庸懶散貪 整治工作階段總結(jié)匯報(bào)發(fā)言

庸懶散貪整治工作階段總結(jié)匯報(bào)發(fā)言

為深入推進(jìn)整治“庸懶散貪”專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)提高鎮(zhèn)干部、村干部的工作效能，7月21日，英州鎮(zhèn)召開整治“庸懶散貪”第二階段工作匯報(bào)會(huì)。鎮(zhèn)干部、各單位、各村委會(huì)共180余人參加會(huì)議。

鎮(zhèn)整治辦、各單位、村委會(huì)分別就整治“庸懶散貪”第二階段工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，并提交了村兩委班子的個(gè)人自查報(bào)告及村委會(huì)的自查報(bào)告。鎮(zhèn)紀(jì)委書記李永芳同志就我鎮(zhèn)整治“庸懶散貪”工作開展情況做了匯報(bào)。李永芳書記指出，自開展“庸懶散貪”專項(xiàng)整治工作以來，我鎮(zhèn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，從整體效果來看，各單位、村委會(huì)干部整體形象有所改善，機(jī)關(guān)辦事效率有所提升。但個(gè)別干部仍存在庸懶散拖的情況，我鎮(zhèn)將持續(xù)開展整治行動(dòng)，提高機(jī)關(guān)效能。鎮(zhèn)委書記楊松仕在會(huì)上強(qiáng)調(diào)：首先是要高度重視。楊書記要求鎮(zhèn)整治辦要對(duì)這次督查發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)列出來，把存在問題的單位、個(gè)人具體點(diǎn)出來，務(wù)必要引起各單位、鎮(zhèn)干部、村委會(huì)的高度重視。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)整治行動(dòng)分為四個(gè)階段，每個(gè)階段的工作都是相互銜接、相互聯(lián)系的，特別是學(xué)習(xí)教育更要長抓不懈。三是要細(xì)化工作。對(duì)照檢查是我們開展集中整治工作中一項(xiàng)重點(diǎn)工作，鎮(zhèn)政府及部分單位已按照方案的部署，認(rèn)真做好了“六查六看”活動(dòng)，真正把問題找出來�？h委下發(fā)的整治活動(dòng)實(shí)施方案中提了四個(gè)方面22種問題，鎮(zhèn)整治辦已結(jié)合自身實(shí)際，把各個(gè)問題具體細(xì)化，制定切實(shí)可行的工作方案，楊書記要求鎮(zhèn)干部、各單位、各部門進(jìn)一步抓緊落實(shí)。四是要擴(kuò)大宣傳。宣傳工作是整治活動(dòng)開展好壞的一個(gè)重要影響因素，下一步英州要繼續(xù)加大整治的宣傳工作力度，重點(diǎn)抓好對(duì)好的典型要挖掘。通過督查，要選擇服務(wù)對(duì)象、群眾、企業(yè)稱贊的，工作效率高的，服務(wù)態(tài)度好的，作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)的一些單位及時(shí)向外宣傳。第二個(gè)是反面典型要通報(bào)。對(duì)通報(bào)批評(píng)、誡勉談話后仍屢教不改的違紀(jì)違規(guī)人員，就按照程序予以上報(bào)，不做應(yīng)付差事，講求立竿見影，真正起到對(duì)全鎮(zhèn)干部的警示教育作用。最后，楊書記強(qiáng)調(diào)仍要加強(qiáng)督查。單單檢查干部上不上班情況只是淺層次的，根本目的是端正黨員干部服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。下一階段的我鎮(zhèn)的督查重點(diǎn)將放到尋訪一些服務(wù)對(duì)象上，看看他們對(duì)哪些單位有意見，看看各單位、村委會(huì)的工作效率到底如何，多聽聽老百姓的意見，聽聽企業(yè)的意見。要拿出一些實(shí)招，推進(jìn)我們的工作。

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XX鎮(zhèn)整治“庸懶散貪”自查階段情況匯報(bào)

