201*年度黨風建設工作總結

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201*年度黨風建設工作總結

今年以來，我們渭南電信分公司在市委、省公司黨組和分公司黨委的正確領導下，認真貫徹中、省、市委關于黨建工作的部署和要求，按照黨的“十六大”及市委黨建工作精神，緊密結合分公司實際，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，切實加強和改進企業(yè)黨的工作。在實現(xiàn)企業(yè)黨的工作與經濟工作緊密結合，服從服務于經濟工作，不斷提高企業(yè)的競爭力和經濟效益方面做了一定工作，也取得了一定成績。一、黨委中心組要堅持不懈地學習理論，解放思想，轉變觀念，充分發(fā)揮思想導向作用。

企業(yè)黨組織在企業(yè)中要實施政治領導，就要通過一定的法定程序，把黨的政策和黨組織的主張、意圖變成企業(yè)領導人的意志、決策；黨組織的政治核心作用應有機的融合，滲透在企業(yè)的決策、監(jiān)督執(zhí)行層之中，并以此為支點，圍繞企業(yè)的發(fā)展目標，以經濟建設為中心，在企業(yè)的規(guī)范運轉中履行職能，發(fā)揮作用，而不是直接干預生產經濟工作，包攬生產經營事務，決定生產經營具體問題，因此，我們在今年黨建工作中，始終把學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和十六屆四中全會精神作為黨建工作的基礎、先導和鑰匙。把解放思想、轉變觀念，促進發(fā)展作為最根本的思想導向。在今年黨委中心組、各支部領導班子組織活動中，我們首先有組織有計劃的學習了《周德強總經理闡述中國電信克服困難持續(xù)發(fā)展四條經驗》、《中華人民共和國憲法法》、《中華人民共和國憲法修正案》、《中華人民共和國行政許可法》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理站暫行條例》、《關于加強依法治理電信市場的若干規(guī)定》以及省公司黨組書記周世福、紀檢組長李工、省監(jiān)察廳副廳長紀相忠在全省紀檢監(jiān)察工作會議上的講話等，十六屆四中全會精神統(tǒng)一思想認識，增強黨員領導干部政治上的敏銳性和抵制腐敗的能力。二是在總結去年“黨員領導干部聯(lián)系點制度”實施經驗的基礎上，今年繼續(xù)在黨員領導干部中開展與聯(lián)系點掛鉤活動，以求真務實的工作作風打贏市場攻堅戰(zhàn)。力爭圓滿完成省公司下達的經營收入任務。三是購買了《中國共產黨黨員監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》解讀、《中國共產黨紀律處分條例》解讀、《黨支部工作手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等學習輔導資料發(fā)至黨員領導干部及各黨支部，規(guī)范支部工作程序，在全體黨員中形成學習條例，遵照執(zhí)行條例的良好氛圍。四是在春節(jié)來臨之前，向全市電信系統(tǒng)下發(fā)了《關于XX年春節(jié)期間弘揚艱苦奮斗精神禁止鋪張浪費的通知》傳真報，倡導健康的人際關系，杜絕鋪張浪費。五是編發(fā)了《組工通訊》紙制版6期、電子版6期、（組工通訊）特刊電子版4期，用身邊人、身邊事樹典型，揚正氣。五是組織黨員收看了“全國黨內法規(guī)知識競賽”。通過這一系列活動，進一步增強了黨員干部的黨紀、政紀和法制觀念，提高了黨員

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干部的政治素質和遵紀守法的自覺性。實踐使我們認識到：只有把握住學習理論，解放思想這一個“總開關”，企業(yè)黨的工作才能實現(xiàn)高層次的結合和導向性的服務。二、建好“司令部”，努力塑造一支高素質的黨員干部隊伍。

