檢測(cè)中心201*年工作總結(jié)

檢測(cè)中心201*年工作總結(jié)

201*年，檢測(cè)中心在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持推行先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)理念，努力實(shí)現(xiàn)“管理領(lǐng)漏洞、工作零差錯(cuò)、服務(wù)零投訴、報(bào)告零缺陷”的工作目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，保證檢測(cè)中心和諧、穩(wěn)定與健康發(fā)展。具體如下：

一、任務(wù)完成情況

全年共收取各類檢測(cè)費(fèi)405萬(wàn)元，，檢測(cè)中心工作人員嚴(yán)格按照試驗(yàn)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，制定了科學(xué)的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)流程包括：接樣流程、收費(fèi)流程、檢測(cè)流程、報(bào)告發(fā)放流程，杜絕了少收漏收現(xiàn)象的發(fā)生。全年共完成主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)1500項(xiàng)，材料類檢測(cè)17000組。

二、職工教育培訓(xùn)情況

企業(yè)要持久發(fā)展，技術(shù)水平的高低、工作質(zhì)量的好壞與人才是密不可分的，全年組織26人次到徐州市檢測(cè)中心進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)參加全省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)人員實(shí)際操作考核、培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是：環(huán)境檢測(cè)、沉降觀測(cè)、墻體材料等，培訓(xùn)費(fèi)用5萬(wàn)余元，為夯實(shí)原有檢測(cè)項(xiàng)目和擴(kuò)項(xiàng)工作打下良好的基礎(chǔ)。

三、購(gòu)置裝修辦公大樓及購(gòu)置先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備情況

為不斷適應(yīng)和滿足市場(chǎng)需求，不僅要有一流的技術(shù)，還要有一流的辦公試驗(yàn)場(chǎng)所和設(shè)備作保障，為此，局領(lǐng)導(dǎo)果斷決策購(gòu)置裝修新辦公大樓和購(gòu)置先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備，新大樓建筑面積1700平方米，可滿足辦公和檢測(cè)場(chǎng)所的要求。檢測(cè)中心工作人員克服重重困難，在今年冬季天氣特別寒冷惡劣的情況下，對(duì)辦公大樓和試驗(yàn)場(chǎng)所進(jìn)行裝修改造，在裝修的同時(shí)購(gòu)進(jìn)一批先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備，購(gòu)置設(shè)備總投入100余萬(wàn)元，保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性和可追溯性，同時(shí)也滿足檢測(cè)能力需要，徐州市技術(shù)監(jiān)督局在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)檢測(cè)設(shè)備校驗(yàn)中一次通過(guò)驗(yàn)收。

四、迎接主管部門(mén)檢查和擴(kuò)項(xiàng)工作情況

在年初全省工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)信用等級(jí)考核工作中，經(jīng)過(guò)專家組認(rèn)真檢查，檢測(cè)中心順利通過(guò)驗(yàn)收，等級(jí)為B級(jí)，在全市屬中等水平，在上半年江蘇省技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)督評(píng)審和擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審中一次通過(guò)驗(yàn)收，從而使檢測(cè)中心在保住原有檢測(cè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上有增加了9項(xiàng)，9項(xiàng)內(nèi)容是：①鋼材重量偏差②混凝土外加劑③粉煤灰④屋面瓦⑤輕質(zhì)混凝土板材⑥后置埋件⑦砌體結(jié)構(gòu)⑧沉降觀測(cè)⑨門(mén)窗，檢測(cè)參數(shù)增加了29個(gè)。下半年，檢測(cè)中心又投資50萬(wàn)元，增項(xiàng)2項(xiàng)，內(nèi)容是建筑節(jié)能和門(mén)窗型材，檢測(cè)參數(shù)又增加了33個(gè)，全年共增加檢測(cè)參數(shù)62個(gè)。

五、狠抓隊(duì)伍管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升企業(yè)形象

檢測(cè)中心在著力經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，不斷整頓隊(duì)伍作風(fēng)，深化內(nèi)部管理使職工形成良好的精神風(fēng)貌。

