展了一次保密檢查。

今年以來，保密工作得到了進一步加強，有力地保障了人大各項工作的順利開展。但面對當前保密工作新形勢、新任務的要求，還存在一定差距。下步工作中，要不斷加強宣傳教育力度，增強全體干部職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。要進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在單位工作的大局中謀劃、安排。要加大投入，提高保密工作的現代化水平，進一步加強對計算機信息系統保密防范和管理工作。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、召開會議等公務活動中，嚴格按照有關保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關，保證不發(fā)生泄密問題。

擴展閱讀：201*年公司保密工作總結

201*年保密工作總結

公司201*年度以“強管理、降成本、上規(guī)模、增效益、創(chuàng)新品、促發(fā)展”的經營方針為指導，以實施產能擴大技改項目為重點，開展本年度的生產經營工作。公司保密工作始終圍繞公司的經營方針和中心工作，根據上級保密單位全年工作的總體要求，貫徹執(zhí)行公司保密委員會的訣定和指示，堅持“一手抓業(yè)務工作，一手抓保密管理”，切實抓好本年度的保密工作；著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊伍建設、強化技術手段，完成上級保密機關和公司保密委員會的各項工作任務。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，按要求進行保密安全檢查與涉密自查，發(fā)現問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生。現將本年度工作總結如下：

一、公司領導高度重視，保密制度進一步完善

在今年的工作中，公司領導一如既往地重視支持保密工作，始終把保密工作放在重要位置，將其納入到公司日常管理中，強調做好公司生產制造、銷售、財務、技術等各個環(huán)節(jié)的保密工作。本著“業(yè)務工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門行政第一負責人為本部門保密工作責任人，對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據保密工作規(guī)定及公司各部門職能書的要求，對各部門的保密工作開展及完成情況進行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落到實處。

為公司保密工作，公司進一步加強保密辦公室的建設，201*年12月2日公司保密委員會簽署文件，明確規(guī)定了公司保密辦公室人員的設置，現在保密辦公室共有6人（均兼職），設辦公室主任1名、保密資料保管員3名（分別負責公司機要室、軍品技術檔案室、保密辦公室的資料管理）及保密安全管理員2名（其中：1名為公司網管員、1名為軍品設計室安管員）。從而，進一步強化了公司保密工作。

公司保密委員會堅持半年一次例會的制度，從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項保密工作，總結保密工作經驗，并對保密工作的先進單位和個人給予了表彰。

公司《保密管理制度匯編》的改版工作在今年已經完成，從制度上進一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、責任與懲罰等內容，并且已經印制、發(fā)放到公司各部門。同時，保密辦公室還根據改版后的公司《保密管理制度匯編》編制了公司《保密管理制度》小冊子，并發(fā)放到每位員工的手中，努力使保密工作人人知道、人人參與，普遍提高了員工的保密意識。

其次，今年公司結合自身保密工作的實際的需要和成都市保密局的要

第2頁共7頁求，已經征訂了201*年度的保密雜志《保密工作》2份、《保密科學技術》1份。從而保證了在201*年的工作中，公司保密工作能緊跟黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī)，能夠了解最新的保密工作動態(tài)和技術手段，也為公司保密工作提供學習、互動的平臺。

二、加強保密宣傳，做好保密培訓

保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦公室沒有放松對保密工作的宣傳力度和培訓力度：

（一）繼續(xù)加強對新《保密法》相關知識的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據。

學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎，對于全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。在今年保密工作中，公司保密辦加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過《南光報》以及公信息發(fā)布欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關知識與規(guī)定；另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，對涉密人員開展新《保密法》專題教育，普及和宣傳新《保密法》相關知識。

（二）將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內，統一安排、統一布置，開展形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。公司各部門組織員工學習新《保密法》相關知識、國防科

第3頁共7頁技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”和新《公司保密管理制度匯編》相關知識，并通過組織員工觀看失密涉密現場演示和保密專題警示錄像片等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。

（三）繼續(xù)對涉密人員進行經常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對涉密人員每季度進行1次，全年4次、8課時的專題培訓，并對保密教育作好記錄，形成保密檔案，通過這些宣傳教育和培訓，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。

（四）積極派人參加上級保密機關舉辦的會議和保密業(yè)務知識培訓，全年共派遣3人次參加了市保密局組織開展的保密培訓活動，參加2次龍泉驛區(qū)保密局的保密會議。通過這些培訓活動和會議，一方面學習和接收了保密相關知識；另一方面?zhèn)鬟_了最新的保密動態(tài)和政策動向，保證了公司的保密工作始終跟隨上級的步伐和要求。

