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機(jī)電車間年終總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 03:56:40 | 移動(dòng)端:機(jī)電車間年終總結(jié)

機(jī)電車間年終總結(jié)

《機(jī)電車間年終總結(jié)》簡(jiǎn)介:

一.設(shè)備管理方面:天7:30收集設(shè)備臺(tái)帳以及每天9:00中的生產(chǎn)例會(huì),從生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)和臺(tái)帳上及時(shí)全面掌

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一.設(shè)備管理方面:天7:30收集設(shè)備臺(tái)帳以及每天9:00中的生產(chǎn)例會(huì),從生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)和臺(tái)帳上及時(shí)全面掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),同時(shí)制定或安排相應(yīng)的技改,維修和保養(yǎng)計(jì)劃;

09年機(jī)電人員是車間比較穩(wěn)定的一支隊(duì)伍,作為中層領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該秉公辦事,公道正派,不刁難下屬,對(duì)員工的考核做到實(shí)事求是,公平,公開,公正,平常多與下屬溝通,對(duì)員工提出的意見或合理化建議要虛心接受,并加以改正,對(duì)表現(xiàn)好的的員工,要激勵(lì)員工進(jìn)取,正確引導(dǎo)提高員工的積極性;

及時(shí)正確處理設(shè)備突發(fā)事件(重大設(shè)備故障),部門協(xié)調(diào),人員調(diào)度,組織搶修,在現(xiàn)場(chǎng)督促搶修進(jìn)度,提供必需的后勤保障服務(wù)(所需備品備件,工具等);同時(shí)要分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),目的是使他們的維修技能與素質(zhì)不斷提高;按照公司年初下達(dá)的指標(biāo),組織全廠新老員工培訓(xùn),學(xué)習(xí),同時(shí)有些崗位的員工(如銅上引操作工)對(duì)循環(huán)水泵的操作,冷卻水的應(yīng)急處理,真正做到了手把手的教,使他們每一個(gè)員工都會(huì)操作,從而使設(shè)備的故障率降低。保證了銅上引的銅套不被燒壞。對(duì)機(jī)電員工也經(jīng)常組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),從理論上講道理,從實(shí)踐中講經(jīng)驗(yàn),電氣原理,機(jī)械制圖,從易到難,從點(diǎn)到面,一點(diǎn)點(diǎn)剖析;同時(shí)讓機(jī)電員工相互交流,相互提高。二.設(shè)備維修方面:

1)對(duì)設(shè)備出現(xiàn)故障能夠快速的作出反應(yīng),認(rèn)真分析故障,迅速排除故障,不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象;對(duì)設(shè)備出現(xiàn)重大故障隱患與車間協(xié)商,安排生產(chǎn)空閑時(shí)間組織大修;如:2月份橡纜車間1250成纜機(jī)停機(jī)一星期大修,絞體部件送外加工;10月份交聯(lián)車間1250成纜機(jī)送廠家大修;老廠化學(xué)交聯(lián)單螺桿下垂,開挖基礎(chǔ),校準(zhǔn)水平位置,齒輪箱更換磨損件;交聯(lián)兩臺(tái)測(cè)偏儀一臺(tái)是射線掃描故障,另外一臺(tái)是高壓故障,更換配件修復(fù);另外:配合生產(chǎn)部門提出的47項(xiàng)以往累積的老毛病,老大難問題,一一落實(shí)整改到位,以滿足工藝生產(chǎn)要求,提高設(shè)備的使用效益。等等日常工作在此不再加以細(xì)述。

(2)對(duì)一些維修設(shè)備無圖紙的急缺零件,測(cè)量繪圖或者是樣品,配合金加工人員按質(zhì)按時(shí)完成,對(duì)一些常用的備品備件倉庫要有儲(chǔ)備;