1、加強(qiáng)職工作風(fēng)建設(shè)，保證隊(duì)伍健康發(fā)展。

檢測(cè)中心及時(shí)制訂了《檢測(cè)中心規(guī)章制度》、《檢測(cè)業(yè)務(wù)流程》等，使職工在日常工作中做到有約束、有控制、有章法、有規(guī)矩。同時(shí)，經(jīng)常開(kāi)會(huì)教育職工，要具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感，要具有高度的集體意識(shí)、大局意識(shí)和主人翁意識(shí)，不吃拿卡要，做到廉潔、公正，為檢測(cè)中心樹(shù)立良好形象。201*年，檢測(cè)中心通過(guò)不斷細(xì)化各項(xiàng)管理環(huán)節(jié)，從管理要效益，以管理求生存，靠管理求發(fā)展，努力培養(yǎng)出一支訓(xùn)練有素、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、富有戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的職工隊(duì)伍，樹(shù)立強(qiáng)大的企業(yè)形象。

2、牢固建立“以人為本、用戶至上”的服務(wù)理念。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是企業(yè)贏得用戶、取得信譽(yù)的重要保證，檢測(cè)中心經(jīng)常教育職工要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)理念，改善服務(wù)方式規(guī)范服務(wù)行為，讓服務(wù)成為打造企業(yè)形象的第一要?jiǎng)?wù)。辦事大廳的“一站式”服務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)了檢測(cè)項(xiàng)目從委托、登記、送樣、交費(fèi)到領(lǐng)取報(bào)告的一條龍快捷方式，既方便了用戶，又提高了效率，實(shí)現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明的雙贏。

3、按期保質(zhì)完成政府交辦、企業(yè)委托工程項(xiàng)目。

檢測(cè)中心要求檢測(cè)人員將工作做細(xì)做精，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)論。全年檢測(cè)總面積超過(guò)200萬(wàn)平方米，對(duì)政府安排的工作和企業(yè)委托工程，檢測(cè)人員能夠按要求第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)論節(jié)假日，無(wú)論時(shí)間早晚，保證按期保質(zhì)完成任務(wù)，發(fā)揮了在建筑檢測(cè)領(lǐng)域的特有作用。

六、存在問(wèn)題

1、管理體系的建立和實(shí)施不夠到位，許多制度雖然建立，但落實(shí)和執(zhí)行力度不夠。

2、缺乏技術(shù)型人才和經(jīng)驗(yàn)豐富的專家，現(xiàn)有人員素質(zhì)有待提高。3、服務(wù)理念和服務(wù)水平?jīng)]有做到位。七、明年工作打算

1、檢測(cè)費(fèi)收入保底400萬(wàn)元，力爭(zhēng)全年收入超過(guò)500萬(wàn)元。2、做好擴(kuò)項(xiàng)計(jì)量認(rèn)證和資質(zhì)增項(xiàng)工作。

3、繼續(xù)增加新的檢測(cè)項(xiàng)目如：環(huán)境檢測(cè)、防水材料等。4、進(jìn)一步加強(qiáng)職工技術(shù)培訓(xùn)工作。

201*年，檢測(cè)中心各項(xiàng)工作緊密圍繞局里的中心工作全面開(kāi)展，認(rèn)清形勢(shì)、迎接挑戰(zhàn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，著力提升檢測(cè)中心能力和形象，不斷提高檢測(cè)能力和技術(shù)水平，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍和領(lǐng)域，我們堅(jiān)信，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用1~2年的時(shí)間，我們一定能夠把賈汪建設(shè)工程檢測(cè)中心建設(shè)成為蘇北地區(qū)一流的檢測(cè)中心。

**建設(shè)工程檢測(cè)中心二0一一年十一月十六日

擴(kuò)展閱讀：檢測(cè)中心201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，在住建局的的關(guān)懷、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在檢測(cè)中心全體員工的共同努力下，半年來(lái)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委年初工作會(huì)議精神，堅(jiān)持推行先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)理念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，積極開(kāi)拓檢測(cè)業(yè)務(wù)、加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范檢測(cè)行為，不斷增加檢測(cè)工作的透明度，提高工作人員責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)，加強(qiáng)管理，確保貫徹質(zhì)量方針，努力提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)每個(gè)建設(shè)工程特別是市重點(diǎn)工程做到全天候服務(wù)，真正做到：科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)“技術(shù)一流、質(zhì)量一流、人才一流、設(shè)備一流”的工作目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)一致，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成，為全市各類工程建筑保駕護(hù)航。