自召開全鎮(zhèn)集中整治“庸懶散貪”活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì)以來，我鎮(zhèn)以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，促進(jìn)發(fā)展”為整治重點(diǎn)，采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)整治專項(xiàng)工作，整治“庸懶散貪”自查階段取得實(shí)實(shí)在在的成效�，F(xiàn)將整治情況匯報(bào)如下：

一、基本問題

XX鎮(zhèn)國土面積254平方公里，下轄9個(gè)行政村32個(gè)自然村74個(gè)村民小組，總?cè)丝?6896人，是昌江最大的黎、苗少數(shù)民族聚居地�，F(xiàn)有鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工39人，其中昌江縣28人，本鎮(zhèn)8人，外市縣11人，大學(xué)學(xué)歷12人，大中專學(xué)歷27人。有村“兩委”干部74人，大中專學(xué)歷以上21人，高中學(xué)歷以下53人。全鎮(zhèn)黨員510人，其中農(nóng)民黨員457名，從年齡結(jié)構(gòu)來看，510名黨員中，年齡35歲以下的88人，占黨員總?cè)藬?shù)的17.3%；36至59歲的271人，占53.1%；60歲以上的158名，占29.6%。從文化程度來看，大專以上學(xué)歷26名，占5.1%，中專學(xué)歷18名，占3.5%，高中文化57名，占11.2%，初中以下399人，占78.2%。從民族成分來看，我鎮(zhèn)屬于黎苗族聚居地，少數(shù)民族黨員488人，占了95.7%。

二、存在問題

進(jìn)入整治“庸懶散貪”啟動(dòng)階段，我鎮(zhèn)狠抓干部作風(fēng)，抓干部日常表現(xiàn)，促整治向良性發(fā)展。整治“庸懶散貪”工作小組定時(shí)、不定時(shí)的突擊檢查，查找鎮(zhèn)村干部上班、走讀、

服務(wù)情況，認(rèn)真總結(jié)理順鎮(zhèn)、村干部個(gè)人剖析材料和干部工作日志。現(xiàn)將我鎮(zhèn)干部作風(fēng)出現(xiàn)具體問題歸納如下：

一是干部上下班不準(zhǔn)時(shí)。早上9點(diǎn)后還出現(xiàn)個(gè)別干部未在崗，尤其星期一上午和星期五下午出現(xiàn)各辦公室空蕩蕩，沒人值班的現(xiàn)象。二是工作日出現(xiàn)干部走讀現(xiàn)象。晚上鎮(zhèn)無休閑娛樂場所，年輕干部精力旺盛、好玩，晚上去縣城，造成第二天上班遲到，工作干勁銳減等現(xiàn)象。三是個(gè)別干部，對(duì)工作責(zé)任推脫，逃避、拖延。個(gè)別干部上班不干活，不作為，聚集鬧哄、聽音樂等現(xiàn)狀普遍。四是干部下村工作滯留不回鎮(zhèn)政府，群眾辦事找不到人，工作分配不下去，嚴(yán)重影響我鎮(zhèn)干部整體形象，導(dǎo)致各項(xiàng)工作效率不高。五是個(gè)別干部姿態(tài)擺得過高，服務(wù)態(tài)度惡劣，工作方法粗俗，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量跟不上。

三、主要做法

（一）建立工作機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度，擴(kuò)大宣傳力度，嚴(yán)厲打擊“庸懶散貪”行為作風(fēng)。

1.以成立工作小組為重點(diǎn)，為整治“庸懶散貪”提供組織保證。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。6月7日，全鎮(zhèn)召開整治“庸懶散貪”動(dòng)員大會(huì)，隨后成立了治理“庸懶散貪”問題干部作風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)委書記任組長，負(fù)總責(zé)，鎮(zhèn)長、副書記為副組長，鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)、各村委會(huì)書記為成員，具體抓的工作責(zé)任制，明確工作職責(zé)，完善保障措施，確保整治專項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)做好日常工作。二是調(diào)優(yōu)村干部結(jié)構(gòu)。從一批優(yōu)秀黨員、致

