201*——201*第一學(xué)期團委工作總結(jié)

201*201*第一學(xué)期團委工作總結(jié)

本年度，我校團委緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)、促進全面發(fā)展為目標(biāo)，通過豐富多彩的活動，力爭開創(chuàng)團工作新局面。一、促進團組織的自身建設(shè)，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力；

1、嚴把新團員入口關(guān)，努力提高團員青年思想道德素質(zhì)；

加強團前教育，使發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團委嚴把新團員入口關(guān)，對于想入團的學(xué)生，需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經(jīng)團委審核后方可成為預(yù)備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團；

2、配合政教處做好值周生檢查工作；

團委指導(dǎo)學(xué)生會，配合政教處共同管理學(xué)生的日常行為規(guī)范，我們制定了一系列檢查方案，學(xué)生會干部負責(zé)檢查，工作分配到人。通過值周生檢查學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活情況，讓學(xué)生主動發(fā)展，使學(xué)生養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律，嚴于律己等最基本的文明習(xí)慣和道德行為，為學(xué)校搞好教育教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)；

3、利用好國旗下演講平臺；

國旗下講話，我團委不定期指定主題，指導(dǎo)演講學(xué)生積極廣泛宣傳，以期樹立良好的校園文化風(fēng)氣，引導(dǎo)團員青年從日常行為做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，堅持不懈的培養(yǎng)了學(xué)生良好的文明禮儀行為習(xí)慣；

二、積極開展校內(nèi)、校外文化活動，增強學(xué)生社會實踐能力，豐富師生生活；

一學(xué)期來，我校團委開展了豐富的文化活動，主要內(nèi)容如下：

1、9月開學(xué)初，組織召開廣播站、護旗隊、學(xué)生會會議，討論新學(xué)期工作及招新問題；理順廣播站和學(xué)生會的組織結(jié)構(gòu)，廣播站由葉妙鴻同學(xué)任站長，學(xué)生會以林思媚同學(xué)為主席。兩個部門順利開展工作，圓滿完成了任務(wù)；

2、9月上旬，負責(zé)新老社團的注冊備案，指導(dǎo)參與學(xué)生會、廣播站招新面試，并布置新學(xué)期工作；

3、“紅領(lǐng)巾心向黨”活動順利結(jié)束；4、開展“綠色出行”活動；

5、組織深圳市“美德少年”推薦活動；

6、10月，組織學(xué)生會、廣播站、護旗隊新老會員座談，交流工作經(jīng)驗，為老會員制作紀(jì)念品；紀(jì)念品為個人相冊相框；7、“我的暑假生活”演講比賽順利進行；8、11月，開展“節(jié)能環(huán)�！钡某�議及簽名活動；

9、11月份，帶領(lǐng)學(xué)生參加長跑日活動；執(zhí)行本校廣泛閱讀計劃，審核學(xué)生的讀書筆記；帶領(lǐng)部分團員觀摩二實體育節(jié)；10、舉辦“青春共話十八大”活動，活動有圖片展，團員思想?yún)R報，團員培訓(xùn)等；11、12月開始，指導(dǎo)元旦匯演節(jié)目的布置、篩選、彩排工作；12、12月29日，“桃李芳菲”元旦文藝匯演順利舉行；三、存在的困難及問題：

1、團委的規(guī)章制度還不夠健全；除團委書記外，其他團干部的作用還沒有發(fā)揮出來，以后必須明確團委委員、支部委員的工作內(nèi)容與范圍，健全支部常規(guī)工作；

2、團員學(xué)生接受學(xué)習(xí)的參與率有待提高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學(xué)參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學(xué)生提供實踐的機會和展示的舞臺；

3、各種豐富多彩的活動組織較少，接下來要多想辦法，多聯(lián)系各科組，多開展各種活動，把學(xué)校的文化與藝術(shù)建設(shè)推向更高的層次；

共青團大鵬華僑中學(xué)委員會201*年1月18日

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201*-201*學(xué)年第一學(xué)期xxxxx小學(xué)工會工作總結(jié)

在本學(xué)期里，我校工會根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的相關(guān)要求，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、在全體教職工的密切配合下，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持“關(guān)心每個職工”的工作方針，以建設(shè)“溫馨工會”為目標(biāo)，團結(jié)廣大教職工，為提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，為提升德性教師團隊，為辦好社會知名度高、教師舒心、家長滿意、學(xué)生樂學(xué)的品牌學(xué)校做出了積極的貢獻。

現(xiàn)將本學(xué)期工會工作從總結(jié)如下：一、加強理論學(xué)習(xí)，夯實德性隊伍基礎(chǔ)

1.不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，為建議德性教師隊伍奠基。首先，在師德教育中，我們堅持在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會參與學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障，有效保障了本學(xué)年師生違法犯罪現(xiàn)象為零。

２.配合學(xué)校在全體教師大會上進行師德培訓(xùn)，開展“名師大講堂”活動，使全體教師增強了工作責(zé)任感與使命感，在工作中有了更多的干勁與創(chuàng)新。