一、人員組成情況及中心機(jī)構(gòu)設(shè)置

目前為止，我們擁有正式職工名，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱名，占％；中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱名，占％；初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱名，占％；其他名，占%。今年，我們又新增了名大學(xué)生，目前為止，我們有本科生?名，大專學(xué)歷人員?名。

中心內(nèi)部設(shè)檢測(cè)接樣大廳，檢測(cè)一室，檢測(cè)二室，檢測(cè)三室，辦公室，財(cái)務(wù)室及工會(huì)。

二、任務(wù)完成情況及市場(chǎng)形勢(shì)分析

中心積極響應(yīng)住建局“”的工作要求，圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，自加壓力，迎難而上，團(tuán)結(jié)拼搏，奮發(fā)圖強(qiáng)，今年上半年共完成各類建筑建材批次，其中實(shí)驗(yàn)部分：包括鋼筋原材批次，鋼筋焊接批次，鋼筋機(jī)械連接批次，砂批次，石批次，水泥物理學(xué)性能批次，水泥漿抗壓批次，混凝土抗壓批次，混凝土配合比批次，混凝土抗?jié)B批次，砂漿配合比批次，磚批次，砌塊批次，共批次合格，合格率為%；現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體檢測(cè)部分，檢測(cè)批次為？批次，合格率為？%，檢測(cè)報(bào)告準(zhǔn)確率達(dá)？%。

與去年同期相比，今年上半年完成的檢測(cè)任務(wù)量比去年同期相比上升了個(gè)百分點(diǎn)：其中鋼筋力學(xué)性能一項(xiàng)試驗(yàn)的檢測(cè)量比去年同期增加了%，混凝土抗壓檢測(cè)量與去年同期相比增加了%。各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù)量的增加，直接反應(yīng)出了今年全市

建筑市場(chǎng)繼續(xù)擴(kuò)大的趨勢(shì)。面對(duì)這一形勢(shì)，我們將繼續(xù)解放思想、緊抓機(jī)遇，積極開(kāi)展各項(xiàng)檢測(cè)業(yè)務(wù)，努力做大做強(qiáng)中心自身，為全面完成局黨委年初下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、開(kāi)拓檢測(cè)市場(chǎng)，擴(kuò)大檢測(cè)業(yè)務(wù)，促進(jìn)中心持續(xù)發(fā)展

為進(jìn)一步擴(kuò)大檢測(cè)市場(chǎng)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子已在去年年底和今年年初進(jìn)行了擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審和資質(zhì)認(rèn)定工作，并于今年月份成功拿到了資質(zhì)證書(shū)。這樣，我們從原來(lái)的個(gè)參數(shù)擴(kuò)到了個(gè)參數(shù)，為下階段的檢測(cè)工作奠定了基礎(chǔ)。原來(lái)需要去?檢測(cè)的等檢測(cè)項(xiàng)目均已可在我中心檢測(cè)，極大的方便了本市的建筑市場(chǎng)。5月1日，新擴(kuò)項(xiàng)的檢測(cè)項(xiàng)目已正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，相信新增的檢測(cè)項(xiàng)目將為中心帶來(lái)更大的收益，成為今年工作的新亮點(diǎn)。

同時(shí)，今年我們要通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高人員自身基礎(chǔ)素質(zhì)，不斷開(kāi)展新項(xiàng)目建設(shè)，以擴(kuò)充我們的技術(shù)范圍，完善并提高我們的檢測(cè)能力。

四、提高技術(shù)能力、嚴(yán)把質(zhì)量大關(guān)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)要持久發(fā)展，技術(shù)水平的高低、工作質(zhì)量的好壞和人才是否精良，都起到關(guān)鍵作用。因此，今年中心下定決心要依靠不斷提高的技術(shù)、質(zhì)量和人才優(yōu)勢(shì)，開(kāi)創(chuàng)一流企業(yè)的嶄新局面。

1、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，滿足各項(xiàng)檢測(cè)工作需要

雖然中心已經(jīng)具備行業(yè)多項(xiàng)檢測(cè)能力，但是一些技術(shù)范疇要求高、檢測(cè)安全系數(shù)高的檢測(cè)項(xiàng)目，還不能獨(dú)立完成，因技術(shù)力量達(dá)不到要求、設(shè)備落后、檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)性大等原因，造成我們?cè)谶@些檢測(cè)項(xiàng)目上的空白。同時(shí)，為能使新擴(kuò)項(xiàng)的項(xiàng)目全面開(kāi)展，上半年我們先后派送?名員工到?檢測(cè)中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，并到南京進(jìn)行學(xué)習(xí)和檢測(cè)上崗證書(shū)考試。

