掛職干部期滿工作總結(jié)

掛職干部工作總結(jié)

按照縣委組織部的安排，我于201*年到烏蘭鎮(zhèn)營防村掛職鍛煉，任村副書記。到村以來，在烏蘭鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極配合、主動參與、深入思考，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，思想政治素質(zhì)、服務(wù)群眾意識、基層工作能力等方面都有了不同程度的提高，現(xiàn)將自己掛職鍛煉的工作情況和體會匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。

掛職鍛煉期間，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大報告、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、胡錦濤同志重要講話等書籍和文章，深刻領(lǐng)會和把握了科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位、時代背景、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性和主動性進(jìn)一步增強(qiáng)。同時，我還注重以上網(wǎng)、看新聞、看報紙等渠道了解國際國內(nèi)形勢，通過閱讀書籍來增強(qiáng)自己的理論修養(yǎng)，經(jīng)過堅持不懈地學(xué)習(xí)，自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了新的提高。

二、深入群眾，對基層農(nóng)村情況的了解和認(rèn)識不斷加深。組織上安排我們到基層掛職鍛煉，對我們既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼，領(lǐng)受掛職鍛煉任務(wù)后，我深入農(nóng)戶，走訪村民，熟知村情，幫助村民解決點點滴滴的生活問

題。營防村依山傍水，自然條件優(yōu)越，歷史文化悠久，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。居民人多地少，村民信息閉塞、思想保守。由于歷史原因，村民的戶族觀念、地方觀念比較強(qiáng)烈，人際關(guān)系復(fù)雜，矛盾糾紛比較多。這些困難和問題，制約著營防村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。營防村黨支部一班人在烏蘭鎮(zhèn)黨委、政府的帶領(lǐng)下以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，以構(gòu)建和諧社會為重點逐步解決這些矛盾和問題。為此，我全力配合鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子，走進(jìn)民生、貼近民眾、關(guān)注民情、解決民憂，幫助營防村破解發(fā)展難題，為促進(jìn)營防村發(fā)展盡心盡力。

三、豐富村民文化生活，增強(qiáng)文化氛圍。

到村任職后我重建了烏蘭鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站，改變過去政府

門戶網(wǎng)站以新聞信息發(fā)布為主，把服務(wù)、政務(wù)公開及民意互動作為改版網(wǎng)站的新格調(diào)，重新布局頁面架構(gòu)。營防村作為鎮(zhèn)政府網(wǎng)站的子欄目，內(nèi)容也得到了逐步完善。在信息化觸角無處不在的今天，像營防村這樣經(jīng)濟(jì)比較落后的農(nóng)村，網(wǎng)民所占比例仍然很少，農(nóng)民得到信息化的實惠也很少。針對這些問題，我到營防村后首先將黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)調(diào)試合適，讓黨員通過遠(yuǎn)程教育受到了信息化的實惠，我還從網(wǎng)上下載了一些養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊、養(yǎng)魚的視頻資料，讓養(yǎng)殖戶觀看，取得了一些效果。我們在村委會的電腦上安裝了豬病通癥斷軟件，養(yǎng)豬用戶通過豬的體表特征，可以及時預(yù)知豬病，做到提前預(yù)防。

營防村大部分年輕人出門務(wù)工或販賣蔬菜，農(nóng)閑滯留在家的年輕人和逢年過節(jié)回鄉(xiāng)的村民文化娛樂較少，村內(nèi)有賭博、迷信現(xiàn)象，我們通過放一些鄉(xiāng)土村情濃厚的錄制節(jié)目和電影，豐富了村民的文化生活，通過潛移默化，轉(zhuǎn)變村民的狹隘思維，也為科技致富提供基礎(chǔ)養(yǎng)料。放電影除了可以豐富村民文化生活外，還可以通過這種方式將群眾召集來商量一些事情，我們的好多事情都是通過這種方式召集群眾的。低保戶、救濟(jì)款發(fā)放，部分關(guān)系民生問題的大事需要要征求村民意見的，都是通過這種不定期的召集來解決。

