201*黨風廉政建設和政風行風建設工作總結(jié)
車站區(qū)域管理辦公室201*年黨風廉政建設和
政風行風建設工作總結(jié)
自8月份正式成立以來,車站區(qū)域管理辦公室在市綜合執(zhí)法局的正確領導下,認真學習貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中全會精神,解放思想、實事求是,努力踐行科學發(fā)展觀,堅持以“六城聯(lián)創(chuàng)”為主線,以鑄造隊伍為基礎,以真抓實干為根本,以嚴格管理為手段,牢固樹立“規(guī)范管理、嚴格執(zhí)法、恪盡職守、服務為民”理念,扎實開展各項工作,艱難起步取得初步效果,得到了王鐵書記、李水副市長等領導的充分肯定,受到了旅客與市民的廣泛好評。
一、建章立制,強化責任落實
先后制定《執(zhí)勤制度》、《交接班制度》、《財務管理制度》、《績效考核辦法》、《行政執(zhí)法目標考核辦法》、《錯案責任追究辦法》等一系列規(guī)章制度,要求隊員上班簽到、下班簽退、著裝上崗、24小時開機、“六禁止、十不準”等,并擇取其中部分制度制成板面12塊上墻,將制度擺在案頭、掛在墻上、深入到隊員心中,做到用制度規(guī)范行為。二、建設隊伍,提高隊員自律能力
從四個方面入手,狠抓執(zhí)法隊伍建設,努力打造威武之師、文明之師、鋼鐵之師。一抓學習培訓。要求隊員認真學習中共十七屆五中全會精神、學習市政府3號令、學習相關(guān)法律法規(guī)及廉潔自律知識,做好學習筆記,不斷增強拒腐防變能力。二抓教育引導。安排每天交接班時,由交班中隊負責人點評本日執(zhí)勤及工作作風等存在的問題。每周例會上由單位負責人點評本周工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,糾正偏差。并結(jié)合實際工作,教育引導隊員樹立良好作風。三抓實踐錘煉。有意給新隊員出難題、壓擔子,放手不撒手,注重在實踐中鍛煉隊員才干。四抓團結(jié)協(xié)作。在班子建設中始終堅持“以事業(yè)為基礎,以黨性為保障,以感情為紐帶,”密切團結(jié),通力協(xié)作,形成了強大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。以工作為載體,將新分配入伍的8名同志與從市場發(fā)展中心調(diào)入的10名同志交叉分配到各個中隊,引導隊員相互溝通、融入集體,幫助隊員盡快熟悉業(yè)務、適應工作,錘煉作風,激發(fā)隊伍內(nèi)力。
三、強化服務,提升隊員素質(zhì)
始終堅持“管理就是服務”的理念,寓管理于服務之中。同時,積極為廣大旅客與市民服務,努力在車站區(qū)域叫響“有困難找城管”口號,在公眾面前展示城管隊員的良好形象,讓群眾了解城管、理解城管理、支持城管。11月4日,我隊員主動幫助徐宏祥老人聯(lián)系親人、順利返家的義舉被信陽晚報報道,老夫婦還親自送來了感謝信。
四、創(chuàng)優(yōu)爭先,加強黨員隊伍建設
本著黨要管黨、從嚴治黨的方針,采取多種形式,堅持不懈地對黨員進行黨的基本理論、基本路線教育,鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育及世界觀、人生觀和價值觀教育。結(jié)合當前開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,引導廣大黨員立足本職崗位,充分發(fā)揮先鋒模范作用,在廣大黨員中形成了學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣,涌現(xiàn)出了一批先進典型?傊,在過去的一年里,我單位在黨風廉政建設和政風行風建設方面做了一些的工作,取得了一定成績,但與領導的要求還存在一定的差距。下一步,我們將繼往努力,扎扎實實地將此項工作作好,讓領導放心,讓社會滿意。
信陽市車站區(qū)域管理辦公室二0一一年一月六日
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人口計生委201*年黨風廉政建設和
政風行風建設工作總結(jié)
昭蘇縣人口計生委201*年,在上級部門和縣委、縣政府的正確領導下,在上級業(yè)務部門和縣紀委的具體指導下,我委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習中紀委、自治區(qū)紀委和縣紀委頒發(fā)的有關(guān)黨風廉政建設文件精神。認真研究人口計生系統(tǒng)黨風廉政建設和政風行風建設工作,以構(gòu)建懲防體系為重點,以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,大力推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作,為全縣人口計生事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展提供了良好的政治環(huán)境和紀律環(huán)境,現(xiàn)將年終工作情況總結(jié)如下。
一、201*年開展黨風廉政建設和政風行風工作基本情況:
201*年,我委黨支部高度重視,多次研究人口系統(tǒng)黨風廉政建設和政風行風建設工作。加強學習,提高認識,不斷加大從源頭防治腐敗工作的力度。
