年終總結要求

員工年終總結書寫要求

年終總結是對一年內(nèi)所有工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，總結經(jīng)驗和教訓。年終總結書寫要求：

原則：實事求是，客觀認真，有感而發(fā)。充分認識總結的要義，對成績與教訓、長處與不足、困難與機遇進行客觀全面評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施提供參考和保障。字數(shù)：不低于800字內(nèi)容：

一、回顧

對進入公司以來各項工作情況進行概述。對自己的能力、工作、成長做大概的論述和評價。

二、成績

肯定自己取得的成績，分析取得成績的原因：客觀因素（外界）和主管因素（自身），總結經(jīng)驗，實現(xiàn)工作業(yè)績繼續(xù)提升。

三、不足

分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題。通過分析問題，查找原因，認識不足，不斷改進和提高。

四、展望

分析現(xiàn)狀，展望未來。剖析自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質(zhì)方面的優(yōu)勢與差距，更好的籌劃和安排新一年工作。制定新一年的工作目標，計劃完成的情況。

五、對公司的建議

希望全體員工樹立主人翁意識，直言對公司的建議和意見，與公司一起更好的成長。

請全體員工認真完成年終總結，并于201*年12月30日下午15:00之前發(fā)送到人民事處。文件名陳：姓名-201*年年終總結

擴展閱讀：年終工作總結要求

年終總結格式要求

1、定義：所謂總結，就是人們對已經(jīng)做過的事情，通過系統(tǒng)的回顧和認真的分析，把實踐過程中的情況集中起來，使之系統(tǒng)化、條理化，找出經(jīng)驗教訓，將感性認識上升為規(guī)律性的認識。

2、格式要求：

⑴題目（黑體，二號或者小二）；⑵小標題（仿宋GB,四號、加粗）；⑶正文（仿宋GB,四號）；⑷落款（姓名、時間）；⑸全文均首行縮進兩個單位。3、內(nèi)容要求：（1）整體性總結

這部分大家可以隨意發(fā)揮，寫一下自己對科聯(lián)和辦公室整體的印象和自己的感受。

（2）工作總結

這部分重點寫自己的參與的工作，從中得到的經(jīng)驗教訓。（3）工作建議

大家在半年的工作當中，可能產(chǎn)生很多想法，這部分大家也可以自由發(fā)揮。

（4）個人感悟

本次工作總結要求寫出自己這一學期的感悟，希望通過這次總結讓每個人對自己的付出有所體會。明白自己參與組織活動的意義所

在。

4、注意：

年度總結不同于活動總結，希望大家能夠以發(fā)展的眼光看問題，而不僅僅是局限于自己的小圈子，這次總結相對來說更為正式，希望大家在注重內(nèi)容的基礎上強化自己的總結格式，一定不能出現(xiàn)錯別字！希望大家在總結的同時有所感悟，不要僅僅把寫總結當做一份任務來完成，我相信只要你們認真總結，肯定能收獲到那些你不曾發(fā)現(xiàn)的東西。

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