201*年金家莊煤礦培訓(xùn)中心工作總結(jié)匯報(bào)

201*年金家莊煤礦培訓(xùn)中心工作總結(jié)匯報(bào)

201*年度已悄然過(guò)去，迎來(lái)了充滿希望的201*年。回首一年來(lái)培訓(xùn)中心所做的工作，我們有付出也有收獲，工作中也存在著不足之處。通過(guò)總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和摸索培訓(xùn)工作的新方法、新思路，才能在新的一年里提升培訓(xùn)效果，保證培訓(xùn)質(zhì)量。現(xiàn)將我礦201*年度培訓(xùn)中心具體工作做一下總結(jié)匯報(bào)。

一、四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)

1.在總公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持下，培訓(xùn)中心通過(guò)近一年的努力組建與完善。201*年4月27日，山西煤礦安全監(jiān)察局授予我礦培訓(xùn)中心四級(jí)煤礦安全培訓(xùn)資質(zhì)。

2.今年5月又投資12萬(wàn)余元，配備了十余個(gè)工種的實(shí)驗(yàn)演示模擬裝置，以滿足四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍與專(zhuān)職管理人員素質(zhì)建設(shè)，分別于6月份專(zhuān)兼職教師按期分批的到省煤炭安監(jiān)局培訓(xùn)中心參加實(shí)操技能強(qiáng)化培訓(xùn)；因教師人員的流失，11月份培訓(xùn)中心從科室選派三名科員到太原參加教師資格培訓(xùn)工作，全部取證，擴(kuò)充到教師隊(duì)伍中來(lái)。4.12月上旬電教室又統(tǒng)一安裝西安和利德軟件公司開(kāi)發(fā)的煤礦安全技術(shù)可視化仿真培訓(xùn)系統(tǒng)及考試系統(tǒng)。這將進(jìn)一步推動(dòng)培訓(xùn)中心的多媒體教學(xué)工作。二、日常培訓(xùn)工作

在201*年初，培訓(xùn)中心制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，確定了目標(biāo)與方向。截止12月底，各項(xiàng)計(jì)劃基本完成。根據(jù)縣煤炭局及總公司培訓(xùn)科激勵(lì)工資考試的安排，有三期在培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容上作了稍微的改動(dòng)。

春節(jié)復(fù)產(chǎn)全員培訓(xùn)1030人，其中舊工人753人，新工人277人，參加縣煤炭局組織的復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)考試全員通過(guò)。112月全年累計(jì)培訓(xùn)新工人287人，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)24人；按照年初制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃共舉辦培訓(xùn)班次10期，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)864人。五月份根據(jù)地區(qū)煤炭局轉(zhuǎn)發(fā)的33號(hào)文件要求，有針對(duì)性的對(duì)全礦各隊(duì)組利用班前會(huì)的時(shí)間培訓(xùn)地測(cè)防治水應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，累計(jì)培訓(xùn)574人，印發(fā)培訓(xùn)資料1200份。六月安全活動(dòng)月，培訓(xùn)中心又精心組織教師出題、閱卷并排名次。在全礦舉行了一次應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽，采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、防治水專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽考試，共有273人報(bào)名參加。7月份根據(jù)礦委會(huì)文件要求增加脫產(chǎn)培訓(xùn)C類(lèi)人員一期，培訓(xùn)七天，共41人，并組織了培訓(xùn)考試。5月11月底共開(kāi)展手指口述培訓(xùn)三期，主要以九大特殊工種為主，累計(jì)培訓(xùn)286人。為了讓特殊工種崗位人員順利通過(guò)總公司舉行的激勵(lì)工資考試，培訓(xùn)中心開(kāi)放電教室，派專(zhuān)人輪流值班提供上機(jī)練習(xí)學(xué)習(xí)考試題庫(kù)機(jī)會(huì)共有163人參加。三、外出培訓(xùn)情況