(一)認真貫徹落實《實施綱要》,全面學習貫徹黨十七大、中紀委十屆二次全會和國務院32好文件,自治州黨委、縣委工作會議精神,加強理論學習,提高執(zhí)行能力,努力創(chuàng)造學習型,服務型的和諧人口計生。我委把黨風廉政建設和政風行風建設工作做為實踐“解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展”大討論的具體內(nèi)容,把世界觀、人生觀、價值觀作為干部思想教育工作抓緊抓好。
一是抓好“利用身邊事教育自己人”的反腐倡廉教育。組織廣大干部職工觀看國家人口計生委錄制發(fā)生在人口計生系統(tǒng)中的腐敗警示教育,加強思想修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)、筑牢拒腐防變的思想道德防線;二是今年1月、2月、第十個黨風廉政建設教育月,我委系統(tǒng)的學習了有關(guān)黨風廉政建設規(guī)定和《建立健全懲治和預防腐敗體系201*——201*年工作規(guī)劃》通過專題學習、寫心得體會等形式,還要求每個黨員對黨風廉政進行了警言承諾,開展反腐倡廉形勢教育、黨紀條規(guī)教育,示范和警示教育,把黨風廉政建設和反腐倡廉教育引向深入;三是開展以“學習型、服務型、廉潔型、創(chuàng)新型、效能型”五型機關(guān)建設作為人口計生系統(tǒng)的一項重要任務來抓,把黨建和黨風廉政建設、政風行風、精神文明建設工作融入重要議事日程,把“五型”機關(guān)融入到黨風黨性黨紀教育中去,融入到黨員領導干部廉潔自律中去;融入到糾正行業(yè)不正之風中去;四是開展以“依法行政,廉潔從政”為重點的學習。通過開展學習人口和計劃生育法律法規(guī)和廉潔從政規(guī)定,進一步引導廣大黨員干部常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律紀之心,樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀,地位觀和利益觀,全面提高依法行政能力和廉潔從政能力;五是開展以治理商業(yè)賄賂為重點和開展預防私分國有資產(chǎn)違紀違法行為專項整治內(nèi)容的法紀教育。委黨支部按照自治州計生委和縣委、縣政府提出的關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項和預防私分國有資產(chǎn)工作要求,強調(diào)按專項活動實施方案,做好自查自糾工作,要求廣大干部要嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,自覺抵制賄賂,要求各科室,制定措施、健全制度,堵塞漏洞,防止腐敗行為問題發(fā)生。
(二)把黨風廉政建設責任制落實到實處。我委黨支部按照黨風廉政建設責任制的總要求,切實加強領導,明確責任分工,堅持“一把手負總責”和“誰主管誰負責”的原則。在具體工作中把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,與人口計生工作相結(jié)合,與考核檢查工作相結(jié)合。在年初工作會議上于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦還層層簽訂了《黨風廉政建設和政風行風建設工作責任書》,把黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到領導班子每個成員和科室。在明確責任制的同時,強化責任追究,切實把黨風廉政建設責任制落實到人。做到年初有安排,半年有督查,年終有總結(jié)。
(三)黨風廉政建設制度不斷完善。認真研究我委人口計生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐販工作存在的問題,加強在教育、監(jiān)督和制度上加大力度。先后組織制定了《昭蘇縣人口計生系統(tǒng)推進黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《昭蘇縣人口計生委機關(guān)工作人員外出執(zhí)行公務規(guī)定》,這些規(guī)章制度的制定,完善和執(zhí)行,構(gòu)建了反腐倡廉長效機制,使反腐倡廉工作更加制度化、規(guī)范化,使我縣人口計生系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設各項工作健康有序開展。
二、加強機關(guān)效能建設的組織領導,確保各項工作得到落實
一是我支部按照《縣機關(guān)效能建設工作實施意見》,及時召開會議,進行研究、討論,結(jié)合我縣工作實際,制定了《昭蘇縣人口和計生委機關(guān)效能建設工作實施方案》并對責任進行分解,全方位、多角度的把計生干部的工作效率、工作質(zhì)量、服務態(tài)度、工作服務網(wǎng)納入績效考核的內(nèi)容。成立了以主任任組長、副主任任副組長,各科、站、室負責人為小組成員的機關(guān)效能建設領導小組。下設辦公室,辦公室主任有縣人口計生委副主任兼任。
二是健全各項制度實現(xiàn)由“人管人”到“用制度管人”的轉(zhuǎn)變。我委從兩方面入手加強制度建設:一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設要求,以規(guī)范化、科學化、制度化為目標,先后制定了《計生委機關(guān)工作人員績效考評實施意見》、《服務承諾制》、《違諾懲罰制》、《績效考評制》、《首問責任者》、《委機關(guān)工作崗位AB崗制度》、《崗位責任者》、《公示制》等制度,對機關(guān)效能建設各個環(huán)節(jié)和各項工作做出詳細的規(guī)定,統(tǒng)一了運轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是從健全監(jiān)督機制入手。在建立健全各項制度的基礎上,加強監(jiān)督,很抓制度的落實,先后制定了《否定報備制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制度》、《失職追究制》等制度,從制度上保證機關(guān)效能建設的有效性、規(guī)范性、長期性、促進各項工作順利完成。
