白羊小學201*年元旦春節(jié)送溫暖活動總結

白羊小學201*年元旦春節(jié)送溫暖活動總結

為了繼續(xù)發(fā)揚黨聯(lián)系群眾、關心群眾的光榮傳統(tǒng)，為困難教職工辦實事辦好事，在201*年元旦春節(jié)這個假期，我校根據(jù)上級文件精神，并結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動�，F(xiàn)將本次活動開展情況總結如下：

一、健全活動組織，精心策劃實施

我校根據(jù)《銅梁縣教育工會關于開展201*年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》精神，成立了《白羊小學201*年元旦春節(jié)送溫暖活動領導小組》：

組長：高榮副組長：趙革

成員：張云龍劉毅林風華黃平蘇永奎

領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調查，我校在職教師古春、詹啟志、周生才困難，退休教師有王貴明、周篤果、趙志航三位，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的六位教師采取給予適當現(xiàn)金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從白羊小學這個集體中感受到溫暖和幸福。二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家

臨近放假，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他

們的近況，送去學校的問候和祝福，并邀請退休教師及遺屬回校團聚，所有退休教師及遺屬都激動不已，感慨萬千。201*年1月15日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工及遺屬二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協(xié)負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績；接著，學校高校長向全體退休教職工介紹了學校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發(fā)展發(fā)揮余熱；最后，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福！

整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。黨委政府領導也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為白羊教育的發(fā)展出謀劃策，指點迷津。會后，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)的快樂、祥和。

另外，學校在經(jīng)費較為緊張的情況下，還特地為幾位特困教師安排了共計1200元的慰問金（見附表）。

附：

白羊小學慰問特困教師慰問金發(fā)放情況表

姓名趙志航王貴明周篤果古春詹啟志周生才合計

金額（元）201*00201*00201*001200

二0一0年二月二十日

擴展閱讀：新陸中學工作總結

上海市新陸中學201*學年第一學期工作計劃

（201*．9---201*.1）

一指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，深入實施國家和上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，以學生發(fā)展為本，努力探索和實踐初中階段素質教育的最佳途徑，努力實現(xiàn)學校工作的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。以市教委《學業(yè)質量綠色指標》的實施意見為指導，優(yōu)化教育管理,樹立正確的教育質量關,營造有利于學生健康成長的氛圍，促進教學質量提高。以校本研修為依托，促進教科研、教師培訓一體化，營造良好教育環(huán)境，不斷提高教職工隊伍的綜合素質與能力，爭取創(chuàng)建體育特色學校。

二重點工作

1．積極申報創(chuàng)建校本研修學校，開展基于教師個人教育教學反思與改進的校本研修活動。繼續(xù)深入開展教師校本培訓，促進教師專業(yè)提升。

2．深入開展區(qū)級課題的研究工作，做好課題中期總結，迎接中期檢查。組織收集課題研究撰寫的案例、課例、論文，做好龍頭課題成果展示會。

3．積極開展體育特色學校的創(chuàng)建活動，在羽毛球項目和田徑單項爭取有所突破，迎接相關單位的評估。

4．以市教委《學業(yè)質量綠色指標》的實施意見為指導，探索課程與教學的改革，開設豐富多彩的校本課程，全面提高教育質量。

5．繼續(xù)開展好支教與進修項目，優(yōu)化師資隊伍結構。三具體工作及措施

（一）育人為本，德育為核心，立德樹人，探索初中生良好習慣養(yǎng)成教育的實踐研究，切實抓好學校德育工作。

1．以“四個方面的良好行為習慣”養(yǎng)成教育和專題月活動為載體，積極創(chuàng)造全方位的育人環(huán)境，強化行為規(guī)范，提升學生文明素養(yǎng)。

1）抓好預備新生的入學行規(guī)教育，認真組織各班級學習《上海市新陸中學學生良好行為習慣手冊》以及各項規(guī)章守則，逐步推動學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