四、對照"百村黨建整推"行動的目標(biāo)任務(wù)，完成選派組織交給的任務(wù)。

在建強(qiáng)村級班子方面，組織要求我們要優(yōu)化村"兩委"班子

年齡和文化結(jié)構(gòu)，重點培養(yǎng)優(yōu)秀黨書記后備人選和后備干部，我時刻牢記黨組織的重托，著力考察有知識、懂專業(yè)、年輕敢干的優(yōu)秀分子；在帶好黨員隊伍方面，我們大力培養(yǎng)入黨積極分子；在解決突出問題上，工作量比較大，需要協(xié)調(diào)的部門多，對我這個原來從事技術(shù)崗位的干部來說，這門課比較難學(xué)，但我積極向老同志學(xué)習(xí)，盡力做好了工作；在建設(shè)和諧農(nóng)村方面，我們以黨員帶動為主，經(jīng)常開黨員擴(kuò)大會議，走訪農(nóng)戶，通過這些方式更好的理順黨群、干群關(guān)系。

五、注重權(quán)衡，處理好掛職單位和原單位的工作。由于工作需要，在不影響掛職單位正常工作的前提下，我參與完成原單位承擔(dān)的任務(wù)政務(wù)辦公自動化系統(tǒng)的維護(hù)及政府網(wǎng)站的安全保障。在信息化建設(shè)與電子政務(wù)發(fā)展步伐明顯加快的今天，互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上交易在政府辦公方面已顯示出其獨特的功能和優(yōu)越性，可是因為使用網(wǎng)絡(luò)人群越來越普遍，所以應(yīng)對政務(wù)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)的安全尤顯重要，在這兩年時間里我對政府網(wǎng)站進(jìn)行了改版，完善了政府網(wǎng)站安全漏洞。對政府內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行了重新布局，在經(jīng)過兩次ARP病毒反攻擊后，我們將原來的代理路由置換為單一路由，提高了各單位上網(wǎng)的安全性，保證了辦公自動化的正常運(yùn)行。

總之，掛職鍛煉的這兩年時間，我深刻認(rèn)識到村務(wù)工作的復(fù)雜性。農(nóng)村工作是上面千條線，下面一根針，與機(jī)關(guān)工作相比，工作的對象、程序、內(nèi)容有很大差別，農(nóng)村工作更加具體，更加貼近千家萬戶，也更加艱苦。通過與鄉(xiāng)村干部的交往，我從他們身上也學(xué)到了許多開展基層工作的方法。在以后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)，在組織安排的崗位上，堅定信心，鼓足干勁，為加快推進(jìn)靖遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

擴(kuò)展閱讀：201*年終兵團(tuán)掛職干部工作匯報材料

一四一團(tuán)第十三批異地掛職干部工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！

今天，南疆異地掛職工作檢查調(diào)研組一行來我團(tuán)檢查指導(dǎo)異地掛職培訓(xùn)工作。首先，我代表一四一團(tuán)黨委和全體掛職干部對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！

第十三批掛職干部來到一四一團(tuán)已經(jīng)有10個月的時間，目前，掛職干部已適應(yīng)和熟悉了這里的一切，在學(xué)習(xí)、工作上都已進(jìn)入掛職角色，并積極參與掛職點的各項工作。下面我就掛職干部學(xué)習(xí)、鍛煉、工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。

一、按照要求，妥善安置，為掛職干部學(xué)習(xí)工作和生活提供便利。今年，在一四一團(tuán)掛職鍛煉的南疆少數(shù)民族干部共6名，來自莎車縣，其中，黨員5名，非黨員一名。年齡最大的40歲，最小的27歲，平均年齡33.8歲；科級干部3名，一般干部3名。

