豐臺區(qū)科技項目總結(jié)報告

豐臺區(qū)科技項目總結(jié)報告

項目名稱：

專項名稱：年豐臺區(qū)“科三費”項目

承擔(dān)單位（公章）：

起止年限：年月年月

填表日期：年月日

提綱

一、立項背景二、項目完成情況

對照合同書中主要研究內(nèi)容逐條寫明，包括項目實施過程中所作的具體工作，主要包括：

1、各項任務(wù)組織、開展、實施、完成情況及各項目的創(chuàng)新點；2、通過項目實施形成的相關(guān)專著、論文、管理辦法、實施方案等相關(guān)文件；

3、采取的主要技術(shù)措施、管理措施、解決了哪些關(guān)鍵技術(shù)問題、技術(shù)創(chuàng)新點等；以及形成的技術(shù)報告、用戶使用報告等相關(guān)文件。

三、項目考核指標(biāo)完成情況

考核指標(biāo)及實際完成情況；如因特殊原因個別考核指標(biāo)未達標(biāo)，請說明原因及措施；

四、項目資金使用情況

分別對科技經(jīng)費和自籌資金的使用情況進行詳細說明；五、項目的經(jīng)濟、社會效益情況分析六、引進人才和人員培訓(xùn)情況

配合項目實施，引進各類人才情況，開展人員培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、課時、人次及培訓(xùn)培訓(xùn)效果等；

七、項目實施過程中存在的問題、實施體會（即取得的經(jīng)驗和教訓(xùn)）；八、今后發(fā)展思路。

擴展閱讀：1、豐臺區(qū)科技新星計劃管理辦法(修訂稿)

豐臺區(qū)科技新星計劃管理辦法（修訂稿）

第一條豐臺區(qū)科技新星計劃（以下簡稱新星計劃）是由區(qū)財政經(jīng)費支持、豐臺區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會（以下簡稱區(qū)科委）組織實施的科技人才培養(yǎng)計劃。

新星計劃旨在選拔一批優(yōu)秀的青年科技骨干，以項目為依托開展科研工作，不斷提高科技水平和管理能力，培養(yǎng)造就一批思想政治素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神的青年科技帶頭人和科技管理專家，逐步形成青年科技專家群體。

新星計劃的培養(yǎng)期為兩年。

第二條申報新星計劃的科技人員應(yīng)當(dāng)是豐臺行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生領(lǐng)域企事業(yè)單位的青年科技骨干。

第三條申報新星計劃的科技人員必須擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，有強烈的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德、社會公德和求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻精神。

第四條申報人員還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）申報當(dāng)年的1月1日，年齡未滿40周歲；（二）大學(xué)本科畢業(yè)、從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上者，取得研究生以上學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先考慮。

第五條申報人員應(yīng)當(dāng)是所在課題中排名前三位者，每個課題可以申報一名。申報人員作為申報項目的參與人，應(yīng)

當(dāng)有一個團結(jié)協(xié)作、結(jié)構(gòu)合理、奮發(fā)進取的研究群體。

第六條申報人員所承擔(dān)的項目或申報的科研項目，對本區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展有推動作用，并在近期內(nèi)有重要的應(yīng)用前景。

第七條以下人員不在資助范圍之內(nèi)：

（一）已經(jīng)入選國家及北京市各類人才培養(yǎng)計劃的人員。

（二）準(zhǔn)備出國一年以上的人員。第八條新星計劃的申報程序：

（一）申報人填寫《豐臺區(qū)科技新星計劃申報書》，由所在單位推薦，報送區(qū)科委；

（二）按申報條件擇優(yōu)選拔。經(jīng)初審、專家評審，提出擬入選新星計劃的人員名單，報主任辦公會審定；

（三）區(qū)科委與新星計劃入選人員及其所在單位簽訂《豐臺區(qū)科技新星計劃合同書》。

第九條入選人員自主選擇一名具有較高水平的導(dǎo)師，作為指導(dǎo)顧問。

第十條新星計劃資助的科研項目管理按照《豐臺區(qū)科技三項費項目管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