2）繼續(xù)圍繞學校龍頭課題，開展四方面良好行為習慣養(yǎng)成教育的專題系列活動,規(guī)范鞏固學生的良好行為，加強學生的自主管理和教育，增強德育實效。培養(yǎng)新陸學生“自信、自立、勤奮、創(chuàng)新”的人生價值取向。

3)嚴格日常行為規(guī)范管理，開展專項評比活動，結合德育學分制，加強督促、考核、評比，鞏固學生良好行為習慣的養(yǎng)成；完善修訂《學生良好行為習慣養(yǎng)成教育評價手冊》，從試點年級的使用逐步推進到各年級。

2.加強德育工作隊伍建設，重點抓好班主任隊伍的培訓。

1）不斷優(yōu)化班主任培訓制度，堅持2周一次例會制度、每月一次交流、每學期一次主題沙龍培訓。2）班主任要有強烈的專業(yè)心和責任感，要虛心向身邊優(yōu)秀班主任學習，掌握科學管理班級的方法，把更多的班級建成優(yōu)秀班集體。

3）建立年級組長制度，發(fā)揮年級組長德育骨干作用，協(xié)調管理，引領班主任隊伍。

4）抓好少先隊和團委的工作，充分發(fā)揮學生自主管理的作用，提高它們的服務效能。

5）以社會、家庭為支點，發(fā)揮整合優(yōu)勢。繼續(xù)辦好家長學校，發(fā)揮家委會作用，密切家校聯(lián)系，增強家庭教育的功能。充分挖掘學校周邊的社區(qū)教育資源，組織學生參加社會實踐，參與社區(qū)服務活動，使學校德育與社會生活有機地結合起來，使學生健康地融入社會。

3．加強愛國主義教育。要注重結合生活實踐對學生進行弘揚中華美德和培育民族精神的教育。我們要借助每周升國旗的契機，通過開展各類主題教育活動，引導學生認識其中的深遠意義,從而增強他們的民族自尊心，自信心和自豪感。

4．加強心理健康教育和法制教育。要認真學習市、區(qū)中小學心理健康指導文件,努力推進學校的心理健康教育。圍繞區(qū)級課題，努力探索特殊學生心理發(fā)展的規(guī)律，掌握不同時期不同年齡段學生心理發(fā)展的特點。強化法制教育，繼續(xù)在學生當中開展《刑法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通法規(guī)》等法律法規(guī)的學習，組織法制報告會，禁毒圖片展，增強學生的法制觀念和守法意識。

5．繼續(xù)搞好校園文化建設，充分利用校園網(wǎng)、宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，充分發(fā)揮輿論宣傳導向作用。大力倡導和建設健康高雅的校園文化，開展積極向上、豐富多彩的文體活動，例如體育節(jié)等，積極推進學校文化建設。

（二）以“聚焦課堂，反思改進”為抓手，提高教學執(zhí)行能力；以“課程建設”為抓手，促進學校特色發(fā)展。

1．聚焦課堂，反思改進，堅持落實隨堂聽課制度，抓嚴抓實教師的教學“五認真”。校長室、教導處、教研組長深入課堂聽評課，充分利用新建的錄播教室，開展各種形式的教學聽課、評課活動，研究常規(guī)教學中的課堂組織形式和技巧。教師對課堂效率、教學設計、教學手段等進行反思和改進。

2．嚴格執(zhí)行市教委課程計劃，開齊開足全部基礎課程，整合優(yōu)化校本課程。以市教委《學業(yè)質量綠色指標》的實施意見為指導，積極開展課程改革實踐，開發(fā)能激勵學生主動學習、培養(yǎng)個性特長、有利終身發(fā)展的拓展型、研究型課程建設。

3．加強教學監(jiān)控，要落實好教學反饋監(jiān)督機制，通過聽課、學情調查及學生座談等方式，了解教學秩序及教學常規(guī)的執(zhí)行情況，及時收集反饋信息，及時交流和溝通。

