縣直機關工委201*年上半年學習型黨組織建設工作總結(jié)

xx直機關工委

201*年上半年學習型黨組織建設工作總結(jié)

201*年上半年，xx直機關工委以基層組織建設年為契機，深入推進學習型黨組織建設活動，完全按照“五有”要求（有機構、有陣地、有計劃、有主題、有成效），立足單位實際，設置活動載體，豐富學習形式，增強學習效果。半年來，工委系統(tǒng)xx個支部學習型黨組織活動開展得如火如荼，特色創(chuàng)意不斷涌現(xiàn)，學習形式豐富多彩，使廣大黨員在輕松快樂的學習氛圍中提升自我。現(xiàn)將上半年有關情況總結(jié)如下：一、以學習為先導，提高廣大黨員的理論素養(yǎng)。201*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是xx建設國際化大都市副中心城市的關鍵之年，是貫徹落實xx十六屆黨代會精神的第一年。為了抓好黨員的思想，xx直機關工委，一是強化理論知識學習。繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，全面系統(tǒng)、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的立場、觀點、方法。要求廣大黨員立足中國國情，結(jié)合xx實際，把理論知識和自身工作實際相結(jié)合，做到活學活用。二是深入貫徹落實中央省市xx相關會議精神。201*年上半年先后

學習了xxxx次黨代會精神，十七屆六中全會精神，省市黨代會精神，全國兩會精神等會議精神，使黨員干部的思想認識時刻圍繞在中央及省市xx的工作思路周圍。

二、以活動為載體，增強學習型黨組織建設的活力。

一是開展讀書征文活動。按照xx委要求開展“書香xx”讀書活動的安排，xx直機關工委于201*年4月16日印發(fā)了《關于開展讀書心得征文活動的通知》（x直工委發(fā)201*8號文），鼓勵黨員干部積極參與，多讀書、讀好書。要求各支部（總支）對本支部（總支）黨員干部撰寫的讀書心得進行認真評選，在此基礎上每個支部上報一篇優(yōu)秀讀書心得、總支上報23篇優(yōu)秀讀書心得參加工委的統(tǒng)一評選。目前此項活動正在進行中，下半年將對優(yōu)秀文章進行表彰。

二是開展“最佳黨日”活動。工委以“感受xx巨變，展望美好未來，增強發(fā)展信心，服務強xx富民”為主題，組織學習觀摩活動。共組織xx個黨支部（總支）的黨務工作者和xx名曾受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員深入到我xxxx農(nóng)業(yè)示范區(qū)、xx基地協(xié)調(diào)辦、xx灃京工業(yè)園學習參觀，還深入到設施農(nóng)業(yè)大棚和部分企業(yè)實地考察，并聽取園區(qū)負責人和企業(yè)負責人的情況介紹。通過此次活動激發(fā)廣大黨員干部立足本職崗位，勇創(chuàng)一流業(yè)績，建設美好家園的干勁和熱情。工委系統(tǒng)xx個支部（總支）主題黨日活動也開展的如火如荼，例如x市容局開展的以

“重溫入黨誓詞，牢記兩個務必”為主題的活動；xx新區(qū)組織的以“迎春踏青，峰頂奪旗”為主題的活動等。

三是開展“三問三解”活動。以“三問三解”活動為契機，組織廣大黨員積極開展結(jié)對幫扶活動，深入群眾中向群眾學經(jīng)驗,討方法,問政于民、問計于民、問需于民，從而做到從群眾中來到群眾中去。以送資金、送技術、送點子等方式解民愁、解民怨、解民憂。此次活動全工委系統(tǒng)共結(jié)對子xx多對，為困難群眾送去資金達xxx余元，送去點子x多個，為群眾解決困難x余件。

三、以服務為宗旨，加強機關黨員干部隊伍建設。根據(jù)xx委要求，深入開展“領導科學發(fā)展好班子”創(chuàng)建活動和“樹立新形象，創(chuàng)建新業(yè)績，促進新跨越”主題教育活動，引導黨員干部牢固樹立正確的政績觀、權力觀、利益觀，不斷加強機關黨員干部隊伍建設，實現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨。