搞好一個企業(yè)，關鍵在黨員干部隊伍，尤其是黨員領導干部隊伍。要把加強領導班子建設，培養(yǎng)和造就一支適應市場經濟要求的高素質的干部隊伍，作為企業(yè)黨的工作與經濟工作“結合”，為經濟工作服務的最關鍵環(huán)節(jié)來抓。今年來，我們始終把班子建設和各級組織建設放在首位，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，努力建設一支政治堅定、素質過硬、業(yè)務精通、干事創(chuàng)業(yè)的領導班子和黨、團員隊伍。首先我們制定和完善了《黨內廉政建設責任制實施細則》和《廉政建設責任網絡圖》，強化從源頭治理腐敗，從頭抓起，從自身做起，各級領導廉潔自律的自覺性全面提高。其次是強化決策能力。我們堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導工作，不斷提高班子成員的政治理論素質，增強一班人的政治敏銳性和政治堅定性。堅持理論與實踐相結合，注意研究新形勢、新情況、新問題，注意總結新經驗，不斷提高一班人的科學決策與駕馭全局的工作能力。三是注重團結協(xié)作。進一步健全民主集中制，領導班子內部坦誠相見、暢所欲言、各抒己見的民主氣氛。大事講原則，小事講風格，不鬧無原則糾紛，增強班子的團結與統(tǒng)一。四是身先士卒當表率。分公司黨委要求班子成員切實做到“五個帶頭”，即帶頭廉潔自律、帶頭勤政務實、帶頭維護團結、帶頭執(zhí)行組織紀律、帶頭學習，從而形成了一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。成為分公司業(yè)務發(fā)展的領頭雁，學習他們走在先，工作他們干在前，遵規(guī)寧紀他們不含糊。在分公司的物資采購、工程立項、競聘上崗、人事變更等這些熱點，都是按程序和規(guī)章制度辦事，該招標的招標，該招聘的招聘該公示的公示，確保這些引人注目的工作在公正、公平的環(huán)境下進行。在分公司的每次勞動競賽中，分公司領導都親自上陣，主動營銷，帶頭超額完成競賽任務。今年，分公司班子成員中1人被評為集團公司優(yōu)秀人才，1人被評為省公司優(yōu)秀秀人才，1人被市委授予優(yōu)秀共產黨員稱號。

三、抓好黨的基層建設工作，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。

分公司黨委堅持用科學的理論武裝人，采取多種形式，加強黨員理論教育學習，提高理論水平。今年，首先采用集中輔導和個人自學寫筆記等不同形式，不斷組織學習了鄧小平理論、十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想等。聘請陜西省委黨校、渭南市委黨校、##市檢察院等單位的教授或領導進行十六屆四中全會精神、三個代表重要思想、預防職務犯罪等講座輔導。組織觀看《怎樣做一名新時期合格黨員》、《時代的重任努力建設高素質干部隊伍》等錄像片，把“三個代表”作為黨員、干部思想政治教育的重點，實行了階段性的重點學習和經常性的自學相

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結合，不斷掀起學習“三個代表”的新高潮。二是根據(jù)業(yè)務流程重組后，黨的組織機構發(fā)生較大變化的實際情況，適時對部分基層黨支部的構成作了調整，完成了新建支部的選舉和缺額委員的補選，保證了黨組織工作的一貫性和連續(xù)性。三是按照組織工和程序，完成了黨員發(fā)展及預備黨員轉正工作，全年共發(fā)展黨員9名，預備黨員轉正11名，確定入黨積極分子13名。四是把對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育做為搞好發(fā)展黨員工作的重要環(huán)節(jié)，組織入黨積極分子觀看了中央黨校《新編入黨培訓教材》，使入黨積極分子對

黨的基本知識有了更進一步的了解。五是結合組織實施一年一度的民主評議黨員及優(yōu)秀黨員表彰工作，在全體黨員中開展向優(yōu)秀黨員、先進生產工作者學習的活動，通過對照事跡找差距，號召全體黨員處處爭先，人人學標兵，個個當表率，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。

四、努力做好新形勢下黨的宣傳思想政治工作

宣傳思想政治工作是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。高度重視、善于做好廣大干部群眾的思想政治工作，激勵干部群眾為實現(xiàn)自己的根本利益而奮斗，是我們黨的傳家寶，也是新時期黨建工作的重要內容。

分公司今年把宣傳思想政治工作同企業(yè)改革、發(fā)展、服務有機的結合起來，發(fā)揮觀念更新的先導作用，思想統(tǒng)一的保障作用，以及意識深化的推動作用。

一是春節(jié)過后，組織開展了為期一周的管理干部春訓班，觀看了《海爾經驗》、《現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理務實》等專題錄相片，舉辦行政公文寫作知識講座，開展機關作風整頓，舉辦電信新業(yè)務知識講座等，為完成全年任務奠定了基礎。

