勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作總結(jié)201*上半年
阿熱吾斯塘鄉(xiāng)201*年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移上半年工作總結(jié)
自201*年以來(lái),阿熱吾斯塘鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“富民強(qiáng)鎮(zhèn)、統(tǒng)籌兼顧、加快發(fā)展”這一三農(nóng)工作的總體目標(biāo),以提高農(nóng)民就業(yè)技能和加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移為切入點(diǎn),始終把做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作作為轉(zhuǎn)變農(nóng)民觀念,提高農(nóng)民素質(zhì),增加農(nóng)民收入的重要議事日程來(lái)抓。取得了良好的成效,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、主要做法
(一)抓調(diào)研,建臺(tái)帳。全面掌握勞動(dòng)力資源現(xiàn)狀是做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的基礎(chǔ)。一方面,我們狠抓勞動(dòng)力資源現(xiàn)狀的調(diào)查摸底,另一方面建立鄉(xiāng)村兩級(jí)勞動(dòng)力資源臺(tái)帳和技能培訓(xùn)登記臺(tái)帳。通過(guò)調(diào)查,截止201*年5月,全鄉(xiāng)尚有1247名富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移出去。
(二)抓隊(duì)伍,建網(wǎng)絡(luò)。一是建立組織網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)政府成立專(zhuān)門(mén)工作班子,并抽調(diào)精干力量組建勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)信息收集和組織人員培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移;各行政村也建立了以黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)的工作班子,同時(shí)指定一名村委會(huì)班子成員具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)力現(xiàn)狀調(diào)查和組織服務(wù);二是建立信息網(wǎng)絡(luò)。每周發(fā)布一次用工信息,各村根據(jù)本村實(shí)際,將適用信息傳遞到農(nóng)戶(hù),同時(shí)收集群眾外出意向提供給鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室,使用工信息更加符合本地實(shí)際;三是建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立了跟蹤服務(wù)機(jī)制,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室定期與用工單位聯(lián)系,及時(shí)掌握外出人員的狀況;不定期尋訪(fǎng)外出務(wù)工人員,掌握思想動(dòng)態(tài);協(xié)助處理勞資糾紛,維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。
(三)抓落實(shí),建機(jī)制。一是建立考核機(jī)制。每年年初將勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)、技能、崗位提升和預(yù)備勞動(dòng)力培訓(xùn)人數(shù)目標(biāo)下發(fā)分解到各村,納入年度目標(biāo)工作責(zé)任制,進(jìn)一步增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí),每年召開(kāi)若干次勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作專(zhuān)題會(huì)議,每次會(huì)議對(duì)培訓(xùn)人數(shù)、轉(zhuǎn)移人數(shù)完成情況進(jìn)行通報(bào)。年終對(duì)轉(zhuǎn)移工作突出的行政村進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。二是建立培訓(xùn)機(jī)制。抓住培訓(xùn)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取定向培訓(xùn)與訂單培訓(xùn)相結(jié)合,加大培訓(xùn)力度。先培訓(xùn)后輸出,以培訓(xùn)促輸出,定向培訓(xùn)定向輸出,并將培訓(xùn)班辦到農(nóng)民家門(mén)口。探索實(shí)施了“企業(yè)出單、農(nóng)民選單、政府買(mǎi)單”的新措施。三是建立“兩會(huì)”機(jī)制。201*年以來(lái),先后舉辦了7次春季勞動(dòng)力交流大會(huì),邀請(qǐng)了招工企業(yè),現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤、發(fā)布用工信息,提供就業(yè)崗位,為我鄉(xiāng)各類(lèi)求職人員和富余勞動(dòng)力提供了面對(duì)面雙向交流選擇的平臺(tái)。