一是定期進行學習。每月組織機關干部認真學習黨建理論和業(yè)務知識，提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力。鼓勵機關干部博覽群書，積極自學，做好學習筆記，撰寫好讀書心得，互相交流學習，安排專人做好好文章、好句子的剪貼工作,以供大家學習，在工委內(nèi)部掀起一股學習的熱潮。上半年機關干部學習筆記均在201*0字以上，撰寫廉政文章5篇，形成調(diào)研文章2篇。

二是切實轉(zhuǎn)變工作作風。加強調(diào)查研究，認真聽取基層黨組織和黨員對加強和改進機關黨建工作的意見和建議，加強聯(lián)系和工作指導，加強督促檢查，確保機關黨建的各項目標任務落到實處。加強機關黨建理論研究，總結(jié)工作經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作機制，不斷提高機關黨建的科學化水平。

三是督促檢查基層黨組織學習。xx直機關工委要求各支部（總支）加強學習制度建設，建立健全學習考勤、學習檔案、學習通報等各項制度，努力使黨員干部的學習形成長效機制。上半年xx直機關工委通過實地查看、召開匯報會和經(jīng)驗交流會等形式加強對各支部（總支）學習情況的了解。對于學習積極性高、主動性強的支部（支部）予以表揚，對于學習主動性不夠重視的支部（總支）要求其整改，xx直工委還將不定期對其學習情況進行檢查。并把檢查情況作為黨員星級管理的重要內(nèi)容和年終評優(yōu)的重要依據(jù)。

上半年，xx直工委建設學習型黨組織建設取得一定的成果，但是和其他黨委相比還有一些差距，下半年，我們將積極與其他黨委交流經(jīng)驗，尋找差距，積極借鑒他們的創(chuàng)新舉措，學習他們的成功做法，創(chuàng)新載體，繼續(xù)深入推進xx直工委學習型黨組織建設工作。

中共xx直屬機關工作委員會

201*年6月15日

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***縣直機關工委201*年上半年工作總結(jié)

半年來，縣直機關黨建工作在縣委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、縣委十三屆九次全委會議和經(jīng)濟工作會議精神，以建設學習型黨組織、提升干部能力素質(zhì)為重點，以機關黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設為內(nèi)容，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，全面落實縣委提出的“九抓一保障”的工作措施和基層黨組織書記研修科學發(fā)展觀“第一主課”，落實科學發(fā)展“第一要務”，履行和諧穩(wěn)定“第一責任”，推進黨的建設“第一工程”的工作要求，圍繞服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展抓大事、改革創(chuàng)新破難題、重點突破求實效、整體推進上臺階、內(nèi)強素質(zhì)樹形象，努力提高機關黨建工作科學化水平，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的思想基礎和組織保障。