二是今年元月與5月份與電視臺合作打拍攝了《挺立潮頭鑄輝煌》分公司創(chuàng)新發(fā)展紀實《誠信求發(fā)展，服務鑄輝煌》分公司誠信服務掠記兩部形象宣傳片，于春節(jié)期間、517世界電信日前后在##電視臺播放，展示了##電信員工遇難而上的昂揚斗志，甘于奉獻社會，不斷開拓市場，服務用戶，創(chuàng)造的輝煌業(yè)績，提高了員工的士氣，有效的宣傳了##電信。同時也為分公司向上級部門匯報工作提供了較好的影像資料。

三是充分利用分公司院內的文化長廊，強化日常宣傳思想政治工作，全年制作宣傳條幅30余條，更換宣傳廚窗40多塊，先后制作了分公司XX年工作總體思路、指導思想和主要目標任務，使全體員工明確了經營發(fā)展目標；制作了企業(yè)上市、bpr流程重組重大意義的宣傳內容，有力地配合了分公司階段性的重點工作；制作了企業(yè)文化宣傳內容，達到了宣費企業(yè)文化，促使員工認同的目的；制作了先進個人表

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彰會、團員去年拓展訓練、文體活動剪影等，展示了員工積極進取的精神風貌。通過文化長廊日常宣傳工人既營造了宣傳思想政治工作的氛圍，又使員工受到了實實在在的教育。

四是全年編發(fā)紙質版《政工通訊》6期、電子版8期，為員工了解分公司經營方針、交流經驗、啟迪思路、展示員工精神風貌提供了窗口，電信新業(yè)務介紹、他山之石、經營之道、營銷狀元談體會、我身邊的共產黨員等欄目受到了員工的歡迎。根據(jù)不同時期的工作重點，及時推出了學習型企業(yè)介紹，企業(yè)上市、實業(yè)回歸、bpr流程重組目的意義，企業(yè)文化闡釋等宣傳內容，強化了階段性的宣傳思想政治工作。五是組織了315消費者權益日、517世界電信日業(yè)務宣傳、咨詢活動。制作宣傳展板18塊、橫幅15條，印制宣傳彩頁2萬份，向客戶展示了企業(yè)實力，宣傳了電信業(yè)務，加強了與用戶面對面的溝通，拉近了企業(yè)與用戶之間的距離。六是為不斷推進##地方特點文化，豐富員工業(yè)務文化生活，與市企業(yè)工委合作冠名贊助了《電信杯》工業(yè)強市主題文藝晚會，并在電視臺播放10次，增強了政府與企業(yè)的親合力，提升了##電信含有社會上的知名度及美譽度。

七是與郵政局聯(lián)合，裝飾了一臺“金榜題名時，電信送真情”專遞彩車，車身攜帶宣傳電信業(yè)務的彩噴畫面，為200名優(yōu)秀考生送去了電信人由衷的祝賀和濃濃之情。

八是為配合bpr業(yè)務流程重組，組織開展了bpr流程重組知識競賽活動。參加知識競賽面達到100%。

實踐證明，以調動職工積極性為重點的各種宣傳思想政治工作，可以起到凝聚力量、鼓舞士氣、穩(wěn)定人心的作用，可以促進企業(yè)的改革與發(fā)展，從而使“結合”、“服務”發(fā)揮出巨大的企業(yè)效益和社會效益。

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201*年xx分公司黨風廉政建設年度工作總結

201*年，xx公司在市委、市政府的正確領導下，結合企業(yè)工作實際，按照《201*年xx市落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設情況檢查考核工作方案》、《xx公司黨風廉政建設責任制實施及考核辦法》、《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》和《xx分公司開展五項制度貫徹落實情況綜合檢查辦法》，認真貫徹落實“從嚴治企”的方針，深入實踐“三個代表”“科學發(fā)展觀”重要思想，始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為企業(yè)的一項重要任務，黨政齊抓共管，堅持標本兼治，綜合治理，恪盡職守，廉潔自律，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，努力為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的政治保證�，F(xiàn)將我公司201*年度落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作匯報如下：