二、主要成效
(一)轉(zhuǎn)變了思想觀念。過(guò)去,阿熱吾斯塘鄉(xiāng)之所以發(fā)展滯后,主要的原因就是思想觀念落后,通過(guò)三年多來(lái)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,越來(lái)越多的農(nóng)民走出家門(mén),從而開(kāi)闊了視野,轉(zhuǎn)變了怕吃苦、等、靠、要的依賴(lài)思想,與此同時(shí),發(fā)展效益農(nóng)業(yè)的意識(shí)也與日俱增。
(二)增強(qiáng)了勞動(dòng)技能。一年來(lái),通過(guò)各種培訓(xùn)途徑,不間斷地開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)技能培訓(xùn),共舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班8期,其中農(nóng)藝工3期,砌筑工班2期,電焊班1期,農(nóng)機(jī)修理2期。就業(yè)培訓(xùn)班開(kāi)展以來(lái),我們基本上都做到培訓(xùn)一期,輸出一期。
三、主要體會(huì)
(一)思想重視是前提。始終堅(jiān)持以民為本的思想,以提高農(nóng)民增加農(nóng)民收入為出發(fā)點(diǎn),將勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作作為黨委、政府的中心工作之一,擺上議事日程,在鄉(xiāng)財(cái)政緊張的情況下,擠出專(zhuān)項(xiàng)資金,保證人力、物力、精力三到位,盡最大力量滿(mǎn)足了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的需要,確保勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移取得實(shí)效。每次勞動(dòng)力交流大會(huì)召開(kāi)之際,鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自到場(chǎng)指導(dǎo),確保了大會(huì)的成功舉辦。
(二)技能培訓(xùn)是關(guān)鍵。解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力出路的核心是轉(zhuǎn)移就業(yè),就業(yè)問(wèn)題的核心是勞動(dòng)力素質(zhì),而素質(zhì)的提高關(guān)鍵在于廣泛的技能培訓(xùn),只有通過(guò)不間斷地培訓(xùn),使每一個(gè)富余勞動(dòng)力都掌握1-2門(mén)技能,全面提高農(nóng)民素質(zhì),才能最終使農(nóng)民富余勞動(dòng)力充分就業(yè)。
(三)各方配合是保證。勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作之所以能取得成效,除鄉(xiāng)黨委政府的高度重視外,離不開(kāi)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門(mén)的全力支持,離不開(kāi)全體鄉(xiāng)村干部的積極配合。每次召開(kāi)勞動(dòng)力交流大會(huì)之前,鄉(xiāng)里召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,駐村干部、村干部都能親自將信息傳遞到戶(hù),將每一項(xiàng)工作都能落到實(shí)處。
四、下步打算
(一)進(jìn)一步加快信息平臺(tái)建設(shè)。充分發(fā)揮媒體宣傳作用,堅(jiān)持常年向每村每組每戶(hù)提供勞務(wù)信息;定期編發(fā)用工信息資料,利用村務(wù)公開(kāi)欄、宣傳窗、黑板報(bào)等形式免費(fèi)向農(nóng)民提供用工信息。
(二)進(jìn)一步加大技能培訓(xùn)力度。在原有培訓(xùn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)面,根據(jù)市場(chǎng)需求,盡量滿(mǎn)足農(nóng)民的需求,方便群眾把培訓(xùn)班辦到農(nóng)民家門(mén)口。
阿熱吾斯塘鄉(xiāng)201*年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移上半年
工作總結(jié)
阿熱吾斯塘鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所
201*年5月10日
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二六宮201*年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移半年工作總結(jié)
半年以來(lái),在市主管部門(mén)的支持和耐心指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作逐步向農(nóng)牧民增收的主要渠道,F(xiàn)將我鄉(xiāng)201*年上半年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作開(kāi)展情況及存在的問(wèn)題總結(jié)如下:
一、基本情況