(3)對(duì)設(shè)備管理工作出謀劃策,團(tuán)結(jié)同事,群策群力,共同完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項(xiàng)工作任務(wù)。三.保養(yǎng)方面(4)確保維修安全的前提下,提高維修質(zhì)量、維修態(tài)度、維修效率、努力使工作讓每一位服務(wù)對(duì)象滿意。按照年初制定的保養(yǎng)計(jì)劃,三月份銅上引的管道閥門全面檢查,檢修;6,11六月份全廠的直流電機(jī)進(jìn)行保養(yǎng),更換無紡布,碳刷,碳刷架,軸承加注黃油;9月份3150盤絞機(jī)收線升降平臺(tái)油缸漏油,旋轉(zhuǎn)牽引氣包漏氣,進(jìn)行檢修;10月份全廠的設(shè)備防護(hù)罩全面整修,制作;3,10月份對(duì)120機(jī),84/630框絞機(jī),高速銅,鋁大拉機(jī),3150盤絞機(jī),150機(jī)電柜做一次整修保養(yǎng);

另外對(duì)全廠的“跑,冒,滴,漏”,“捆,綁,扎”進(jìn)行了整治,分區(qū)保養(yǎng),監(jiān)督實(shí)施。效果大為改觀。

(5)安全、優(yōu)質(zhì)、快速地搞好65擠出機(jī)設(shè)備搬遷工作,確保設(shè)備搬遷至橡纜車間安全無事故。裸線車間:2號(hào)高速銅大拉,12盤高速管絞,兩臺(tái)高速鋁大拉,安裝調(diào)試;橡纜車間:90+65機(jī)安裝調(diào)試;

(6)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,工作認(rèn)真,以公司利益為重,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能,不謀私利,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在工作中,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,在遇到一時(shí)難以解決的問題時(shí),不是積極主動(dòng)的分析問題,不努力學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)技能,而是被動(dòng)的敷衍了事,實(shí)際上,這樣的工作態(tài)度直接導(dǎo)致了工作效率的降低。一個(gè)問題不解決,那么就會(huì)一直被這個(gè)問題阻擋,不可能有任何進(jìn)展。而且設(shè)備一直帶病運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量帶來隱患;相反,如果在處理事情上,積極主動(dòng),群策群力,那么在工作中必然積累大量的經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作環(huán)境和對(duì)象也越來越爛熟于心,經(jīng)驗(yàn)和技能也相應(yīng)提高,一切都在把握之中。我堅(jiān)信,只有后面這種工作方式才會(huì)給企業(yè)帶來活力和財(cái)富。"至誠無息,博厚悠遠(yuǎn)"是圣安企業(yè)文化的核心,作為圣安員工應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)刻刻牢記對(duì)企業(yè)的忠誠,一榮俱榮,一損俱損!將身心徹底的融入公司,盡職盡責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,工作認(rèn)真,才能實(shí)現(xiàn)自我,對(duì)事業(yè)的熱愛。

四.技改方面:

交聯(lián)車間54/500型框絞機(jī)齒輪箱之間的連接,原來是靠花鍵套連接,連接軸頭總是磨損,損壞后造成維修工作量大,針對(duì)這種情況孫總相出了辦法改進(jìn);齒輪箱的連接處改用鏈輪連接,有緩沖的扭轉(zhuǎn)力矩,避免軸頭磨損,用到現(xiàn)在一直完好!

裸線車間兩臺(tái)九模鋁大拉機(jī)收線原來是鏈輪,鏈輪易磨損,電機(jī)易燒,力矩電機(jī)控制器經(jīng)常損壞,故障率高;經(jīng)改裝成三角皮帶輪傳動(dòng),五月份改造至今,使用效果很好,以上這些問題都已解決;

高速鋁大拉,銅大拉,交聯(lián)2.3號(hào)線,交聯(lián)車間150使用的590+控制器內(nèi)部散熱風(fēng)機(jī)出力不夠,總是出現(xiàn)過熱故障報(bào)警停機(jī),更換風(fēng)機(jī)價(jià)格昂貴,而且市場(chǎng)上也買不到,必須到歐陸公司購買原裝的,經(jīng)改裝,增加一個(gè)1uF的電容來增加風(fēng)機(jī)啟動(dòng)的出力,這樣問題就得以徹底解決;

