周末工作總結(jié)范本

第三周

中隊(duì)值班：趙雪勇值班時(shí)間：6：3021:00

訓(xùn)練任務(wù)：軍姿、隊(duì)列動(dòng)作、趣味體能訓(xùn)練時(shí)間及具體訓(xùn)練任務(wù)：

早上：6:30-7:00分班；7:00-7:10俯臥撐7:15組織解散上午：8:00-9:00軍姿；

9:00-9:50按區(qū)隊(duì)復(fù)習(xí)隊(duì)列；9:50-12:00初級(jí)指揮課

下午：14:00-15:00軍姿；15:00-15:40敬禮禮畢訓(xùn)練

15:40-16:00休息；16:00-17:20趣味體能；

17:30組織解散

晚上：19:00-20:00軍姿；20:00-20:50班會(huì)；21:00組織解散人數(shù)匯報(bào)：

區(qū)隊(duì)一區(qū)隊(duì)二區(qū)隊(duì)三區(qū)隊(duì)四區(qū)隊(duì)五區(qū)隊(duì)值班員龍晉士雷剛朱贊亮喻園值班員應(yīng)到人數(shù)龍晉士雷剛朱贊亮溫祥華喻園3226263024早上實(shí)到人數(shù)3226262924上午應(yīng)到人數(shù)45333126實(shí)到人數(shù)44313026請(qǐng)假1200曠訓(xùn)0000未到0000請(qǐng)假00010曠訓(xùn)00000未到00000注：區(qū)隊(duì)一區(qū)隊(duì)二區(qū)隊(duì)三區(qū)隊(duì)四區(qū)隊(duì)值班員應(yīng)到人數(shù)龍晉士45雷剛33朱贊亮31喻園26應(yīng)到人數(shù)45333126下午實(shí)到人數(shù)40282924晚上實(shí)到人數(shù)45333126請(qǐng)假5522請(qǐng)假0000曠訓(xùn)0000曠訓(xùn)0000未到0000未到0000值班員龍晉士雷剛朱贊亮喻園

周末總結(jié)：總體來說訓(xùn)練效果較好，學(xué)員和教官都能投入到訓(xùn)練當(dāng)中。但也存在不足，上課時(shí)氣氛太死。建議教官下去強(qiáng)調(diào)一下上團(tuán)長(zhǎng)的課的基本紀(jì)律，讓他們與團(tuán)長(zhǎng)多交流。

學(xué)員問題：表現(xiàn)良好，尤為突出的有兩位女生盧鳳嬌、尹買鳳。教官問題：1、出列問題不統(tǒng)

2、一請(qǐng)假人數(shù)太多，導(dǎo)致帶訓(xùn)教官缺少，影響訓(xùn)練效果。

個(gè)人意見：建議在會(huì)上統(tǒng)一意見，會(huì)后稍加練習(xí)，統(tǒng)一教官動(dòng)作。

擴(kuò)展閱讀：周末講壇年度工作總結(jié)

立足實(shí)際做好本職工作著眼未來銳意改革進(jìn)取

周末講壇學(xué)生工作組201*年度工作總結(jié)時(shí)光荏苒、歲月如梭，在即將過去的201*年里，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校國(guó)家大學(xué)生文化教育基地負(fù)責(zé)老師的大力指導(dǎo)下，在全校師生的關(guān)心和支持下，周末講壇學(xué)生工作組全體成員同心同德、齊心協(xié)力，以做好本職工作為宗旨、以求真務(wù)實(shí)為理念，秉承“敬敷世范、勤學(xué)篤行”的校訓(xùn)，堅(jiān)持開放性、高雅性、定期性、互動(dòng)性、群眾性的原則，成功舉辦多場(chǎng)主題各異的講座，積極引導(dǎo)大學(xué)生“成長(zhǎng)、成人、成才、成功“，爭(zhēng)做我�！拔幕�育人”的排頭兵，受到校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)、老師的支持、學(xué)生的歡迎�，F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：

一、成功舉辦多場(chǎng)講座，圓滿完成既定任務(wù)

在201*年度，周末講壇成功舉辦X場(chǎng)講座，涉及人文、科學(xué)、藝術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域，圓滿完成規(guī)定講座任務(wù)。在講座的選題上堅(jiān)持“三貼近“的原則貼近實(shí)際、貼近生活、貼近同學(xué)。努力改變以往以文學(xué)為主的講座方向，講座方向開始逐步涉及歷史、藝術(shù)等方面。在講座的形式上打破以往主講人“一人講”的局面，在講座的過程中穿插師生互動(dòng)環(huán)節(jié)，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛、增添講座活力。同時(shí)，積極嘗試“訪談”等新的講座形式，使講座面貌煥然一新。尤其是“普通話應(yīng)試技巧”的專題講座，受到同學(xué)的熱烈歡迎、廣泛好評(píng)。二、完成招新工作，保持工作的連續(xù)性