此外，我們中心還長(zhǎng)期聘用幾名實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)深厚的省內(nèi)知名專家為我們做技術(shù)指導(dǎo)，幫我們解決技術(shù)難題，同時(shí)幫助我們培養(yǎng)技能專業(yè)人才。現(xiàn)在，我們正努力使技術(shù)水平日臻完善，并不斷向新的高度邁進(jìn)。

2、購(gòu)置先進(jìn)設(shè)備，提高檢測(cè)能力

為不斷適應(yīng)和滿足市場(chǎng)需求，并達(dá)到一流實(shí)驗(yàn)室水平，不僅要有一流的技術(shù)，還要有一流的設(shè)備做保障。今年中心將繼續(xù)加大設(shè)備投入資金，更新一批陳舊落后的老設(shè)備，購(gòu)置一些精良先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備（比如數(shù)顯回彈儀等），保證數(shù)據(jù)的

精準(zhǔn)性和可追溯性，同時(shí)也使檢測(cè)工作更加便捷，效率更高。

3、貫徹實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可管理，保證工作質(zhì)量。

中心各項(xiàng)檢測(cè)環(huán)節(jié)從委托工程、原始試驗(yàn)記錄，檢測(cè)試驗(yàn)，到最后出具報(bào)告，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可管理程序，任何原始數(shù)據(jù)不允許修改，如有變動(dòng)要闡明原因、履行層層審核、批示等手續(xù)。

檢測(cè)報(bào)告是我們提供給客戶的最終產(chǎn)品，中心在保證檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確的同時(shí)，還不斷加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)報(bào)告的控制和管理。中心每天的報(bào)告量很大，稍有不慎就容易出現(xiàn)文字錯(cuò)誤，因此我們嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告三級(jí)審核制度，要求各級(jí)人員做到認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)、高效，并將責(zé)任落實(shí)到位。實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的程序化管理使檢測(cè)工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、合理，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性，保證了工作質(zhì)量。

4、培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提高中心整體實(shí)力

21世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，而這種國(guó)際性的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財(cái)富。中心今年下決心要加大人才建設(shè)力度，著力培養(yǎng)自己的專家型人才，以形成自己的根基和底蘊(yùn)，為企業(yè)今后更好更快地發(fā)展做儲(chǔ)備。我們中心制定了人才獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)取得重要證書(shū)、重要獎(jiǎng)項(xiàng)和對(duì)單位有突出貢獻(xiàn)的職工給予重獎(jiǎng)。

中心通過(guò)各項(xiàng)舉措和適時(shí)的宣傳教育方式，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)干勁，鼓勵(lì)職工武裝頭腦，豐富內(nèi)涵，勇于鉆研和探索，提高業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)。只有全員素質(zhì)和能力的提高，才能使市中心在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中乘風(fēng)破浪、力挽狂瀾，成為真正的威武之師。

五、強(qiáng)化制度管理，提高服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立中心更好形象

中心今年將更加強(qiáng)化制度管理，在著力經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，不斷整頓隊(duì)伍作風(fēng)，深化內(nèi)部制度管理，使職工形成良好的精神風(fēng)貌。

1、加強(qiáng)職工作風(fēng)建設(shè)，保證隊(duì)伍健康發(fā)展

中心及時(shí)修訂和完善各項(xiàng)管理制度，如《廉政建設(shè)管理工作制度》、《作息時(shí)間工作制度》、《日常工作管理規(guī)定》等，使職工在日常工作中做到有約束、有控制、有章法，有規(guī)矩。同時(shí)，經(jīng)常開(kāi)會(huì)教育職工，要具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感，要具有高度的集體意識(shí)、大局意識(shí)和主人翁意識(shí)，具體到謝絕客戶的吃請(qǐng)，不喝客戶一口水，不抽客戶一根煙，不吃拿卡要，做到廉潔、公正，為中心