根據(jù)師市黨委組織部的統(tǒng)一安排部署，第十三批莎車縣6名掛職干部于3月11日到達(dá)一四一團(tuán)，開始為期一年的掛職鍛煉。團(tuán)場黨委高度重視，切實把做好第十三批異地掛職干部安置工作，當(dāng)作一件大事來抓，實行了統(tǒng)一食宿、統(tǒng)一管理，分散掛職。

同時，團(tuán)黨委提出給少數(shù)民族掛職干部掛職鍛煉“十個好”的目標(biāo)要求，即：一是有提高漢語水平的好環(huán)境；二是有提高政治理論和政治覺悟的好條件；三是有漢語通話的好機(jī)會；四是有學(xué)習(xí)先進(jìn)管理辦法的好經(jīng)驗；五是有提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的好典型；六是有增進(jìn)兵地友誼，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的好機(jī)遇；七是有調(diào)查研究的好課題；八是有加強(qiáng)組織紀(jì)律的好制度；九是有啟發(fā)提高創(chuàng)造力的好領(lǐng)導(dǎo)；十是有實踐鍛煉的好崗位。團(tuán)黨委本著把少數(shù)民族掛職干部在“生活上當(dāng)客人，管理上當(dāng)自己人”的原則，按照“專業(yè)相近、職務(wù)對應(yīng)”的要求，根據(jù)掛職干部自身的特長和實際工作需要，采取了在機(jī)關(guān)和基層“雙掛職”的辦法，堅持“半軍事化”的管理方式，實現(xiàn)了早晨當(dāng)兵、白天當(dāng)干部、晚上當(dāng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)工作機(jī)制。如農(nóng)忙

時期在基層單位掛職，農(nóng)閑時期在機(jī)關(guān)科室掛職，堅持在哪個崗位掛職就同哪個崗位同級干部同樣的目標(biāo)管理和目標(biāo)考核。同時，黨委要求掛職干部要自覺做到“不做外行做內(nèi)行，不當(dāng)客人當(dāng)主人，不站局外入局內(nèi)”，在掛職一年期間不斷提高解決實際問題的能力。

二、高度重視，精心部署，為掛職干部鍛煉成長提供保障（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

今年以來，一四一團(tuán)黨委在總結(jié)前六批南疆掛職干部工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，專門召開會議，要求各掛職點要樹立長期做好異地掛職干部工作的思想，做到認(rèn)識到位、組織到位、管理到位、服務(wù)到位。團(tuán)場主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定工作安排方案，各掛職單位都簽訂了由主要領(lǐng)導(dǎo)幫帶掛職干部責(zé)任書，做到分工明確，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，從組織上保證了此項工作的順利進(jìn)行。為健全組織機(jī)構(gòu)和提高每位掛職干部的綜合素質(zhì)，我們采取“班長一人一月制”，“書記推選長期制”，并成立了臨時黨支部、班委會等組織機(jī)構(gòu)，明確了支部委員和班委會成員的工作職責(zé)，充分發(fā)揮了支部在掛職工作中的核心作用。

（二）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

掛職干部抵達(dá)團(tuán)場后，我們積極開展“五個一”教育活動。一是開展了一次制度教育。組織掛職干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《異地掛職干部培養(yǎng)管理規(guī)定》，增強(qiáng)掛職干部的自律意識和自我管理的意識。二是開展了一次專題討論。圍繞“異地掛職為什么？掛職期間做什么？掛職結(jié)束留什么？”等三個問題開展討論，提高掛職干部對異地掛職培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識。三是組織了一次漢語摸底測試。摸清掛職干部的漢語水平，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，以提高掛職干部漢語水平，特別是在口語表達(dá)上下功夫。四是開展了一次馬克思主義“五觀”教育專題講座，使掛職干部樹立“三個離不開”思想，增強(qiáng)掛職干部對馬克思主義“五觀”的認(rèn)識。五是組織了一次為期7天的軍訓(xùn)，強(qiáng)化掛職干部的紀(jì)律觀念和集體意識。“五個一”教育活動的開展，使掛職干部統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了在團(tuán)場掛職鍛煉的信心。