交聯(lián)2號(hào)生產(chǎn)線,出來的產(chǎn)品有膠料,從人,料,機(jī),環(huán),法每一環(huán)節(jié)來進(jìn)行排除,最后從設(shè)備的溫控方面,溫控冷卻循環(huán)系統(tǒng)方面來考慮,終于找出測(cè)量溫度與實(shí)際溫度的差異,清理,疏通循環(huán)管道,溫控表校準(zhǔn)。到現(xiàn)在為止,產(chǎn)品一直很好,也沒有出現(xiàn)膠料問題;

橡纜車間65機(jī),多次出現(xiàn)速度不穩(wěn),產(chǎn)品粗細(xì)不勻,經(jīng)改造加工主電機(jī)皮帶輪,更換牽引傳動(dòng)軸承問題解決。

銅上引使用的熱電偶,經(jīng)自己購買熱電偶外護(hù)套來組裝維修,也為公司節(jié)省不少費(fèi)用。

五.員工培訓(xùn)方面:

今年培訓(xùn)累積30課時(shí),2月份進(jìn)行全廠員工培訓(xùn),《設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)》,《設(shè)備安全操作》,以及三月份進(jìn)行員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)晉級(jí)考試;五月份機(jī)電維修工《電氣故障診斷與技能》培訓(xùn),孫總培訓(xùn)《機(jī)械測(cè)繪與制圖》,以及機(jī)電維修工的月度總結(jié),勞動(dòng)紀(jì)律,考核制度等等。六.工作中的不足:

機(jī)械使用壽命在于“潤滑良好”,在生產(chǎn)中許多設(shè)備操作者還沒有完全建立自覺的設(shè)備潤滑維護(hù)意識(shí),這樣給設(shè)備維護(hù)人員帶來很多難題是一方面,更多的是造成設(shè)備老化和生產(chǎn)效率降低。只有大家共同提高設(shè)備維護(hù)觀念和素質(zhì),才能規(guī)避這個(gè)負(fù)面的瓶頸效應(yīng),從而延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,降低生產(chǎn)維護(hù)成本,最終最大限度地提高企業(yè)效益。

1.還要加強(qiáng)設(shè)備日常巡檢,設(shè)備保養(yǎng)和現(xiàn)場(chǎng)管理的力度。

2.要提倡生產(chǎn)操作人員與設(shè)備維護(hù)人員良好互動(dòng),力求做到設(shè)備缺陷早期發(fā)現(xiàn)、及時(shí)檢修,充分摸透每一臺(tái)設(shè)備的‘脾氣’和‘病灶’,以利于快速、有預(yù)見的開展設(shè)備維護(hù)工作。

3.建立完善的用油制度,使設(shè)備潤滑工作成為重點(diǎn)。加油工要建立設(shè)備加油臺(tái)帳,這樣就不會(huì)因?yàn)槿庇投乖O(shè)備磨損。

4.還要加強(qiáng)機(jī)電工知識(shí)的學(xué)習(xí),努力使每一位機(jī)電工在機(jī)械,電氣維修領(lǐng)域能夠獨(dú)當(dāng)一面。

本人認(rèn)為"工欲善其事,必先利其器,君若利其器,首當(dāng)順其治"。我們每一位設(shè)備維修人員只有嚴(yán)格加強(qiáng)設(shè)備管理和保養(yǎng)工作,改變?cè)O(shè)備維修的被動(dòng)局面,才能使生產(chǎn)正常運(yùn)營,我一定從提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)做起,學(xué)習(xí)周圍先進(jìn)同事,強(qiáng)化主人翁意識(shí),以更大的干勁投入到201*年的工作中去。作為公司中層管理人員,自己有責(zé)任,也有信心,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身管理水平,圍繞公司制定的年度目標(biāo),求真務(wù)實(shí),積極工作,全力支持配合生產(chǎn)部門的工作,在新的一年里,我們懷著積極、健康的心態(tài),在今后的工作中,我本人相信自己有能力、有信心繼續(xù)帶領(lǐng)設(shè)備處的全體機(jī)修人員正視困難,迎接挑戰(zhàn),不斷設(shè)定新的目標(biāo),并在目標(biāo)中一步步提高,在追求中不斷前進(jìn)。