一、深化理論學習教育，不斷提高理論武裝工作成效

以推進學習型黨組織建設為契機，按照“學以增智、學以致用、學以長才、學以立德”的要求，積極推進學習型黨組織建設活動，不斷構建科學完善的理論學習長效機制，引導廣大黨員干部牢固樹立終身學習理念，努力做到黨的理論創(chuàng)新每推進一步，理論武裝就跟進一步，全面提高各級黨組織的學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力。一是突出重點，豐富學習內(nèi)容。以學習貫徹黨的十七屆四中全會精神為重點，精心組織機關黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系、中央1號文件、中央“兩會”、市委二屆七次全委（擴大）會議、縣委十三屆九次全委（擴大）會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神。大力開展黨的基本知識和形勢政策教育，引導廣大黨員干部進一步解放思想，認清形勢，明確職責，增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的自覺性，做踐行社會主義榮辱觀、實踐社會主義核心價值體系的模范，進一步把理論成果轉(zhuǎn)化為機關黨組織和廣大黨員干部謀發(fā)展的思路和推動發(fā)展的本領。二是創(chuàng)新載體，靈活學習方式。采取領導干部帶頭學、分解任務系統(tǒng)學、相對集中封閉學、開展競賽鼓勵學、專題討論深化學等形式，精心制定學習型黨組織創(chuàng)建方案，扎實開展“讀經(jīng)典、提素質(zhì)、促發(fā)展”讀書行動和以制定一個學習計劃、精讀一本理論書籍、組織一次學習培訓、撰寫一篇調(diào)研報告、提高一項業(yè)務技能為主要內(nèi)容的“五個一”活動，邀請市委講師團來我縣開展中國特色社會主義理論體系宣講對談活動，圍繞科學發(fā)展觀、學習型黨組織建設、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、建設和諧機關等內(nèi)容向機關黨員干部進行宣講，解疑釋惑；由縣圖書館每季度向機關黨員干部推薦一份館存精品書目，鼓勵機關干部借閱學習；把每周星期五定為“讀書日”，組織黨員干部開展讀書、評書、薦書活動，在縣直機關營造了樂于學習、善于學習、勤于學習的良好氛圍。三是健全機制，確保學習實效。不斷健全完善領導干部領學、職工學習日、總支中心組學習、學習調(diào)研、定期督查考核等制度，積極探索和推行領導干部考學制度，一把手在述職時“述學”，民主測評時“評學”，考核談話時“談學”，考核材料“寫學”，定期簽閱筆記，建立學習檔案，舉辦調(diào)研論壇，研討發(fā)展良策，把理論學習作為黨員評議、評先樹優(yōu)、職級晉升的重要依據(jù)，樹立正確的學習導向，營造良好的學習氛圍，真正把學習的成效轉(zhuǎn)化為機關黨組織謀發(fā)展的思路，抓發(fā)展的動力和促發(fā)展的行動。四是領導帶頭，引領學習風氣。督促黨政一把手切實擔負起“第一責任人”的職責，帶頭研修好科學發(fā)展觀“第一主課”，大力弘揚勤學之風，探求善學之策，帶頭端正學風，擔當領學之責，堅持把學習作為提高素質(zhì)、增長本領、駕馭領導能力、解決疑難問題、提高決策水平的根本途徑，先學一步、學深一點、學透一些，做不斷學習、善于學習的表率，以學習型班長帶動學習型班子，帶出學習型干部，帶動廣大黨員干部自覺參與學習，主動吸取新知識，全面提高自身素質(zhì)，確保學習型黨組織、學習型領導班子建設落到實處。據(jù)統(tǒng)計，上半年機關工委及下屬各黨總支、支部開展各種學習教育活動1081場(次)，其中上黨課94場(次)，專題輔導198場(次)，座談討論379場(次)，電化教育410場(次)；黨員干部撰寫心得體會文章人均4篇以上，人均記寫學習筆記3.5萬字以上。

二、認真落實工作責任，著力夯實機關黨建工作基礎

（一）抓安排部署，責任體系健全完善。年初，根據(jù)縣委工作會議精神，及時制定下發(fā)了《201*年縣直機關黨建工作安排意見》，對機關黨建工作做出了全面部署。按照“誰主管、誰負責”的原則，在全面修訂完善黨總支、支部和黨員目標管理責任書的基礎上，按照縣委的統(tǒng)一要求，實行工委、總支、支部、黨員層層簽訂目標管理責任書的管理制度，層層簽訂了黨建和在職黨員目標管理責任書，有力地促進了機關黨建與業(yè)務工作的有機結(jié)合，靠實機關黨建工作目標責任，不斷深化工委抓總支、總支抓支部、支部抓黨員的大黨建工作格局，構建了工委、總支、支部書記全面抓，委員分工配合抓，黨員齊心協(xié)力抓的機關黨建工作責任制和“工委—總支—支部－黨員”四位一體管理模式。為確保年初安排的各項工作任務落到實處，上半年，先后兩次對各黨總支、支部的黨建工作安排、黨務政務公開、目標責任簽訂、“三結(jié)對”落實、黨風廉政承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展和六個方面長效機制的建立及落實情況進行了全面系統(tǒng)的專項督查和精心指導，促進了機關黨建工作的進一步加強。