4．群策群力，確保中考取得良好成績。初三畢業(yè)班教學質量是學校最顯性的生命線，我們要認真總結今年畢業(yè)班教學和管理中的經(jīng)驗和教訓，研究對策，及時進行分析。要求全體初三教師要團結合作，刻若鉆研，發(fā)揚我校初三畢業(yè)班的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭創(chuàng)佳績。

1)抓好班風建設。班主任及任課教師要加強對學生的思想教育，激發(fā)學生認真學習的積極性，保證畢業(yè)班學生有一個良好的狀態(tài)。

2）抓好畢業(yè)班教學監(jiān)控。各類考試，及時分析、總結，從而更好地針對性開展后一階段的復習。召開好初三教師例會、家長會、學生大會。

3）堅持分層教學的原則，重點做好拉差補缺工作。低起點，多層次，爭取全面質量的提高，爭取全部合格。

5．加強教研組建設，進一步發(fā)揮校本研訓的作用。教研組加強學科指導，尤其是對青年教師的培養(yǎng)，指導組內教師的教育、教學和科研。教研組長要組織好教研、學科競賽、校本課程開發(fā)與實施等常規(guī)教學管理，要開展好“主題式”的校本教研；堅持和完善集體備課制度，明確分工，深入切磋，資源共享，積聚群體的智慧。

6．加強學校教育教學信息化建設。積極探索信息技術與課程整合的有效途徑、方法和策略，充分利用現(xiàn)有的多媒體教學設備、錄播教室和遠程教學的網(wǎng)絡資源，加強直觀教學，提高教學質量；繼續(xù)完善學校網(wǎng)站建設，加強學校學科資源庫建設。

7．加強體育衛(wèi)生語言文字等工作，創(chuàng)建體育特色學校。

（1）認真開展陽光體育活動，保證三課、兩操、兩活動，開展好傳統(tǒng)項目體育節(jié)、秋季運動會。確保體育課、課外活動課程的落實。積極組織好學生的各類體育競賽，特別是長跑和羽毛球特色項目，爭取保持好成績，為創(chuàng)建體育特色學校打下基礎。。

（2）繼續(xù)做好學校衛(wèi)生工作，通過多渠道對師生進行健康教育及防病宣傳，提高全體師生的健康素養(yǎng)。

（3）完善各專用教室的管理工作，充分發(fā)揮各類專用教室為教學服務、為師生服務的職能，為提高教育教學質量發(fā)揮應有的效能。

（4）注重語言文字工作，開展語言文字規(guī)范活動，加強校園的文明禮貌用語。

（三）以科研引領教育教學，提升科研能力和水平，爭取多出教科研成果1．制定區(qū)級課題研究的工作計劃，全面推進區(qū)級課題《新城區(qū)初中學生良好行為習慣養(yǎng)成教育的實踐研究》的研究工作，完善課題中期小結，爭取通過中期檢查。

2．以學校龍頭課題工作計劃為指導，校級子課題組結合實際制定課題研究工作計劃，落實細化子課題工作。

3．及時收集課題研究的案例、論文、反思小結等成果，為本學期舉行學校區(qū)級課題成果展示做好準備。組織好我校區(qū)級課題的中期交流活動。4．繼續(xù)開展“書香校園活動”，積極開展讀書心得交流活動，形成“勤讀書，升專業(yè)”的良好氛圍。

（四）以教師專業(yè)發(fā)展為契機，優(yōu)化師資隊伍結構。

1．加強師德建設，提升教師的內涵素養(yǎng)。加強政治學習，認真組織教職工學習《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中學教師專業(yè)標準》等，注重教師規(guī)范文明用語，規(guī)范教育教學行為，增強教師的為人師表意識和愛生意識。

2．強化專業(yè)發(fā)展，提高教師的業(yè)務素質。積極申報“區(qū)校本研修學�！�，建立校本研修制度，依托上級培訓部門、校聘專家等結成合作共同體，組織開展基于教師個人教育教學反思與改進的校本研修模式，使校本研修為探索教師專業(yè)發(fā)展新途徑，解決本校教師發(fā)展的實際問題，培育學�！巴�伴攜手互助、整合群體智慧、提高辦學質量”的教研文化。積極優(yōu)化教師專業(yè)結構，展示良好的課堂教學改革與實踐的成果，推動我校教師整體專業(yè)水平的大幅度提高。