樹(shù)立良好形象。

2、牢固建立“以人為本，用戶至上”的服務(wù)理念

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是企業(yè)贏得用戶，取得信譽(yù)的重要保證。中心經(jīng)常教育職工要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)理念、改善服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)行為，以服務(wù)帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，讓服務(wù)成為打造中心品牌形象的第一要?jiǎng)?wù)。

檢測(cè)接樣大廳的“一站式”服務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)了檢測(cè)項(xiàng)目從委托、登記、接樣、交費(fèi)到領(lǐng)取報(bào)告的一條龍快捷方式，既方便了用戶，又提高了效率。今年大廳新開(kāi)展了電話通知領(lǐng)取報(bào)告的服務(wù)形式，使用戶能夠盡早取得報(bào)告；3月份，我們對(duì)接樣大廳重新進(jìn)行了裝修，將原來(lái)的接樣程序轉(zhuǎn)移到后面，這樣大廳的環(huán)境進(jìn)一步得到了改善，同時(shí)我們還為客戶提供了報(bào)刊書(shū)籍和免費(fèi)茶葉等用品，使人性化服務(wù)進(jìn)一步提升;接樣大廳設(shè)立的“意見(jiàn)箱”和“用戶意見(jiàn)簿”及時(shí)地收集了客戶的意見(jiàn)和投訴信息。

我們的現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)人員能夠認(rèn)真地向用戶介紹檢測(cè)依據(jù)和試驗(yàn)方法并提供合理化建議等。在做到講原則、重依據(jù)的同時(shí)，也建立不擺譜，不吃拿卡要的良好行為。

六、實(shí)現(xiàn)黨建精神文明建設(shè)新突破

1、我們堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃每月學(xué)習(xí)兩次，要求每位黨員在學(xué)習(xí)中做好筆記記錄。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)違反廉政建設(shè)的進(jìn)行嚴(yán)肅處理，目前沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，并按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。

活動(dòng)室建設(shè)規(guī)范，各種制度上墻。

3、按時(shí)參加支部工作例會(huì)，積極參與黨務(wù)工作定期檢查、民主評(píng)議黨員和干部、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

4、認(rèn)真執(zhí)行支部制定的各種規(guī)章制度。5、按時(shí)繳納黨費(fèi)，做到不拖交、不漏交。

6、認(rèn)真做好信息調(diào)研工作，及時(shí)完成黨支部規(guī)定的信息調(diào)研任務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤地完成下發(fā)的各項(xiàng)報(bào)表及情況反映工作。

七、存在的問(wèn)題

1、管理體系的建立和實(shí)施不夠到位。許多制度雖然建立，但落實(shí)和執(zhí)行力度還不夠，有待加強(qiáng)。

2、缺乏技術(shù)型人才和經(jīng)驗(yàn)豐富的專家，專業(yè)學(xué)科不配套，現(xiàn)有人員素質(zhì)有待提高。

3、服務(wù)理念和服務(wù)水平還沒(méi)有做到位。

4、企業(yè)文化建設(shè)沒(méi)有落實(shí)，品牌企業(yè)效應(yīng)沒(méi)有形成。5、由于任務(wù)量大，工作質(zhì)量和工作效率還有待提高。

八、下半年工作思路

1、進(jìn)一步加強(qiáng)職工技術(shù)培訓(xùn)工作，定期開(kāi)展實(shí)施職工技能大賽活動(dòng)，提高職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，建立中心良好學(xué)習(xí)氛圍。

2、組織業(yè)務(wù)專項(xiàng)組進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)發(fā)創(chuàng)新性、典型性、開(kāi)拓性重要項(xiàng)目。

3、加強(qiáng)職工思想教育工作、建立服務(wù)獎(jiǎng)罰制度、服務(wù)評(píng)比制度。

4、選派業(yè)務(wù)過(guò)硬的技術(shù)骨干進(jìn)一步深造，創(chuàng)建高技術(shù)水準(zhǔn)的專家型人才。

201*年上半年，中心各項(xiàng)工作緊密圍繞局黨委年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)清形勢(shì)，迎接挑戰(zhàn)，做好新擴(kuò)項(xiàng)目的開(kāi)展工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，著力提升中心能力和形象，不斷提高檢測(cè)能力和技術(shù)水平，樹(shù)立在?良好的形象，為下半年任務(wù)完成和工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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