（二）抓載體創(chuàng)新，創(chuàng)爭活動整體推進。認真貫徹縣委關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署要求，進一步強化“書記抓、抓書記”的黨建工作責任制，成立了由黨政一把手任組長的領導小組及辦公室，并在征求各方面意見建議的基礎上，制定了實施方案，廣泛動員部署，精心設計了符合實際的活動載體，保證了創(chuàng)爭活動有序開展。機關黨組織以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發(fā)展”為載體，深入開展以“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍；比服務，創(chuàng)一流作風；比效能，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，創(chuàng)一流形象”為內(nèi)容的“五比五創(chuàng)”活動；企業(yè)黨組織以擴大黨的工作影響力和覆蓋面為目標，深入開展“五個好”黨組織和“抓企業(yè)黨建、增企業(yè)活力、促企業(yè)和諧”為內(nèi)容的“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動；黨員以“體現(xiàn)先進性，爭做時代先鋒”為抓手，深入開展“講黨性、重品行、作表率”、崗位辦實事承諾、創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員示范窗口、紅旗責任區(qū)等活動，活動載體的創(chuàng)新為黨組織和黨員搭建了服務基層的平臺，拓寬了實踐發(fā)展的渠道，促進了黨員先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮。在創(chuàng)爭活動過程中，各總支、支部認真落實“機關黨建工作走在基層組織建設前頭”的目標要求，深入開展城鄉(xiāng)黨組織“結(jié)對共建”、“黨建活動互動交流”和“社區(qū)共駐共建”活動，不斷深化城鄉(xiāng)黨組織“支部共建對、干群幫帶對、黨群連心對”“三結(jié)對”的內(nèi)容，充分發(fā)揮機關黨組織資源、信息、項目、人才、技術等方面的優(yōu)勢，既注重幫資金、幫物資的“輸血式”幫扶，更注重引項目、帶人才、傳技術的“造血式”幫扶�？h直機關79個單位為71個行政村幫扶資金共77.7萬元,爭取項目39項,開展技術指導240多場次,提供致富信息354條,幫辦實事1300余件。

（三）抓作用發(fā)揮，隊伍建設逐步加強。一是黨員的教育管理明顯加強。認真貫徹落實民主評議黨員、“三會一課”、在職黨員雙重管理工作制度，不斷加強和改進黨員經(jīng)常性的教育管理工作，努力形成黨員干部受教育的長效機制。切實規(guī)范黨員組織關系接轉(zhuǎn)程序，及時更新完善黨員信息庫，促使黨員身份走到哪里，黨員組織關系就接轉(zhuǎn)到哪里。嚴格按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，實行崗位辦實事承諾制度，組織機關黨員干部結(jié)合工作實際和個人專長填寫崗位辦實事承諾書，建立黨員崗位辦實事承諾兌現(xiàn)臺賬，定期督促檢查，落實承諾事項，促使黨群共謀發(fā)展大計，共享改革成果。至目前，縣直機關各級黨組織和黨員累計承諾事項達1700多件，已落實1650多件。二是發(fā)展黨員工作健康規(guī)范。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察力度，嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，堅持實行發(fā)展黨員公示制、預審制、責任追究制、理論考核答辯制、擬發(fā)展（轉(zhuǎn)正）對象票決制等制度，嚴把發(fā)展黨員“入口”關，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。今年，確定培養(yǎng)入黨積極分子53名，舉辦入黨積極分子和新黨員培訓班各1期，共參加60多人（次）。止目前，發(fā)展新黨員10名，轉(zhuǎn)正預備期滿黨員10名。三是黨費收繳工作認真細致。及時督促縣直機關106個黨支部按標準按時上繳了上半年的黨費，為黨員履行好義務打下了良好的基礎。（四）抓平臺搭建，系列活動豐富多彩。一是開展“緬懷革命先烈、建設美好家園”主題活動。組織縣直機關全體黨員赴梨園口戰(zhàn)役紀念館追憶革命先烈的戰(zhàn)斗歷程，重溫入黨誓詞，緬懷先烈們的豐功偉績，促使廣大黨員進一步發(fā)揚革命先烈遺志，在構建和諧社會，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。二是舉辦慶祝建黨89周年演講比賽�？h直機關各支部共選派18名選手，以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發(fā)展”為主題，舉辦了慶祝建黨89周年“國稅杯”演講比賽，熱情謳歌黨的光輝歷程和豐功偉績，弘揚各單位在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中展現(xiàn)出來的新風貌、新成就，激發(fā)了廣大黨員干部“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”的熱情。三是舉辦慶祝建黨89周年文藝晚會。由縣直機關工委主辦，精心編排舞蹈、小品等12個節(jié)目，充分展示我縣各條戰(zhàn)線取得的偉大成就和廣大黨員干部的精神風貌，營造了歡樂喜慶、昂揚向上的濃厚氛圍。四是組織參加全市研討交流。積極參加由市直機關工委組織的全市機關黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動研討會，與其他縣區(qū)一起交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法和經(jīng)驗，取長補短，進一步提升創(chuàng)爭活動質(zhì)量。五是分層組織系列活動。“七一”前夕，縣直機關各級黨組織結(jié)合各自實際，組織黨員干部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進典型宣傳、“生態(tài)**科學發(fā)展”主題書畫展覽、“送溫暖獻愛心”走訪慰問、“黨在我心中”紅色短信創(chuàng)作傳播和“紅歌演唱會”等系列活動，切實增強和提高了黨性實踐主體活動的時效性和趣味性。據(jù)統(tǒng)計，上半年縣直機關各黨組織開展各類黨性實踐活動達184場(次)，參加1477人次。