第十一條新星計劃的入選人員應(yīng)當(dāng)積極參加區(qū)科委組織的有關(guān)活動，按時完成合同；培養(yǎng)期內(nèi)應(yīng)在市級以上刊物發(fā)表1-2篇學(xué)術(shù)論文或出版1部論著或取得1項專利成果。

第十二條新星計劃的入選人員應(yīng)當(dāng)于每年12月15日前填報《豐臺區(qū)科技新星計劃年度考核表》并送區(qū)科委。合同完成后，報送《豐臺區(qū)科技新星計劃總結(jié)報告》，區(qū)科委對其進行考核評價。對完成新星計劃的人員，區(qū)科委將繼續(xù)進行跟蹤。

第十三條新星計劃合同確需變更的，經(jīng)合同簽字各方協(xié)商一致，填寫《豐臺區(qū)科技新星計劃合同變更表》，由區(qū)科委核準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十四條新星計劃入選人員在計劃執(zhí)行期內(nèi)，因工作需要出國三個月以上的，應(yīng)當(dāng)報區(qū)科委備案。

第十五條新星計劃的入選人員及其所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同所確定的各項義務(wù)，出現(xiàn)以下情況的，區(qū)科委將根據(jù)合同的約定終止合同：

（一）出國逾期不歸。

（二）工作調(diào)到外區(qū)縣，或因工作調(diào)動脫離原研究領(lǐng)域。（三）其他不能正常執(zhí)行合同的。

終止合同要填寫《豐臺區(qū)科技新星計劃合同終止表》。第十六條對于無故不履行合同的，入選人員及其所在單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

第十七條新星計劃入選人員的培養(yǎng)經(jīng)費資助額度為10萬元以內(nèi)，具體數(shù)額依實際情況確定。

第十八條新星計劃經(jīng)費為資助性質(zhì)，必須�？顚Ｓ谩�

節(jié)余不回收，超支不加補。

第十九條新星計劃的經(jīng)費管理按照《豐臺區(qū)科技三項費項目經(jīng)費管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

第二十條新星計劃的培養(yǎng)經(jīng)費開支范圍主要包括：（一）培訓(xùn)費：為提高個人素質(zhì)、科技水平、管理能力等而參加的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的費用；

（二）國際交流、合作費：參加經(jīng)所在單位批準(zhǔn)、與研究項目有關(guān)的國際學(xué)術(shù)交流活動、國際會議等，符合國家規(guī)定的出國費用；

（三）會議費：參加與研究相關(guān)的會議費用；（四）專利、出版費：申請專利、出版論著、發(fā)表論文等費用；

（五）資料費：購買與研究有關(guān)的資料費用；（六）咨詢費：導(dǎo)師及指導(dǎo)顧問的咨詢費用。第二十一條新星計劃的科研項目經(jīng)費的支出范圍按照《豐臺區(qū)科技三項費項目經(jīng)費管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條區(qū)財政將新星計劃經(jīng)費撥付區(qū)科委，區(qū)科委按照本辦法負責(zé)管理并落實資金。

第二十三條區(qū)科委按照合同約定撥款，由入選人員所在單位的財務(wù)部門負責(zé)管理。新星計劃入選人員所在單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立計劃經(jīng)費明細帳，不得提取管理費。

第二十四條經(jīng)區(qū)科委核準(zhǔn)調(diào)往本區(qū)其他單位的，原單

位應(yīng)當(dāng)將尚未使用的余額劃轉(zhuǎn)到入選人員所在的新單位。被終止合同的，區(qū)科委停止撥款，所在單位將尚未使用的經(jīng)費退回，退回資金區(qū)科委繼續(xù)用于新星計劃。

第二十五條新星計劃入選人員合同完成后，要及時提交經(jīng)費總決算，并經(jīng)所在單位審核后，向區(qū)科委提交審計報告。

第二十六條新星計劃入選人員及其單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家財務(wù)制度和本辦法規(guī)定，對于弄虛作假、擠占經(jīng)費等違紀(jì)行為，區(qū)科委根據(jù)情節(jié)采取撤消資助或不再受理該單位再次申請資助等措施。

第二十七條本辦法由區(qū)科委負責(zé)解釋。

第二十八條本辦法自發(fā)布之日起實施。201*年1月1日實施的《豐臺區(qū)科技新星計劃管理辦法（試行）》同時廢止。

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