學比創(chuàng)活動第一階段工作總結3

學比創(chuàng)活動工作總結

一、扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

將開展創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全體黨員領導干部為重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。

二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作

1、加強思想政治工作，努力建設和諧社區(qū)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

2、加強社區(qū)理論學習，開展創(chuàng)建學習型社區(qū)活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。黨總支做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。

3、積極組織社區(qū)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織21名社區(qū)黨員干部開展結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。

三、扎扎實實做好社區(qū)黨組織建設

1、建立健全社區(qū)黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿社區(qū)黨組織建全過程，建立健全社區(qū)黨總支組織建設，規(guī)范社區(qū)黨總支工作;制定了社區(qū)黨建工作責任制，明確社區(qū)黨總支的黨建工作職責，實行社區(qū)黨建目標管理;開展了黨總支工作交流。推進社區(qū)黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、建立健全黨總支目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨黨總支目標管理責任制和“一崗雙責”制，黨總支書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。

四、以活動為載體，探索社區(qū)黨建工作新形式

一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在經濟發(fā)展中的作用。三是結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展業(yè)務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。

五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為群眾排憂解難、辦實事。大力弘揚真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動經濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。

2、推進社區(qū)效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進社區(qū)工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

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學比創(chuàng)活動工作總結

一、明確思路，找準自身建設“三大抓手”

創(chuàng)先爭優(yōu)，關鍵在人。為把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落到實處，我們堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設著手，形成了調動全體開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的“三大抓手”。

1、抓理論學習，提高干部的整體素質。為了建設學習型單位、培養(yǎng)學習型干部，通過學習提高干部職工政治、業(yè)務素質，推動人事編制工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學習制度。堅持每周六集體學習制度，要求全體干部每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學習的個別干部職工進行通報批評。學習時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。二是拓寬學習內容。根據(jù)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)的要求，學習以思想政治和業(yè)務知識的學習為重點，著眼于提高干部職工政治素質和業(yè)務水平。通過學習“三個代表”重要思想和十七大精神，使全體黨員在思想和行動上與黨中央保持高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”;通過加強人事人才理論和人事政策法規(guī)的學習，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的能力;通過學習先進模范，不斷提高公仆意識和服務質量。三是改進學習方式。采取和工作實際相結合、和個人思想實際相結合的方式，變過去“要我學”為“我要學”。為了提高學習效果，將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學習一個方面的政策法規(guī)，月末組織考試，并將考試成績公布。

2、抓制度建設，強化內部管理。為了進一步規(guī)范機關內部管理，一是修訂完善了各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度;二是實行了服務承諾制、首問責任制、限時辦結制和接訪制度等，大力開展機關效能建設。一系列“約束人”的制度的落實，為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提供了可靠的制度保證。

二、突出重點，做好人事工作“四為服務”

開展創(chuàng)先爭優(yōu)，服務經濟建設，是社區(qū)的重要職責。社區(qū)結合自身實際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞經濟建設和社會穩(wěn)定，努力從三個方面做好服務工作。

一是努力為社會穩(wěn)定大局服務。穩(wěn)定工作是一項相當艱巨而又復雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調研、回復工作，保證村民上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒發(fā)生一起越級上訪事件。二是努力為提高機關事業(yè)單位工作人員素質服務。一是為了使黨員群眾和專業(yè)技術人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓和考試，培訓人員達到了100余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了黨員干部學法用法、依法行政培訓，做到了統(tǒng)一教材，并將組織統(tǒng)一的考試，社會反響較好。

三是四是努力為“三農”服務。一是加大農村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立了社區(qū)農村鄉(xiāng)土拔尖人才基本情況檔案庫，共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織農業(yè)專家服務團到農村一線進行技術指導。三是積極探索農民申報專業(yè)技術職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價。

三、全盤考慮，落實“四個結合”

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動涵蓋了人事人才工作和單位自身建設的方方面面，是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注意找準創(chuàng)先爭優(yōu)工作與每項具體工作的結合點。

一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與加強政策理論學習、提高業(yè)務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立了良好的學習風氣。

二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。

三是堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨風廉政建設相結合。認真落實黨風廉政建設責任制，警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。

四是堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與行風評議、創(chuàng)建省級文明社區(qū)相結合。我們把行評作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的深入開展，也為連續(xù)創(chuàng)建省級文明社區(qū)打下了良好基礎。

總之，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全體干部素質明顯提高，工作作風明顯好轉，服務質量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”的長效機制，把我社區(qū)工作提高到一個更高的水平。

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