二六宮是昌吉市唯一的哈薩克民族鄉(xiāng),距昌吉市35公里,離阿魏灘機(jī)場(chǎng)5公里。分中山繁殖帶,定居區(qū)和北沙窩三個(gè)區(qū)域,轄區(qū)總面積3000余平方公里,可利用天然草場(chǎng)320萬(wàn)畝,可耕地面積3.5萬(wàn)畝。有5個(gè)行政村,總戶(hù)數(shù)2293戶(hù),總?cè)丝?032人(純牧業(yè)戶(hù)1991戶(hù),8123人),哈薩克族占97%以上,已實(shí)現(xiàn)定居1250余戶(hù)、6750人。全鄉(xiāng)擁有勞動(dòng)力5600人(男3100名,女2500名),其中富余勞動(dòng)力2700名(男1240名,女1460名)哈薩克族占99%以上。大專(zhuān)中畢業(yè)生355名,其中男194名,女161名,哈薩克族占99%以上。
二、主要做法
(一)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況
(1)、指標(biāo)完成情況。完成技能培訓(xùn)850人次,引導(dǎo)性培訓(xùn)480人,外出轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力1518人,其中長(zhǎng)期勞動(dòng)力468人,季節(jié)性勞動(dòng)力1050人。新增勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移收入72萬(wàn)元,人均增收85元。
(2)、工作開(kāi)展情況
1、抓組織,建隊(duì)伍。鄉(xiāng)政府成立了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)了富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室,配備2名專(zhuān)職工作人員,建立健全了全鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力檔案和內(nèi)轉(zhuǎn)外輸人員檔案,配備了一臺(tái)電腦。每村設(shè)立一名信息員,及時(shí)收集和發(fā)布用工信息。通過(guò)鼓勵(lì)、扶持措施,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人17人,拓寬了工作面,同時(shí),通過(guò)在每月的工作例會(huì)上互相座談、交流、學(xué)習(xí),查找不足,使一些好的方法得以推廣使勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作形成了層層管理,責(zé)任到人的工作格局,有效地促進(jìn)了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的順利開(kāi)展。
2、抓宣傳、提參與。為加大培訓(xùn)宣傳力度,主要采取以下措施:一是借助就業(yè)援助活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的各項(xiàng)政策,措施的宣傳力度,鼓勵(lì)農(nóng)牧民走出土地,外出就業(yè),增加農(nóng)牧民收入。二是采取面對(duì)面
說(shuō)服教育方式,增加農(nóng)牧民外出謀職的主動(dòng)性和積極性,加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的各項(xiàng)優(yōu)惠政策、措施的宣傳力度,廣泛地宣傳職業(yè)介紹技能培訓(xùn),陽(yáng)光工程培訓(xùn),務(wù)工指南,加大用工信息的宣傳力度,鼓勵(lì)農(nóng)牧民走出去,外出就業(yè),增加收入。三是針對(duì)有外出求職念頭的牧民進(jìn)行鼓勵(lì)宣傳教育,就業(yè)引導(dǎo)、求職登記、崗位介紹,促使其早日外出實(shí)現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移,以州、市勞動(dòng)局和市外用人單位為媒體及時(shí)獲取崗位信息,及時(shí)發(fā)布,實(shí)現(xiàn)各村富余勞動(dòng)力能盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過(guò)組織招聘會(huì)應(yīng)聘、積極向企業(yè)推薦等方式,進(jìn)一步拓寬勞動(dòng)力就業(yè)渠道,為農(nóng)牧民合理轉(zhuǎn)移提高更多的就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)。四是在培訓(xùn)工作方面采取了非專(zhuān)業(yè)與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的形式,通過(guò)科技之冬和基層組織建設(shè)活動(dòng),組織1000多農(nóng)牧民學(xué)習(xí)了《農(nóng)民勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移暨進(jìn)城經(jīng)商培訓(xùn)工作手冊(cè)》,使農(nóng)牧民對(duì)進(jìn)城務(wù)工相關(guān)政策有了一定的了解,為進(jìn)一步開(kāi)展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作打好基礎(chǔ)。同時(shí)還為1580名農(nóng)牧民辦理就業(yè)失業(yè)證,并參加陽(yáng)光工程項(xiàng)目培訓(xùn)。五是將各企業(yè)的用工情況,勞動(dòng)力需求情況一一張榜公布,讓農(nóng)牧民群眾及時(shí)了解就業(yè)信息,此外,我們還開(kāi)通了勞務(wù)輸出熱線(xiàn),對(duì)富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移需求進(jìn)行登記造冊(cè),幫助聯(lián)系和查詢(xún)