3．加強對青年教師的培養(yǎng)。對工作未滿五年的青年教師在師德修養(yǎng)、教學基本技能、教科研知識、班主任工作方法等方面強化入職培訓，使他們具有良好的職業(yè)開端。為五年以上十年以下的青年教師提供各種學習培訓的機會，為他們搭建鉆研、展示專業(yè)能力的平臺，成為我校師資中充滿生機和活力的中堅力量。

4．加強“三級骨干教師”的隊伍建設。修訂完善校骨干教師的申報、評審、聘用、考核機制，構建重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制，充分調動廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。充分發(fā)揮各級骨干教師、優(yōu)秀教師的示范輻射作用。

（五）加強后勤保障工作，服務教育教學。

1．要進一步提高后勤人員的服務意識，要立足崗位，主動作為。制定后勤崗位量化考核辦法，細化考核，完善激勵機制，促進后勤人員積極為教學服務，為師生服務，確保學校各項工作順利展開。

2．加強校園安全穩(wěn)定工作，鞏固上海市安全文明校園成果，繼續(xù)創(chuàng)建區(qū)健康促進校。召開安全例會，加強安全檢查，及時排查隱患，做好學校安全形勢預警預測分析和應對工作。加強學校人防、技防和物防。建立健全消防、交通、傳染病等突發(fā)性事件應急機制，繼續(xù)組織好各項演練工作。積極協(xié)調有關部門，維護好學校及周邊治安秩序，確保學校和師生安全穩(wěn)定。

3．堅持規(guī)范財務管理，全面推進“國庫單一帳戶體系”和“公務卡制度”改革。嚴格執(zhí)行預算管理，集中核算，統(tǒng)一采購，民主理財?shù)呢攧展芾磙k法，細化管理措施，確保各項教育經(jīng)費有保障、有監(jiān)督，充分發(fā)揮各項教育資金的使用效益。嚴格按照上級有關規(guī)定，規(guī)范收費，落實收費公示和校務公開制度，提升學校財務運行透明度。嚴格執(zhí)行學校資產(chǎn)管理制度，資產(chǎn)管理員協(xié)同各相關部門人員管好、用好學校財產(chǎn)，定期做好登記和核對檢查，完善領用、借用手續(xù)，進一步降低學校財產(chǎn)的損壞率。4．加強食堂質量和衛(wèi)生的管理，努力提高食堂服務質量和水平。加強對從業(yè)人員的安全防范教育，確保全校師生的飲食安全。

5．加強設施設備的檢查維修工作。加強對用水、用電的管理，嚴格做好“三關”。加強檢查，及時發(fā)現(xiàn)制止非正常用電現(xiàn)象和浪費水的現(xiàn)象。

6．搞好校園的美化、綠化工作，為師生提供良好的的工作與學習環(huán)境。（六）其他工作

1．規(guī)范人事工作管理，健全完善崗位設置管理制度，做好崗位聘用工作。做好學校教師編制計劃及下半年新教師招聘計劃。認真做好學校檔案工作，做好檔案的整理及文件的歸檔工作。

2．充分發(fā)揮工會、教代會在學校工作中的作用，推進學校依法民主管理，開展有益教職工身心的文體活動。

3．積極支持退管會工作，組織教師節(jié)、迎新聚餐、送清涼、送溫暖等活動，關心退休教工的生活。繼續(xù)做好擁軍優(yōu)屬，計劃生育，調解治保等工作，努力完成上級交待的各項任務。

各位老師，新的學年已經(jīng)開始，我們始終堅信，只要我們全體員工滿懷理想與激情，進一步增強服務意識、目標意識、危機意識、競爭意識和責任意識，凝心聚力、扎實工作、奮發(fā)有為，就一定能全面完成新學年的各項目標和任務!

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