一、201*年工作回顧

201*年，是xx公司實現(xiàn)三年奮斗目標的關鍵一年，也是深化企業(yè)轉型的重要一年。面對嚴峻復雜的發(fā)展環(huán)境，xx分公司認真實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞中心、服務大局，以落實黨風廉政建設責任制、推進反腐倡廉制度建設、防范企業(yè)運營風險為重點，進一步完善懲防體系，反腐倡廉各項工作取得新成效。

（一）以完善黨風廉政建設責任制為重點，認真落實各項反腐倡廉工作，扎實推進分公司懲防體系建設發(fā)展。今年xx分公司對各級領導人員進一步強化“一崗雙責”意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，促進企業(yè)反腐倡廉各項工作任務的有效落實。一是按時按質認真做好201*年度分公司各二級單位懲防體系建設任務書的分解下達工作。為細化責任分工，xx分公司黨總支分別向8個職能部門、22個分局下達了懲防體系建設年度

任務，做到任務、要求、進度、責任人“四個明確”，重點突出、任務量化、操作性強，做到任務下達的全覆蓋。

二是以反腐倡廉會議制度為契機，認真抓好反腐倡廉工作任務的落實。201*年2月22日，全體干部黨員參加了xx公司召開反腐倡廉電視電話會議，結合省公司提出的《央企防控廉潔風險七要素》，xx公司及時召開了反腐倡廉專題會議，對上年度反腐倡廉工作開展情況進行總結，對存在問題提出整改落實意見，并部署201*年xx公司反腐倡廉工作。

三是進一步抓好企業(yè)懲防體系建設，促進分公司懲防體系建設向前發(fā)展。為了將懲防體系各要素植入企業(yè)內部控制和風險管理制度之中，融入到企業(yè)經營管理體系之中，在企業(yè)懲防體系建設上，重點開展了：一是圍繞排查腐敗風險，開展風險信息收集；二是圍繞重點領域環(huán)節(jié)，開展腐敗風險識別；三是圍繞確定風險等級，開展腐敗風險評估；四是圍繞解決腐敗風險，推進懲防體系建設。進一步梳理和歸并了風險等級，形成了廉潔風險防控合力。

四是扎實有效的開展懲防體系建設工作。制定了xx分公司懲防體系建設工作實施方案，明確了任務、目標、人員和職責，組建了兼職紀檢監(jiān)察隊伍，為確保懲防體系建設任務在基層單位的有效落地奠定一定的組織基礎。

（二）進一步落實黨風廉政建設責任制，強化監(jiān)督制約。1、確保黨風廉政建設工作有序開展。公司成立了以總支書記xxx同志任組長，xx、xx同志為副組長的黨風廉政建設責任制領導小組，下設了辦公室；公司就黨風廉政建設進行專門研討，拿方案，作規(guī)劃、搞協(xié)調、抓督辦；各相關責任單位根據(jù)工作實際，落實了學習宣傳、廉政建設、黨風教育、紀檢監(jiān)察、文明創(chuàng)建、行風評議等工作責任人，保證了每項具體工作有專人管、有專人抓、有專人干，確保了黨風廉政建設全年的工作順利開展。2、認真落實黨風廉政建設責任制。制定了《xx公司黨風廉

政建設責任制實施及考核辦法》及黨風廉政建設責任制考核計分表。黨總支書記代表公司與xx市委、xx公司簽訂《201*年黨風廉政建設責任書》，與各分局、部門簽訂了黨風廉政建設責任書。同時按計劃組織黨廉建設責任制考核工作，較好地促進了公司黨風廉政建設工作，形成“部署、執(zhí)行、檢查、考核”相融合的閉環(huán)管理系統(tǒng),一年來隊伍中沒有發(fā)生違紀違法現(xiàn)象,黨風廉政建設總體情況良好。

3、進一步完善和建立健全了管理制度。制定和建立了《《xx公司＜建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃＞201*年實施任務分解》、《201*年度黨風廉政建設責任制目標管理責任書》、《xx公司201*年度領導班子廉政公開承諾書》、《xx公司201*年xx管理與考核辦法》等制度；轉發(fā)了上級公司《關于印發(fā)禮品禮金上交登記及處置暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于加強紀檢監(jiān)察組織建設保障和促進企業(yè)轉型實施辦法》、《關于加強“四個一流”員工隊伍建設的實施意見》等各項制度，使企業(yè)管理更加規(guī)范化，制度化，為企業(yè)健康發(fā)展提了堅實的制度保證。