（五）抓組織移交，管理體制不斷理順。本著有利于開展工作，有利于發(fā)揮作用的原則，根據(jù)縣委關于撤銷企業(yè)工委，成立非公有制企業(yè)工委的工作部署，機關工委積極與原企業(yè)工委協(xié)同配合，按照總支、支部、黨員、入黨積極分子、黨員檔案資料“五項內(nèi)容”分類管理，逐項移交的要求，認真做好劃歸機關工委管理的黨組織及黨員的移交歸并工作，順利完成了糧食局總支、供銷社總支、電力局總支、經(jīng)委總支等4個黨總支及安監(jiān)局支部、招商局支部等23個支部，225名黨員，16名入黨積極分子的移交工作，進一步理順了機關黨建工作的管理體制，提高了機關黨建工作的科學化、規(guī)范化水平。三、狠抓黨風廉政建設，努力樹立廉潔高效機關形象

一是扎實開展廉政教育。把黨風廉政宣傳教育工作納入單位干部理論學習、中心組學習、支部黨日活動的內(nèi)容之中，深入開展廉政文化進機關活動，認真落實黨務政務公開工作，通過學唱廉政歌曲、讀書思廉、幫困思廉、組織觀看正反兩方面典型電教片和警示片等形式，有計劃的組織黨員干部開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗等方面的教育活動，引導黨員干部培養(yǎng)健康向上的生活情趣，筑牢拒腐防變的思想道德防線，促使機關黨員干部廉潔從政的良好道德意識不斷增強。二是不斷加強作風建設。扎實開展“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動，從端正學習態(tài)度、提高綜合素質(zhì)，強化公仆意識、提高服務質(zhì)量，增強責任意識、推動工作創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變機關作風、提高工作效率，規(guī)范從政行為、樹立良好形象等五個方面著手，切實解決機關黨組織和黨員干部在會風、文風、學風、思想作風、工作作風、生活作風等六個方面存在的突出問題，樹立了團結(jié)拼搏、務實進取、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔高效的機關形象。三是不斷提高行政效能。以健全民主集中制為重點，結(jié)合工作實際，建立健全重大事項集體決策、社會公示和聽證制度，不斷完善執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，加強制度建設，努力做到按章辦事，靠制度管人，切實增強服務意識、管理意識和依法行政意識，確保政令暢通，促使機關行政效能建設制度化、科學化、規(guī)范化水平不斷提高。四是切實強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規(guī)定，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，采取設立黨務政務公開欄、召開黨員議事會、民主懇談會、黨務聽證會等方式，加大黨務政務公開力度，拓展黨員參與民主決策的途徑，暢通了黨員與黨組織、黨員領導干部信息互通的渠道，增強了黨組織工作的透明度。同時，認真落實黨風廉政建設責任制，搞好責任分解，把黨風廉政建設的各項任務落到實處，形成了層層抓反腐倡廉工作的整體合力。

四、加強精神文明建設，切實營造良好和諧發(fā)展環(huán)境

一是加強思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真開展形勢政策教育、思想動員、解疑釋惑、化解矛盾糾紛等工作，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，牢牢把握正確輿論導向，為推動**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供精神動力、思想保證和輿論支持。二是認真開展創(chuàng)建活動。以傳播和諧文化、倡導和諧理念、培育和諧精神、形成和諧風尚為重點，大力開展了“和諧機關”、“誠信單位”創(chuàng)建活動；以提高市民文明素質(zhì)，培育誠實守信、團結(jié)友愛、互幫互助、文明和諧的人際關系為重點，廣泛開展了“和諧家庭”創(chuàng)建活動；以美化、綠化、凈化、有序化為突破口，大力開展了“文明單位”創(chuàng)建活動；以加強職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律、職業(yè)作風、規(guī)范服務標準、服務程序為目的，廣泛開展“四優(yōu)一滿意”和“做人民滿意公務員”、“創(chuàng)建文明機關、當好人民公仆”等主題實踐活動，營造愛崗敬業(yè)、善于學習、勇于創(chuàng)新、充滿活力、心齊勁足的工作學習氛圍，不斷提升精神文明建設的整體水平。三是廣泛開展以“講文明、樹新風、促和諧”為主題的文明禮儀宣傳實踐活動，繼續(xù)弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，不斷深化社會主義核心價值體系的學習教育，提高黨員干部職工政治素養(yǎng)，使社會主義核心價值體系深入人心。五、工作中存在的主要問題