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機(jī)電科201*年度工作總結(jié)

201*年機(jī)電科的工作已接近尾聲,回顧即將過去的一年,機(jī)電科以礦上年初計(jì)劃、方針和目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)提出的各項(xiàng)工作目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要”這一宗旨?v觀我科室201*年全年的工作,在礦領(lǐng)導(dǎo)支持和其他部門的協(xié)作下經(jīng)過全科室全體職工的共同努力,圓滿完成了以下工作。

一、提高員工素質(zhì)、適應(yīng)企業(yè)的迅速發(fā)展

1.對(duì)本科室職工進(jìn)行思想教育,特別是新進(jìn)職工的思想教育,使其認(rèn)識(shí)到機(jī)電工作的重要性,并定期學(xué)習(xí)有關(guān)的安全操作規(guī)范!皺C(jī)電工作事無巨細(xì),事無大小,安全第一、預(yù)防為主。把一切事故隱患消除在萌芽狀態(tài)”,把這一宗旨實(shí)實(shí)在在的刻印在機(jī)電科每一個(gè)職工心中。

2.端正思想態(tài)度、做好服務(wù)工作。機(jī)電工作是一項(xiàng)繁瑣而重要的工作,每臺(tái)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況的好壞直接影響安全生產(chǎn)。科室在人員少任務(wù)重的情況下,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作熱情,使他們積極做好各設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,做到“定時(shí)檢查、隨叫隨到、適時(shí)維修、按時(shí)保養(yǎng)”,使設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行和待運(yùn)行狀態(tài)。

二.設(shè)備管理方面:加強(qiáng)同物資供應(yīng)部門溝通與聯(lián)系,進(jìn)一步規(guī)范設(shè)備備品配件管理,健全備品配件臺(tái)賬,由專人負(fù)責(zé)管理,做到材料出庫,使用地點(diǎn),領(lǐng)用人員準(zhǔn)確無誤,達(dá)到有計(jì)劃、有登記。購買有記錄、使用有明細(xì)、剩余有統(tǒng)計(jì),建立配件領(lǐng)用交

舊領(lǐng)新制度,隨時(shí)掌握備品配件消耗情況,做到全方位抓好機(jī)電設(shè)備管理各項(xiàng)工作,杜絕材料浪費(fèi)。全年全科室對(duì)設(shè)備管理工作出謀劃策,團(tuán)結(jié)同事,群策群力,共同完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

三.設(shè)備維修方面:

在日常管理中,我科室堅(jiān)持機(jī)電設(shè)備計(jì)劃檢修和定期維護(hù),徹底杜絕因巡檢不到位、失修造成的事故?剖腋鶕(jù)實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的年度、季度、月度設(shè)備大修、中修、小修時(shí)間計(jì)劃,根據(jù)設(shè)備維修周期排定設(shè)備維修、維護(hù)時(shí)間,利用檢修維護(hù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)行設(shè)備拆檢、維護(hù),并據(jù)實(shí)記錄設(shè)備維修具體情況,逐步積累檢修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

1.及時(shí)正確處理設(shè)備突發(fā)事件(重大設(shè)備故障),部門協(xié)調(diào),人員調(diào)度,組織搶修,在現(xiàn)場(chǎng)督促搶修進(jìn)度,提供必需的后勤保障服務(wù)(所需備品備件,工具等);同時(shí)要分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),目的是使他們的維修技能與素質(zhì)不斷提高。

2.對(duì)設(shè)備出現(xiàn)故障能夠快速的作出反應(yīng),認(rèn)真分析故障,迅速排除故障,不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象。201*年全年先后維修鍋爐、更換爐排150多次,維修水泵76次,污水處理池維修20余次,維修暖氣700多次,維修礦燈20多盞,更換110盞,先后維修絞車4臺(tái)。家屬區(qū)維修管道以及其他230多次。