4、扎實開展各種廉潔承諾書的簽訂工作。今年來，公司配合上級組織開展杜絕小金庫、隱匿資產帳外帳自查工作，組織開展x崗及以上員工簽訂了《個人廉潔承諾書》，對從事財務、采購、工程、后勤、設備維護和報帳工作等關鍵崗位人員，統(tǒng)一開展一次廉潔談話，進一步規(guī)范了各級人員遵紀守法的自覺性。5、加強領導班子成員間的溝通協(xié)調，健全黨委議事規(guī)則。在黨風廉政建設中，公司堅持民主集中制的議事原則，凡屬企業(yè)重大問題必須經黨總支集體討論通過后執(zhí)行，堅持少數(shù)服從多數(shù)，不搞“一言堂”。在員工競爭上崗、人員調整等方面，能按民主集中制的原則，保證了各項措施和方案得力有效。公司堅持召開總支會議和總經理辦公會議，隨時通報工作情況，反映工作中存在的問題，安排部署下一步重點工作等；班子成員做到了相

互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重，形成了領導班子團結一致，工作上相互支持的良好局面。

6、建立民主理財?shù)闹萍s機制。為進一步規(guī)范分局財務管理，提高會計信息質量，制定了分局財務管理辦法，分局嚴格實行“收支兩條線”制度，不得以收抵資的形式上報收入，不得坐支收入資金，不得以白條抵庫，收取的資金應及時足額上繳。分支局一律不得擅自開立賬戶，不得公款私存，私設“小金庫”，更不得截留挪用或以支抵收。

7、強化企業(yè)監(jiān)督制約機制。認真執(zhí)行“xxxx”的民主決策制度，嚴格執(zhí)行從業(yè)人員規(guī)范和懲處制度，有效落實了監(jiān)督制度。同時規(guī)范了企業(yè)內控制度、全面風險管理制度、人事管理制度、財務管理制度、采購管理制度、工程管理制度、經營管理制度等源頭防腐制度的建設；并加強督促檢查和責任追究，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，保證各項制度有效執(zhí)行，有效的防止了腐敗現(xiàn)象的滋生，促進體系建設。

（三）深化黨風廉政建設，積極推進政務公開工作。為切實保證黨風建設的深入開展，我們積極推進政務公開工作，保障群眾的知情權和監(jiān)督權。

一是抓好“領導干部報告?zhèn)�人有關事項”制度的落實和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的自查自糾工作，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，不斷強化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，做到清正廉潔，忠于職守。

二是召集中層干部、分局長、x崗以上員工和職工代表共42人對領導班子集體和個人有關黨風廉政建設和反腐倡廉情況的民主評議活動，切實做到了黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督的有機結合，保證了黨風廉政建設責任制的落實，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。

三是黨員干部切實履行黨風建設責任制，管好自己，管好家屬、子女。今年以來，xx公司領導干部沒有發(fā)生以權謀私，以

工作職務之便謀取私利等違紀違法行為，沒有人參加非法組織及集體上訪活動，沒有打架斗毆、貪污盜竊、行賄受賄等一切不良現(xiàn)象的發(fā)生。

四是執(zhí)行管理制度，落實政務公開。公司認真落實上級關于政務公開工作一系列方針、政策，圍繞群眾關心的熱點問題，全面推行了政務公開制度。在干部選拔任用上，堅持公開、公平、公正原則，擴大民主參與，強化過程監(jiān)督；在辦公用品的購置與管理、水電費、油料費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，開展網上辦公，信息欄公告，把政務公開作為促進黨風廉政建設的一項重要內容。

（四）多措并舉夯實廉潔教育基礎，為企業(yè)營造風清氣正的廉潔從業(yè)氛圍

一是抓好日常教育。分公司通過“三會一課”、網上大學等，堅持學習制度，組織全體黨員和干部學習了省、市紀委及集團公司、省公司黨風廉政建設及反腐倡廉工作會議精神，學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等內容，做到季季有學習、有提醒，扎實開展廉潔從業(yè)教育。

二是加強警示教育。組織收看了電教片《廉政中國》以及反腐倡廉警示片，教育黨員、干部依法經營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)，維護國家和企業(yè)利益以及職工合法權益，實現(xiàn)國有資產保值增值。