一是個別黨組織對機關黨建工作的重要性認識不足，認為黨建工作虛多實少，導致黨建工作和業(yè)務工作在互相結(jié)合、互融互促、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上下得功夫不夠，效果不突出。

二是部分黨組織“三會一課”堅持不夠經(jīng)常，黨性實踐活動方式單一，組織活動的積極性不高，主動性不強，存在被動應付的現(xiàn)象。

三是少數(shù)機關黨員干部仍然存在文風漂浮、會風不正、學風不實、開拓創(chuàng)新意識不強、工作消極應付、紀律松懈等作風方面亟待解決的問題。六、下半年工作打算

1、強化學習，積極推進學習型黨組織建設。認真貫徹落實中央、省、市、縣關于推進學習型黨組織建設的意見精神，按照“學以增智、學以致用、學以長才、學以立德”的要求，全面推進“學習型黨組織”建設，構建科學完善的理論學習長效機制，提高縣直機關黨組織的學習力、創(chuàng)新力和發(fā)展力，為推動我縣經(jīng)濟社會和各項事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的思想保證。

2、創(chuàng)新載體，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊圍繞“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的目標任務，以創(chuàng)建“五好”黨組織和“五帶頭”黨員為主要內(nèi)容，在縣直機關黨組織中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，不斷充實完善活動方案，細化評選標準，廣泛宣傳動員，創(chuàng)新活動載體，認真組織實施，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺。同時，繼續(xù)深化“培育黨建典型，展示工作亮點，促進和諧發(fā)展”為主要內(nèi)容的黨建示范點創(chuàng)建活動，力爭年內(nèi)創(chuàng)建黨建、思想政治工作、廉政文化、精神文明建設示范點各5個，進一步增強示范點的帶動輻射效應，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。3、加強管理，切實加強機關作風建設。結(jié)合“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動的開展，繼續(xù)深化廉政文化進機關活動，教育廣大黨員干部進一步強化公仆意識，時刻牢記黨的宗旨，通過各種形式，深入到群眾中，體察民情、體驗民生、體會民意，問政于民、問需于民、問計于民，切實解決個別黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題。同時，把開展“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動與做好當前工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，互促聯(lián)動，真正把作風建設活動的實際成效體現(xiàn)到各項工作中，促進工作質(zhì)量和效率全面提高。

4、結(jié)合實際，努力建立健全長效機制。按照中央關于建立健全科學發(fā)展觀六個方面長效機制的要求，認真總結(jié)和運用學習實踐科學發(fā)展觀活動的先進經(jīng)驗與好的做法，結(jié)合本單位工作實際，建立健全黨員干部理論學習教育制度、黨員領導干部民主生活會制度、領導班子和領導干部考核制度、黨建工作責任制度、改進干部工作作風服務群眾制度、培植黨建工作典型制度等長效機制，使已形成的制度體系在機關黨的建設中長期發(fā)揮作用，真正把有效的做法制度化，管用的經(jīng)驗長效化，切實推動機關黨建整體工作再上新臺階。5、開展述職，強化書記抓黨建工作責任。認真落實縣委提出的“九抓一保障”的工作措施，根據(jù)《**縣縣直機關企事業(yè)單位黨委(工委)書記抓黨建工作專項述職制度(試行)》的要求，組織縣直機關部分黨總支、支部書記圍繞履行“第一責任人”職責、黨組織建設、黨員隊伍建設、黨建創(chuàng)新與制度建設、黨組織自身建設等五個方面進行述職，舉辦一期黨務干部培訓班，進一步加大縣直機關黨總支、支部書記抓黨建工作的力度，促使各黨總支、支部書記切實履行黨建工作第一責任人職責，不斷提高機關黨建工作水平。

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