三是明確一個思路、突出工作重點,全面提升服務水平,我委在工作思路上非常明確,就是要通過機關(guān)效能,使群眾的滿意率達到98以上,干部職工整體水平進一步提高,在鞏固自治州優(yōu)質(zhì)服務縣的基礎上,力爭作好創(chuàng)建自治區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣的前期工作。
四是創(chuàng)新機制,很抓落實。加強思想政治教育,我委始終把思想政治工作作為一切工作的生命線,不斷的加強領導干部和工作人員的思想政治學習。目前自身的責任和開展價格效能建設的總體要求、方法步驟、工作重點,從而增強了自覺性,提高工作效率,加強服務引導。我委制定出《昭蘇縣人口和計劃生育指南》推行了AB崗制,倡導服務溫馨化。
五是強化業(yè)務技能培訓,提高優(yōu)質(zhì)服務水平。今年一月二十日至二十二日,縣人口和計生委舉辦了為期三天的鄉(xiāng)級計劃生育知識培訓班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦全體干部五十余人參加了培訓重點對計劃生育政策法規(guī)、計生統(tǒng)計、計生藥具、黨風廉政建設及考核紀律、計生工作中應主意事項等八進行了講解分析。
六是建立領導查崗制。不定期由領導小組到各科室監(jiān)督、查找問題。一查學習,看是否工作之余學習新的知識,掌握了新技能:二查思想,看是否樹立了宗旨觀念,其中觀念和服務意識:三查工作,看是否把工作定位在勤政、創(chuàng)新、爭一流的標準上:四查作風,看是否保持團結(jié)協(xié)作、求真務實的作風:五查紀律,看是否做到遵紀守法,令行禁止:六查廉政,看是否拉近自率,不為錢權(quán)所動。拓寬其中咨詢、投訴渠道。設立舉報箱和舉報電話,領導干部接待日制度。
六是根據(jù)上級要求,為全面貫徹黨的十七大精神、落實科學發(fā)展觀,切實保障人民其中對人口和計劃生育工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán),真正維護育齡群眾的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在全縣計劃生育系統(tǒng)啟動“陽光計生行動”。在農(nóng)牧民群眾中開展了請“農(nóng)牧民兄弟姐妹評計生”活動,共發(fā)61份評議表,收回61份,在流動人口在中開展了請“流動人口農(nóng)民工評計生”活動,工發(fā)53張表,收回53張。在全縣計劃生育干部開展了“下評上”民意測評,共發(fā)64張評議表,收回64張,三項評議結(jié)果是98。
201*年黨風廉政建設打算
加強領導,明確責任,嚴明紀律,促進人口計生干部勤政廉政。正確把握人口計生部門廉政工作特點和規(guī)律,從建設人民滿意部門的高度,加強人口計生系統(tǒng)公務員隊伍建設,著力提高廣大黨員干部嚴格執(zhí)行“七個不準”和“兩個紀律”的要求基本政治素質(zhì)。
(一)嚴肅查辦以權(quán)謀私,貪污受賄、失職瀆職收受商業(yè)賄賂等方面案件,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、糾正一起,決不姑息。同時堅持懲治腐敗與保護干部并重的原則,認真核實信訪和舉報反映的問題,及時為一些被誣告的干部澄清是非。(二)繼續(xù)抓好“利用身邊事教育自己人”的反腐倡廉教育,堅持正面教育為主,指導基層干部認真執(zhí)行人口和計劃生育法律法規(guī),堅持糾正亂收費亂罰款等損害群眾利益的突出問題。
(三)加強調(diào)查研究,積極探索社會主義市場經(jīng)濟條件下反腐倡廉的特點和規(guī)律,著力在教育創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,監(jiān)督創(chuàng)新和懲治創(chuàng)新上下功夫,不斷總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型,不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作上新臺階。不斷加大黨風廉政建設和反腐倡廉工作力度。
(四)對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦窗口建設的指導還需要進一步加強,服務的層次還需要提高。
我縣人口計生系統(tǒng)將繼續(xù)圍繞貫徹《實施綱要》,落實黨風廉政和糾風責任,進一步加強依法行政,公開辦事程序,改善服務態(tài)度,有重點的治理行業(yè)不正之風,實現(xiàn)即定的工作目標。在今后的工作中我們將發(fā)揚成績,改進不足,為加強黨風廉政建設、糾正不正之風做出新的貢獻。
昭蘇縣人口和計劃生育委員會201*年11月14日
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