外出培訓(xùn)分為兩塊：一是參加總公司培訓(xùn)科組織的培訓(xùn)；二是參加縣、地區(qū)、省煤炭安監(jiān)局安排的培訓(xùn)。１、總公司共培訓(xùn)162人

其中班組長(zhǎng)57人，絞車(chē)司機(jī)19人，水質(zhì)化驗(yàn)工6人，安全管理人員8人，OA辦公系統(tǒng)29人，綜掘司機(jī)及檢修工12人，供電系統(tǒng)7人，配電工7人，錨桿操作工8人，乳化泵司機(jī)6。２、參加縣、市、省煤炭局組織的培訓(xùn)共：244人

其中：參加縣煤炭局組織的特殊工種培訓(xùn)70人；地區(qū)煤炭局120人；參加省煤炭安監(jiān)局組織的礦井六大系統(tǒng)9人，培訓(xùn)中心教師強(qiáng)化培訓(xùn)4人，教師資格證培訓(xùn)3人；參加地區(qū)煤炭局在興無(wú)煤礦組織的運(yùn)輸、通風(fēng)、機(jī)電、采煤班組長(zhǎng)培訓(xùn)32人。四、中專(zhuān)學(xué)歷提升學(xué)習(xí)

在柳林四中參加中專(zhuān)學(xué)歷提升班學(xué)習(xí)共計(jì)53人。五、檔案管理工作

職工培訓(xùn)檔案是反映培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)組織管理和培訓(xùn)業(yè)績(jī)的主要依據(jù)。09年以前培訓(xùn)檔案管理不太規(guī)范，根據(jù)縣煤炭局、勞動(dòng)保障局的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求，通過(guò)近一年的不懈努力，已經(jīng)初具規(guī)模，完善了各個(gè)隊(duì)組的一人一檔制。包括：培訓(xùn)考試試卷、身份證、體檢表、照片、學(xué)歷畢業(yè)證（煤礦從業(yè)人員文化低大部分沒(méi)有學(xué)歷復(fù)印件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷登記表。

六、目前培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題與不足

201*年1月6日8日三天時(shí)間通過(guò)集團(tuán)公司組織的“四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”年度建設(shè)檢查評(píng)比打分工作，興無(wú)80分，金家莊74.4分，寨崖底71分。因我礦現(xiàn)有條件的限制，此次評(píng)分重點(diǎn)失在了硬件設(shè)施的建設(shè)上，通過(guò)這次驗(yàn)收評(píng)比同時(shí)也暴露出了工作中存在的問(wèn)題與不足之處，具體有以下幾點(diǎn):１、授課教師備課多使用電子版，按檢查標(biāo)準(zhǔn)需用手寫(xiě)，合理規(guī)劃出每節(jié)課的內(nèi)容并提出相應(yīng)的思考問(wèn)題；２、沒(méi)有獨(dú)立的檔案室；

3、安全展示牌版不足，沒(méi)有配備投影儀及白板設(shè)備；4、最新圖書(shū)藏量欠缺；沒(méi)有書(shū)刊、雜志及報(bào)架數(shù)量不足；5、圖書(shū)借閱記錄不真實(shí)6、書(shū)柜陳舊，變形嚴(yán)重。

7、沒(méi)有獨(dú)立的儀器室（安監(jiān)、機(jī)電科、培訓(xùn)中心共用一室）8、儀器種類(lèi)不齊全，多數(shù)是淘汰設(shè)備，不可供培訓(xùn)工人使用。9、未有三違人員培訓(xùn)記錄。

通過(guò)一年來(lái)的努力，我礦全員素質(zhì)有了較大的提升，培訓(xùn)中心在總公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，使安全培訓(xùn)工作落到了實(shí)處，強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)，提升了員工的安全技能。在新的一年里，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化教學(xué)改革，健全完善各項(xiàng)工作制度，保證培訓(xùn)質(zhì)量，只要我們堅(jiān)定信心，把握時(shí)機(jī)，以高度的責(zé)任感和使命感，就一定能把安全培訓(xùn)工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階。為我礦的健康發(fā)展，安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

