治庸問責宣傳動員階段工作總結

關于開展治庸問責工作宣傳動員階段的總結

縣治庸問責工作領導小組辦公室：

自縣委召開治庸問責工作動員會以來，我局高度重視，迅速行動，精心安排，把治庸問責工作擺上重要位置，作為一項重大政治任務強力推進。半個月以來，通過學習討論、宣傳發(fā)動、邊查邊改，把干部職工的思想統(tǒng)一到縣委治庸工作的要求上來，取得了工作的初步成效。現(xiàn)將宣傳發(fā)動階段工作情況報告如下：

一、強化領導

組建工作機構，建立工作專班。為將治庸問責工作落到實處，全局成立工作領導小組。局長**同志為組長，黨支部書記**同志為副組長，副局長**同志負責治庸問責日常工作。一把手親自動員部署，黨員干部全員參與、全程參與。并及時制定符合單位實情的治庸問責實施方案，印發(fā)到每位干部職工手中，保證行動的一致性和確保治庸問責工作有力度、有成效。同時，設立辦公場所、公布辦公電話、公布舉報信箱，實現(xiàn)了人員、職責、場所三到位。

二、學習動員

學習是思想動員的基礎。我局把學習討論貫徹宣傳發(fā)動階段始終，將治庸問責工作覆蓋到所有股室、治庸問責工作要求傳達到每個干部。一是召開動員會，層層動員。9月22日，我局召開全局治庸問責工作動員會，傳達縣治庸問責工作會議精神，宣讀工作方案。局長**同志認真履行第一責任

人職責，作動員大會講話，全面部署治庸問責工作。二是學習會議精神，統(tǒng)一思想認識。9月23日，我局召開專題會議，學習縣委、縣政府主要領導在縣治庸問責工作會議上的重要講話。三是運用媒介宣傳反復動員。我局編發(fā)工作簡報，加強對外宣傳，接受社會監(jiān)督。羅田新聞、羅田日報先后對我局治庸工作做法進行了報道。

三、注重結合

把治庸問責工作和各項中心工作結合起來，確保治庸問責工作和其他各項工作有序有力推進，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。一是結合發(fā)改工作特色，著力解決能力平庸問題。圍繞“服務項目建設與治庸問責”主題，在全局開展討論，激發(fā)干部認真思考，建言獻策，研究探索我縣項目建設的新思路、新舉措。目前，新的項目考評即將出臺。二是結合創(chuàng)先爭優(yōu)、“城管會戰(zhàn)”活動和“六型機關”創(chuàng)建活動，著力解決業(yè)績平庸問題。我局圍繞創(chuàng)建“市級最佳文明單位”，制定創(chuàng)建工作實施方案。明確具體工作措施，將創(chuàng)建工作量化，并與職能工作、目標工作緊緊結合，實行年度考核，獎優(yōu)懲劣，營造了拒絕平庸、搶先進位的競爭氛圍。

四、邊學邊改

我局將整改工作貫穿整個階段，不等不靠，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，出現(xiàn)苗頭當即制止。一是嚴肅紀律，改進機關工作作風。針對部分干部上班遲到早退現(xiàn)象，加強對出勤的考核；針對部分干部上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象，加強整改教育。二是突出服務，改善機關形象。對窗口服務單位、辦公室和涉

及行政執(zhí)法、行政審批的股室，一方面組織開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動，另一方面加強督查檢查，看是否存在“門難進、臉難看、事難辦”和“吃拿卡要”等問題，做到服務于民，取信于民。

我局第一階段工作雖然總體進展有序，取得了初步成效，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)為少數(shù)干部思想認識還不夠到位，治庸成效還停留在表層等。下一步，我們將在自查整改中，不斷深化治庸問責工作。

二○一一年九月二十七日

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X縣城市管理局

關于開展治庸問責工作宣傳動員階段的總結

縣效能辦：

自縣委召開治庸問責工作動員會以來，我局高度重視，迅速行動，精心安排，把治庸問責工作擺上重要位置，作為一項重大政治任務強力推進。半個月以來，通過學習討論、宣傳發(fā)動、邊查邊改，把干部職工的思想統(tǒng)一到縣委治庸工作的要求上來，取得了工作的初步成效�，F(xiàn)將宣傳發(fā)動階段工作情況報告如下：

一、強化領導

組建工作機構，建立工作專班。為將治庸問責工作落到實處，全局成立工作領導小組。局長X同志為組長，副局長X同志為副組長，辦公室X同志負責治庸問責日常工作。一把手親自動員部署，黨員干部全員參與、全程參與。并及時制定符合單位實情的治庸問責實施方案，印發(fā)到每位干部職工手中，保證行動的一致性和確保治庸問責工作有力度、有成效。同時，設立辦公場所、公布辦公電話、公布舉報信箱，實現(xiàn)了人員、職責、場所三到位。

二、學習動員

學習是思想動員的基礎。我局把學習討論貫徹宣傳發(fā)動階段始終，將治庸問責工作覆蓋到所有股室及所（隊）、治庸問責工作要求傳達到每個干部。一是召開動員會，層層動員。3月5日，我局召開全局治庸問責工作動員會，傳達縣

治庸問責工作會議精神，宣讀工作方案。局長范強同志認真履行第一責任人職責，作動員大會講話，全面部署治庸問責工作。二是學習會議精神，統(tǒng)一思想認識。3月12日，我局召開專題會議，學習縣委、縣政府主要領導在縣治庸問責工作會議上的重要講話。三是運用媒介宣傳反復動員。我局編發(fā)工作簡報，加強對外宣傳，接受社會監(jiān)督。

三、注重結合

把治庸問責工作和各項中心工作結合起來，確保治庸問責工作和其他各項工作有序有力推進，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。一是結合發(fā)改工作特色，著力解決庸、懶、散問題。圍繞““轉作風、提效能，構建人民滿意城管”活動，在全局開展討論，激發(fā)干部認真思考，建言獻策，研究探索我縣城市管理的新思路、新舉措。二是結合創(chuàng)先爭優(yōu)等創(chuàng)建活動，著力解決庸、懶、散問題。我局圍繞創(chuàng)建“縣級最佳文明單位”，制定創(chuàng)建工作實施方案。明確具體工作措施，將創(chuàng)建工作量化，并與職能工作、目標工作緊緊結合，實行年度考核，獎優(yōu)懲劣，營造了拒絕庸、懶、散，搶先進位的競爭氛圍。

四、邊學邊改

我局將整改工作貫穿整個階段，不等不靠，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，出現(xiàn)苗頭當即制止。一是嚴肅紀律，改進機關工作作風。針對部分干部上班遲到早退現(xiàn)象，加強對出勤的考核；針對部分干部上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象，加強整改教育。二是突出服務，改善機關形象。對窗口服務單位、辦公室和涉

及行政執(zhí)法、行政審批的股室，一方面組織開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動，另一方面加強督查檢查，看是否存在“門難進、臉難看、事難辦”等問題，做到服務于民，取信于民。

我局第一階段工作雖然總體進展有序，取得了初步成效，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)為少數(shù)干部思想認識還不夠到位，治庸成效還停留在表層等。下一步，我們將在自查整改中，不斷深化治庸問責工作。

二一二年三月十二日

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