3.對(duì)一些維修設(shè)備無圖紙的急缺零件,測(cè)量繪圖或者是樣品,配合加工人員及時(shí)按質(zhì)按時(shí)完成。先后為通維隊(duì)加工風(fēng)門

11個(gè),水管接頭、管卡、瓦刀410件,為采煤隊(duì)加工水閥、散墊片、車鉆桿150多件,為后勤管理科加工晾衣架、垃圾門100多件。

4.完成了地面線路、管道改造。先后為供應(yīng)科炸藥庫做避雷針、油庫接地線1000多米,三五變電所、6千變做預(yù)防性試驗(yàn)各1次,對(duì)35線路大檢查2次,搬遷變壓器2次,撤回高低壓電纜1000余米,更換廣播通信線1200多米,水源井建成后新裝水泵2臺(tái),二礦餐廳接水管150多米。

四.員工培訓(xùn)方面:

今年培訓(xùn)累積30課時(shí),利用班前班后會(huì)、集體學(xué)習(xí)日等時(shí)機(jī)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)》、《設(shè)備安全操作》、《電氣故障診斷與技能》,《機(jī)械測(cè)繪與制圖》,《失爆的判別標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)內(nèi)容,積極開展有關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高了專職、兼職機(jī)電科人員的的安全意識(shí)、判斷能力和綜合素質(zhì)。

五.工作中的不足:

機(jī)械使用壽命在于維護(hù),在生產(chǎn)中許多設(shè)備操作者還沒有完全建立自覺的設(shè)備維護(hù)意識(shí),這樣給設(shè)備維護(hù)人員帶來很多難題是一方面,更多的是造成設(shè)備老化和生產(chǎn)效率降低。只有大家共同提高設(shè)備維護(hù)觀念和素質(zhì),才能規(guī)避這個(gè)負(fù)面的瓶頸效應(yīng),從而延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,降低生產(chǎn)維護(hù)成本,最終最大限度地提高企業(yè)效益。

1.還要加強(qiáng)設(shè)備日常巡檢,設(shè)備保養(yǎng)和現(xiàn)場(chǎng)管理的力度。2.要提倡生產(chǎn)操作人員與設(shè)備維護(hù)人員良好互動(dòng),力求做到設(shè)備缺陷早期發(fā)現(xiàn)、及時(shí)檢修,充分摸透每一臺(tái)設(shè)備的‘脾氣’和‘病灶’,以利于快速、有預(yù)見的開展設(shè)備維護(hù)工作。

3.建立完善的臺(tái)賬制度,使設(shè)備管理工作成為重點(diǎn)。4.加強(qiáng)機(jī)電工知識(shí)的學(xué)習(xí),努力使每一位機(jī)電工在機(jī)械,電氣維修領(lǐng)域能夠獨(dú)當(dāng)一面。

我認(rèn)為,機(jī)電科每一位職工只有嚴(yán)格按照規(guī)章制度,積極努力工作,改變被動(dòng)的工作局面,才能使生產(chǎn)正常運(yùn)營,我們一定從提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)做起,學(xué)習(xí)周圍先進(jìn)同事,強(qiáng)化主人翁意識(shí),以更大的干勁投入到201*年的工作中去。作為企業(yè)中層管理人員,自己有責(zé)任,也有信心,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身管理水平,圍繞企業(yè)制定的年度目標(biāo),求真務(wù)實(shí),積極工作,全力支持配合生產(chǎn)部門的工作,在新的一年里,我們懷著積極、健康的心態(tài),在今后的工作中,我相信自己有能力、有信心繼續(xù)帶領(lǐng)全體機(jī)電科職工正視困難,迎接挑戰(zhàn),不斷設(shè)定新的目標(biāo),并在目標(biāo)中一步步提高,在追求中不斷前進(jìn)。

以上是機(jī)電科的年終總結(jié),有不恰當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

機(jī)電科

201*年12月20日

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