山西柳林金家莊煤業(yè)有限

職工安全技術(shù)培訓(xùn)中心

二零一二年一月十日

201*年山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司

職工安全技術(shù)培訓(xùn)中心工作總結(jié)匯報(bào)

二0一二年一月十日

擴(kuò)展閱讀：201*年煤礦工作總結(jié)

201*年山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司煤炭安全培訓(xùn)工作狠抓落實(shí)的一年。我公司在縣煤炭局、首鋼福山資源集團(tuán)（柳

林區(qū)）、礦委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)，重在落實(shí)”中心進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。以提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)各工種崗位人員培訓(xùn)和檔案收集、整理歸檔管理建設(shè)。使工人了解煤礦井下作業(yè)的危險(xiǎn)源、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；了解安全設(shè)施、常見(jiàn)事故防范、應(yīng)急措施基本常識(shí)等，具備與其從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位相應(yīng)的知識(shí)和能力。

切實(shí)建立完善了煤礦特殊工種人員安全教育培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選派參加各類(lèi)培訓(xùn)，增強(qiáng)各類(lèi)人員的政策法規(guī)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。精心組織配合公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃安排，結(jié)合本礦實(shí)際生產(chǎn)組織了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：培訓(xùn)中心組織的內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)兩大塊。我們一方面努力加大本礦安全培訓(xùn)力度，統(tǒng)籌合理安排培訓(xùn)時(shí)間與內(nèi)容。同時(shí)根據(jù)上級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃安排，及上級(jí)文件精神貫徹需要，積極組織人員外出培訓(xùn)。

上半年外出重點(diǎn)培訓(xùn)瓦斯員、電鉗工、主提升司機(jī)、采掘司機(jī)、監(jiān)控工等特殊工種及安全生產(chǎn)管理人員，組織中專(zhuān)班在外出進(jìn)行理論與答辯考試。本礦內(nèi)部工作包括培訓(xùn)與檔案整理：（一）培訓(xùn)工作：主要包括春節(jié)復(fù)產(chǎn)全員培訓(xùn)、手指口述、地測(cè)防治水全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)；以及六月安全月舉行的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)（采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、防治水）專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽考試。針對(duì)新工人錄制培訓(xùn)教學(xué)視頻。（二）檔案整理：賀東區(qū)工人一人一檔并進(jìn)行整理歸檔，人員基本情況全部輸入電腦及各月培訓(xùn)活動(dòng)及成績(jī)上傳公司OA管理系統(tǒng)；職業(yè)技能培訓(xùn)資料輸入勞動(dòng)局柳林職業(yè)技能網(wǎng)站。

下半年重點(diǎn)組織特殊工種在地區(qū)復(fù)訓(xùn)，積極配合縣局在興無(wú)舉辦的班組長(zhǎng)培訓(xùn)。內(nèi)部工作也以特殊工種培訓(xùn)為主，對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行歸納整理，并將試卷歸檔保存。同時(shí)不斷完善四級(jí)機(jī)構(gòu)復(fù)訓(xùn)資料�，F(xiàn)將各月培訓(xùn)情況匯報(bào)如下:一月份：

地區(qū)煤炭局：1月21日組織監(jiān)控工5人在地區(qū)補(bǔ)考縣局培訓(xùn)：1月1日--10日在縣煤炭局培訓(xùn)安全管理人員1人1月6日在縣煤炭局采煤司機(jī)培訓(xùn)補(bǔ)考1人1月11日---25日在縣煤炭局培訓(xùn)絞車(chē)司機(jī)3人