（三）精心部署，周密安排。

掛職干部赴點前，團(tuán)場黨委明確提出，對掛職干部要“政治上多關(guān)心，生活上多照顧，學(xué)習(xí)上多幫助，工作上多鼓勵，管理上要嚴(yán)格”的工作原則，要把掛職干部“生活上當(dāng)自家人，工作中當(dāng)自己人，嚴(yán)格管理，多壓擔(dān)子”。同時要求各掛職點要牢固樹立“掛職工作無小事”的思想，認(rèn)真細(xì)致地做好異地掛職工作。為使掛職干部能盡快進(jìn)入角色，各單位都開展了“一幫一”結(jié)對子活動，實施了幫帶責(zé)任制，并要求幫帶人做到“四幫”（幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫工作、幫語言），“四帶”（帶思想、帶作風(fēng)、帶團(tuán)結(jié)、帶提高），使掛職干部生活上有人管、語言上有人教、思想上有人幫、工作上有人帶，同時積極引導(dǎo)掛職干部在掛職中邊學(xué)習(xí)、邊思考，找出南北疆之間的差異等，為掛職干部在團(tuán)場掛職培訓(xùn)提供了良好的條件。

為了給掛職干部創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，確保異地掛職干部培訓(xùn)鍛煉工作落在實處，團(tuán)黨委保證掛職工作經(jīng)費投入，為掛職干部配齊了生活、工作、學(xué)習(xí)必需品，辦公室、宿舍、食堂、餐廳和澡堂各項設(shè)備一應(yīng)俱全，做到水、電、暖配套。在學(xué)習(xí)上制定出各個階段實踐鍛煉和教學(xué)計劃。并聘請了經(jīng)驗豐富、素質(zhì)高的專業(yè)教師進(jìn)行授課。團(tuán)場還為掛職點配備黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備，以改善掛職點學(xué)習(xí)、培訓(xùn)單一的問題。每逢“肉孜節(jié)”和“古爾邦節(jié)”，8名團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)、連隊的幫帶人都會到掛職點進(jìn)行慰問、座談，讓掛職干部身在異鄉(xiāng)都能感受到家的溫暖。

三、健全制度，量化目標(biāo)，為圓滿完成各項掛職任務(wù)提供保證我們突出生活管理嚴(yán)格化、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化、實踐鍛煉多樣化，即注重一個“嚴(yán)”字，在各項管理工作中嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律，以切實有效的制度規(guī)范行為；體現(xiàn)一個“情”字，交心換心真心實意，進(jìn)行充滿感情的人性化管理；講究一個“教”字，在漢語和政治理論學(xué)習(xí)中講究方式方法，不生搬硬套，靈活多樣，強(qiáng)化力度達(dá)到高度；落實一個“幫”字，突出實踐鍛煉效果，把傳幫帶責(zé)任制落到實處。通過建立完善各項制度，使掛職工作的任務(wù)

更加明確、管理更加規(guī)范。

四、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格落實，使掛職干部的思想和行動融入團(tuán)場。（一）加強(qiáng)政治思想教育，增強(qiáng)掛職培訓(xùn)的信心和決心。6名掛職干部進(jìn)點時，正逢團(tuán)場各項工作繁忙之際，在此期間，掛職干部能迅速適應(yīng)工作角色，全力以赴深入工作第一線，與機(jī)關(guān)干部一起同工作、同學(xué)習(xí)、同勞動，使掛職干部初步了解了農(nóng)業(yè)連隊的基本情況和工作開展情況，增強(qiáng)了掛職干部完成掛職培訓(xùn)任務(wù)的信心和決心。

（二）加強(qiáng)督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。我們認(rèn)真總結(jié)前六批異地掛職培訓(xùn)工作中好的經(jīng)驗和做法，從掛職干部到團(tuán)場的這10個月時間里，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)多次到掛職點看望掛職干部，與掛職干部座談，了解掛職干部工作、學(xué)習(xí)、生活上的困難和要求，按照“生活上多照顧、工作上高標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律上嚴(yán)要求”，把掛職干部納入到干部管理的范圍，工作上同安排、同落實、同檢查、同評比，使掛職干部從一開始就養(yǎng)成良好的掛職培訓(xùn)生活習(xí)慣，努力完成好一年的掛職培訓(xùn)生活。