三是開展形式多樣的廉潔文化活動。一年來，xx公司向各級經理人員和關鍵崗位員工發(fā)送春節(jié)、中秋廉潔賀卡120余人次，此外，還充分利用企業(yè)網站、報刊、專欄、短信等學習宣傳陣地和載體，提供豐富的教育內容，積極營造濃厚的廉潔文化氛圍，培育和普及“廉潔誠信”的企業(yè)廉潔文化理念，促進企業(yè)廉潔文化由淺入深、由表及里逐步滲透，使“廉潔誠信”成為一種思維方式、一種精神追求、一種自覺行為，樹立起企業(yè)的誠實守

信形象、領導清正廉潔的形象、員工奉公守法的形象，從而推進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

（五）行風建設、信訪案件工作穩(wěn)步推進

積極協(xié)調、配合市紀委行風辦組織的201*年“行風熱線”及xx人民廣播電臺《政風行風熱線》節(jié)目上線工作，按照市糾風辦的統(tǒng)一安排，11月30日，公司領導走進政風行風熱線節(jié)目現(xiàn)場，通過熱線電話與聽眾進行交流，對用戶提出的問題和質疑認真開展調查并給用戶滿意的答復。一年來，沒有發(fā)生信訪舉報和違紀違法案件。

二、黨風廉政建設工作中存在的問題

今年來，經過全體黨員干部員工的共同努力，我公司在黨風廉政建設工作中取得了較好成效，有力地促進了全市xx工作的創(chuàng)新與發(fā)展，全體廣大黨員干部員工團結一心、眾志成城、真抓實干、開拓創(chuàng)新，提升精神區(qū)位，構筑精神高地，立足本職崗位，創(chuàng)造了優(yōu)異成績，企業(yè)效益明顯增長。201*年，公司黨總支被省公司黨組授予“先進基層黨組織”、“201*年全省xx學習型黨組織先進單位”榮譽稱號，同時被xx市委授予“xx市201*-201*年度學習型黨組織”榮譽稱號。在肯定成績的同時，也要清醒地看到，按照《xx市201*年度黨風廉政建設責任制考核評分組則》標準，對比其他先進單位，還存在一定的差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)造性地開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作的意識不夠強，工作思路不夠寬，工作辦法和措施還不夠有力，在完成規(guī)定性動作的基礎上缺少創(chuàng)新。二是由于行業(yè)競爭激烈，經營工作任務多而重，廣大干部員工忙于營銷工作，在政治理論知識學習方面有待加強。三是xx服務工作還未發(fā)生根本性的改善，服務質量還有待進一步提高，服務體系和服務管理機制還有待進一步健全和完善，服務的理念還未在全員的服務行為中得到充分體現(xiàn)。四是抓廉潔的意識有待增強進一步增強，懲防體系建設的深度、廣度不足，有待進一步加大等。對于以上問題，

我公司將高度重視，并采取得力措施，努力進行整改完善。

三、201*年黨風廉政建設和反腐倡廉工作思路

201*年，是中國共產黨十八會議召開后的開局之年，xx黨風廉政建設及反腐倡廉全年工作總體要求是：認真貫徹黨的十八全會和中央紀委、省市紀委及集團公司、省公司和市委黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神，深入落實黨風廉政建設責任制，堅持重點檢查與全面檢查、定量考核與定性考核、查找問題與整改落實相結合，通過檢查考核，進一步增強各級領導班子和領導干部的政治意識、責任意識，促使其認真履行“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任制和懲防體系建設各項任務落到實處。為深化xx戰(zhàn)略轉型，實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展提供有力保障。全年要著重抓好以下五個方面工作：

（一）抓好干部的學習和教育。將深入貫徹中央、省委、市委及各級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，特別是對照《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》學習，按照“建設社會主義學習型政黨”的要求，切實抓好領導班子和黨員干部的思想理論建設，有計劃地組織學習教育，并同科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系的學習，同崗位廉政教育、社會公德和職業(yè)道德教育、政策法紀教育及各種警示教育有機結合，通過這樣學習教育，將預防腐敗關口前移，使黨員干部保持清醒的頭腦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷自律之心。