公司培訓(xùn)：1月7日--11號(hào)在二坑培訓(xùn)班組長(zhǎng)15人

1月14日--19日在二坑洗煤廠培訓(xùn)絞車(chē)司機(jī)12人

1月14日--19日在二坑洗煤廠培訓(xùn)通風(fēng)隊(duì)帶班長(zhǎng)、乳化泵司機(jī)10人

本礦培訓(xùn)：1月2日4日組織瓦斯檢查工培訓(xùn)及上機(jī)練習(xí)考試題庫(kù)：75人1月6日10日電鉗工、機(jī)電檢修工培訓(xùn)：64人二月份：

中專(zhuān)班外出考試：（興無(wú)）

2月26日組織中專(zhuān)班一期24人外出參加在興無(wú)考試：公司培訓(xùn)：

2月15日在二坑洗煤廠培訓(xùn)乳化泵司機(jī)人員4人2月22--28日二坑洗煤廠培訓(xùn)水質(zhì)化驗(yàn)工6人2月26--28日在洗煤廠培訓(xùn)采煤班組長(zhǎng)2人

本礦培訓(xùn)：2月5日---10日組織井下所有職工及地面關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行春節(jié)復(fù)產(chǎn)前培訓(xùn)，共培訓(xùn)1030人。括老工人753人；新工人277人。）三月份：

太原培訓(xùn)：3月17日--23日在太原培訓(xùn)礦井六大系統(tǒng)1人縣局培訓(xùn)：3月30日--3月31日在煤炭局培訓(xùn)電鉗工4人公司培訓(xùn)：3月1日--3月4日在洗煤廠培訓(xùn)采煤班組長(zhǎng)9人

3月16日--19日在洗煤廠培訓(xùn)安全管理人員8人

（其中包3月22日--28日在洗煤廠培訓(xùn)采煤司機(jī)、班組長(zhǎng)13人

本礦培訓(xùn)：3月2日----24日(分批次進(jìn)行培訓(xùn))①安全檢查工，共培訓(xùn)26人；電鉗工激勵(lì)工資考前上機(jī)練習(xí)55人。②各隊(duì)組帶班長(zhǎng)以上及職能科室管理人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核、評(píng)分管理辦法培訓(xùn)，共98人。四月份：

太原培訓(xùn)：4月6日---18日在太原培訓(xùn)人員定位系統(tǒng)1人4月18日--29日在太原培訓(xùn)人員定位系統(tǒng)1人

縣局培訓(xùn)：4月1日--4.14日在煤炭局培訓(xùn)電鉗工4人4月26日--4月30日在煤炭局培訓(xùn)瓦斯員4人

公司培訓(xùn)：4月6日--4月12日在洗煤廠培訓(xùn)通風(fēng)、運(yùn)輸班組長(zhǎng)8人4月12日--17日在洗煤廠培訓(xùn)綜掘司機(jī)、機(jī)電班長(zhǎng)8人4月13日--14日在洗煤廠培訓(xùn)探水工2人4月15日在公司培訓(xùn)OA辦公系統(tǒng)人員名單18人4月16日在公司培訓(xùn)OA辦公系統(tǒng)人員11人4月18日在陳家灣培訓(xùn)采煤司機(jī)1人

4月23日--29日在洗煤廠培訓(xùn)綜采司機(jī)、綜采檢修工、班組長(zhǎng)10人本礦培訓(xùn)：4月6日10日主提升司機(jī)培訓(xùn)及上機(jī)練習(xí)考試題庫(kù)，共27人。4月22日25日瓦斯檢查工理論知識(shí)培訓(xùn)及上機(jī)練習(xí)考試題庫(kù)，共58人五月份：

太原培訓(xùn)：5月5日--16日在太原培訓(xùn)人員定位系統(tǒng)1人5月19日--5月30日在太原培訓(xùn)人員定位系統(tǒng)1人

地區(qū)煤炭局：5月4日--5月18日在地區(qū)參加探放水培訓(xùn)5人縣局培訓(xùn)：5月1日--5月10日在煤炭局培訓(xùn)瓦斯員3人5月28日--31日在縣煤炭局培訓(xùn)采煤司機(jī)4人公司培訓(xùn)：5月4日--5月7日在興無(wú)培訓(xùn)綜掘司機(jī)2人5月8日--5月11日在興無(wú)培訓(xùn)綜掘司機(jī)3人