（五）根據市保密局的安排，公司保密辦組織公司黨委、工會、團委、涉密人員等參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”，展覽以圖片、視頻、實物展示、現場互動等多種形式，深刻剖析了近年來的一些竊密泄密典型案例，揭示了竊密泄密造成的嚴重危害，反映了信息化時期保密工作面臨的嚴峻形勢。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓，深刻認識保密工作嚴峻形勢，同時增強保密意識，筑牢保密思想防線，自覺維護國家秘密安全及企業(yè)秘密。

三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防范能力公司保密辦加強了對保密日常工作的管理：

（一）堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等

第4頁共7頁工作中的保密工作，及時辦理相關審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產經營工作。

（二）健全涉密人員的管理機制。保密的核心是對人的管理，對涉密人員：上崗前進行資格審查，簽訂《涉密人員保密責任書》；對現職涉密人員，簽訂保密責任書，日常加強檢查，監(jiān)督，要求涉密人員按月進行保密自查，按時按要求進行培訓；對離崗涉密人員，實行簽訂保密承諾書；涉密崗位出現缺額時都作出及時補充。今年，涉密人員月度考核達100%；涉密人員均無違規(guī)違紀行為和考核不合格的現象；根據實際情況調整補充涉密人員2次3人。

（三）加強對計算機、信息系統和辦公自動化設備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統和辦公自動化設備的管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求，加強了對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設備設施的檢查管理工作，建立并完善公司計算機、存儲介質、辦公自動化設備的總臺賬，并與實有物品相符合。做到了涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，實行物理隔離；加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等。保密辦公室日常加強對涉密人員使用操作計算機、信息系統和辦公自動化設備行為的監(jiān)督、檢查，確保了無網絡、信息方面的失泄密事件的發(fā)生。

四、做好日常保密檢查工作

依據新《保密法》、三級《武器裝備科研生產單位保密資格評分標準》

第5頁共7頁及公司新修改的《保密管理制度匯編》的相關要求和規(guī)定，公司保密辦嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實處，嚴守國家秘密及公司秘密。

（一）每月涉密部門（部位）和涉密人員進行保密自查，填寫自查表，保密辦負責監(jiān)督檢查實施情況。

（二）每季度對涉密部門負責人的考核檢查。

（三）加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設備設施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督，本年度共對公司計算機檢查共3次，隨時了解公司非涉密計算機的信息存儲情況，保障了公司的信息安全。

對各項考核檢查，保密辦都做好記錄，整理形成保密檔案，并對發(fā)現的問題及時進行了整改。

五、保密專項經費專項使用

按照《武器裝備科研生產單位保密資格標準》的規(guī)定，年初的保密工作計劃就已經將5萬元列入財務預算，專項經費給予了保障。全年的保密經費均按保密工作要求和計劃，用于保密工作管理（用于保密宣傳、教育、培訓）和專項經費（用于技防和物防措施）。全年共支出保密經費3.5萬元。

每季度按時發(fā)放保密費，并拿出部分經費做為保密工作獎勵經費，于今年年初對于在201*年保密工作中表現突出的個人（3人）給予了一定的精神和物質獎勵。以此來促進公司保密管理水平提高。

第6頁共7頁201*年度的公司的保密工作基本達到了預期目標，全年未出現一起失泄密事件。但是，總結全年的保密工作，仍然存在著一定的不足，如：對保密工作認識還不夠，日常工作中沒什么密秘可保；對保密工作的重視不夠，或是口頭上重視，工作忙了就放松了；保密教育培訓形式單一、內容枯燥，且沒有對教育培訓效果進行評估，更多的是做了培訓等等。對保密工作存在的問題，我們將在今后的工作中加強注意，作為201*年保密工作的重點，采取有效措施，尋找解決辦法，認真地整改，力爭保密工作能夠

更上一個臺階，更好的為公司的生產經營管理工作和企業(yè)發(fā)展服務。

第7頁共7頁

友情提示：本文中關于《保密工作總結報告1》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，保密工作總結報告1：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《保密工作總結報告1》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/529041.html

• 上一篇：201*年保密工作總結及201*年工作打算
• 下一篇：Xxx縣畜牧局201*年服務民生工作總結