3、抓創(chuàng)新,建基地;亟ㄔO(shè)主要是抓兩條線(xiàn),對(duì)外,黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),到用工需求量較多的烏市、昌吉、呼圖避、軍戶(hù)農(nóng)場(chǎng)、八鋼、華新公司等地進(jìn)行實(shí)地考察,并與相關(guān)部門(mén)達(dá)成長(zhǎng)期的勞務(wù)合作協(xié)議,以勞務(wù)對(duì)接的方式開(kāi)展富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。對(duì)內(nèi),鼓勵(lì)鄉(xiāng)域企業(yè),制定用工計(jì)劃,優(yōu)先使用本鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)有目標(biāo)地轉(zhuǎn)移。為更好的做好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,年初對(duì)各村進(jìn)行了拉網(wǎng)式的入戶(hù)調(diào)查,對(duì)1036名有外出求職意向的勞動(dòng)力(其中有355名大中專(zhuān)畢業(yè)生參與登記)進(jìn)行登記造冊(cè),詳細(xì)登記其基本情況,如年齡、性別、文化層次、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、求職意向等,為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作提供了第一手資料和打下了良好的基礎(chǔ)。
4、抓產(chǎn)業(yè),建平臺(tái)。今年我們有重點(diǎn)地加大了畜牧業(yè)、小加工業(yè)、商務(wù)飲食服務(wù)業(yè)和運(yùn)輸業(yè)的扶持和發(fā)展力度,延展了用工平臺(tái),主要有以下幾點(diǎn):一是將富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為農(nóng)牧民增收的重頭戲來(lái)抓,依托農(nóng)村人才服務(wù)站,形成了信息發(fā)布,工種選擇,等招聘功能為一體的信息平臺(tái),
對(duì)富余勞動(dòng)力進(jìn)行縫紉、刺繡、烹飪、民族傳統(tǒng)食品加工、服務(wù)禮儀等內(nèi)容的培訓(xùn),進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,為農(nóng)牧民合理轉(zhuǎn)移提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
5、抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)。為使富余勞動(dòng)力“數(shù)得出、留得住、掙上錢(qián)”,按照“先培訓(xùn)、后就業(yè)”的原則,采取長(zhǎng)短結(jié)合、分散與集中結(jié)合、隨招隨訓(xùn)相結(jié)合等培訓(xùn)辦式,對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行崗前教育和技能培訓(xùn),共培訓(xùn)農(nóng)牧民9期820人,提高了富余勞動(dòng)力的綜合素質(zhì),贏得了用工單位的信任,今年輸送到各地的經(jīng)培訓(xùn)的技術(shù)工牧民無(wú)一被退回。
(二)、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)情況
(1)、近兩年應(yīng)屆畢業(yè)生考入大中專(zhuān)院校情況
近幾年來(lái),我鄉(xiāng)黨委、政府加大中小學(xué)“雙語(yǔ)”教育力度,輸送到州市高中學(xué)校的學(xué)生“雙語(yǔ)”水平普遍提高。兩年來(lái),共有45名哈薩克學(xué)生考入疆內(nèi)外高校,中專(zhuān)學(xué)校的哈族學(xué)生30名,有9名哈薩克學(xué)生考入內(nèi)高班。自201*年以來(lái)共有318名大專(zhuān)中畢業(yè)生返鄉(xiāng),201*年以來(lái),畢業(yè)返鄉(xiāng)的哈薩克大中專(zhuān)畢業(yè)生有52名,其中已就業(yè)的哈族學(xué)生有43名,未就業(yè)的9名。
(2)、哈族大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)情況的做法