10月份，工作組完成招新工作，多名德才兼?zhèn)�、富有奉獻(xiàn)精神的新成員加入進(jìn)來，為工作組注入新鮮血液。接著，采取“以老帶新”的方式對(duì)新成員進(jìn)行相關(guān)工作的培訓(xùn)，使新成員順利掌握了工作流程、適應(yīng)了新環(huán)境，保持了工作的連續(xù)性。值得一提的是，新成員來自我校不同的院系，扭轉(zhuǎn)了工作組成員過度集中在文學(xué)院的局面，使工作組人員結(jié)構(gòu)更加科學(xué)。

三、開展問卷調(diào)查活動(dòng)，聽取寶貴意見

為更好的辦好講座，了解我校大學(xué)生對(duì)講座類型、內(nèi)容等的需求，傾聽同學(xué)們對(duì)于“周末講壇“的意見和建議，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，推動(dòng)”周末講壇”的進(jìn)一步改革與與發(fā)展，周末講壇學(xué)生工作組面向龍山校區(qū)同學(xué)開展問卷調(diào)查活動(dòng)。此次問卷調(diào)查活動(dòng)范圍廣，涉及龍山校區(qū)多個(gè)院系近4000名同學(xué)。內(nèi)容豐富科學(xué)，問卷調(diào)查內(nèi)容涵蓋講座的選題與定位、主講人的遴選、講座開展的形式、同學(xué)們對(duì)于“周末講壇”的意見和建議及推薦自己喜歡的主講老師以及討論話題。對(duì)于收回的問卷及時(shí)科學(xué)的分析，形成關(guān)于“周末講壇”問卷調(diào)查活動(dòng)的報(bào)告的文字材料（詳見附件一）。

對(duì)于問卷所反映的工作中存在的問題和不足，我們認(rèn)真分析并在以后的工作中及時(shí)整改。對(duì)于同學(xué)們較好的意見和建議，我們會(huì)及時(shí)采納，并在以后的工作中得到實(shí)施。

四、制定善工作組管理制度，鍛造有序、活力工作組

為了使“周末講壇”的各項(xiàng)工作能夠有條不紊的開展、確保講座成功舉辦、提高學(xué)生工作組的凝聚力與戰(zhàn)斗力，特制訂工作組管理制度。管理制度包括會(huì)議制度、考勤制度、人員更新制度等。

五、著眼未來，制定周末講壇品牌推廣暨特色活動(dòng)策劃方案為了進(jìn)一步推動(dòng)“周末講壇”的發(fā)展，加速“周末講壇”的內(nèi)涵建設(shè)，擴(kuò)大“周末講壇”的影響力與知名度。工作組立足實(shí)際，著眼未來制定周末講壇品牌推廣暨特色活動(dòng)策劃方案。（詳見附件二）

六、實(shí)現(xiàn)“三穩(wěn)”

周末講壇”自開辦以來經(jīng)過近兩年的建設(shè)，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)“三穩(wěn)”。有了一支穩(wěn)定的學(xué)生工作組，確保講座的正常舉辦;建立了穩(wěn)定的主講人資源庫(kù)，避免了“無米可炊”的局面;擁有一支穩(wěn)定的聽眾群，實(shí)現(xiàn)開辦的最初目的。

在即將過去得201*年，我校深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，“著力內(nèi)涵建設(shè)、強(qiáng)化辦學(xué)特色，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”、學(xué)校呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢(shì)，科學(xué)發(fā)展觀花開師院、果結(jié)師院�！爸苣┲v壇”也得到了長(zhǎng)足發(fā)展。回顧過去的201*年，展望即將到來的201*年，“周末講壇”學(xué)生工作組將繼續(xù)立足實(shí)際做好本職工作著眼未來銳意改革進(jìn)�。桓吲e”人文文化引導(dǎo)人、以科學(xué)文化塑造人、以皖江文化陶冶人、校園文化感染人“的”文化育人“旗幟；積極引導(dǎo)大學(xué)生“成長(zhǎng)、成人、成才、成功，實(shí)現(xiàn)”四成“教育目標(biāo);堅(jiān)定發(fā)展步伐、明確發(fā)展方向、譜寫發(fā)展新篇章！

“周末講壇”學(xué)生工作組２００９年１１月２８號(hào)

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