富能手、大中專班生、合作社負(fù)責(zé)人選進(jìn)入村“兩委”班子，增強(qiáng)了班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.以完善各項(xiàng)制度為根本，為整治“庸懶散貪”提供制度保障。一是針對(duì)我鎮(zhèn)、村干部作風(fēng)制定頒布了《XX鎮(zhèn)干部職工管理制度》和《XX鎮(zhèn)村兩委干部管理制度》，印發(fā)到每一個(gè)干部手中，并嚴(yán)格實(shí)施，使我鎮(zhèn)干部管理有章可循，有制度可約。二是結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，特制定了《XX鎮(zhèn)開展集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作實(shí)施方案》，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及鎮(zhèn)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部執(zhí)行力，把干部管理深入推進(jìn)。

3.以加大宣傳力度為抓手，為整治“庸懶散貪”提供輿論保證。一是加大學(xué)習(xí)教育力度。利用會(huì)議組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村“兩委”干部學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了省、縣治理“庸懶散貪”的文件精神，為順利推進(jìn)治理“庸懶散貪”問題，加強(qiáng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。二是通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、橫幅標(biāo)語，會(huì)議、遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)，廣泛宣傳集中整治專項(xiàng)工作，形成整治“庸懶散貪”的濃厚輿論氛圍。

（二）認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持多措并舉，確保整治“庸懶散貪”取得實(shí)效。

1.制定《外出登記表》，嚴(yán)格干部外出登記。鎮(zhèn)紀(jì)委制定《外出登記表》，通過會(huì)上通知要求全鎮(zhèn)干部外出需登記，還需經(jīng)各部門分管領(lǐng)導(dǎo)同意，才能外出，外出時(shí)間超過1天的需征得書記或鎮(zhèn)長同意才可出行，通過嚴(yán)格把關(guān)，干部職

工行蹤登記在冊(cè)，便于領(lǐng)導(dǎo)安排分配工作，保證鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利開展。

2.發(fā)放《征求意見表》，征求各方意見建議。參照縣各部門下發(fā)的意見表，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定并下發(fā)《征求意見表》到各村委會(huì)，征求各村意見，找出整治措施、干部作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度等存在的問題，及時(shí)拿出切實(shí)可行的整改措施。同時(shí)，要多從干部自身的角度想問題，把解決干部職工的困難為己任，使得整治的成果為干部群眾共享，整治措施取得實(shí)實(shí)在在的成效。

3.檢查干部工作日志，掌握干部工作情況。每個(gè)干部都發(fā)放一本日志，記錄每天的工作內(nèi)容。XX鎮(zhèn)為落實(shí)好此項(xiàng)工作，做好“三結(jié)合”。一是與個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，把日志內(nèi)容作為個(gè)人年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)；二是與日常監(jiān)督檢查相結(jié)合，鎮(zhèn)整治“庸懶散貪”專項(xiàng)整治工作小組對(duì)“干部工作日志”內(nèi)容進(jìn)行不定期檢查、監(jiān)督、核對(duì)，對(duì)不真實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；三是與崗位考核相結(jié)合，把“干部工作日志”作為創(chuàng)新干部考核方式、有效反映干部工作實(shí)績的主要手段，納入工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核。通過使用干部工作日志，促使干部養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度，也便于工作小組隨時(shí)了解干部開展工作情況，干部的思想動(dòng)態(tài)。

4.整合各方主要力量，全力檢查干部作風(fēng)。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，從各部門、各單位抽調(diào)人員，組成臨時(shí)檢查小組，采用定時(shí)、不定時(shí)形式突擊檢查各個(gè)崗位上班情況，查實(shí)外出、