（二）要抓好領導班子和黨員干部隊伍建設。堅強的領導班子和高素質的黨員干部隊伍，是推動事業(yè)發(fā)展和黨風廉政建設及反腐倡廉建設可靠的組織保證。在抓好領導班子建設上著重做好四個帶頭。一是帶頭講黨性、重品行、做表率，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，模范履行好自己的職責；二是帶頭執(zhí)行民主集中制，搞好班子團結，識大體、顧全局，模范執(zhí)行黨紀法規(guī)；三是帶頭堅持求真務實，真抓實干，想實事、講實話、出實招，模范地思考研究解決工作中的重大問題；四是帶頭廉潔自律，一身正氣，

牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀和群眾觀，模范地依法從政、秉公用權。在抓好黨員干部隊伍上著重要教育他們努力做到四個牢固：一是牢固樹立中國特色社會主義共同信念，為黨和人民多做好事實事；二是牢固樹立敬業(yè)愛崗，埋頭苦干、滿腔熱情、高度負責地承擔和履行自己職責；三是牢固樹立解放思想、銳意創(chuàng)新、敢闖敢干、敢為先行先試的精神；四是牢固樹立“兩個務必”的思想，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做事，真正把心思和精力用在想事業(yè)、謀發(fā)展上，把智慧和能力用在干事業(yè)、出業(yè)績上。

（三）要抓好黨風廉政建設制度建設。首先，要抓好制度配套、要抓好黨風廉政建設反腐倡廉制度建設。在教育制度建設方面，通過加強對領導的黨性黨風黨紀教育，理想信念教育和廉潔從政教育，構筑反腐倡廉的自律防線。在監(jiān)督制度建設方面，要以制約和監(jiān)督權力為核心，加大對領導干部，特別是主要領導干部行使權力的監(jiān)督。在預防制度建設方面，從重點領域、重點部門、關鍵環(huán)節(jié)入手，構建使人“不能為”的保障機制。在懲治制度建設方面，建立健全腐敗案件及時揭露發(fā)現(xiàn)查處機制，重點查處發(fā)生在領導機關和領導干部、重點領域違紀違法案件，形成使人“不敢為”的威懾機制。其次，抓好制度宣傳。既要宣傳制度規(guī)定了什么，又要宣傳制度如何執(zhí)行、如何監(jiān)督，最大限度擴大制度透明度和影響力，營造維護制度、執(zhí)行制度的良好氛圍。其三，抓好制度落實。再好的制度，如果沒有執(zhí)行，只是一紙空文。解決這問題，要樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，要建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，消除“中梗阻”現(xiàn)象，要加大對違反制度行為的查處加以解決。

（四）要抓好作風和形象建設。作風建設問題，事關人心向背，事關黨和企業(yè)形象，關系到黨風廉政建設和反腐斗爭能否取得新的成效。全體干部員工特別是領導干部要認真按反腐倡廉布置的工作任務，按市紀委會精神，履行好“一崗雙責”，全面

落實黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制，以民主評議行風為契機，繼續(xù)抓好績效管理、黨務公開和企務公開、機關作風建設等工作，強化經營活動、工程建設、物資采購、賬務資金監(jiān)管，堅決糾正損害群眾利益、企業(yè)利益、員工利益的不正之風，領導干部要帶頭遵紀守法，依法辦事，弘揚正氣，切實提升行風建設水平。

（五）要抓好重點領域和重要環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查力度。要加強以下六個方面的管理、監(jiān)督、檢查。一是加強對上級黨委、政府決策、決定、命令等貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，切實維護組織紀律、政治紀律的嚴肅性，確保政令暢通。二是加大對重點工程項目的監(jiān)督檢查，做好項目決策實施前、項目實施中、項目實施后全程跟蹤監(jiān)督，確保資金的高效安全。三是加強對管錢、管物、管人的人和部門的監(jiān)督檢查，增強工作運行透明度，確保在用人、花錢、購物上不發(fā)生問題。四是加強對領導干部執(zhí)行廉政規(guī)定和履職情況的監(jiān)督檢查，保證全體干部隊伍不出嚴重問題。五是加強對黨風廉政建設各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度落實取得實效。在今后的班子建設和黨風廉政建設中，將繼續(xù)發(fā)揚過去好的成績和做法，進一步加強思想政治學習，提高全體員工黨風廉政建設的綜合素質，力爭使xx黨風廉政建設和反腐倡廉工作再邁上一個新臺階。

二O一二年十二月二十五日

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