5月5日--10日在洗煤廠培訓(xùn)供電系統(tǒng)7人

5月11日--16日在洗煤廠培訓(xùn)機(jī)電班組長(zhǎng)、采煤司機(jī)、檢修工14人5月20日--23日在洗煤廠培訓(xùn)絞車(chē)司機(jī)4人5月20日--25日在洗煤廠培訓(xùn)綜掘司機(jī)6人5月21日中專(zhuān)班在興無(wú)考試人7人5月26日--29日在洗煤廠培訓(xùn)絞車(chē)司機(jī)7人

本礦培訓(xùn)：①5月1日---4日對(duì)按照上級(jí)文件通知有針對(duì)性地對(duì)各隊(duì)組進(jìn)行地測(cè)防治水全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，分早、中、零點(diǎn)班利用班前會(huì)的時(shí)間，共培訓(xùn)：574人。

②按照201*年培訓(xùn)計(jì)劃的安排于5月6日---8日對(duì)監(jiān)控三大系統(tǒng)人員培訓(xùn)，共：34人。

③5月12日---15日，5月17日---20日分批次對(duì)刮板司機(jī)、皮帶司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)，共32人。④5月22日---24日針對(duì)縣局培訓(xùn)文件要求對(duì)爆破工進(jìn)行理論知識(shí)及考試題庫(kù)的訓(xùn)練，共培訓(xùn)12人。六月份：

太原培訓(xùn)：6月2日--13日在太原培訓(xùn)人員定位系統(tǒng)1人6月12日--18日在太谷復(fù)訓(xùn)礦長(zhǎng)資格證1人地區(qū)煤炭局：6月7日--21日在地區(qū)培訓(xùn)爆破工2人6月10日瓦斯員在縣煤炭局考試3人6月22日在地區(qū)煤炭局培訓(xùn)標(biāo)校工、監(jiān)控工、巡檢工11人6月22日-30日在地區(qū)煤炭局培訓(xùn)地面監(jiān)控工2人縣局培訓(xùn)：6月1日--10日在縣煤炭局培訓(xùn)采煤司機(jī)4人6月10日瓦斯員在縣煤炭局考試4人6月11日--27日縣局參加絞車(chē)司機(jī)培訓(xùn)4人6月24日在縣煤炭局補(bǔ)考人員2人6月27日在縣煤炭局補(bǔ)考人員2人

本礦培訓(xùn)：與綜合辦、安監(jiān)站聯(lián)合組織安排演講、籃球、技能比武及文藝頒獎(jiǎng)晚會(huì)的活動(dòng)，重點(diǎn)組織六月安全活動(dòng)月應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、（采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、防治水）專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽考試并判卷及排名次，共273人報(bào)名參賽。七月份：

地區(qū)煤炭局：7月1日-7日在地區(qū)煤炭局培訓(xùn)地面監(jiān)控工2人縣局培訓(xùn)：7月5日--19在縣煤炭局培訓(xùn)安全管理人員15人7月18日--19日在煤炭局考試1人

公司培訓(xùn)：7月1日-6日在洗煤廠綜掘機(jī)司機(jī)、檢修工、錨桿操作工10人7月16日--19日在洗煤廠培訓(xùn)絞車(chē)司機(jī)4人7月16日--20日在洗煤廠培訓(xùn)錨桿操作工4人

四中理工大培訓(xùn)：7月18日--31日組織中專(zhuān)班53人到四中理工大進(jìn)行學(xué)歷提升培訓(xùn)。

本礦培訓(xùn)：7月6日----15日有針對(duì)性地對(duì)特殊工種及隊(duì)組進(jìn)行手指口述培訓(xùn)，采用演示教學(xué)，觀看視頻。

共培訓(xùn)：516人。

八月份:

太原培訓(xùn)：201*年8月1日--8月9日在太原培訓(xùn)教師資格證2人201*年8月11日--8月24日在太原培訓(xùn)教師資格證2人地區(qū)煤炭局:201*年8月14日--29日巡檢工培訓(xùn)5人

201*年8月30日--8月31日培訓(xùn)特殊工種11人九月份:

地區(qū)煤炭局:201*年9月1日--9月28日培訓(xùn)特殊工種15人

興無(wú)培訓(xùn):201*年9月4日9月8日培訓(xùn)“兩述”12人縣煤炭局:201*年9月5日--20日培訓(xùn)綜掘司機(jī)3人太原培訓(xùn):201*年9月16日--27日培訓(xùn)監(jiān)控工1人公司培訓(xùn):201*年9月16--21日在洗煤廠培訓(xùn)配電工7人十月份:

縣煤炭局:201*年10月10日--26日培訓(xùn)電鉗工12人地區(qū)煤炭局:201*年10月12日--18日特殊工種復(fù)訓(xùn)51人201*年10月25日--31日培訓(xùn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控巡檢工4人太原培訓(xùn):201*年10月25日--28日培訓(xùn)井下安全避險(xiǎn)六大系統(tǒng)3人興無(wú)培訓(xùn):201*年10月26日--31日培訓(xùn)運(yùn)輸班組長(zhǎng)7人十一月份:

地區(qū)培訓(xùn):201*年11月1日--8日在地區(qū)培訓(xùn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控巡檢工4人興無(wú)培訓(xùn):201*年11月1日--30日培訓(xùn)班組長(zhǎng)14人十二月份:

興無(wú)培訓(xùn):201*年12月1日--21日培訓(xùn)班組長(zhǎng)11人201*年度共計(jì)培訓(xùn)：太原16人次，地區(qū)煤炭局120人次，縣局71人次，公司233人次，興無(wú)、四中理工大中專(zhuān)班考試77人次，興無(wú)44人次；本礦內(nèi)部累計(jì)新工人培訓(xùn)252人次，在職工人再培訓(xùn)1458人次。

盡管我礦的煤礦安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定，但我們離本質(zhì)安全型礦井的要求還存在一定差距，必須清醒地認(rèn)識(shí)到加快發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和壓力。從業(yè)人員素質(zhì)不高,安全培訓(xùn)有待繼續(xù)強(qiáng)化。隨著安全生產(chǎn)的深入推進(jìn)，煤礦開(kāi)采規(guī)模、開(kāi)采技術(shù)和裝備水平發(fā)生明顯變化，從業(yè)人員準(zhǔn)入門(mén)檻進(jìn)一步提高，煤礦作業(yè)人員、安全管理人員的知識(shí)和技能存在不適應(yīng)。針對(duì)如上情況，明年我們繼續(xù)采取分期分工種辦班的方式，認(rèn)真開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高煤礦安全管理人員和特殊工種人員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和操作技能。建立健全煤礦從業(yè)人員上崗證的發(fā)放和治理程序，嚴(yán)格落實(shí)全員培訓(xùn)制度，實(shí)行全員掛牌上崗。同時(shí)增加普通工種的培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)建全員學(xué)習(xí)氛圍。

安全技術(shù)培訓(xùn)中心201*.10.首鋼福山資源集團(tuán)（柳林區(qū)）金家莊煤礦201*

年培訓(xùn)中心工作總結(jié)匯報(bào)安全技術(shù)培訓(xùn)中心201*.10.

友情提示：本文中關(guān)于《201*年金家莊煤礦培訓(xùn)中心工作總結(jié)匯報(bào)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年金家莊煤礦培訓(xùn)中心工作總結(jié)匯報(bào)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《201*年金家莊煤礦培訓(xùn)中心工作總結(jié)匯報(bào)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/525548.html

• 上一篇：鐵路員工--半年工作總結(jié)
• 下一篇：技能大賽工作總結(jié)