二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充

分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1.發(fā)揮教代會作用。

在本學(xué)期中，為使學(xué)校的制度更加完善，對教師發(fā)揮教師的積極性有更好的作用，學(xué)校本學(xué)期對一些管理制度進行了調(diào)整與修改，一共召開了3次教代會開展討論及修改。

在充分考慮教育效益長期性、教師工作獨立性、教育對象復(fù)雜性、教育崗位差異性、崗位責(zé)任的重大性等特點，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、獎勤獎績，自主、靈活、激勵的崗位結(jié)構(gòu)工資分配機制。加大骨干教師的獎勵力度，加大人才培養(yǎng)專項資金投入力度，促進學(xué)校持續(xù)發(fā)展，積極構(gòu)建奮進和諧的校園。教代會成員圍繞《方案》，展開了認真而熱烈地討論，暢所欲言，各抒己見，建言獻策，使《方案》進一步完善，真正地發(fā)揮績效工資的導(dǎo)向和激勵作用。做到了透明、民主的原則，從而也體現(xiàn)了軒小管理的民主性。

2．堅持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合先后多次召開行政會議，全校教職工大會及教職工代表大會，理財小組會議等，向全校教職工全面公開學(xué)校財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、后勤等整個工作情況。同時完善“校務(wù)公開”公布欄，使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,

加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

四、傳承“五關(guān)愛”傳統(tǒng)，為教職工辦實事，辦好事

一學(xué)期來工會繼續(xù)傳承以“五關(guān)愛”的傳統(tǒng)，關(guān)心每位職工，充分發(fā)揮工會的作用、充當(dāng)好黨與群眾、行政與教師的橋梁紐帶作用。

1.關(guān)愛年輕教師：工會為青年教師的專業(yè)化成長鋪設(shè)了多渠道的成長平臺。校外，與區(qū)外多間學(xué)校結(jié)成互助共同體定期開展活動，為年輕教師擴展交流、展示自己的平臺。校內(nèi)，制訂了《青年教師專業(yè)化成長指南》和《青年教師三年發(fā)展評價方案》。采取師徒結(jié)對等幫扶措施。本學(xué)期里，與學(xué)校團委一起，組織年輕老師與區(qū)公安分局的民警進行了聯(lián)誼。

2.關(guān)愛女工工程。

成立女工關(guān)愛小組，由專人負責(zé)女工事物。定期組織女工婦檢、召開衛(wèi)生講座、對青年女工作做好人身防護教育。

3.關(guān)愛病、困、貧等特殊職工工程。

教工中的婚、喪、嫁、娶，生病住院、生小孩等事情，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都能夠親自前去探望，及時送去組織的關(guān)懷，同事的關(guān)愛。本學(xué)期共慰問教工6人次以上。

4.關(guān)愛退休教師工程。

工會本學(xué)期進行退休教師中秋節(jié)、春節(jié)兩次定期慰問，為老前輩送去慰問、祝福、增進友誼。

5.關(guān)愛在職教師工程。本學(xué)期里，學(xué)校在教師生日的慶祝

形式上進行了改變，每個月的第一個星期為本月生日的教師開生日會。生日會中，全體教師為生日老師唱生日歌，校長為教師送上學(xué)校的小禮品，工會本學(xué)期為生日老師精神設(shè)計了一張精美的具有學(xué)校特色的生日卡，讓老師沉浸在濃濃的溫情當(dāng)中。五、開展豐富多彩的活動，提高教師身心健康

1.創(chuàng)新開展工會活動。

為了活躍教工生活，學(xué)校工會致力于創(chuàng)新開展活動。本學(xué)期里按照計劃，根據(jù)老師們的興趣與愛好，由老師自由組合建立教工興趣協(xié)會，選出會長，工會提供一定的經(jīng)費，活動由會長組織安排，老師們非常的踴躍，一共成立了：愛生活協(xié)會、書法協(xié)會、書海拾貝協(xié)會、舌尖上的軒小協(xié)會、變速自行車協(xié)會、釣魚協(xié)會、籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、養(yǎng)生協(xié)會、“箏樂飄飄”協(xié)會等10個協(xié)會。

2.想方設(shè)法增進教師的健康。首先，如何讓教師能適當(dāng)?shù)貏悠饋恚瑘猿置刻戾憻捝眢w，身體健康尤為重要。放學(xué)時間調(diào)整后，工會制定了與每天下午4：455：00集中全體老師進行太極拳的練習(xí)，讓老師在工作中鍛煉，在鍛煉中工作。

3.組織了全體教師到中醫(yī)院進行了體檢。考慮到路途比較遠，部分老師沒有車，與中醫(yī)院協(xié)商，派車到學(xué)校接送教師去體檢，讓老師感到暖心。

回顧一學(xué)期來的工會工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊耐瑫r還存在著不足，在今后的工作中將戒驕戒躁，不斷改進工作方法，樹

立創(chuàng)新意識，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。

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