走讀情況，做好登記、存檔，并將檢查結(jié)果以公告形式張貼于宣傳欄，做到查到真正的問題，整治出實(shí)實(shí)在在的成效。

(三)發(fā)動(dòng)群眾參與，暢通投訴渠道，建立長效機(jī)制，深入推進(jìn)“庸懶散貪”各項(xiàng)工作。

1.發(fā)動(dòng)群眾參與，監(jiān)督干部行為作風(fēng)，讓問題得到有效解決。一是通過開展新農(nóng)合、新農(nóng)保征收，植樹造林的進(jìn)度等各項(xiàng)工作都進(jìn)行比賽，排名前三的能獲得獎(jiǎng)勵(lì)，排名靠后的通報(bào)批評(píng)，這使得全鎮(zhèn)干部卯足勁全力以赴爭第一，鎮(zhèn)村干部的工作熱情空前高漲。二是通過設(shè)立了矛盾調(diào)處工作中心、信訪接待處等，為來辦事、咨詢的群眾服務(wù)。尤其對(duì)一些解決起來難度較大的信訪問題，也相應(yīng)成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，集結(jié)全鎮(zhèn)之力共同解決，有效解決了之前只由個(gè)別干部負(fù)責(zé)因難度較大而沒有行動(dòng)的不良工作局面，使得信訪問題很好得到解決，大大改善了干群關(guān)系。三是設(shè)立政務(wù)服務(wù)中心，配備主任副主任各一名，設(shè)定計(jì)生崗、國土崗、婚姻登記崗、農(nóng)保崗、農(nóng)合崗、黨團(tuán)崗、民政崗7個(gè)服務(wù)窗口，采用一站式服務(wù)形式，為群眾辦事提供方便，對(duì)于因缺崗，服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)質(zhì)量不高等問題，群眾可以投訴到政務(wù)服務(wù)主任處登記。通過抓服務(wù)，促整治，讓整治的成果服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓整治的成果為群眾享用，因此得到廣大群眾許多的贊譽(yù)和支持。

2.暢通投訴渠道，整合社會(huì)各方力量，借社會(huì)力量治理隱患。一是在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室設(shè)立舉報(bào)電話26891222，接受監(jiān)督，提高辦事效率，切實(shí)解決群眾反映的問題，更好地為黨

風(fēng)廉政建設(shè)和整治“庸懶散貪”工作服務(wù)；二是在鎮(zhèn)綜治辦設(shè)立舉報(bào)信箱，鼓勵(lì)廣大群眾踴躍舉報(bào)違法犯罪行為和“庸懶散貪”行為，定時(shí)打開信箱，并梳理分類。7月13日，在政務(wù)大廳張貼第一階段整治“庸懶散貪”突擊檢查的通報(bào)，對(duì)存在問題的干部職工進(jìn)行思想教育，限時(shí)整改。三是適度進(jìn)行推出優(yōu)秀干部模范形象，實(shí)行開門整治，運(yùn)用各村、各部門和群眾參與相結(jié)合的互動(dòng)機(jī)制，通過舉薦的方式，推廣優(yōu)秀干部的做事方式和為人民服務(wù)的工作作風(fēng)，號(hào)召全鎮(zhèn)干部向其學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)和吸引群眾積極參與集中整治專項(xiàng)工作，加強(qiáng)干群聯(lián)系。

3.鞏固整治工作成果，建立長效機(jī)制，確保工作深入開展。經(jīng)過全鎮(zhèn)干部群眾共同努力，我鎮(zhèn)以整治“庸懶散貪”為工作的重心來抓，取得一定成效。一是干部“走讀”現(xiàn)象基本杜絕，上下班準(zhǔn)時(shí)，鎮(zhèn)干部如無特殊情況，工作日都住在鎮(zhèn)里，隨叫隨到；二是對(duì)“吃、拿、卡、要”等的問題進(jìn)行清理，綠化寶島工作在發(fā)放苗木過程中無任何多占多領(lǐng)的違規(guī)現(xiàn)象，確保按需發(fā)放，戶戶領(lǐng)取。三是工作積極性提高了，服務(wù)態(tài)度變好了，干部之間推諉拉扯少了，互相幫助多了，聽歌不干事的人少了，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)的人多了。下一步，我鎮(zhèn)將建立起長效機(jī)制，鞏固和提升環(huán)境整治的成果，確保工作的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。為整改階段提供全面保障，鞏固提升“庸懶散貪”專項(xiàng)整治取得實(shí)實(shí)在在的成果。

二一二年八月三十日

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