五、存在問題

由于身體素質(zhì)和氣候環(huán)境變化等原因，個別掛職干部還沒有完全適應(yīng)掛職環(huán)境。其次，部分掛職干部由于第一次長時間離家在外工作、學(xué)習(xí)，在思想和情緒上還有所波動，我們都及時進(jìn)行了溝通談心，幫助他們樹立做好掛職工作的信心。

六、下一步工作打算

（一）把提高掛職干部的思想政治素質(zhì)和實踐能力作為掛職培訓(xùn)的首要任務(wù)，嚴(yán)格按照師市黨委組織部的要求，保質(zhì)保量完成每個階段工作任務(wù)。

（二）精心安排，分類指導(dǎo)，不斷提高掛職干部的漢語水平。學(xué)好漢語是完成掛職培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)。我們針對掛職干部漢語水平的高低，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和具體措施，分類指導(dǎo)，采取統(tǒng)一管理和自我管理相結(jié)合的方式，要求掛職干部堅持用漢語交流、溝

通，用漢語書寫筆記和心得體會。不斷提高掛職干部漢語的“聽說讀寫”能力。一是堅持“看新聞、聽廣播”。掛職干部每天收看中央一套新聞聯(lián)播、焦點訪談，堅持每天收聽漢語新疆新聞和其他節(jié)目，提高掛職干部對漢語的理解能力。同時要求掛職干部在實踐鍛煉中與干部群眾運(yùn)用漢語多交流多溝通，提高掛職干部漢語的口語表達(dá)能力。二是堅持“晨讀”，不斷增強(qiáng)掛職干部的漢語語感。要求機(jī)關(guān)組織政治理論學(xué)習(xí)時，讓掛職干部多“亮相”，領(lǐng)讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高掛職干部的漢語閱讀能力。四是堅持“記筆記、寫心得、編信息”，建立理論學(xué)習(xí)考核制。每個月由團(tuán)政工辦進(jìn)行一次讀書筆記調(diào)閱、每周進(jìn)行一次工作日記抽查，為每名掛職干部建立培訓(xùn)檔案，將平時考核成績記入檔案。五是落實“幫帶責(zé)任制”，強(qiáng)化漢語學(xué)習(xí)。各掛職單位幫帶人對掛職干部進(jìn)行幫帶，重點是幫學(xué)習(xí)、帶思想，幫工作、帶作風(fēng)，幫困難、帶團(tuán)結(jié)。

（三）加大掛職干部實踐鍛煉力度，切實提高掛職干部的工作能力。今年，我們將繼續(xù)采取“雙掛職”措施，給掛職干部“壓擔(dān)子，交任務(wù)”，把實踐鍛煉貫穿到掛職培訓(xùn)工作全過程，切實提高掛職干部的工作能力。

（四）加強(qiáng)信息報送工作，及時總結(jié)異地掛職培訓(xùn)工作的好經(jīng)驗、好做法，隨時反映異地掛職工作動態(tài)。

第十三批掛職干部來到我團(tuán)的時間不長，雖然我們做了一些工作，但與上級黨委的要求相比，還有差距，歡迎檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作多提寶貴意見，我們將圍繞自治區(qū)黨委提出的“三個提高”、“五個滿意”的要求，繼續(xù)對掛職干部生活上給予照顧，語言上幫助提高，工作上加強(qiáng)幫帶，紀(jì)律上嚴(yán)格管理。請上級黨委放心，我們將扎實工作，不斷創(chuàng)新，努力完成好上級黨委交給我們的這項光榮的政治任務(wù)，把異地掛職培訓(xùn)工作做得更好、取得更大的成績。

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