我鄉(xiāng)把大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,鼓勵(lì)大中專(zhuān)院校畢業(yè)生自主擇業(yè)、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。一是政府扶持創(chuàng)業(yè)型。鄉(xiāng)“雙語(yǔ)”中心幼兒園,06年至今鄉(xiāng)黨委、政府投入20萬(wàn)元,新建教室204平方米,并配套了相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施。為了提高該幼兒園的教育水平和硬件設(shè)施,去年我鄉(xiāng)又協(xié)調(diào)新疆家具協(xié)會(huì)和金城維也納房產(chǎn)公司為幼兒園捐贈(zèng)了25萬(wàn)元,修建了200平方米的教室,硬化道路70余米,綠化場(chǎng)地1500余平方米,有效的改善了改園的辦學(xué)條件。目前,通過(guò)政府扶持創(chuàng)業(yè)的大中專(zhuān)生有6名。今年我鄉(xiāng)大力發(fā)展哈薩克民族刺繡業(yè),從畢業(yè)返鄉(xiāng)大中專(zhuān)畢業(yè)生中選拔了12名從事哈薩克刺繡合作社的管理人員和技術(shù)人員。目前,我鄉(xiāng)刺繡合作社已正常運(yùn)轉(zhuǎn),我鄉(xiāng)在積極的爭(zhēng)取州、市項(xiàng)目資金,力爭(zhēng)將刺繡合作社做大做強(qiáng),以此來(lái)吸收更多的大中專(zhuān)畢業(yè)生。預(yù)計(jì)年底,該合作社可吸納30名以上大專(zhuān)中畢業(yè)生就業(yè)。二是小額貸款扶持型。鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)
行登記備案,積極與上級(jí)社會(huì)保障部門(mén)對(duì)接,爭(zhēng)取小額貸款,促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)。目前,已爭(zhēng)取到5萬(wàn)元左右小額貸款的大中專(zhuān)畢業(yè)生有4名,正在爭(zhēng)取貸款的55名。三是政府培養(yǎng)謀業(yè)型。對(duì)全鄉(xiāng)的大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行篩選,由村黨總支進(jìn)行推薦,鄉(xiāng)黨委進(jìn)行審核,審核通過(guò)的在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,無(wú)異議的,確定為村級(jí)后備干部“四培養(yǎng)”重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。在上一級(jí)村委會(huì)換屆選舉中,有5名大中專(zhuān)畢業(yè)生當(dāng)選為村官,有效拓寬了返鄉(xiāng)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)途徑。四是招聘推介謀業(yè)型。鄉(xiāng)黨委、政府定期通過(guò)鄉(xiāng)勞轉(zhuǎn)辦,向返鄉(xiāng)大中專(zhuān)畢業(yè)提供各企業(yè)招聘信息,同時(shí)積極組織大中專(zhuān)畢業(yè)生參加州、市舉辦的各類(lèi)人才交流會(huì),在此基礎(chǔ)上我們積極給未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生提供良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,每年的行政和事業(yè)單位公開(kāi)招考,我鄉(xiāng)在第一時(shí)間給各位大中專(zhuān)畢業(yè)生通知,提供方便,參加公開(kāi)招考。近兩年來(lái),通過(guò)此形式就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生有14名。五是技能培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)型。自07年至今,通過(guò)“陽(yáng)光培訓(xùn)”在烹飪、面點(diǎn)、電焊、電工、駕駛員等方面有2800名農(nóng)牧民參加了培訓(xùn)。有270余名經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)員在三產(chǎn)運(yùn)輸業(yè)創(chuàng)業(yè),通過(guò)旅游在餐飲服務(wù)業(yè)就業(yè)的人員105戶(hù),250人。
三、存在的主要問(wèn)題
1、畢業(yè)返鄉(xiāng)大中專(zhuān)畢業(yè)生基數(shù)比較大(355名),雖然近幾年來(lái)通過(guò)各
類(lèi)公開(kāi)招考的形式,解決了少部分大中專(zhuān)畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題,但是相比較而言,哈薩克大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)途徑和渠道很窄,從某種程度上講影響了就業(yè)。近來(lái)年雖得到了一定程度的改善,但還需加強(qiáng)和傾斜
2、我鄉(xiāng)大部分返鄉(xiāng)大中專(zhuān)畢業(yè)生通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)、畜牧業(yè)養(yǎng)殖、旅游業(yè)、刺繡業(yè)等多種形式都有了一定的基礎(chǔ),但由于發(fā)展資金有限,懇請(qǐng)能夠在小額貸款扶持面和扶持范圍上給予傾斜和支持。
3、我鄉(xiāng)返鄉(xiāng)大中專(zhuān)畢業(yè)生中大部分是民考民的少數(shù)民族學(xué)生,由于語(yǔ)
言問(wèn)題,就業(yè)非常困難。建議上級(jí)部門(mén)能否加大此部分學(xué)生進(jìn)行“回爐”再教育,提高提漢語(yǔ)水平和就業(yè)能力。增加就業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)更多的人就業(yè)。
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